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冷鏈空調設計工程師
月薪 36800元 台北市中正區 工作經歷不拘1.進行冷凍空調系統設計與規劃,負載及容量估算。 2.熟悉製冷原理及系統運作,提出高效節能解決方案。 3.使用AutoCAD及Revit繪圖,進行空調流程圖及平面圖繪製。 4.進行專案管理與進度監控,確保顧問服務品質。 5.提案及預算編列。 6.其他主管交辦事項。展開 -
ESG永續管理經理_PCB大廠 (3009390)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 8~9年工作經驗職責要求 1. 內外部溝通與整合 - 負責與內部各部門協調ESG相關計畫,確保目標一致性與執行效率。 - 對外協助ESG主管作為窗口,與利害關係人(如政府、NGO、合作夥伴)進行溝通與聯繫。 2. 文案撰寫 - 撰寫ESG相關報告、宣傳資料、政策文件及其他公開文案,確保內容清晰、專業且具說服力。 - 針對不同受眾調整溝通語調,提升企業永續形象。 3. 拓展合作機會 - 主動開拓國內外組織、企業或機構的合作機會,建立長期夥伴關係。 - 參與ESG相關論壇、會議或活動,尋找潛在協作項目並提升企業能見度。 4. 提出永續倡議 - 根據產業趨勢與企業目標,自發性規劃並提出創新的永續發展倡議。 - 分析環境與社會議題,提供具可行性的解決方案或專案建議。 任職資格 - 相關工作經驗 : 8年以上 - 學歷 : 大學含以上 - 語言能力 : 英文中等展開 -
專案管理工程師(台北)_空間設計公司 (3009391)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗職責要求 1.負責案件相關行政合約製作、專案期程控管、執行履約事項等。 2.針對專案執行及監督廠商履約管理。 3.負責專案管理案件各階段工作事項,包含工程規劃、招標、設計及工程各階段等協助作業、審查評估、監督廠商及執行辦理等內容。 4.協助專案管理案件競圖作業。 任職資格 1.碩士畢業 2.3-5年經驗展開 -
工務經理_知名建設公司 (3009387)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗職責要求 1.統籌並處理各工地所有事項,並不定時巡視各工地 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程 4.成本管控及分析、整合工程作業。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範 6.與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜 任職資格 1.具5年以上公共工程/社會住宅經驗 2.需具同時管理2個以上案件經驗者展開 -
會員經營主管_連鎖通訊產品零售門市 (3009385)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘職責要求 1. 研擬CRM會員經營及成長策略及行動計劃,負責會員行銷活動策畫、異業合作洽談執行、CRM相關行銷活動成效分析管理與持續成果優化、CRM相關行銷工具成效評估、使用及管理 2. 可依據會員數據、行銷分析工具、RFM 模型數據,進行會員分群管理與個性化行銷,提高會員任務成效 3. 具會員分級制度創建與運營經驗,熟悉點數/支付工具/社群活動等行銷操作,並熱衷於將資料庫數據及行銷活動結合,規劃會員活動任務及取得成果 4. 須推動異業合作,促進CRM指標成長 5. 完成團隊人員與績效管理,喜歡激勵團隊及提升人員即戰力 6. 完成其他交辦之會員行銷專案任務 任職資格 1. 具品牌整合行銷管理具體績效 3. 具備行銷數據分析、專案管理、團隊管理實際經驗 4. 具備O2O通路、數位服務、媒體、科技或生活商品、電商、電信、金融任一相關產業行銷經驗優先考慮展開 -
財務主管_知名公司 (3009383)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘職責要求 1.負責事業部經營策略分析劃、推動與執行,確保經營穩定成長。 2.執行與追蹤營運績效管理目標,規劃管理制度,符合經營管理需求。 3.監督指導整合行銷/商品開發/行銷企畫/業務拓展品牌策略。 4.協助團隊執行公司決議事項及專案,研擬營運計劃及年度專案規劃。 5.事業部每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 6.專案管理、工程管理推動與執行。 7.根據公司要求履行其他責任和義務。 8.主要負責停車場系統設備銷售及維修。 任職資格 1.事業組織建置與制度規劃經驗 2.品管設備經驗 3.數字敏銳(車流量、建置成本等)展開 -
資深內部稽核專案經理_知名記憶體大廠 (3005370)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1.協助規劃稽核工作 2.執行年度稽核工作 3.執行集團子公司稽核 4.執行專案稽核 5.執行內控自行評估作業及風險評估作業 6.審核各單位內控制度及管理辦法 任職資格 1.具備稽核或相關經驗5年以上 2.具備管理制度、作業流程規劃與執行能力 3.具備海外廠區營運稽核經驗、有海外子公司稽核經驗尤佳 4.積極主動且抗壓性佳,良好溝通能力 5.熟SAP/ Word/Excel/Power Point 6.大學以上 8.英文中等,聽、說、讀、寫能力佳優先考慮展開 -
SAP內部顧問(副理~經理)(越南)_知名鞋廠 (3009378)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗職責要求 1.SAP 五大模組(SD, MMM,PPFI,CO)内部顧問。 2.協助導入SAP軟體,過程中與外部顧問參與專案需求訪談、企業藍画建構、實施及需求/技術文件及上線後支援· 3.可透過公司內部教育訓練與專案經驗學習相關工具。 4.専案進行中,推任必要之满通協調工作。 任職資格 1.3年以上ERP相關經驗,有SAP系統導入或使用經驗者佳。 2.客製需求討論與分析。 3.系統分析文件撰寫。 4.有ABAP程式開發能力尤佳。展開 -
[品保]品保工程師(資深工程師~副課長)_工業設備大廠 (3009376)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘職責要求 1.軟韌體/硬體測試計畫訂定與驗證排程控管。 2.客訴問題處理及分析,並協調內部跨部門資源,以持續提升品質可靠度及客戶滿意度。 3.跨單位溝通及整合,確保各項專案順利運行 4.主管其他交辦專案。 任職資格 1.熟悉基本程式語言佳 2.熟悉相關數據與統計分析工具(Minitab,Power BI)佳 3.熟悉品質管理工具(SPC, 8D,七大管理工具,MSA…等)展開 -
內部稽核(電腦審計)_記憶體模組大廠 (3009000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗職責要求 1.稽核流程優化 2.執行年度稽核工作(含電腦、資安稽核) 3.執行專案稽核 4.執行內控自行評估作業及風險評估作業 5.審核各單位內控制度及管理辦法 任職資格 1.具備電腦稽核或相關經驗至少2年以上 2.具備IT審計和風險評估能力 3.熟悉各ERP系統查核方式及各系統風險(如SAP) 4.積極主動且抗壓性佳,良好溝通能力 5.熟SAP/ Word/Excel/Power Point展開