轉職熱搜工作

1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本。 3.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動。 4.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 5.生產線進度的排定與管理。 6.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護。 7.指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 8.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃。 9.建立、管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範。 10.設備組裝或發包購買。 11.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質。 12.協助並完成主管交辦之相關事宜。 ※ 具金屬加工物製程相關工作經驗尤佳。 ※ 具機械五金、機械材料及工程材料相關工作經驗尤佳

1.依生產計劃執行食品包裝作業及上下料 2.操作及維護食品包裝機器，進行障礙排除 3.檢查食品包裝材料，記錄產品資訊 4.遵守食品安全規範，維護作業環境清潔 5.定期清點食品庫存，確保存放正確與品質 6.管理食品原料進出，協調生產流程 7.熟悉庫存管理系統操作並分析庫存數據

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

我們正在尋找充滿動力的業務加入我們不斷壯大的團隊。理想的人選將支持業務團隊進行客戶關係管理，並維護新舊客戶關係。您將有機會通過團隊合作獲取額外獎金收入，並且我們提供專業發展和指導機會，幫助晉升與成長。 主要職責： • 維護客戶關係： 處理客戶的日常溝通，保持和增進新老客戶的關係。 • 客戶關係管理： 管理客戶關係，整理和更新系統中的客戶資訊。 • 銷售活動協調： 安排和協調銷售活動，確保各項銷售計劃的順利實施。 • 商業關係發展： 開展業務促進企業之間（B2B）的合作，建立和維持商業合作關係。 要求： • 溝通能力： 具備優秀的口頭和書面溝通能力。 • 組織能力： 良好的組織和時間管理能力，能夠有效地處理多項任務。 • 團隊合作： 喜歡在團隊中工作，具備協作精神。具有驅動力，渴望超越基本薪資 • 積極進取： 有上進心，渴望超越基本薪資，追求更高的職業發展。 薪資架構： • 底薪為36,000元，定期調薪。具相關經驗者，薪資可面議。 • 獎金：業績獎金、團隊獎金、季獎金 加分條件: ●具第二外語能力優先 ●具金融產品知識或相關經驗者優先 ☆面試者請攜帶六個月內大頭照一張 ☆免費提供咖啡、沖泡式飲品、餅乾糖果及不定期下午茶點心 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者，恕不另行通知，謝謝 We are an innovating Fintech company seeking motivated Sales to join our growing team. The ideal candidate will support the sales team with CRM and maintaining new and old relationships. You will be able to earn Team bonuses for your successful contribution. Future developments are a key to our company’s success with Professional Development and we offer professional development and mentorship opportunities to aid in advancement and growth. Key Responsibilities: • Handle daily communications with clients and enhance relationships with both new and existing customers. • Manage customer relationships by organizing and updating customer information in the system. • Arrange and coordinate sales activities to ensure the smooth implementation of various sales plans. • Promote collaboration between businesses (B2B) and establish and maintain business partnerships. Requirement: • Excellent verbal and written communication skills. • Strong organizational and time management abilities, capable of handling multiple tasks effectively. • Enjoy working in a team environment with a collaborative spirit. Driven and eager to exceed base salary. • Ambitious and eager for career advancement beyond the base salary. Salary Structure: • Base Salary: 36,000 • Bonuses: Sales bonus, Team bonuses, Quarterly bonuses Preferred Qualifications: • Proficiency in a second language is a plus. • Knowledge of financial products or related experience is preferred. ☆ Candidates are required to bring a recent passport-sized photo taken within the last six months. ☆ Free coffee, brewed beverages, snacks, and occasional afternoon tea treats are provided. ☆ Interested applicants should submit their resumes and await notification for an interview after passing the initial written screening. Those who do not pass the initial screening will not be notified separately. Thank you.

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0.有品管證照佳 1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.協助公司推動品保及安規執行與管理 3.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 4.客戶不良品處理. 5.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 6.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 7.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 8.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 9.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 10.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

工作內容 — 協助進行市場調查，分析競爭對手及消費者行為。 — 協助制定行銷計劃，參與活動策劃與執行。 — 執行數位行銷活動與活動，包括電子商務平台內容創作、電子報行銷（e-DM）、搜尋— 引擎行銷（SEM）、搜尋引擎優化（SEO）及 Google AdWords 廣告管理。 — 監測行銷活動的成效，收集數據並進行分析。 — 協助維護客戶關係，支持銷售團隊。 — 負責行銷部門的日常行政工作，如會議安排與文書處理。 ———————————————————————————————— 職位要求 — 大學以上學歷，行銷、廣告、商業相關科系優先。 — 具備數位行銷經驗者佳。 — 具備良好的溝通能力與團隊合作精神。 — 熟悉數位行銷工具及社交媒體平台。 — 具備分析能力，能夠解讀數據並提出建議。

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▲上班時間： 遠距上班無須打卡，上班時間自行安排，需準時完成上層交付之專案 ▲工作內容： －品牌識別與視覺形象設計 －包裝設計 －其他相關平面設計 －與廠商溝通設計商品 ▲工作需具備： －兩年以上相關工作經歷 －具備開放思考和團隊合作溝通能力 －富有美感及創意敏感度 －主動積極，抗壓性高能獨立作業者 －心思細膩，勇於解決問題的能力與責任心 －良好的情緒管理、對外溝通、協調能力及應對進退能力 ▲一定要附上【完整作品集】，無附者一律不回覆