轉職熱搜工作
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RD技術開發總監_知名行銷公司 (3008822)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 8~9年工作經驗職責要求 1. 負責領導和管理整個技術開發團隊,包括前端、後端、數據和雲端開發人員。 2. 規劃和執行技術戰略,以支持平台的長期目標和短期需求。 3. 監督技術項目的開發進度,確保項目按時、按預算完成。 4. 推動技術創新,持續優化平台的性能和用戶體驗。 5. 與其他部門領導合作,確保技術策略與商業目標和市場趨勢保持一致。 任職資格 1. 至少8年的軟體開發經驗,其中至少3年在技術領導或管理職位。 2. 熟練於前端、後端或雲端開發技術,了解當前的技術趨勢和最佳實踐。 3. 精通多種編程語言,如PHP, Java, Python, JavaScript, Spark, SparkSQL等。 4. 深入理解雲端技術,如AWS,或Google Cloud Platform。 5. 對數據科學有深入了解,包括數據工程(DE)和數據科學(DS)領域。展開 -
營運業務總監_知名生醫集團 (3008069)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘1.擬訂年度業務目標與達成。 2.旅遊專案規劃與執行。 3.確保部門人力運作,並執行人力規劃、組織與調派以滿足營運需要。 4.培訓指導部門人員並協助各區業績達成。 5.統整規劃各區旅遊業務開發及管理。 6.整合統計部門業績目標,提出分析建議供主管決策。 7.經營顧客關係及客訴處理。展開 -
土木工程師_鐵路公司 (3008513)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗職責要求 1.辦理土木結構安全評估及性能提升等專案之規劃、設計、施工,控管進度及品質,並監督工地職安衛管理。 2.審查第三人在禁限建範圍內之設計書圖、施工計畫、安全影響評估、品質計畫等。 3.協助創新研發專案,爭取投資抵減。 4.辦理上級臨時交辦事項,如期如質達成目標。 任職資格 1.本職務需至鐵路沿線參加會勘,甚至執行夜間任務。負責現場施工管理,則須經常性出差。 2.7年以上土木工程設計及施工經驗,其中至少2年擔任專案主辦。 3.具備證照 高考結構工程技師、高考土木工程技師、高考水利工程技師。 4.英文中等。展開 -
製造經理/副理_金屬扣件大廠 (3009283)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗職責要求 1.製造課人力調整及紀律管理 2.生產效率管理 3.生產排程控管與執行 4.客怨、製程、安全異常對策檢討、執行、查核 5.單位營運目標執行、資料維護檢核及檢討 6.車間相關專案進度確認及管控 7.團隊經營及組織人力佈局 8.上級主管交辦事項(專案) 任職資格 1.大專以上,科系不拘,具5年以上課級主管工作經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint,ERP 3.可配合公司輪調外派展開 -
IE課長_醫療器材大廠 (3008297)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2~3年工作經驗職責要求 1. 新產品RFQ工時預估 2. 專案協調與時程管理 3. 產能與生產模式規劃 4. 製造可行性評估(DFM) 5. 產線Layout規劃 任職資格 1. 2-3年以上管理經驗 2. 靈活與彈性應變的能力 3. 良好跨部門溝通能力展開 -
自動控制工程師 (新竹)_專業系統整合商 (3008111)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘職責要求 1.自動化運轉系統相關專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.規劃PLC、HMI、SCADA等軟體,包含: (1)PLC自動控制程式編寫。 (2)圖形化監控系統(圖控、人機)規劃及製作。 3.自動控制系統架設、功能測試、維護及異常查修。 4.協助現場監造及品質管理。 5.其他主管交辦事項。 任職資格 1. 有相關機電、資訊科系畢業且無工作經驗亦可。 2. 曾接觸或規劃自動控制系統,如AB、西門子或三菱PLC等。 3. 曾接觸或規劃圖形化監控系統,如FTView、Intouch、ifix等。 4. 可配合專案進度需求加班。 5. 可配合專案需求協助現場監工。 6. 細心/ 有耐性 / 擅溝通 / 主動 / 積極 / 負責任。展開 -
經營效率部主管_醫療器材大廠 (3008298)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5~6年工作經驗職責要求 1.自動化系統推展 2.整體生產規劃設計與產能生產力分析管理 3.負責NPI、Lean、成本分析、自動化導入與整合專案以提升工廠營運效率 任職資格 1.曾帶領10人以上團隊 2.5年以上管理經驗 3.靈活與彈性應變的能力 4.良好跨部門溝通能力展開 -
業務課長_金屬扣件大廠 (3009282)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗職責要求 1.客戶銷售活動管理 2.部門費用預算編列、分析 3.審核作業執行管控 4.專案執行與管控 5.人團隊培訓與管理 6.主管交辦事項 任職資格 1.大專以上,科系不拘,具5年以上課服相關工作經驗,2年以上管理經驗 2.熟悉Word, Excel, PowerPoint,具ERP系統運用 3.具基礎英文溝通能力展開 -
業務理級主管_金屬扣件大廠 (3009281)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗職責要求 1.業務經營策略擬定(含價格,競爭策略等...) 2.區域市場主要客戶經營與服務 3.跨廠/部門溝通協調 4.團隊布局與經營管理 5.專案整合與推動 6.年度內外審核管理 7.部門營運活動管理 8.執行主管交辦事項 任職資格 1.大專以上,科系不拘,具10年以上工作經驗,5年以上理級(含)以上管理經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint,具ERP/CRM系統運用 3.具基礎英文溝通能力 4.可配合公司輪調外派展開 -
業務經理(電子)_知名物流公司 (3009317)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘職責要求 1.熟悉電子產業的供應鏈特性及產品的物流需求 2.瞭解電子業對於倉儲環境(溫控、防靜電、無塵室等)的特殊要求 3.瞭解電子產品的全球貿易趨勢、關稅、報關流程與進出口合規要求 4.熟悉電子業所需的特殊運輸服務,如空運、快遞、高價值貨品運輸安全管理等 5.良好的溝通與談判技巧,能與客戶建立長期合作關係 6.發展及維繫客戶關係,開發及拓展潛在客戶市場 7.與銷售團隊協調制定互利的建議 8.與客戶協商合約條款訂定 9.監控專案團隊以確保合約依約定執行 10.依客戶需求物流專案導入 11.業務內部管理 12.收集、分析、整理資訊並具有數據分析及簡報能力 13.主管交辦事項 任職資格 1.英文中等 2.需要自備車展開
