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醫療服務-【北區專案護理師(全職BU5)】(醫院衛教/小兒科諮詢)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市信義區 3~4年工作經驗產品諮詢衛教說明、衛教APP教學使用,需協助專案相關彙整與管理報表,並配合臨床拜訪服務。 二至六上班(日一休息) 配電腦及公務機,交通補助另計 1. 當面收案並做臨床拜訪專案說明,協助臨床病患服務。 2. 以電話提供病人疾病或藥品衛教諮詢。 3. 個案衛教管理及追蹤,定期提醒病人回診。 4. 準時登打服務紀錄及工作回報。 5. 筆針教學及疑難排解,無償針頭申請教學及數位工具輔導使用。 6. 定期彙整專案報表、物資盤點及其他主管交辦事項。展開 -
供應風險與策略管理師
月薪 45000~65000元 台北市士林區 3~4年工作經驗1. 負責電子料的「第二來源」供應風險管理,確保專案在缺料與漲價環境下仍能穩定出貨,不發生 line down。 2. 透過 2nd source 導入、OOC qualification 與 annual common pool 策略執行,主導從 NPI 試產到量產階段的物料風險控管。 3. 與 RD、QA、採購、工廠及客戶密切協作,以數據與專業判斷支撐決策,直接影響專案時程、供應穩定與客戶滿意度。展開 -
【顧問部】研究員-政府專案執行 (社會影響力及永續創新服務)-361D
月薪 32000~39000元 台北市信義區 3~4年工作經驗政府標案執行: 行政: 工作包含協助對外拜訪會議安排、與內外部合作單位溝通協調、定期業務進度報告及文件準備、內外部會議參與、政府標案計畫書準備及產製。 業務: 活動企劃案撰寫、活動創意發想及流程規劃執行(含行銷活動、大型記者會、頒獎典禮)、媒體採購溝通、協力廠商溝通與監督執行、獎項協助(含徵件/收件/通知)、各式廣宣內容撰寫維護(FB, 官網, 製作物、新聞稿)、各式產業資料蒐集、客戶臨時交辦業務。展開 -
[Server]經營管理分析(海外廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 伺服器事業群(server)海外廠經營績效分析及建議 2. 成本與費用控管(Cost/Spending Analysis and Control) 3. 年度預算計畫審核與控管 4. 資本支出效益評估及預算審核 5. 內部營運流程規劃及優化 6. 協助管理報表系統化 7. 系統化報表財務分析(Tableu, SAP..) # 最終任用薪資以內部核定為準(依據學經歷敘薪)。 可遠距上班展開 -
企業創投管理人員(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗1. 管理集團轉投資項目 - 參與投資組合企業的股東會或董事會,提供戰略建議,推動公司治理與增值計畫 - 監控投資組合企業的營運表現,確保風險可控,並尋求適時的退出策略 2. 評估集團潛在策略投資項目 - 主導投資交易的盡職調查、財務評估、投資條件設計與談判,確保符合公司戰略目標並滿足合規要求 3. 針對集團潛在轉投資項目、集團策略方向進行市場研究 - 分析產業趨勢與技術發展,挖掘高潛力的新創企業,拓展投資機會來源 - 制定並執行創投策略,聚焦前沿技術與產業領域的投資機會 4. 擔任轉投資項目與事業單位、其他策略單位溝通窗口 - 協助投資組合企業與公司內部資源的對接,促進業務合作與協同效應 5. 協助集團高階管理層了解潛在 / 既有轉投資項目 - 定期向高階管理層彙報投資進度與組合表現 6. 維持與外部投資合作夥伴關係 - 與創投生態圈(如風險投資基金、技術合作夥伴)保持密切聯繫,建立行業資源網絡展開 -
【知識管理組】經理/協理(審計)-511
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 6~7年工作經驗1. 審計相關問題資料蒐集、研究及知識分享 2. 協助處理本所Audit Methodology相關事項 3. 參與國際會員所審計相關討論及會議 4. 協助審計相關議題之訓練展開 -
【知識管理組】經理/協理(會計)-511
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 6~7年工作經驗1. 會計相關問題資料蒐集、研究及知識分享 2. 參與國際會員所會計相關討論及會議 3. 協助會計相關議題之訓練 -
【品質與風險管理】副理/經理-411
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 主要工作內容為負責或協助獨立性遵循相關工作 2. 支援QRM部門年度性內、外部檢查 3. 執行QRM部門各項日常間度管理作業 4. 臨時性專案支援展開 -
【顧問部】副理/經理(資深管理顧問)-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 依據客戶通路特性,與客戶研討並建構通路管理架構,包含透過量化分析設計合理的折讓機制或銷售佣金設算等 2. 依據客戶商業屬性,與客戶研討並建構階段性銷售渠道拓展之管理機制 3. 考量客戶的通路與銷售機制,與客戶研討並建構業務人員具激勵性的績效獎酬制度 4. 優化客戶通路與銷售渠道拓展機制,協助客戶推動銷售轉型與數位化,包含主流系統評估與協助導入 5. 產業資訊收集、整理與分析,以及客戶訪談、邏輯分析並能系統化歸納,以利提出顧問專業見解並能規劃管理機制展開 -
【審計部】審計品質管理經理/副理-100
月薪 70000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 協助事務所推行Audit Quality專案 2. 監控審計部門案件進度及審計品質 3. 推行事務所審計品質管理制度及QC1000 4. 定期參加 ASPAC 及 Global AQ 相關會議 5. 協助與所內相關部門之溝通 6. 協助所內相關公共事務展開
