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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22555筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 代工業務主管_知名保美品品牌 (3007922)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.具備相關行業人脈者優先。 2.至少5年以上保養品代工廠及美妝相關產業的業務發展或銷售經驗,有團隊領導經驗者優先考慮。 3.積極尋找和開發新客戶,擴大客戶群體,並維護現有客戶的長期關係。 4.具備深入了解保養品代工廠行業,熟悉市場趨勢和競爭對手,及熟悉美妝工廠生產維運流程尤佳。 5.具備專案管理能力,熟悉生產管理(含:成本控管,績效預估等),具可獨立提案能力。
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  • 品保主管(處級以上)_知名電腦大廠 (3007919)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    職責要求 - 領導品質團隊, 規劃品保部門工作及人員管理 - 制定及控管公司的質量目標和KPI指標 - 擬定與執行品質提升計畫 - 品質系統規劃,執行,監督,改善 - 品質異常處理,分析,改善,預防 - 客訴及質量異常處理 任職資格 - Fluent English - 至少10年相關產品品管經驗,熟悉ODM代工產業 - 熟悉全球品質體系與產品要求 - 具對應國外客戶5年以上經驗 - 抗壓性高
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  • FAE_知名電源大廠 (3007915)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 解決客戶設計應用技術問題,並回饋給相關單位 2. 撰寫客戶端的技術文件與規格說明 3. 提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊,以作為客戶設計產品時的參考依據 4. 提供客戶偵錯服務與技術支援,以協助發現並解決產品試產時所發生的問題 5. 管理NPI製樣計劃,協助客戶校對測試工具,分析並解決試產及量產時發生的技術問題 6. 執行公司交付任務、協助達成團隊目標 任職資格 1.大學以上,鐵芯/銅線及安規絕緣材料相關知識,具英文溝通能力 2. Power EE RD 5年以上經驗 3.擅長工具:Auto cad、Maxwell尤佳
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  • 綠能事業部高階主管(資深經理~協理)_知名光電大廠 (3007913)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.了解綠能/太陽能產業趨勢與政策規範,研擬短、中、長期發展策略,確保公司穩定成長。 2.綠能/太陽能業務(公標or私人)開發、專案可行性評估、案場設計規劃與投標管理。 3.達成年度營運目標(如:年度淨利、新增掛表發電量、新增電費收益、開發案ROI…等)。 4.遴選&監督外包廠商,管控工程進度,確保外包商履約與賠償責任。 任職資格 1.太陽能部分: (1)10年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來,並能調解地方意見。 或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗。
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  • 電動輔助自行車System Integration PM(專案經理)_電子零組件大廠 (3007907)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.領導和協調電動輔助自行車整合系統開發專案,確保專案目標按時達成。 2.協調不同系統元件的整合,並確保系統達到性能和安全標準。 3.管理專案的預算和資源分配,以確保成本控制。 4.與研發、工程和測試團隊密切合作,推動新技術和創新。 5.監督專案進度,解決專案中的技術和運作問題。 任職資格 -5年以上電動輔助自行車或類似產品的整合系統開發經驗。 1.PCBA(Printed Circuit Board Assembly)生產: (a)熟悉PCB設計,包括多層板、對焊、SMT等技術,能夠選擇和驗證適用於電動自行車的電子元件,並確保它們符合性能和可靠性要求。 (b)具備PCBA生產過程中的問題解決能力,能夠應對焊接、連接、測試等方面的挑戰。 2.電池生產組裝: (a)熟悉不同類型的電池技術,包括鋰電池、鎳氫電池等。 (b)具備電池細胞的選擇和配置經驗,以實現高效能和長壽命。 (c)能夠整合電池管理系統(BMS)以監控電池狀態和保護過充和過放。 (d)在充放電測試和溫度管理方面有經驗,以確保電池的安全性和性能。 3.法規和標準遵循: (a)熟悉電動自行車相關的法規和標準,包括安全標準、EMC規範、電池性能規範等。 (b)能夠確保產品的設計和製造符合當地和國際法規的要求。 4.零部件選擇和供應商管理: (a)有能力選擇適合的零部件和材料,考慮成本、性能和可用性等因素。 (b)能夠有效地管理供應商關係,確保材料的供應穩定。
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  • 供應鏈品質技術經理_電子零組件大廠 (3007908)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.負責監督和協調DQA、PQA和SQA活動,以確保電動輔助自行車產品達到高品質和合規性標準;尤其是供應鏈品質保證體系,確保產品符合最高的品質標準。 2.領導品質團隊,與供應鏈合作,持續改進產品品質和生產過程。 任職資格 1.大學以上,專業領域包括工程學、品質管理或相關領域。 2.品質管理相關認證(如六西格瑪、質量工程師、ISO 9001等)將被優先考慮。 3.有5年以上相關品質管理和技術經驗,其中包括3年以上的團隊管理經驗。 4.在產品設計和開發階段實施DQA,以確保設計符合品質標準。 5.監督生產過程,執行PQA,以確保生產品質符合標準。 6.建立和維護供應鏈品質保證體系(SQA),並管理供應商和合作夥伴的品質。 7.實施持續改進計劃,以提高產品和生產過程的品質和效率。 8.精通品質管理原則和工具,包括六西格瑪、質量功能展開(QFD)等。 9.熟悉ISO品質管理標準和相關法規,且能夠建立和維護品質文件,包括品質計劃、測試程序和報告。 10.具備產品品質評估和驗證的專業知識,包括測試方法、測試設備等。 11.了解供應鏈管理和供應商品質管理的最佳實踐。 12.良好的數據分析和問題解決能力,以追蹤品質指標並制定改進計劃。 13.優秀的溝通和人際關係技能,能夠有效合作內部和外部利益相關者。
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  • 產品管理師(PM)_工業電腦大廠 (3007904)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. Develop a deep understanding of the market, competition, and industry trends to inform product/marketing strategies 2. Product business owner and planning product roadmap 3. Product training to sales and customers 4. Work collaboratively with cross-functional teams to ensure the successful launch of new products and services. 任職資格 1. At least 3 years of experience in the IPC industry. 2. Fluent in English, both written and spoken 3. Engineering background is a plus 4. Excellent communication skills with project team members 5. At least 3 years of experience of PM
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  • 資深薪酬策略部主管(台北)_IC設計大廠 (3007903)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 15~16年工作經驗
    職責要求 1. 熟稔薪資管理及執行 2. 獎酬相關專案規畫及執行 3. 假勤管理 4. 熟稔WTW市調薪酬資料運用及分析 5. 雲端人資系統導入專案執行經驗 6. 人資管理規章修訂 7. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 15年以上人資薪酬相關經驗 2. 熟稔Excel/Word/PowerPoint 3. 具HR full function相關經驗尤佳 4. 細心負責、穩定性佳、抗壓性高並具團隊合作精神
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  • PM-專案資深專員/專案主管_知名內視鏡大廠 (3007762)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.Project schedule planning and control to ensure mass production on schedule. 2.Communication and coordinate with customer/vendors. 3.Manage and wiling to drive cross-functional groups to ensure project completed and success on schedule. 4.Control project from multiple aspects in terms of issue tracking, risk, quality, cost and schedule. 任職資格 1. Over 8 years experience of project manager. 2. Excellent communication skills (oral and writing) 3. Self-motivated and self-directed, demonstrated ability to work well with internal and external team members. 4. Bachelor or master degree.
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  • 硬體研發主管_上市電子大廠 (3007891)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    職責要求 1.硬體電路設計及應用研發 2.硬體系統整合開發 3.功能驗證及除錯 4.電子路線系統設計 5.電路板佈局分析 6.電源電路相關硬體驗證與測試 7.協助EMC、安規認證測試 8.研發專案管理 任職資格 1.有音源及電源相關實務經驗佳
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