轉職熱搜工作

1.協助資訊部主管與使用者單位搜集回饋。 2.安排與軟體開發人員的會議。 3.協助資訊部執行該部門之決議事項及各項專案管理(含執行進度掌控、品質確認及時程跟催管理)。 4. 協助資料整理、行政報表及簡報管理與製作。 5.文件整理、資料掃描與歸檔。 6. 行政事務協助及主管交辦事項。

1.資料統計分析及報表製作。 2.系統需求提案/測試/維護(含核心系統) 3.專案規劃提案/溝通執行(含行政流程優化)。 4.例行行政事務及系統維護。 5.其他主管交辦事項。 (備註：本科業務包含通訊處硬體設備規劃、勞工法規政策執行(勞工保險、健康檢查、 租賃合約管理、受理系統規劃維護及一般例行業務等。) 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.整合性專案規劃及管理 2.營運體系幕僚之整合作業 3.金融科技共享平台的統籌與維護 4.出具整合性簡報或專案報告 《若有工作經驗薪資另議》

【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才，加入教育訓練團隊，共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務： 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調，確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略，規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作，提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件（如流程圖、規格書），與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口，負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。 ________________________________________ 【專業與關鍵能力】 1. 邏輯思考與系統分析能力，能撰寫需求規格並提出流程優化建議 2. 溝通協調能力，能與資訊單位、業務單位及外部單位有效協作 3. 時間與排程管理能力，具備多任務與專案掌控能力 4. 文件與數據處理能力，熟練word、Excel（含函數、報表）、PowerPoint簡報製作 5. 對教育訓練法規具敏感度，能靈活應變並調整作業規範 6. 具備專案推動與大型活動統籌經驗 7. 重視細節與正確性，具備自我校對與錯誤預防意識 ________________________________________ 【我們的團隊文化】 • 我們相信標準流程與創新工具可以共存，團隊樂於嘗試優化手法 • 主管支持使用數位工具（如ChatGPT）輔助規劃、簡報、資料整理，只要你有邏輯、有證據，就能說服我們 ________________________________________ 準備好加入我們了嗎？ 如果你熱愛教育訓練、擅長整合與優化流程，歡迎投遞履歷，讓我們一起推動業務團隊的專業成長與培訓創新！

1.各類資產風險限額研究、設定、監控、因應及報告 2.市場、信用及流動性等風險因子研究 3.風險管理模型之開發與維護 4.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 5.主管交辦事項及專案 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.瞭解公司行政或系統作業，進行訪談與分析系統需求 2.管理應用系統需求單，擔任各行政單位與系統開發單位間溝通橋樑 3.依專案所需分析評估解決方案之作業範圍、技術與成效，並掌控執行進度 4.執行各項需求/人力等數據分析作業 5.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.執行資訊安全評估、風險檢核、宣導教育等管理作業。 2.定期檢視並監看公司整體資訊安全環境、制度的妥適性。 3.落實管理資訊安全相關的規範及程序，以確保符合法令要求。 4.關注新的資訊安全警訊，將相關防禦措施快速的反映在公司的安全體系中。 5.執行資訊安全部專案。 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.與通路總公司洽談業務合作相關事宜。 2.建立制度化及組織化之訓練模式與系統。 3.訓練單位維護同仁專業知識及授課技能。 4.有效提供商品簡報資料及相關輔銷工具。 5.協助排除業務發展險部及營業相關問題。 6.輔導各分支機構推動專案目標達成績效。 7.主管交付列行性及任務行工作。

1.擬定投資預算事業計畫 2.依市場狀況排程資產配置策略 3.投資績效週期性衡量與報告 4.跨體系溝通協調暨追蹤執行成果 《若有相關工作經驗者薪資另議》