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職責要求 1.依據公司組織發展與各單位需求，制定內部系統規劃，開發或導入系統。 2.規劃企業年度目標與策略，計劃IT年度計劃及預算。 3.領導公司IT團隊統籌企業內部軟硬體各項資訊系統建置、整合、優化與維護，包含ERP財會及公文軟體。 4.熟悉及了解上市上櫃公司資安法規，配合主管機關與內外稽核單位資安查核業務。 5.針對網路安全系統之運作、管理及周邊設備採購作業，提供技術性建議。訂定資訊作業規定/制度及相關教育訓練。 6.具備資訊相關知識與程式軟體能力，熟悉資通安全法規遵循、風險評估，制定相關管理辦法與控制措施及持續性的追蹤分析與改善。 7.配合集團資訊及資安等任務工作事項。 任職資格 資安要求： 1.熟悉及了解上市上櫃公司資安法規，配合主管機關與內外稽核單位資安查核業務。 2.熟悉資訊安全管理系統、個資管理系統、營運持續管理系統，負責企業資訊安全管理，並制定相關政策、規範、流程等 3.具資安相關證照尤佳。 AI工作推動 1.發展 AI應用：推動企業內部 AI應用及技術共享。AI專案導入，將 AI科技落地應用於業務情境，讓 AI技術為價值產出服務； 2.具主流AI知識：熟悉各項主流AI技術應用，如GPT/LLM/RAG/電腦視覺/語音/推薦/機器學習的技術應用。

職責要求 1.依據行銷策略與年度計畫與目標，開展細部營運活動之發想與執行。 2.具有策略與戰略不同高度及點線面思維能力。 3.具備數位內容產業行銷相關實戰經驗。 4.擅長解讀行銷數據，進行即時策略修正與優化轉換。 5.具備O2O規劃與執行實戰經驗，包含線上轉線下導客 or 線下轉化線上。 6.擅長Google Analytics/SEO相關/內容製作相關等數位工具使用。 任職資格 1. 任職過遊戲/互聯網/電商行業公司者優先 2. 具有國際/國內大型互聯網企業中階管理經驗，能承受公司在快速成長期的工作壓力。 3. 熟練辦公軟體，能獨立完成市場調研、運用資料撰寫市場推廣計畫能力，能獨立撰寫BP。 4. 負責過公司戰略規劃及完整行銷執行並有成功經驗。 5. 有帶領團隊經驗者佳 6. 英文中等

職責要求 1. 依據集團發展策略，帶領團隊提案並執行能達成集團品牌目標的創新專案。 2. 負責集團ESG與基金會相關之對外溝通。 3. 建立集團外部利害關係人關係與維繫。 4. 集團內部跨部門合作之重要窗口。 5. 擔任集團與媒體之聯繫窗口，並維持良好關係。 6. 代理商合作與管理。 任職資格 1. 10年以上的公關領域經驗，同時擁有in-house和Agency經驗尤佳。 2. 具3年以上的團隊管理經驗。 3. 須具備執行過創意專案的實際經驗與能力。 4. 須具有向高階主管回報之經驗。 5. 有異業合作提案能力的實際經驗與能力佳。 6. 必須擁有喜歡不斷自我挑戰、勇於嘗試全新任務、隨時有新創意、善於策略思考的個人特質。 7. 主動性與積極度高。 8. 具備獨立問題解決能力，同時也能進行團隊合作。 9. 英文聽說讀寫流利。

職責要求 1、英語學習市場調查、開發。 2、教材及加盟推展計畫制定與執行。 3、補習班班務管理與工作推展。 4、團隊帶領及人事管理。 5、營運成效與成本控管。 6、加盟與招生活動舉辦。 7、熟稔官方行政作業。 8、協助總公司政策執行與推展。 任職資格 1.教育或出版相關工作經驗

職責要求 1.產銷會議報告及產能協調 2.生產排程管理、跨部門溝通協調 3.重要客戶產品掌握生產狀況及異常管理/改善 4.專案管理 5.相關報告與改善專案 任職資格 1.曾任半導體相關產業經驗者佳。 2.具良好之英文聽/說/讀/寫能力 3.態度主動積極,善於合作協調 4.跨單位協調能力強。 5.熟悉IC測試作業流程者佳。 6.大學以上,科系不拘 7.10年以上,電子/科技產業生管相關經驗,且具有5年以上主管經驗

職責要求 1.根據客戶與公司產品規格要求制定產品規格與成品零件圖。 2.協助供應商確認新零件圖面要求之規範及相關零件接口尺寸的配合與分析確保開發及生產順利。 3.執行新產品設計審查，包括Prototype/OTS/PPAP設計審查，藉由審查審視各階段之問題並給予適當且正確的改善及結果。 4.負責OTS樣品審查全尺寸與改善措施，確保產品量產無虞。 5.設計與產品開發履歷的建立與維護，使過往經驗得以被紀錄及傳承。 6.制定DV/PV實驗計畫並展開到圖紙規範，確定客戶要求完全展開及執行。 7.執行項目計畫研發之各項工作，確保產品可於要求時間內順利量產。 任職資格 1.大學以上，具英文溝通能力 2.具2年以上產品設計之工作經驗，熟悉產品開發流程 3.具日文溝通能力佳

職責要求 1.因應人才招募需求，擬定各項招募策略、建立雇主品牌、經營並拓展各種招募管道。 2.擬定及執行各項 HR 策略或專案，並與公司目標高度連結。 3.協助各部門人才訓練與發展，進行員工關懷，解決各種人的議題。 4.執行各種 HR funtion 日常例行性事務，定期回顧與優化。 5.須參與各項活動等行政規劃與執行。 任職資格 1.具備良好溝通協調能力，能洞察公司需求與現況，主動發現問題進而採取行動。 2.對數字敏銳度高，能運用數據分析管理工作並進行優化。 3.擅用各項工作管理工具。 4.有社群招募經營經驗者(ex: Linkedin)

職責要求 1.負責開發和推進電控系統硬體產品的設計、開發與測試，確保公司產品滿足客戶需求和品質標準。 2.負責規劃、執行和控制硬體開發項目，包含時間表管理、資源分配、風險評估和預算控制等。 3.提供對硬體設計、測試、驗證和產品化過程的專業指導，協助解決技術挑戰和問題，且帶領團隊成員專業發展和技能提升。 4.評估項目的風險並制定應對策略，確保產品順利上市。 任職資格 1.具有優秀的解決問題能力和創新思維，能夠應對產品開發過程中的挑戰。 2.具硬體電磁兼容性(EMC)之設計與解析經驗者尤佳。 3.具有馬達驅動器與電池管理系統硬體開發經驗者，優先考慮。 4.熱愛騎車，對自行車有高度熱情者，優先考慮。 5.10年以上相關產品設計開發工作經驗。 6.具有電動輔助自行車或相關電動交通工具的硬體開發經驗者優先考慮。 7.對電子電路、數位與類比電路設計、嵌入式系統硬體設計、PCB設計等相關領域深入瞭解。 8.理解韌體與硬體之間的整合與互動，協調硬體開發流程。 9.熟悉專案管理工具和技巧，能夠有效地規劃、執行和監控專案，包括時間管理、資源分配和風險管理。 10.識別問題並提出解決方案，並在技術和工程挑戰上指導團隊。 11.良好的溝通技巧，能夠跨部門合作。 12.確保產品設計符合相關的法規和標準，且具備良好的測試和驗證策略。 13.熟悉Altium Designer與電路模擬工具軟體。 14.熟悉PCB板製程、PCBA製程與電路布局規範。 15.英文中等。

職責要求 1. 伺服器產品開發前期評估,設計及測試 2. CAE 動靜態模擬分析 3. 與客戶/內部進行專案測試及結果的討論與協調 4. 擅長工具: SolidWorks、Pro/E、AutoCAD 任職資格 1.大學含以上學歷，機械工程相關專業； 2. 5年以上工作經驗 3.有相關電腦零組件製造經驗 4.良好的內外部溝通協調能力，良好的中英文溝通表達能力，能直接與客戶英文口語交流； 多益800以上 5.良好的團隊精神，具有好的品德和責任心。

職責要求 1. 分析現行企業資訊架構，設計、規劃與佈署符合網路安全與當地法規的資訊架構 2. 協助制定企業網路安全策略與準則 3. 針對各項解決方案進行安全審查，識別架構中的差距，並為解決方案製定安全風險管理計劃 4. 識別與偵測各項資安潛在風險，與其他團隊成員一同合作解決資訊安全架構師的相關職能 任職資格 1. 具資訊或資安治理、電腦稽核、資訊安全、電腦審計等相關工作三年以上經驗，熟悉相關資安法規、監理制度與資安國際標準等相關實務經驗等尤佳 2. 證照要求 - 具ISO27001資訊安全管理系統主導稽核員、其他國內外資訊安全、電腦稽核、網路系統工程之相關證照尤佳 3. 加分條件 - 熟悉國內外資安治理標準(如：ISO、NIST CSF)尤佳