專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24840筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 消防半技工

    日薪 1900~2200元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    歡迎加入我們,成為這股不斷進步與成長的一份子! 工作內容: 1. 負責現場施工,進行配管、配線以及設備安裝。 2. 解讀消防平面圖與技術文件。 3. 與團隊合作,完成各項專案。 4. 維護施工現場整潔及工具管理,提升工作效率。 5. 嚴守安全規範,確保施工環境安全無虞。 6. 持續透過專業培訓提升技能,與公司共同成長。 加入巨丞消防,您可享有: - 三節獎金、尾牙活動、員工生日禮金、加班費,幸福包滿! - 搭配健全勞健保與團保 - 參與員工聚餐、慶生會,這裡就是你的第二個家! 想挑戰成為消防工程行業的重要推手?快加入這個充滿活力與成就感的大家庭! 等你一起來分享更多專業與熱忱!
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 人資行政專員 (台北)

    月薪 37000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    人資: 1. 職缺招募 2. 員工關懷 3. 人員資料建檔與維護 4. 執行教育訓練 5. 公司活動等專案支援(尾牙或春酒、教育訓練、員工福利、出國等) 其他: 1. 主管行政支援 2. 專案進度追蹤與溝通協調 3. 其他主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 網站企劃行銷

    月薪 29500~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 2.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 3.協助文案文字發想 4.負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 5.規劃並執行公司市場事務,為公司社群及平台提升指定目標。 6.平面設計,包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等
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    年終獎金
  • 人資

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    1. 制定與完善公司人事管理規章及召募制度,確保招募流程規範化並吸引優秀人才。 2. 設計並建置人事行政相關表單及流程,支援各部門高效運作。 3. 負責人事異動的管理及公司規則辦法的訊息發佈,保障內部作業透明度。 4. 分析企業人力資源構成,提出優化方案以降低非必要成本。 5. 執行系統性員工培訓計畫,強化團隊專業能力和企業競爭力。 6. 設立績效與薪酬管理制度,完善員工激勵機制以保留優秀人才。 7. 編制年度計畫與預算、協調跨部門溝通以確保政策有效執行。 8. 規劃並執行年度教育訓練計畫,推動企業文化與員工發展。
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  • 財團法人台灣紅絲帶基金會「GisneyLand 桃園部屋」— 多元性別健康社區服務專員 / 社工人員

    月薪 35000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    一、 職掌內容(主要項目) (一)服務中心營運與個案服務管理:主責中壢服務據點(GisneyLand桃園部屋)之場域維運、民眾接待、個案初評及現場諮詢業務。 (二)現場諮詢與篩檢推動:執行專業一對一愛滋及性傳染病匿名篩檢,提供便利與專業衛教諮詢與心理支持輔導,維護個案隱私權益。 (三)年度計畫策劃與落實:規劃並執行全年度至少 24 場健康促進課程、性別平等講座及社群支持聯誼活動。 (四)外展衛教與社群連結:深入大專院校、職場及高風險場域(如社群聚集點、友善空間等)執行走動式宣導、設攤互動及行動篩檢業務。 (五)數位社群推廣與網絡服務:主責官方社群平台(FB/IG/Threads)營運,研發專業衛教素材並落實虛擬網絡諮詢服務。 (六)醫療體系轉介與個案管理:協助暴露前預防性投藥(PrEP)及藥癮減害計畫之諮詢轉介,提供疑似陽性個案之就醫陪同、資源連結與個案追蹤。 (七)計畫行政與人力培力:撰擬計畫執行報表(月、季、年報),負責同儕教育員(志工)之招募、教育訓練與績效管理。 二、 任職資格 (一)學經歷背景:社會工作、心理諮商、公共衛生、護理等相關學門畢業。具備社工師證照、愛滋篩檢專業人員培訓合格證者優先錄用。 (二)專業核心能力:具備優異之多元性別敏感度,熟稔 LGBTQIA+ 社群文化脈絡,具備相關 NGO 或社福機構服務經驗者佳。 (三)諮詢與保密倫理:具備卓越的溝通協調與心理諮詢技巧,重視職業倫理,能嚴格落實個案隱私保護規範。 (四)計畫執行力:具備獨立專案策劃、外展執行及行政統籌能力。熟悉數位社群營運與基本圖文編輯工具者(如Canva)尤佳。
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    年終獎金進修補助休閒設施尾牙或春酒生日假
  • 病理實驗室主管、病理實驗室主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 66000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.熟悉病理實驗流程,組織前處理、石蠟包埋、冷凍包埋、切片、特殊染色、IHC、IF、HE、掃片.....等。 2.了解常見組織處理方式及定位切片 3.具備文書處理能力 4.實驗室人員管理、溝通與訓練 5.實驗室客訴問題解決與溝通 6.政府計畫申請
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  • 維修工程師(雲嘉區)

    月薪 38500元 嘉義市東區 1~2年工作經驗
    * 獨立上線後年薪50萬以上*(依工作經驗及表現而定) *上線後另有員工分紅* 對醫院維修儀器有興趣者 1.負責雲嘉區醫療儀器維護 2.規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度 3.配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養 4.分析產品功能異常狀況,並建立資料庫 5.負責維修報表之建檔與管理 6.提供顧客產品維修的內容 7.需有實際從事相關工作經驗一年以上
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    年終獎金
  • 專案經理 Project Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    【職位說明】 負責產品專案的全流程管理,確保專案依時程、成本與品質目標完成,並作為客戶與內部跨部門團隊的主要溝通窗口。 【工作內容】 1. 專案管理 -負責從需求確認、設計開發、驗證、試產到量產導入的專案規劃與執行。 -制定專案時程與里程碑,追蹤進度並管理風險與需求變更。 2. 跨部門協調 -整合硬體、軟體、機構、品保、工廠及供應鏈團隊,確保專案順利推進。 -定期彙整專案狀態,向主管或客戶提供專案進度報告。 3. 品質與量產支援 -協助制定驗證計畫並追蹤測試結果,確保產品可靠性。 -支援量產導入,監控良率及客訴問題並推動持續改善。 4. 成本與客戶管理 -協助專案成本控管,確保毛利與預算目標達成。 -擔任客戶窗口,回報專案進度,處理技術問題與變更需求。 5. 層峰交辦事項 -執行&配合主管交辦項目,靈活處理臨時專案及跨部門協作。
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  • 永續碳管理工程師_環境保護公司 (3010094)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    職責要求 1.辦理工程專案之碳盤查、碳排計算與數據分析 2.建立與工程減碳計算方法、模型及標準作業流程(SOP) 3.協助撰寫技術文件、報告書及相關查證資料、支援第三方查證與永續/碳管理相關專案執行 4.參與會議簡報、資料彙整及主管交辦事項 任職資格 1.具工程、環境、土木、水利、永續或碳管理相關背景 2.熟悉碳盤查、碳足跡或溫室氣體管理概念(ISO 14064 / 14067 等尤佳) 3.具數據分析與Excel/模型建置能力 4.邏輯清楚、善於文件撰寫與跨部門溝通 5.對工程減碳、永續發展或淨零議題有興趣,有公共工程或水利、土木相關專案經驗者尤佳
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  • 工務業務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1. 熟悉建築及室內設計相關知識,能夠依據客戶需求提供專業建議與空間規劃方案。 2. 了解建築法規及安全標準,確保施工過程符合規範要求並保障工程安全。 3. 熟悉裝修材料與工具的使用,具備建材選擇與採購協調能力。 4. 擁有室內裝修施工能力,包括木工、油漆、泥水及表面處理等技術。 5. 精通電腦繪圖軟體,如AutoCAD或SketchUp,用於製作設計圖與施工規劃圖。 6. 具備專案管理能力,能進行進度管理、成本估算及預算控制,確保工程按時完成。 7. 具備銷售與談判技巧,能夠有效地與客戶溝通,分析需求並促成交易。 歡迎對建築裝修有熱情且具備專業技能的你加入我們,與我們一同打造理想的生活空間!立即投遞履歷,期待您的加入!
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