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您正在找專案管理的工作,共計22475筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 產品企劃主管_知名3C大廠 (3007451)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.新產品開發專案之規劃及進度掌控、成本控制。 2.產品市場定位,尋找新的服務項目和市場,增加公司營運及顧客的成長。 3.制定產品銷售價格策略,以符合市場競爭性。 4.分析產品競爭者狀況,研擬因應策略,確保既有之利潤和市場佔有率。 5.管理產品企劃團隊。 任職資格 1.品牌新產品開發經驗5年以上 2.專案規劃與進度控管 3.3C、消費電子、手機周邊產業必備,有多產品線加分 4.具華南地區供應商開發經驗 5.英文說聽讀寫流暢 6.大學以上
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  • 商務總監 Commercial Director_知名食品送餐平台 (3007427)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 6~7年工作經驗
    職責要求 1.制定並執行食品送餐平台的商業戰略,包括銷售、營銷、合作夥伴關係和定價。 2.建立和管理高效的商業團隊,包括銷售、營銷和合作夥伴經理。 3.開發新的商業機會,包括與關鍵利益相關者的合作夥伴關係,以推動收入增長。 4.領導與合作夥伴、供應商和供應商的談判,以優化成本並改善利潤率。 5.與產品、運營和財務等跨職能團隊合作,以確保商業戰略和執行的一致性。 6.分析市場趨勢和競爭格局,以確定新的增長機會。 7.建立並維護與關鍵客戶、合作夥伴和利益相關者的良好關係。 8.制定和管理預算、預測和財務模型,以確保達成財務目標。 任職資格 1. 至少6年以上電商平台、零售業或餐飲管理工作經驗。 2. 具備帶領團隊的經驗、至少管理20人以上團隊3年經驗。 3. 數據導向思維。 4. 積極並習慣於高壓工作環境。 5. 良好的溝通與簡報技巧。 6. 具備時間管理和執行項目組織能力。 7. 主動創造並提出不同的優化專案,對建立SOP與數據分析有高度熱情 8. 對快商務與平台商務有熱情與一定知識水平
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  • 研發主管_知名通訊大廠 (3007430)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.擔任研發主管,負責管理並指導團隊進行研發作業,並確保各專案項目均按時交付。 2.負責研發計畫和預算的制定,確保資源妥善分配,並與其他部門進行協調及合作。 3.研究和分析市場趨勢,瞭解客戶需求,提出改進方案,使產品更符合市場需求。 4.評估現有技術的可行性,發現問題並提出解決方案,推動產品技術的不斷升級。 5.與客戶溝通,了解客戶的需求和反饋,提供技術支持,解決技術問題。
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  • 資深經營管理師_知名上市大廠 (3007424)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 6~7年工作經驗
    職責要求 1.協助總公司提昇亞太區域事業單位之經營績效 2.協助進行事業單位經營分析、內控制度審核制訂與流程改善 3.綜理子公司治理機制,整合資源以落實董事會及經營階層之決議事項 4.與經營有關之呈核案件審查與建議 5.其他管理專案之規劃及執行 任職資格 1.熟悉財會及科技產業運作模式, 在經營分析上具有獨自見解者 2.具備流程改善及內控辦法制訂經驗, 擁有跨國公司與工廠管理經驗者尤佳 3.熟稔日韓或中國大陸經營環境 4.具備良好外語能力, 至少 多益 800 分(含) 以上 5.具備 ERP/SAP 經驗者尤佳 6.電子產業經營管理 6 年以上經驗
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  • BI營運分析師_知名汽車大廠 (3007423)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.進行需求訪談及系統分析,發現問題、發揮資料價值為導向,能深入理解內部需求與痛點,並提供有效數據之解決方案。 2.執行數據應用與操作介面規劃,開發資料視覺化圖表。 3.運用資料庫語言或DAX函式,進行ETL邏輯設計與規劃。 4.系統功能導入、維護、優化及問題排除。 5.以「數據驅動」為核心,規劃並有效執行商業方案,並能跨部門業務協同合作。 6.執行與推動「分析型專案」進行,有效組織團隊,並協作完成專案。 7.完成主管交辦事項與團隊協作任務執行。 任職資格 1. 具2年以上專案管理經驗者。 2. 具2年以上Microsoft Power BI工具使用經驗者佳。 3. 具數據分析經驗,能建構數據分析環境,並運用Python、R進行分析。 4. 熟悉MS SQL架構、語法;具資料清理SSIS及資料建模SSAS使用經驗尤佳。 5. 具汽車產業知識/領域者尤佳。
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  • 數位轉型策略規劃師_知名汽車大廠 (3007422)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.進行業務流程數位化調查,並對標外部最佳實務 2.收集各單位現有業務痛點或未來調整方向,並尋求數位解決方案。 3.撰寫數位策略計劃書,整合成公司數位轉型藍圖,並定期更新 4.規劃數位轉型方案執行優先順序及專案執行團隊 5.定義並建立管理大型數位專案流程規範。 6.管理數位轉型創新提案機制與運行方式。 任職資格 1.具備產業知識或領域知識。 2.具備2年以上數位專案管理經驗佳。 3.具數位專案委外廠商管理經驗。(有撰寫RFP(廠商提案徵求書/RFQ招標書及合約簽訂審查經驗更佳) 4.思考邏輯清晰、整合能力及執行力佳。 5.具良好協調溝通能力、重視團隊合作精神。
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  • 數位創新規劃師_知名汽車大廠 (3007421)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    職責要求 1.國內外新興科技與數位創新趨勢調查、研究、評估和分享。 2.外部企業新興科技或數位創新案例交流之接洽及參訪安排。 3.推動及規劃新興科技或數位創新活動之種子學員培訓課程,並與人資部門協調執行各項訓練。 4.上述各項推展活動之執行成效追蹤及報告。 5.完成主管交辦事項與團隊協作任務執行。 任職資格 1.具數位轉型實務經驗者佳。 2.熟悉Microsoft Teams及新科技知識推動經驗者佳。 3.具良好協調溝通能力、邏輯分析能力。 4.具汽車產業知識者尤佳。
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  • 風扇理級主管_知名電源供應器大廠 (3007415)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 了解風扇各階段開發與零件設計的重點 2. 熟悉風扇的組成結構與生產組裝的流程步驟 3. 解決風扇產品研發與量產的問題 4. 協調整合與管理風扇部門的各項資源 5. 與客戶溝通協調專案的需求 任職資格 1.須具備風扇主管經驗3年以上
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  • 新竹-半導體軟體設計經理_某知名公司 (3007410)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    職責要求 1.半導體光學檢測設備軟體整合開發(運控流程、相機取像、周邊儀器打通…)。 2.半導體光學檢測設備相關校正及補償流程開發。 3.半導體光學檢測設備視覺檢測及量測演算法應用開發。 4.自動化設備的技術研發,實現項目方案的技術創新 5.軟體技術團隊的組建,管理及人員的培養 任職資格 1. 熟悉C#物件導向程式設計。 2. 熟悉OpenCV、Halcon或其他機器視覺軟體。 3. 熟悉WPF和WinForm開發尤佳。 4. 研究所資訊/電機/電子/機電工程相關科系畢業。
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  • 派駐印度財會主管_知名記憶體大廠 (3007411)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它印度 10~11年工作經驗
    職責要求 1、印度財會組織建構及管理 2、印度帳務系統規劃及導入 3、管理報表資料收集與統計分析 4、協助公司建立與銀行、稅務及工商管理等政府部門關係 5 、執行年度公司及各單位預算編列 6、規劃並執行短中長期資金規劃作業 7、客戶授信應收帳款管理 8、遵循集團作業準則並配合指示辦理 9、其他主管交辦事項 任職資格 1、大學以上 2、英文精通 3、財務/會計經驗10年以上,主管經驗5年以上者尤佳 4、曾待過上市櫃公司者或大型事務所優先 5、熟悉SAP系統佳 6、高抗壓性, 配合度高,專案掌握能力佳 7、有印度經驗者尤佳,高度意願接受長期外派(至少2年)
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