轉職熱搜工作

（一）原住民族學生資源中心行政業務窗口。 （二）執行「教育部高等教育深耕計畫附錄2」計畫及撰寫成果冊。 （三）執行校內全民原教工作，辦理相關課程、活動。 （四）文化推廣(部落參訪、校際活動文化交流等)活動辦理。 （五）原住民族學生課業關懷與提供生活輔導資源。 （六）原住民族學生職涯輔導活動辦理。 （七）中心網頁及資料庫管理及更新維護。

1. 負責人資、行政總務、文管之作業規劃及管理，落實公司營運支援管理、策略規劃與執行。 2. 審核、修訂公司各項行政管理規章制度與推動。 3. 熟悉勞動法規及處理員工關係、勞資問題，並管理人才招募、薪酬福利、績效考核、訓練、獎懲與人才發展計畫。 4. 辦公室日常管理及指導行政、各項合約及文件之管理及審查。 5. 規劃與執行各項專案(例如：總務、人資、海外子公司)，追蹤進度與成果推展。 6. 其他主管交辦事項。

饗賓集團是快速成長且蘊含無限可能的精品餐飲品牌企業， 我們正在尋找掌握全流程招募、兼具雇主品牌經營力的關鍵夥伴！ 如果你具備正向開朗的特質，且真心樂於與人互動， 歡迎加入我們，用你的熱情與獵才敏銳度，為團隊網羅頂尖人才！ 【工作內容】 ①精準人才招募：主動獵尋多元管道人才，運用極佳的互動與說服力，為企業網羅戰力。 ②招募全循環：獨立負責從需求分析、履歷篩選、面試邀約、錄取通知與新人報到至試用期完成之完整流程。 ③招募策略專案：招募活動、雇主品牌與企業形象打造等專案規劃與執行 ④主管交辦事項 ★如果你也剛好是這樣的夥伴，這裡會是你發揮的最佳舞台! ①擁有絕佳親和力與高社交能量，享受與人互動，能用正向能量感染他人。 ②比起被動等指令，更擅長運用清晰邏輯及靈活應變力，主動發現問題提出方案。 ③樂於跨部門溝通與主動互助，共同成就團隊目標。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。

-歡迎尋求長期穩定工作者- ▲此職位做什麼▲ 　 1. [儲備幹部培訓計畫] 12個月培訓期間，從前線實作至後勤規劃，歷練完整物流經驗。 2.參與專案規劃與推動，協助及管理各機能單位工作執行，專案擬訂與推動。 3.培訓期間上班地點依實習內容而定，培訓期後將再行分發單位。 ▲希望此職位具備▲ 1.熱忱有求知慾，期待成為幹部領導團隊的企圖心！ 2.有物流現場作業經驗者尤佳 (無相關經驗也歡迎)。 3.願意參與實習培訓，並未來可配合事業部進行區域內調動。 ▲必要學歷▲ 大學畢業，不限科系 培訓期間即為正式員工，享完善公司福利 (三節賀禮、生日禮金、年終獎金、工作獎金…等) 歡迎您的加入!! #升遷制度明確 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #歡迎加入我們

1產品製作： 負責各類港式點心的製作，確保每款產品的口感和外觀均符合標準。 2原料準備： 按照既定食譜準備原材料，包括潔淨、切割和稱量，確保食品安全和衛生。 3流程管理： 根據生產計畫，合理安排工作流程，確保生產效率和產品質量。 4裝置維護： 定期檢查廚房裝置和用具，保持清潔並妥善維護，確保工作環境的安全和飲食衛生。 5品質控制： 參與產品的品鑑與品質檢查，確保每批產品皆符合公司的品質標準。 6團隊合作： 與其他部門協作，保持良好的溝通與配合，確保生產過程的順利進行 工作時間： 根據公司需求安排，需配合靈活工作時間。

1、編撰供應鏈食安管理規範，將食安與品質要求轉化為門市及倉儲端可落實之標準作業程序。 2、規劃並執行年度食品安全監測計畫，落實物料取樣與檢驗數據分析，並持續維護與優化食安監測數據庫。 3、維護商品資訊之準確性，確保數據精準對接至官網、菜單及政府申報平台(如非追不可等)。 4、推動內部系統數據核對機制，嚴格把關商品成分展開與食品溯源資料之精確度。 5、負責部門線上平台與資訊推播系統之日常維運、內容更新與系統維護。 6、定期彙整驗收端、供應商與採購端之品質異常案例與回饋，轉化為標準化教材，對內進行宣導與教育訓練。 7、配合公司營運發展需求，協助相關專案之規劃與推動，並確實執行主管交辦事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1.需完成長照LEVEL 1課程 2.具一年以上長期照顧服務相關工作經驗 3.具社工師或護理師執照 4.執行長照3.0社區整合型照顧服務體系 (A單位) 個案管理之業務 5.針對服務個案進行評估訪視、服務規劃、服務執行 6.長照業務核銷 7.其他主管指派業務

此職務不限定需有水產品採購經驗，若曾採購食品、生鮮、冷凍冷藏、肉品、農蔬果、餐飲設備、廚房五金、進口商品、民生消費品或其他跨國採購品項，皆可納入考量。 公司重視的是： 國外採購經驗、英文商務溝通能力、供應商管理能力、成本與交期意識，以及願意學習新產品線的態度。 一、國外採購與供應商管理 1. 負責海外供應商日常聯繫與採購作業。 2. 獨立進行詢價、比價、議價、下單與交期追蹤。 3. 確認產品規格、數量、價格、付款條件、交貨條件與出貨安排。 4. 維護既有供應商關係，追蹤供應商品質、交期、價格與配合度。 5. 針對供應商延遲、品質異常、文件缺漏或價格波動，協助追蹤與改善。 6. 協助主管評估供應商合作穩定性與交易風險。 二、海外供應商開發與採購來源評估 1. 開發或協助開發海外供應商與替代供應來源。 2. 蒐集供應商背景、產品品項、產地、產能、報價與交易條件。 3. 建立供應商比較表，分析價格、品質、交期、付款條件與配合度。 4. 協助新供應商導入、樣品確認、試單追蹤與資料建檔。 5. 協助主管進行供應商分級與採購來源配置。 三、進口流程與國貿文件管理 1. 確認國外採購相關進出口文件完整性與正確性。 2. 處理或協調商業發票、裝箱單、提單、產地證明、報價單、合約等文件。 3. 與報關行、船務、物流、倉儲及內部單位協調進口流程。 4. 追蹤船期、到港日、清關進度、物流安排與入庫時程。 5. 針對文件異常、清關問題或進口流程延誤，協助提出處理建議。 四、採購成本與價格分析 1. 整理供應商報價、歷史採購價格、進口費用與成本資料。 2. 分析匯率、運費、關稅、進口費用與價格變動對採購成本之影響。 3. 製作比價表、成本分析表與採購決策資料。 4. 協助主管判斷報價合理性與採購時機。 5. 定期彙整採購成本變動、供應商表現與異常案件。 五、英文商務溝通與外賓接待 1. 需能獨立處理英文商務 Email。 2. 能與海外供應商確認報價、規格、交期、付款條件與文件內容。 3. 英文口語需達中等程度，可進行基本商務溝通。 4. 國外供應商或客戶來廠參訪時，協助接待、引導、基本介紹與溝通。 5. 協助準備外賓來訪資料、產品資料、簡報或會議紀錄。 六、跨部門協作與異常處理 1. 與業務、倉儲、物流、財務、品保、報關行及船務單位協作。 2. 協助確認採購需求、庫存狀況、交期安排與到貨計畫。 3. 針對到貨、品質、規格、價格、文件或交期異常，協助跨部門追蹤。 4. 協助財務確認付款條件、付款時程、發票與採購相關資料。 5. 協助倉儲與品保確認到貨品項、數量、規格與驗收異常。 七、AI工具與效率提升 1. AI 工具經驗非必備，但需願意學習與應用。 2. 可運用 AI 工具協助英文信件優化、資料彙整、翻譯與文件整理。 3. 可運用 AI 工具協助供應商資料比對、會議紀錄整理與採購分析初稿。 4. 願意學習 ChatGPT、Claude 或其他 AI 工具，以提升採購作業效率。

我們正在尋找多位資深後端工程師，負責伺服器開發、資料處理流程設計與系統架構優化，並注重交付品質與效能。 此職位將參與公司核心營運系統的建置與演進。 您的開發成果將直接服務大量真實使用者，並支撐高頻且穩定的營運需求，是一個充滿挑戰與成就感的工作機會。 【您將參與】 1. 餐飲集團核心系統開發，對營運具有直接影響力。 2. 面對高併發與高可用性的系統設計挑戰。 3. 功能上線後即有大量真實使用者使用。 4. 與 AI 技術結合，打造智慧化餐飲服務。 5. 公司提供 AI 工具（如 Copilot，gpt 類得 Gemini 等）協助開發。 6. 配合產品設計單位與專案 PM 派發作業。 7. 協助實際產業運作轉數據化諮詢角色。 【技術能力】 Backend Development 熟悉 Node.js 熟悉 NestJS 框架（佳） 能設計並開發 RESTful API、gRPC Server/Client 熟悉 服務架構與模組化設計 【Data Processing / 資料處理能力】 具備資料處理與資料流程設計經驗： 批次資料處理（Batch Processing） 非同步資料處理（Async Processing） 大量資料寫入與資料落地處理（Bulk Insert） 系統間資料同步流程設計，能設計穩定可靠的資料處理流程。 【（佳）Queue / 非同步系統】 Redis Queue / BullMQ RabbitMQ 【Database】 熟悉關聯式資料庫（RDBMS），例如： PostgreSQL MySQL MariaDB 【具備以下能力】 Schema 設計 Index 設計 Query Optimization Transaction / Lock 機制 【系統設計能力】 能設計可擴展的服務架構。 能拆分服務模組並建立清晰邊界。 能設計高可用的資料處理流程。 高併發與穩定性。 【（佳）具備以下實作經驗或概念】 高併發系統設計 Queue-based system Retry / Idempotency 機制 錯誤追蹤與系統可靠度設計

SAP 工程師 (SD/MM 模組) 我們正在尋找具備 SAP 實務經驗的工程師。 此職位將專注於銷售與配銷 (SD) 及物料管理 (MM) 模組，負責將營運需求轉化為具體的系統解決方案，以確保SD/MM流程的穩定與高效。 【主要職責】 系統維運與優化： 負責 SAP S/4HANA 環境下的 SD 與 MM 模組之日常維護、使用者問題排除與系統流程優化。 需求分析與導入： 與相關營運單位協作，進行使用者需求訪談、流程分析，並依此規劃與執行 SAP 模組的系統設定與功能導入。 客製化開發與整合： 依據需求，運用 ABAP 進行客製化功能開發與系統增強，並參與 SAP 與外部系統 (如 WMS 倉儲管理系統)的資料介接設計。 【必要條件】 具備 SAP SD/MM 模組的實務經驗，並熟悉其作業流程與相關設定。 具備 ABAP 程式開發經驗，能獨立進行客製化報表或介面開發。 具備良好的商業流程分析與邏輯思維能力，能有效將使用者需求轉化為系統規格。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊