轉職熱搜工作

1. 領導整體門市營運團隊，負責團隊管理及人力資源配置，確保店鋪運作順暢 2. 負責店鋪目標設定與分配，帶領團隊達成業績目標，進行銷售與營運規劃 3. 分析店鋪市場趨勢，擬定商品進消存管理及庫存控制策略，提升經營效率 4. 管理客戶服務流程，處理客訴問題，並提升顧客滿意度 5. 執行並追蹤人員訓練計畫，進行銷售技巧及專業能力培訓，增強團隊戰鬥力 6. 善用零售管理軟體及POS系統，完成收銀、營收紀錄及門市數據分析，提供營運報告以調整策略 7. 規劃並監控門市預算，進行財務管理及成本控制，確保達成營運盈利目標 歡迎有豐富零售經驗與管理能力的您加入我們，用您的專業與熱情，共同創造優質購物環境！期待您的加入！

1. 操作POS系統，負責收銀結帳及開立發票 2. 處理現金及管理付款相關作業，熟悉各種支付方式 3. 商品介紹與銷售，提供顧客商品諮詢與服務 4. 維護門市整潔，執行店面清潔與陳列商品擺設 5. 參與商品盤點作業及庫存管理，確保商品數量準確 6. 支援店內促銷活動，協助推廣會員計劃與折扣優惠 7. 遵守公司政策，配合營運需求處理其他臨時性工作 歡迎加入全家，與我們一同為顧客帶來優質的便利生活體驗！期待您的加入，立即投遞履歷！

1. 使用POS系統進行收銀操作：包括處理現金、信用卡及數位支付方式結帳，並開立正確的發票與收據。 2. 提供顧客服務：處理顧客商品詢問、接受退換貨需求並解決相關問題。 3. 商品陳列與維護：依照公司標準進行商品陳列，定期巡檢商品擺放，補齊缺貨商品。 4. 負責基本庫存管理：協助盤點庫存，並記錄商品進出狀態。 5. 營業環境清潔維護：確保店面整潔乾淨，營造良好的購物環境。 6. 協助促銷活動：參與公司促銷計劃，推廣會員活動及優惠方案給顧客。 7. 銷售報表製作：每日製作基本收銀記錄與銷售數據，配合主管完成簡單報表。 歡迎對門市服務充滿熱忱的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，與我們一起創造客戶最優質的購物體驗！

職務描述： 1. 從產品概念發想到執行，獨立規劃完整的產品策略與開發路線圖。 2. 掌握市場趨勢及用戶需求，轉化為具體產品功能並制定規格書。 3. 規劃並優化網站及平台的UI/UX設計，確保使用流暢與操作便利。 4. 持續分析產品績效數據，結合使用者反饋進行優化與改進。 5. 撰寫清晰的需求文檔、設計方案，確保跨部門協作的準確性與效率。 6. 採用專案管理方法，統籌內外資源推動產品落地實現商業價值。 7. 定期追蹤競爭對手動態，提出創新的市場策略以提升競爭優勢。 8. 應用數據分析工具，監控並匯報產品的營運效率及市場表現。 職位要求： 1. 至少兩年以上的產品企劃或相關工作經驗。 2. 基本的網站開發與UX設計知識，能與設計、開發團隊順利合作。 3. 優秀的邏輯思維能力，能夠清楚表達產品需求與解決方案。 4. 良好的溝通協調能力，能與各部門有效協作，推動產品的進度。 5. 有從0到1的產品規劃經驗者優先。

一、預算管理 建立年度及月度預算制度。 協助各部門編列及執行年度預算。 每月追蹤各部門預算執行率及差異。 分析預算與實際支出的差異原因，提出改善建議。 建立全年損益及費用的滾動預測。 二、支出控管 建立支出事前審核及控管機制。 審查各項支出的必要性、合理性及預算額度。 對重大、異常或超出預算的支出提出預警。 追蹤各部門實際支出及執行成果。 找出不必要、重複或效益偏低的支出，提出成本改善方案。 三、內稽內控 建立及優化公司內部控制制度與作業流程。 檢視採購、請款、付款、合約及各項費用支出的流程。 定期進行內部稽核及異常事項檢查。 發現制度漏洞或管理問題時，提出改善方案並追蹤落實。 降低公司營運及財務風險。 四、管理報表及經營分析 建立管理階層所需之財務及營運管理報表。 每月分析營收、成本、費用、毛利、損益及現金流等主要指標。 分析各部門／業務單位的投入與產出。 建立「實際數字、預算、差異、原因、全年預估」的管理架構。 將會計資料轉化為管理階層可直接使用的決策資訊。 五、經營預測 依據營收、費用、人事、專案及各部門執行狀況，進行月／季／年度預測。 提前預警可能發生的超支、營收落差及損益風險。 持續檢討「預估 vs. 實際」差異，提升預測準確度。 協助管理階層掌握未來3～12個月的經營狀況。 六、跨部門管理 與會計、業務、行銷、系統、人資及各營運單位合作。 協助各部門建立合理的預算及成本管理觀念。 必要時參與重大專案之成本效益評估。

1、擬定年度稽核計畫與執行內部稽核工作。 2、編製查核工作底稿和查核報告。 3、辦理查核發現異常事項之追蹤改善作業。 4、專案查核及主管交辦事項。 5、具公開發行公司稽核人員滿二年以上、公開發行公司工作經驗滿三年以上，或會計師事務所從事審計工作滿二年以上者優先。 依據企業目標，擬訂公司年度稽核計畫與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理。

【職務說明】 • 負責所轄多間門市之營運目標達成、成本及費用控管及制定改善策略。 • 根據年度經營目標，制定各品牌年度計畫、預算及工作計畫，並逐月分析檢討。 • 完整佈達監督公司政策落實，維繫營運夥伴與公司良好雙向溝通，標準作業程序執行。 • 收集區域商圈市調分析、店點評估及展店協助、競爭對手和客戶回饋方面，制定對應策略。 • 人力管理策略執行，及各餐廳崗位員工進行調整，適時調整人員配置，包含人員招募。 • 門市定期及不定期巡店，進行營運稽核、食安檢查與回饋追蹤。 • 門市績效考核，不斷提升夥伴工作能力和工作績效；維護團隊和諧，並達成目標。 • 門市主管會議召開、定期製作週月季年報告，產出各項表報供管理決策之參考。 • 熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。 • 執行安全與衛生的檢查（訂定系統化標準）。 • 不定期的在職訓練(內部員工教育訓練講師培訓)。 • 其他總經理交辦事項。 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理※ 【須具備條件】 • 優秀的溝通、領導與團隊激勵能力 • 能夠虛心接受建議，擁有優秀待人處事能力 • 具備良好的觀察力，能夠及時提供客人最適切的服務 • 擅長報表分析、營運數字解讀 • 擁有良好的情緒管理能力 • 具連鎖產業或餐飲業管理三年以上經驗者 【旗下品牌】 Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排 GO EAT TAPAS西班牙餐酒館 King Pho Cafe 金福越式河粉 依時海陸市集

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定

1. 負責門市日常營運管理，包括商品進消存管理及庫存控制，確保門市營運順暢。 2. 訂定並執行店鋪目標及業績管理，提升銷售量並達成公司績效指標。 3. 妥善執行人力資源管理，包含排班、人員招聘及培訓銷售技巧，提升團隊效率與服務水準。 4. 熟悉零售管理軟體及POS系統操作，進行銷售交易及營收數據統計分析。 5. 處理客戶需求及客戶服務相關事宜，包含即時解決客訴及提升顧客滿意度。 6. 監控市場趨勢並調整門市商品配置，增加商品競爭力並提升銷售能力。 7. 編製並執行預算控制計劃，妥善管理營運成本，提升門市利潤。 歡迎您加入我們的全家便利商店團隊，一起為顧客創造更優質的服務體驗，快來投遞履歷，期待與您一起共創佳績！

1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.個案健康及照護、護理諮詢衛教等護理專業工作。 3.具備基本電腦文書操作能力。 4.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。