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經營管理資深人員_汽車電子大廠 (3009088)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1. 財務分析 •財務數據收集與分析:協調公司日常運營數據的收集和整理,分析收入、成本和現金流狀況,為經營決策提供科學依據。 •財務績效監控:監控公司財務目標的實現情況,分析業績差距,提供改進建議,確保經營計劃的有效執行。 •財務預測與報告:制定公司財務預測模型,分析經營環境的變動對財務表現的影響,定期撰寫分析報告並向管理層匯報。 •資本運用與效益分析:負責評估資本運用的效率,分析項目及資產的回報率,為經營決策提供支持。 2. 經營管理 •策略規劃與執行:協助高層制定經營策略及年度工作計劃,監控各項策略的執行情況,確保資源配置符合公司目標。 •績效評估與提升:定期評估公司的運營績效,針對核心業務指標進行監測,提出有效的優化方案,提升整體經營效率。 •內部流程優化:參與梳理及優化公司運營流程,提升內部協作效率,確保流程合規且具備高效性。 •跨部門協調:與各業務部門緊密合作,協調資源分配與支持,推動跨部門專案的執行,促進經營目標的一致性。 3. 投資管理 •投資策略支持:根據公司長期目標協助制定和完善投資策略,分析並評估新投資機會,以實現資產的最佳增值。 •投資組合管理:參與公司投資組合的分析和管理,協助監控投資項目的表現,評估其風險及收益。 •市場研究與趨勢分析:進行行業及市場的研究,分析宏觀經濟及行業趨勢,為投資決策提供科學依據。 •風險控制與管理:建立並完善投資風險控制機制,定期進行風險評估,確保投資活動符合公司風險管理政策。 任職資格 •學歷要求:財務、經濟、商業管理或相關專業本科及以上學歷。 •工作年資:具備5年以上財務分析、經營管理或投資管理相關經驗。 •專業技能:具有良好的財務分析、數據管理及報告撰寫能力,熟悉公司運營和投資管理相關知識。 •管理能力:具備卓越的組織及協調能力,能有效推動經營計劃的執行,具備優化流程的能力。 •專業認證:CPA、CMA、CIA 或其他管理及財務相關認證者優先考慮。 •溝通能力:優秀的溝通技巧,能夠與各層級員工進行高效溝通,促進跨部門協作。 •其他要求:具備高抗壓能力及責任心,能適應快速變動的市場環境並提供解決方案。展開 -
遊戲設計主管_知名遊戲公司 (3008563)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗職責要求 1.擬定部門發展藍圖及策略。 2.訂立部門績效目標及關鍵成果。 3.研擬營運策略及行動計劃。 4.部門營運的落實監督及風險控管。 5.部門工作分派及調配資源 6.產品品質管控及效益追蹤、優化。 7.市場競品觀察追蹤、分析。 8.跨部門協作問題排除及工作流程優化。 9.人員招募、培訓及考核。 任職資格 1.具同產業5年以上遊戲開發經驗尤佳。 2.具3年以上團隊管理經驗尤佳。 3.熟悉國內、外主流市場。 4.具市場高度敏銳度及前瞻性思維。 5.對工作有熱忱並以團隊開發需求與效率為優先考量者。展開 -
稽核專員(主管)_光電大廠 (3009084)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.建立、執行及修訂內部稽核計劃,包含工作底稿之編製、稽核報告、事務追蹤及檔案管理。 2.協助內部控制制度的設計、執行、檢討和評估,確保其有效性及適用性。 3.內控自行檢查作業的統籌執行。 4.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形。 5.專案稽核。 6.法令規範之遵循及公告申報。 7.其他主管交辦事項。展開 -
研發主管_散熱大廠 (3009056)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 1.掌握NB專案管理,負責客戶技術對應。 2.設計審查,並制定設計規範。 3.跨部門單位溝通協調,人員及費用管理。 任職資格 1.學歷 : 專科以上, 機械工程相關、電機電子工程相關、航太工程相關 2.一定要有NB 散熱經驗展開 -
Sr.軟體設計主管_半導體大廠 (3008724)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘職責要求 1. 能獨立完成系統分析、設計、開發。 2. 具有集團資訊系統開發/維護經驗。 3. 具有系統相關文件撰寫經驗。 任職資格 1. 具物件導向分析與設計概念 (OOAD) 2. 熟 C# 語法 及 ASP.NET、MVC.NET 3. 熟悉前端網頁技術 HTML、JS、CSS, 有前端程式框架經驗佳,如 Vue.js 4. 熟 MS SQL Server 及資料庫存儲、物件 (Entity Framework) 5. 具有系統分析/設計、專案管理經驗佳展開 -
財管經營企劃主管_連接器大廠 (3009028)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗職責要求 1. 協助研擬及推動經營策略與策略規劃、產業資訊收集及分析及創新商業模式設計與規劃。 2. 彙整全公司各類管理報表及財務、業務資料分析等營運績效、年度計畫、月目標管理管理機制、作業效率以及各項作業KPI。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 規劃分析公司投資管理策略。 5. 董事會推動單位及公司治理作業。 6. 處理董事長交辦事項,包含庶務性工作、部門溝通協調及重要事項追蹤回報。 任職資格 1.大學以上,財務相關系所,英文需有溝通能力,具3年管理經驗 2.需能配合短期1~3個月出差 3.具知名會計事務所經驗展開 -
[行銷企劃]-國外業務_工業設備大廠 (3009027)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.銷售管理與產品推廣 與客戶(代理商)協商銷售計畫並監控執行,推動市場活動和銷售促進計劃。 開發新客戶,促進市場均衡發展,協助規劃展覽活動,提升品牌曝光。 2.市場分析與情報收集 掌握競品動態,提供市場分析報告。 蒐集市場需求,支援行銷決策。 3.客戶關係與回饋管理 維持與客戶(代理商)的良好合作關係,迅速解決問題,提升滿意度。 收集並回應客戶回饋,促進產品改進,確保內部團隊快速響應需求展開 -
工程主任_知名營造公司 (3009024)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗職責要求 1.工班與工班間(包含小包)協調溝通,且能夠領導帶領下屬獨立作業及完成交付之工作 2.工程相關之前置作業,例如整地、安排鑑界定界樁、圍圍籬等等,及工程相關進度安排、工作相關之日誌紀錄 3.擬定及安排工作計畫(包含土方)進度表 4.與建築師及技師溝通、檢討工程圖面相關之問題、相關資料送審及彙辦 5.檢視圖面、清圖及計算各工種施工之數量 6.訂定合約、發包、工程相關進度之安排及掌控 7.指揮、監督、協調、管理現場工作人員是否依工序施工,並解決現場施工突發狀況 8.工地施工品質、安全衛生(包含垃圾清運)之控制、管理 9.內外牆及頂樓防水施作及確認 10.現場人員調度、安排 11.日報表製作及撰寫 12.進貨數量計算及管控 13.工程(廠商請款)計價 14.達成上級交辦事項 15.消防安檢及取得核可函 16.協助取得使用執照 17.協助點交(交屋)各項事項 任職資格 1.3年以上管理經驗 2.工地主任證照 / 勞工安全管理乙級技術士(擇一證照) 3.學歷:專科以上展開 -
高階主管助理_連鎖餐飲集團 (3009016)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗職責要求 1.公司營運數據分析,改善專案規劃及推動管理 2.國內外市場經營趨勢分析,產業動態蒐集 3.跨部門溝通協調 4.主管會議及文件翻譯(日文) 任職資格 1.大學畢業,日文流利 2.需有5年以上高階主管助理經驗 3.具良好數字邏輯能力展開 -
特氣業務主管_氣體大廠 (3009015)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗職責要求 1. Strong base knowledge of global semi and TFT-LCD markets is a pre-requisite – ideally accompanied by an established network of contacts in one or both industries. 2. Experience of managing multiple Investments and Projects 3.Experiences in a leading role in Sourcing & Procurement functions highly desired 4.Strong financial and market analysis acumen and proven track record of project management and commercialization. 任職資格 1. 碩士以上,化工相關系所,英文流利 2. 具化工產業10年以上經驗,並有5年以上管理經驗 3. 需有特殊氣體開發及銷售經驗展開
