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職責要求 (1) 開發新產業及新客戶。 (2) 現有客戶管理及關係維持。 (3) 市場最新資訊收集及競爭對手資訊收集。 (4) 客戶專案洽談及價格報價，議價與客戶設備驗收收款控管。 (5) 代理商合作及管理 。 任職資格 1.有自動控制設備相關產業及半導體設備或代理商(進口商)銷售經驗尤佳 2.英文中上加分

職責要求 1.電路設計與電控配盤：使用 AutoCAD Electrical 或 EPLAN 繪製電路圖，評估選用電控元件，並進行配盤與線材規劃。 2.PLC 程式與 HMI 開發：撰寫與除錯主流品牌 PLC 程式（三菱、歐姆龍、西門子等）及 HMI 人機介面（GOT、Proface），優化設備動作邏輯。 3.馬達驅動與 I/O 點位規劃：進行伺服/線性馬達驅動參數微調與 I/O 點位規劃，提升設備定位精度與運作平穩度。 4.設備調機與安規測試：執行整機調機與功能測試，規劃安全迴路與 EMC 接地，確保符合安規要求。 5.客戶端交機與系統介接：配合專案至客戶端進行交機、程式修改、異常排除及 CIM/MES 介接驗證。 任職資格 1.自動化設備電控設計與 PLC 程式開發 2 年以上經驗。 2.熟練 PLC 程式設計與除錯、人機介面設計；熟悉伺服/線性馬達控制；能依 IEC、SEMI 規 3.範繪製電路圖（AutoCAD Electrical/EPLAN）；具備 PLC 程式版本管理與備份作業能力；具線路測試與故障查修能力。 4.獨立作業解決問題能力佳、抗壓性高。 5.具普通小型車駕照並可配合出差（依專案需求，每年約 1~6 個月）；具備基礎英文讀寫能力。

職責要求 1.自動化設備與模組設計：負責整機與機構模組之規劃、3D 模型/2D 工程圖繪製及作動模擬（使用 SolidWorks）。 2.機電零組件評估選用：針對伺服馬達、滑軌、螺桿及氣壓缸等關鍵部品進行規格比對與選購評估。 3.BOM 與技術文件管理：建立產品 BOM 表、規格書與維修 SOP，並透過 PDM 系統進行版控與工程變更（ECO/ECN）。 4.跨部門整合與測試：與電控、軟體及光學團隊協作，進行整機組裝測試與異常分析改善。 5.客戶端交機與出差支援：配合專案至客戶端進行設備安裝、調機、驗收與現場異常排除。 6.設備優化與新案評估：執行既有設備改善升級，並支援業務端新案之機構可行性評估與主管交辦事項。 任職資格 1.熟悉自動化設備系統基本架構與常見故障排除方式。 2.具備電控、PLC、PC Base操作或人機介面簡易修改能力。 3.能獨立完成設備安裝、校正與基本教學說明。 4.具備良好溝通能力與服務態度，能因應突發問題與壓力。

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職責要求 1.電路設計與電氣規劃：負責設備控制電路繪製與電器元件選型，規劃動力配電、安全迴路與 EMC 接地等強電架構，輸出完整電氣圖面。 2.PLC / PC-Based 配盤與組裝：執行控制系統配盤、機台外部走線與電氣組裝，嚴格控管組裝品質與客戶端安規要求。 3.訊號調校與弱電電路測試：進行馬達驅動參數微調、感測器訊號擷取驗證與弱電控制電路測試，確保訊號傳輸穩定。 4.機台試機與硬體 Debug：運用電表等儀器進行線路故障排除、設備電控穩定度測試與異常分析，並產出檢修報告。 5.現場交機與既有設備改造：配合專案至客戶端進行設備安裝、試機與現場異常排除（需配合出差），並支援既有機種之電控優化與改造。 任職資格 1.電機電子工程、自動控制相關科系 2.設備電控配線或電氣工程 2 年以上經驗；具產品化設備經驗者佳。 3.熟練電路圖閱讀與繪製、工業配電配線與查修；熟悉馬達驅動調整與電控元件選用；具 AutoCAD/EPLAN 繪圖能力者佳；了解 PLC 程式備份與版本管理作業。 4.工作細心、獨立作業與團隊合作能力佳。 5.具普通小型車駕照並可配合出差。

1. 具醫事檢驗師證書。 2. 對從事醫檢專業臨床服務有意願。 3. 薪資： (1) 新進人員年薪約73~75萬。(不含加班與值班費) (2) 底薪：未具年資者，依照學歷羅列如下 i. 五專畢業45,000元/月； ii. 大學畢業46,480元/月； iii. 碩士畢業48,710元/月； iv. 若有他院年資將由本院核定後給予比例換算。 (3) 績效獎金：依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金，每季併薪發放。 (4) 結核菌操作津貼：有實際操作結核菌臨床業務3,000元/月。 (5) 年終獎金：約為底薪1.5~2.0個月。 (6) 考績獎金：每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪(月支標準)。 (7) 其他獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、教學獎勵金等。 4. 工作權責： (1) 工作時段： i. 週一~週五白班； ii. 週六與國定假日依照第二專長進行輪班(例如細菌/病毒)； iii. 週日固定休假。 (2) 工作內容： i. 門診抽血業務。 ii. 結核菌操作業務。 iii. 第二專長業務。 5. 福利： (1) 醫檢師進階制度獎勵：符合進階制度資格者每月另外發給進階獎金。MT2：1,500元/月、MT3：2,500元/月、MT4：3,500元/月。 (2) 具PGY教學制度，提供完整訓練。 (3) 符合資格可申請國內在職進修，每週公假1天。 (4) 設有員工餐廳，提供健康飲食。 (5) 設有員工專屬幸福空間，提供免費點心。 (6) 設有百坪健身房，有氧重訓設備一應俱全。 (7) 提供退撫基金申請，到職即可簽訂，每月自提1,250元，醫院同額提撥，期滿全額領回。 (8) 具勞保、健保制度，若工作因臨床服務需求超時，則依勞基法規定給薪或補休。 說明事項： 1. 本院為醫學大學體系醫院，已訂有並落實品質系統管理、實驗室認證、臨床教學能力等完整醫檢專業培訓規劃，歡迎有意加入PGY計畫培訓或有規劃在職進修之醫檢師應徵。 2. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到08395@s.tmu.edu.tw。 3. 經初審合格者，將以e-mail或電話通知面試時間，初審未合格者，恕不通知及退件。

1. 業務推廣、客戶關係維護及獨立開發新客戶 2. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行 3. 具電子產品及半導體產品精密沖壓件10年以上經驗 4. 英文能力佳 5. 儲備幹部 6. 具良好溝通協調能力、積極負責、能獨立作業

三創有別於其他百貨商城，以打造極致品味的科技生活為主， 每個樓層主題明確，包含、3C主題、風格家電、動漫文化、子親娛樂、潮流影音等 歡迎有興趣的夥伴加入三創，滿足對於未來美好生活的期待！ 【工作內容】 1.廠商關係維護及管理 : 進撤櫃相關作業、全館合約相關文書處理與追蹤 2.招商開發 : 專案招商相關作業 3.巡視商場櫃位與協助排除問題 4.市場情報蒐集調查與分析 5.各項數據分析報表及簡報製作 *歡迎社會新鮮人加入，無經驗可教學，只要願意學，同步一起成長。 *加分條件：具備百貨商城相關經驗1年以上

1. 操作POS系統完成收銀結帳、開立發票及收據，並管理現金及各類支付方式。 2. 提供顧客服務，包括商品介紹、諮詢及處理退換貨，確保客戶滿意。 3. 負責店面商品陳列和整理，將商品依規範擺設，維持店內整潔及吸引力。 4. 進行商品庫存管理，包含盤點、補貨及商品有效期限的檢查，以確保貨品充足與品質合格。 5. 落實大夜班店面清潔維護，保障店面整潔舒適的營業環境。 6. 協助執行促銷及行銷活動，推廣會員計畫及優惠方案，提升顧客參與度。 7. 遵守公司政策與規範，製作銷售報表並支援店務相關作業。 歡迎加入全家便利超商的經營團隊，讓我們一同創造更好的顧客服務體驗！立即投遞履歷！

【工作內容】 1.永續相關計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.計畫之單據整理、經費結報及核銷作業 3.協助計畫成果彙整、報告書撰寫 4.相關庶務(如：會議召開、聯繫及準備等) 5.與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他臨時交辦事項及相關業務推動與執行，具政府公部門公文、計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 7.本職缺為健康台灣深耕計畫專案人員， 負責永續發展相關計畫，採一年一聘制，期滿視工作表現與計畫需求得以續聘。 【職務類別】研究助理、行政助理、行政人員 【工作待遇】大學月薪36,300元以上、碩士月薪41,500元以上，享勞健保、年終獎金等。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【上班時段】日班08:00-17:30 (午休12:00-13:30) 【資格條件】 1.學歷要求：大學(含)以上學歷 2.科系：醫管、公衛、企管、護理、公共行政或管理等相關科系畢業 3.工作經歷：不拘 4.專業技能：需具備office電腦操作及中等以上英文能力 5.加分條件：具計畫書撰寫、公文處理、活動企劃、行政經驗 【聯絡方式】 聯絡人 薛小姐 (02)6628-9779 分機3019 其他 其他應徵方式及備註： 一、歡迎您備本院履歷表、照片、自傳、成績單或畢業證書影本、證照影本等相關證件。 二、註明應徵項目寄至：新北市新店區建國路289號 佛教慈濟醫療財團法人 永續發展辦公室收(不合者恕不退件)。 三、E-MAIL至：永續發展辦公室(tch37110@tzuchi.com.tw、ttz013652@tzuchi.com.tw)。