轉職熱搜工作

1.配合公司發展政策與營運目標，制定年度採購計畫與策略 2.進行供應商評艦與開發，經營供應商關係 3.管控及優化採購管理制度及流程 4.研擬與執行降低採購成本之策略 5.跨部門溝通協調，完成工作任務 6.熟悉國貿流程及進出口實務 7.採購人員日常作業/績效管理及審核

職責要求 一. 日常管理工作(70％) 1.督導研發部的整體作業及日常交易處理,帶領團隊達成公司各項指標與要求； 2.督導內部各項體系與內外部作業符合體系審核標準； 3.負責組織、協調、統籌本部門研發設計，平衡部門人員專案接案分配，並對新產品開發專案的實施監督，工作安排與相關進度跟進與管理。 4.制定公司產品熱設計標準，同時建立公司有關產品測試方法與可靠性設計相關標準。 5.負責部門人員面試，獎懲提報，直屬下屬KPI考核評分； 6.負責團隊專業技能培訓、學習，定期組織人員培訓、研討和交流，提高團隊整體水準技能 7.新機種開發過程中相關資料審核，新案開發過程各階段評審與異常檢討，重大案件異常問題之指導處理 。 8.推動部門產品及技術智慧財產權的材料組織與申請。 二. 協助其他單位各項作業(25％) 1.參與新廠商之評定，新物料&新技術之評審導入。 2.協助各部門處理生產重大異常或客訴的分析和處理 三. 完成與達成總監交辦的其它工作與指標(5％)； 1.協助與提供總監掌握RD日常業務之進度所需之資訊與報告； 2.協助與提供總監內部績效考核與人員獎懲所需資訊與建議,協助參部門KPI 之定義與達成； 任職資格 1.散熱模組相關行業經驗八年以上，本職位相關工作經驗三年以上 2.管理經歷:五年以上研發主管經驗 3.專業知識:機械工程、機電一體化等相關專業知識，熟悉產品開發整個開發過程，具有新產品開發整個開發過程精確掌控能力。 4.工作技能: A.具有單體散熱熱設計，系統熱設計之能力，並能培訓下屬。 B.精通（FloTHERM,ICEPAK,FloEFD）其中一種熱模擬軟體。 C.熟練使用辦公軟體及相關2D/3D/熱設計模擬軟體。 D.精通散熱各相關零部件（熱管、風扇、衝壓、壓鑄、模切、介面材質）材質選型及特性。 E.溝通、協調能力強，精通新產品開發流程所有相關流程。

1、依據年度計畫，完成各交易循環別之稽核。並對內控設計面與作業流程面之缺失提出改善建議 2、依據查核結果進行改善之追蹤。必要時開展專案以參與評估流程改善/SOP優化之成效 3、協助主管依據總部及事業群方針策略,辨識企業在不同國家的營運風險/法規風險財務風險之狀況 4、評估公司風險承擔能力，協助規劃稽核室年度查核管理計畫。 5、依據主管機關要求及董事會期許，協助推動公司的年度自評 6、研讀並剖析財務、人資、法務、研發及各功能相關法令及政策制度，協助推動建置合規知識庫 7、執行主管交辦專案稽核之事務

職責要求 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 任職資格 1.學歷：大學以上，管理相關科系 2.經歷：具製造業/科技業之工廠製程、生管、品管、IE、帶線經驗 (不需成衣背景) 3.語言：TOECI 650以上，能以英語互動、簡報

職責要求 1.規劃經營管理自媒體、全通路數位行銷 2.數位媒體廣告規劃、執行投放、成效數據分析監控與優化 3.品牌自有社群活動規劃與舉辦、規劃異業社群聯合行銷活動 4.社群內容經營/口碑操作/KOL＆KOC開發合作 5.官網/APP主題內容行銷企劃、執行 6.執行各項專案任務 任職資格 1.具網路行銷、APP行銷相關經驗佳。 2.熟悉網路新聞媒體者。 3.熟悉各社群媒體操作模式。 4.具廣告投放經驗。 5.具統籌、企劃、文字與執行能力。 6.精通OFFICE軟體應用。 7.文案能力佳，可獨立撰寫文案。 8.對社群經營充滿熱情。

職責要求 1.部門資料彙整與圖檔核對整理。 2.諳相關裝修法規及裝修送審各階段行政申請作業程序。 3.商場前期評估案 / 櫃位規範圖說調整繪製。 4.設計竣工圖審事宜協辦。 任職資格 1.具AutoCAD繪圖能力 2.溝通協調能力佳

職責要求 1.督導廠商請款與求償作業，及擬訂執行年度降本採購計劃/KPI 2.負責採購專案推動執行、溝通協調及解決 3.評析市場原物料或設備供應資訊 4.熟悉市場原物料、零備件、委外加工等國內外採購發包 5.負責國內外供應商管理及評鑑，並協助或指導人員解決異常問題 6.每月廠商請款作業 7.其他上級交辦事項 任職資格 1.熟悉電子零組及委外發包製程兩年以上經驗者佳 2.具英文書信往返與對應者尤佳 3.具鼎新ERP系統操作經驗者尤佳 4.製造業採購即可 5.抗壓性高

1.管理風扇單位負責研發開發產品專案 2.熟悉風扇/扇葉/善框設計開發 3.了解整各生產流程 指導外包商打樣 4.整合各部門風扇的需求 5.客戶溝通協調需求 6.業績目標規劃執行與管理

職責要求 1.工廠端管理之優化 2.此為儲備專案職，進行廠端專案規畫及推展，例如製造系統導入、物流管理…等 任職資格 1.具備工廠管理經驗 2.具基本英文聽說讀寫溝通能力 3.具溝通及報告營運狀況能力

職責要求 1.供應商異常追蹤處理與年度及不定期稽核 2.新供應商的品質評鑑與品質輔導 3.相關品質改善專案規劃及推動 4.客戶來訪,稽核安排與後續持續改善追蹤 5.實驗室合理安排與時效性管理 6.人員管理與輔導 任職資格 1.須具備上市上櫃公司品保管理經驗 2.對於外派有意願 3.具車用產品相關經驗尤佳 4.具第三類半導體經驗尤佳 5.大學以上 6.TOEIC 550分 以上 7.積極、有熱忱、抗壓性高能自我調適、邏輯清楚