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您正在找專案管理的工作,共計22556筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 商用產品課長_知名家電品牌 (3008087)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘
    職責要求 - 商務用機器市場調查及分析 - 競業動向調查及分析(產品規格.價格.販賣手法.通路.服務代理商等) - 新產品企制及提案 - 業務推廣、開拓 - 制定年間販售計畫 - 銷售計劃與實績管理、每月差異確認分析及制定對策 任職資格 - 專科以上 - 相關產業背景經驗 - 會日文者尤佳 - Auto CAD繪製 - 有帶人管理經驗尤佳
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  • 東南亞品牌銷售總經理_知名衛浴品牌 (3008081)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘
    職責要求 1. 負責公司在東南亞地區(東盟國家)衛浴潔具品牌推廣、市場行銷和銷售業務拓展,建立完善的銷售管理體系。 2. 負責公司在東南亞地區(東盟國家)衛浴潔具品牌的管道客戶(零售管道、批發管道、工程管道)及經銷商客戶開發,銷售目標達成。 3. 完成公司在東南亞地區(東盟國家)衛浴潔具品牌年度經營計畫和經營目標,提高品牌市場佔有率。 4. 對公司在東南亞成立的衛浴潔具品牌子公司的盈利,ROE 淨資產收益率 和 財務報表負責。 5. 負責分析東南亞地區(東盟國家)衛浴市場產品線,研究競爭對手產品地圖。制定公司該市場的產品地圖及產品價格體系、市場行銷推廣策略。 6. 制訂東南亞地區(東盟國家)衛浴品牌市場中、長期市場戰略規劃,並負責組建和帶領團隊落實戰略規劃的達成。 7. 負責品牌市場行銷團隊建設及流程梳理,計畫監督執行及預算管理。 任職資格 1. 精通英語,有東南亞地區(東盟國家)衛浴潔具品牌推廣和銷售成功經驗 2. 熟悉當地行業標準、政策,及其海外市場的管理、行銷模式,具備十年以上的東南亞地區銷售管理經驗 3. 預算及成本控制知識。整合資源能力 4. 具備優秀的戰略思考能力、組織管理能力和領導魄力,善於輔導和培養團隊骨幹,有良好的凝聚力與親和力 5. 積極主動、善於交際,具有較強的團隊建設、計畫、組織、統籌、協調、溝通能力 管理能力要求 1. 行銷業務拓展能力 2. 具備專案管理經驗 3. 團隊績效管理、KPI 指標制定及考核
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  • 營運特助_長照輔具代理 (3007974)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.透過制度與資料分析,檢視組織發展與人力配置有效性,協助達成公司目標。 2.督導及整合檢視營運相關事務及標準化工作流程,以有效管理工作進度。 3.持續優化檢視組織發展與人力配置有效性及工作流程。 4.人才發展及培育,以及教育訓練制度優化及執行。 5.研擬年度營運計畫及業績目標設定與達成。 6.熟悉產業脈動、洞察未來市場趨勢,擬定銷售策略與行銷計畫。 7.協助團隊客戶關係經營與維護,確保客戶的有效溝通與協作。 任職資格 1.需有3年以上營運團隊管理經驗 2.英語流利,可獨立至海外開會、參觀展覽及拜訪供應商 3.具良好規劃能力能同時管理多項任務,溝通協調能力佳具獨立解決問題能力 4.供應商多為日本廠商,具日文溝通能力佳
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  • 財務會計主管_知名散熱大廠 (3008070)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 2~3年工作經驗
    職責要求 1.負責會計制度及稅務執行督導。 2.負責成本結算、各項成本分析報表編製。 3.負責關務、稅務合規性。 4.負責整體財務管理,包括會計、稅務、資金管理等。 5.確保財務報告的準確性、合規性及時效性,包括月度、季度和年度報告。 6.負責審核財務會計相關傳票、報表,審核越南相關稅務申報和關務帳。 7.統籌工廠財務與會計管理工作,負責管理及培訓當地財會團隊。 8.配合台灣總公司財務與會計相關專案執行。 9.負責與越南主管機關溝通往來。 10.統籌人力資源管理,包括人才招聘、績效管理系統的設計和實施。 11.負責總務管理,包括辦公設施管理、行政支持和供應鏈管理。 12.確保 IT 基礎設施和應用系統的穩定運行。 13.制定和實施全面的人力資源和行政管理政策,包括員工福利計劃。 14.處理內、外部溝通和協調工作,優化組織溝通流程。 15.其他主管交辦事項。 任職資格 1.大學畢,財會相關科系 2.越文精通且 英語(可溝通、Email 撰寫) 或 中文(可溝通、Email 撰寫) 擇一 3.2-3 年工作經驗 4.熟悉 Office Word、Excel、PowerPoint、Outlook。 2.熟悉財務會計原則及越南稅務、關務等相關法令。 3.了解越南勞動相關法令。
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  • 專案管理PM_知名光學大廠 (3005204)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市后里區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 2. 各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3. 協調新產品導入量產與上市。 4. 發展商品銷售計劃與推廣執行。 5. 進行客戶溝通及訴願處理。 任職資格 1.工作經驗:3年以上 2.英文精通 3.大學以上 4.有PM&光學及對應國際客戶經驗等相關產業尤佳。
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  • 專案管理協理(美國)_上市散熱大廠 (3008055)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 帶領專案團隊從事服務器零部件產品研發。 2. 規劃RFQ階段產品規格及成本。 3. 執行跨廠區/跨部門溝通協調。 4. 制定並掌握產品開發到量產的時程。 5. 與客戶溝通、理解客戶端的需求。 任職資格 1. 大學含以上學歷,機械/電子/自動化等專業; 2. 10年以上專案管理工作經驗, 具備ODM廠工作經驗尤佳 3. 了解相關服務器零組件的技術(如散熱,風扇,機殼,滑軌); 4. 良好的內外部溝通協調能力,良好的中英文溝通表達能力,能直接與客戶英文口語交流; 多益800以上 5. 良好的團隊精神,具有好的品德和責任心。
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  • 產品工程師_知名遊戲公司 (3008054)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘
    職責要求 1.與客戶溝通並分析需求,AM/PM 2.專案規劃與進度管控。 3.線上問題與需求變更之應變處理 4.市場業務資訊整合。 5.產品趨勢分析。 任職資格 1.重視團隊溝通與合作,互相支援提醒 2.主動積極,善於溝通 3.具備獨立思考能力與良好的邏輯理解能力 4.英文溝通能力(讀寫通訊居多,聽跟說較少) 加分條件: -與客戶溝通經驗須一年以上 -需求分析或系統分析經驗一年以上 -產品開發或專案管理經驗須一年以上
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  • 遊戲營運主管_知名遊戲公司 (3008046)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 營運部門目標達成及預算編列掌控 2. 部門發展方向與策略計劃 3. 部門人員績效/發展管理 4. 營運資源與流程管理 5. 跨部門溝通達成專案目標 任職資格 1. 5年以上遊戲產品營運經驗 2. 需具備計劃與組織、數字分析、溝通及協調、決策與危機處理能力 3. 個性積極、喜挑戰,具有新創意與想法 4. 具消費性產品、零售業、電子商務產業等經歷者佳 5. 對遊戲產業有興趣者 6. 具管理經驗者尤佳
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  • ERP系統工程師_知名光電大廠 (3008019)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    職責要求 1. 各單位TIPTOP ERP系統程式與報表及BI報表開發與維護。 2. 各單位需求分析與流程及系統改善。 3. User使用相關系統問題處理與排除。 4. 主管交辦事項。 任職資格 1.熟悉4GL,SQL,PL/SQL語法
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  • 項目經理(Project Manage)_知名網路平台公司 (3007997)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞澳門 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 依據公司總體戰略發展目標,規劃發展方向,制定全面的項目計劃,明確項目目標,制定工作計劃,分配資源,整合項目管理規劃; 2. 監督項目的實施,管控進度,追蹤項目結果,並確保專案在時間、預算和質量上達到目標; 3. 與跨部門團隊緊密合作,以確保項目的順利進行; 4. 解決項目過程中可能出現的問題和挑戰; 5. 製作和提交項目進度報告,並對專案結果進行評估和回顧; 6. 支撐運營運維,運用產品規劃迭代解決各類運營中的客戶所需問題。 任職資格 1. 本科及以上學歷,擁有商業管理、電腦科學或相關領域的學士學位; 2. 至少有 3 年以上的項目管理經驗,尤其是在大型線上平台的公司; 3. 擁有商業管理、電腦科學或相關領域的學士學位; 4. 良好的溝通能力,推動力,自我驅動,具有團隊合作精神; 5. 有足夠的行業洞察力,思路清晰,具備較強的邏輯分析能力、語言和書面表達能力; 6. 出色的組織、領導能力策劃能力強、邏輯性強,專案管理能力卓越; 7. 能夠在快節奏和多任務的環境中工作; 8. 熟悉項目管理的最佳實踐和工具。 加分項目 1. PMP(專案管理專業人士)或其他相關專業認證; 2. 擁有大型線上平台專案的開發和管理經驗; 3. 強大的問題解決和決策制定能力。
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