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  • 【財務/會計】財務會計經理 (印度)_知名鞋廠 (3008454)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 稅務管理:納稅申報、稅務籌劃。 2. 財務管控:合理進行公司成本分析及管控、存貨控制及現金管控。 3. 資金收支管理:制定資金預算、調度資金、管控印度區資金作業。 4. 流程建立:建立當地財會作業流程、優化公司內控制度及程序,並符合會計及印度稅務規定。 5. 執行財會作業流程及財會系統,並落實各項進度追蹤與執⾏作業管控。 6. 覆核各項會計作業及帳務處理,符合印度當地稅務法規、集團核決權限及會計原則。 7. 針對當地會計師、稅局等外部查核,提供資料及稽核對應。 8. 執行集團總財務交辦事項及專案。 任職資格 1. 具5年以上財務相關工作經驗,並具外派財務主管3年以上經驗 2. 具印度工作經歷尤佳 3. 熟悉印度財會準則及政策 4. 英文中等
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  • 財務主管_知名電商平台 (3008343)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市永和區 工作經歷不拘
    1.財務報告和分析:負責準備公司的財務報告,包括利潤表、資產負債表和現金流量表。分析洞察公司財務狀況,並提出建議改進財務績效的方法。 2.預算和預測:制定公司的財務預算和預測,監督和管理預算執行。 3.稅務管理:負責確保公司遵守所有稅務法規。 4.資本管理:管理公司的資本結構,包括管理股本、債務和資本投資,以提高股東和公司價值。 5.財務風險管理:評估和管理公司面臨的財務風險,制定風險管理策略以降低風險對公司的影響。 6.內部控制:確保公司擁有有效的內部控制系統,確認公司財務合規。 7.資金管理:監督和管理公司的資金流動,包括管理現金、流動資產和流動負債,確保資金能支持營運與業務發展。 8.財務戰略:參與制定公司的財務戰略和商業發展計劃,提供財務建議和支持,以支持公司的增長和擴張目標。 9.監督財務團隊:領導和管理財務團隊,確保團隊成員的有效運作和業務執行。 10.向高級管理層和董事會報告:向公司的高級管理層和董事會匯報公司的財務狀況和績效,提供財務分析和建議。
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  • 品保暨研發主管_食品加工大廠 (3008492)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市瑞芳區 6~7年工作經驗
    職責要求 1.監督食品安全: a.處理ISO22000、HACCP、FSSC 22000食品安全管理系統認證二級品管驗證相關事務。 b. 內部稽核、外部稽核(ISO)與食品安全管理系統驗證作業 2.食品法規處理: a.公司各式文件流程流程執行及彙整管理(含食品標示) b.執行食品良好衛生規範準則之目 c.食品法規資料收集與更新 d.制定及修訂標準作業及工作計畫書相關紀錄文件 3.衛生管理及監控 a.原物料、半成品、成品之品質檢驗及管理 b.廠區衛生安全管理相關業務 c.原物料驗收作業 d.制定及修訂標準作業及工作計畫書相關紀錄文件 4.產品品質管制: a.原物料、半成品、成品等分析、檢驗與微生物檢驗分析 b.執行商品追蹤追溯 c.量規儀器校及管理、不良分析 d.督導產線人員品質觀念落實 5.客訴問題溝通、解決及分析 6.產品保存測試 7.新品生產流程及成分分析彙整 8.空、水污及其他公共相關隸屬品保責任之申報 任職資格 1.需有食品技師證照、HACCP證照 2.需有ISO22000;另有FSSC22000食品安全管理系統經驗者佳 3.具食品製造業6年以上經驗,其中2年以上管理經驗 4.需有耐心、擅溝通
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  • 採購經理_連鎖藥局 (3008699)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    職責要求 1.藥局/美妝商品採購、尋價、比價、議價、下單、庫存掌控等相關事項。 2.採購流程規劃、成本管理、合約管理。 3.庫存迴轉管理。 4.對商品有敏銳度。 5.協助直播。 6.規劃及執行採購部門經營計畫和策略,以及負責採購部門績效達成。 7.各部門間溝通協調。 8.其他主管交辦事項。 任職資格 1.具尋價、比價、議價之強勢掌控度 2.數字敏銳度高,分析能力強 3.個性活潑,溝通協調能力佳
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  • 工務經理_知名建設公司 (3008624)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 指揮及管理工程的執行進度與施工品質 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 3. 具建案完整經驗 任職資格 1. 建設或營造業相關(年資)最低10年以上 2. 具備管理能力 3. 能配合出差
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  • 電子設計課課長_電池模組大廠 (3009313)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗
    職責要求 1.監督和協調鋰電池設計、製造過程中的各項活動,確保生產計劃的順利執行。 2.提供技術支持和指導,以確保樣品製作、生產的高效運作和生產質量的持續改善。 3.管理和培訓下屬員工,確保他們具備必要的技能和知識,以應對設計、生產過程中的挑戰。 4.與其他部門合作,評估案規格確認、解決生產中的問題、客訴問題分析,並提出改進建議,以提高產品品質和生產效率。 5.知識化管理,流程文件、設計準則並制訂SOP。 任職資格 1.工作經驗:3年以上 2.學歷要求:專科、大學 3.科系要求:電機電子工程相關 4.工作技能:PCB電路板設計、新產品研發與測試、電子電路設計 其他條件: 1.熟知電子元件,電路設計 2.數位,類比,電源相關電路開發經驗者尤佳 3.PCB 軟體設計經驗尤佳 4.電池相關領域尤佳
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  • 線上遊戲營運經理_知名軟體公司 (3009262)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.⁠ ⁠承擔遊戲平台的活動與玩法策劃工作,對產品的可玩性和創意效果負責。 2.⁠ ⁠設計遊戲平台內各項功能細節與交互。 3.⁠ ⁠規劃平台內的財富、用戶體驗、活動數值等。 4.⁠ ⁠制定產品的運營計劃和推廣策略,並負責執行落地,推動用戶增長與活躍度提升。 5.⁠ ⁠關注競品和行業動態,進行相關信息收集與分析,挖掘市場機會。 6.⁠ ⁠對產品的設計、功能模組進行高品質驗收。 7.⁠ ⁠與項目組其他部門協調溝通,確保版本計劃按時更新。 8.⁠ ⁠負責遊戲品質和遊戲數據管理,通過數據分析優化產品和推廣效果。 任職資格 1. 有德州樸克經驗尤佳 2. 熟悉代理商業務 3.⁠ ⁠具有 5 年以上棋牌行業工作經驗,且 1 年以上數值策劃經驗。 4.⁠ ⁠熟悉棋牌市場,了解棋牌平台運營方式,具備一定的商業化思維。 5.⁠ ⁠具備產品運營和市場推廣策略經驗,對用戶增長和留存策略有深入理解。 6.⁠ ⁠對 UI 和 UE 有一定認識,能夠優化用戶體驗。 7.⁠ ⁠具備清晰的邏輯思維,對數據敏感,能夠通過數據發現產品問題,並進行優化。 8.⁠ ⁠良好的團隊合作積極性,且工作主動性強。 9.⁠ ⁠具備從無到有的產品規劃設計經驗。
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  • 能源單位主管_半導體大廠 (3009302)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.了解綠能/太陽能產業趨勢與政策規範,研擬短、中、長期發展策略,確保公司穩定成長。 2.綠能/太陽能業務(公標or私人)開發、專案可行性評估、案場設計規劃與投標管理。 3.達成年度營運目標(如:年度淨利、新增掛表發電量、新增電費收益、開發案ROI…等)。 4.遴選&監督外包廠商,管控工程進度,確保外包商履約與賠償責任。 任職資格 1.太陽能部分: (1)10~15年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來,並能調解地方意見。 或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗
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  • 營運經理_知名保養品品牌 (3009301)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 負責佐美日常運營的整體管理、及時解決運營中的問題。 2. 負責團隊領導與員工管理,定期評估員工表現。 3. 負責客戶服務與體驗提升,確保提供優質的客戶服務,規劃並執行吸引訪客的活動和展覽,提升訪客參與度及增強訪客體驗。 4. 負責市場推廣與品牌建立,制定和實施推廣策略,提升品牌知名度和吸引力。 5. 負責管理預算,控制成本,確保營運效率。 6. 負責定期進行安全演練,提升員工和訪客的安全意識。 7. 負責參與長期發展規劃,建立與地方社區、其他旅遊業者的合作關係。 任職資格 1.學歷:大學 2.科系:觀光管理、休閒遊憩管理、行銷企劃、商業管理、企業管理、公關傳播、品牌管理、文化創意產業等科系畢業者佳。 3.工作經驗:5年以上 4.交通需求:備機車駕照 / 備汽車駕照 5.其他條件或證照: - 導遊領隊人員證照 - ISO 9001(品質管理系統)內部稽核員 - ISO 45001(職業安全衛生管理系統)內部稽核員 - 專案管理(PMP 或IPMA)
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  • Account Sales Manager(台北/新竹)_數位影像大廠 (3009299)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.客户管理 - 解客户需求和問題 - 與公司内部各部門協作、提供透當的解決方案,提升客户滿意度 - 與Account Operator合作、共同達成營收目標 2.銷售推廣執行 - 制定銷售計劃,達成銷售目標 - 推廣公司產品或服務,介绍其優勢和特色 - 確保銷售相關文件 - 合同準備與簽署 3.客户開發 - 拓展潜在客户,了解需求 - 與内部團隊協作制定方案 4.報告與記錄 - 定期總结匯報工作進展及業務情況 - 維護和更新客户資料和銷售記錄 5.市場調研與分析 - 收集市場訊息,了解行業動態和競爭對手的產品情況,提供市場分析報告 - 根據市場需求,建議產品改進或新產品開發
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