轉職熱搜工作

1.排定年度設備保養計畫表及各項檢查(保養)表格製作。 2.每月提報工程月報表。 3.隨時思考、檢討、修正、訂定、增列標準作業流程。 4.做好配合廠商之管理、備品請購、工程發包及驗收。 5.各項檢查及申報業務進度掌握，如電梯、機械停車、高低壓配電盤、汙水處理、公共安全檢查、消防設備檢查等。 6.停水、停電、停瓦斯、電話(電視)斷訊、超過四級以上地震、大型設備故障回報。 7.相關政府機關、企業單位(同業)，建立友好關係。 8.落實節能政策，掌控能源(水、電、柴油、瓦斯、空調)管理。 9.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件，減少部門成本損失。 10.對基層同仁及資深同仁評量、考核，鼓勵同仁自我能力提升。

1. 操作POS系統完成收銀結帳、開立發票及收據，並管理現金及各類支付方式。 2. 提供顧客服務，包括商品介紹、諮詢及處理退換貨，確保客戶滿意。 3. 負責店面商品陳列和整理，將商品依規範擺設，維持店內整潔及吸引力。 4. 進行商品庫存管理，包含盤點、補貨及商品有效期限的檢查，以確保貨品充足與品質合格。 5. 落實大夜班店面清潔維護，保障店面整潔舒適的營業環境。 6. 協助執行促銷及行銷活動，推廣會員計畫及優惠方案，提升顧客參與度。 7. 遵守公司政策與規範，製作銷售報表並支援店務相關作業。 歡迎加入全家便利超商的經營團隊，讓我們一同創造更好的顧客服務體驗！立即投遞履歷！

1.排定年度設備保養計畫表及各項檢查(保養)表格製作。 2.每月提報工程月報表。 3.隨時思考、檢討、修正、訂定、增列標準作業流程。 4.做好配合廠商之管理、備品請購、工程發包及驗收。 5.各項檢查及申報業務進度掌握，如電梯、機械停車、高低壓配電盤、汙水處理、公共安全檢查、消防設備檢查等。 6.停水、停電、停瓦斯、電話(電視)斷訊、超過四級以上地震、大型設備故障回報。 7.相關政府機關、企業單位(同業)，建立友好關係。 8.落實節能政策，掌控能源(水、電、柴油、瓦斯、空調)管理。 9.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件，減少部門成本損失。 10.對基層同仁及資深同仁評量、考核，鼓勵同仁自我能力提升。 11.對部門主管間橫向溝通，及直屬主管回報制度要順暢。

1.負責飯店籌備前期的規劃工作，籌備前期需先至台南館進行任務銜接。 2.飯店籌備期之部門統籌任務的掌握及執行。 3.排定年度設備保養計畫表及各項檢查(保養)表格製作。 4.每月提報工程月報表。 5.隨時思考、檢討、修正、訂定、增列標準作業流程。 6.做好配合廠商之管理、備品請購、工程發包及驗收。 7.各項檢查及申報業務進度掌握，如電梯、機械停車、高低壓配電盤、汙水處理、公共安全檢查、消防設備檢查等。 8.停水、停電、停瓦斯、電話(電視)斷訊、超過四級以上地震、大型設備故障回報。 9.相關政府機關、企業單位(同業)，建立友好關係。 10.落實節能政策，掌控能源(水、電、柴油、瓦斯、空調)管理。 11.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件，減少部門成本損失。

1.為客務部現場主管，協助處理當班別營運事務。 2.巡檢、走動式管理，維持現場正常運作，遇狀況第一時間正確通報主管。 3.協助教育訓練執行，及教育訓練教材更新。 4.負責帶領組長一同進行基層及新進人員之技能指導教學，並要求做到正確標準。 5.確保當班次各項工作事項均確實完成。 6.處理旅客要求、提升服務滿意度；接收旅客意見或抱訴，初步互動處理，並適時通報主管。 7.帶領同仁學習進步，並營造及維持良好工作氛圍、帶動團隊士氣。 8.學習排班及人力調度安排，及學習擬定新進人員培訓計畫。 9.資產庫存管理(部門備品安全量控管)。 10.有200間以上客務主任2年以上經歷、可接受單位或館別間輪調學習尤佳。

1.為客務部現場主管，協助處理當班別營運事務 。 2.巡檢、走動式管理，維持現場正常運作，遇狀況第一時間正確通報主管。 3.協助教育訓練執行，及教育訓練教材更新。 4.負責帶領組長一同進行基層及新進人員之技能指導教學，並要求做到正確標準。 5.確保當班次各項工作事項均確實完成。 6.處理旅客要求、提昇服務滿意度；接收旅客意見或抱訴，初步互動處理，並適時通報主管。 7.帶領同仁學習進步，並營造及維持良好工作氛圍、帶動團隊士氣。 8.學習排班及人力調度安排，及學習擬定新進人員培訓計畫。 9.資產庫存管理(部門備品安全量控管)。 10.有200間以上客務主任2年以經歷、可接受單位或館別間輪調學習尤佳。

1.店舖行政工作管理與帳務處理  2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格  5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 
 6.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員  7.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估  8.管理門市營業業績、人事、進出貨物 ■ 教育訓練： 1.新進人員教育訓練、各階段完整之職前訓練及在職訓練； 2.完整年度態度面訓練課程、全家數位學習平台、全家企業大學； 3.暢通完善的晉升管道 - 跨單位職位別輪調制度、關係企業的輪調機制 ■ 出勤時段： 1.上班時段：排班制 2.上班時間：07：00-15：00 08：00-16：00

1.店舖行政工作管理與帳務處理  2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格  5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 
 6.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員  7.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估  8.管理門市營業業績、人事、進出貨物 ■ 教育訓練： 1.新進人員教育訓練、各階段完整之職前訓練及在職訓練； 2.完整年度態度面訓練課程、全家數位學習平台、全家企業大學； 3.暢通完善的晉升管道 - 跨單位職位別輪調制度、關係企業的輪調機制 ■ 出勤時段： 1.上班時段：排班制 2.上班時間：07：00-15：00 08：00-16：00

1.店舖行政工作管理與帳務處理  2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格  5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 
 6.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員  7.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估  8.管理門市營業業績、人事、進出貨物 ■ 教育訓練： 1.新進人員教育訓練、各階段完整之職前訓練及在職訓練； 2.完整年度態度面訓練課程、全家數位學習平台 3.暢通完善的晉升管道 - 跨單位職位別輪調制度、關係企業的輪調機制 ■ 出勤時段： 1.上班時段：排班制 2.上班時間：三班制-早班08：00-16：00；晚班15：00-23：00

1.熟練操作POS系統進行收銀結帳作業 2.協助顧客進行商品諮詢與介紹服務 3.定期盤點庫存並維持商品陳列整潔 4.遵守公司政策並參與促銷活動執行 5.負責營業場所清潔與店面維護 6.製作銷售報表與推廣會員優惠計劃 7.管理現金流與開立正確發票及收據