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  • 生技課課長_鋁製品大廠 (3008813)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 5~6年工作經驗
    職責要求 設備保養與維修管理: • 負責廠內油壓設備的維修,以利設備正常運作。 • 制定並執行設備定期保養計劃,確保設備運行穩定。 • 管理設備維修工作,確保故障快速排除,減少停機時間。 • 協調外部維修廠商的服務,並檢視維修效果。 • 處理PLC系統的異常狀況,進行異常排除和程式修改。 製程技術改善: • 分析現有製程中的瓶頸或效率低下之處,提出改進方案。 • 推動新技術、新設備、新產線的導入與應用,以提升生產效率和產品質量。 • 進行持續改善專案,降低生產成本並提高產能。 • 提升設備良率及稼動率的專案,持續優化生產效率。 安全與環保: • 確保所有機械設備操作符合公司及法律規定的安全標準。 • 推動安全操作程序,減少意外事故的發生。 • 監控與改善生產過程中的環保措施,降低對環境的影響。 人員培訓與管理: • 負責保養維修團隊的日常管理及工作分配。 • 培訓部門成員,提升他們的技術能力與問題解決能力。 • 建立團隊合作精神,確保維修保養工作順利進行。 預算與資源管理: • 制定並管控設備保養及技術改善的預算。 • 確保資源的合理配置,避免浪費並最大化效益。 跨部門協調: • 與生產部門、研發部門等密切合作,確保設備與製程的連續性與穩定性。 • 協調與其他部門的資源共享,提升整體作業效率。 任職資格 1. 經驗: • 至少5年以上製造業設備維修保養經驗,其中至少2年以上擔任管理職位的經驗 • 具有金屬加工、熔煉或相關行業經驗者優先。 2. 專業知識與技能: • 熟悉設備保養與維修的原理及方法,了解各類油壓機械設備的運作。 • 具備製程改善、專案管理的實務經驗。 • 熟悉預防性維修計劃。 • 具備自動化設備與系統的操作與維修能力。 • 熟悉安全操作規範與環保標準。 3. 個人特質: • 具備優秀的問題解決能力與分析能力。 • 強烈的責任感與領導能力,能夠有效帶領團隊。 • 具備良好的溝通與協調能力,能與各部門緊密合作。 4. 電腦技能: • 熟練操作AutoCAD、SolidWorks等設計軟體。 • 熟悉ERP系統及其他生產管理軟體。 5. 其他要求: • 能夠適應工廠工作環境,並在需要時加班。 • 具備問題預測及預防能力,能夠快速應對突發狀況。 其他條件 1. 有效指導和激勵團隊,具備強烈的責任感和決策能力。 2. 能夠迅速分析和解決技術問題,提出切實可行的方案。 3. 清晰、有效地與團隊及其他部門進行溝通,具備良好的書面和口頭表達能力。 4. 制定並執行詳細工作計劃,具備良好的時間管理和多任務處理能力。 5. 能夠快速適應變化,靈活處理突發情況。 6. 推動技術創新和改進,提升設備和製程的效率。 7. 遵守規章制度,保持職業道德,確保工作品質。
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  • 營運總經理室-客房行政副總_知名飯店 (3008810)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘
    負責集團以下業務 - 利潤及成本控制 - 實施和管理集團客房部的年度預算,預測及規劃市場營銷計畫以達到或超過管理階層的預期目標。 - 維持每日集團客房收入以達到最佳盈收狀態並保持高品質的服務。 - 定期向營運總經理報告關於集團客房部的利潤預測及銷售狀況,分析其差異並監督改正作業流程。 - 控制影響利潤及成本的所有因素。 - 負責主要營運成本控制,管理業務計劃以達成設定利潤。 - 對於影響損益的所有因素,具有裁決的能力。 - 負責集團客房部的財務管理。 品質管理 - 以符合國家地方法律與集團政策和程序執行公司計畫,確保高水準的服務品質及顧客滿意度。 - 執行特殊企劃與負責相關責任。 - 依需求參與專案小組與委員會。 - 維持服務品質的一致性並確保符合標準。 - 定期向營運總經理報告關於集團客房部的利潤預測及銷售狀況,分析其差異並監督改正作業流程。 - 給予執行委員會專業性的支持,特別是營運總經理及直接相關的部門經理。 - 支持團隊目標,透過個別單位的利潤及服務表現給予有效率的決策。 - 支持集團客房部的活動及維持服務品質。 顧客滿意指數 - 適當處理客訴事件並維持高水準的顧客滿意度。 - 確認所有客人都被以有效及禮貌並且符合集團標準的方式對待。 - 監督客房部同仁確實應用符合政策的服務標準程序。 - 落實與其它部門間的協調合作以促進顧客滿意度的提升。 - 確保集團顧客計畫及相關合作企畫依照集團標準實行。 - 隨時因應市場需求改變策略以滿足顧客要求。 - 依據市場研究調查開發新的產品及服務策略。 - 員工的職場滿意度、培訓及發展 - 管理集團客房部的人力資源,吸引並激勵同仁。 - 雇用、培訓、開發、授權,訓練指導同仁,進行績效與薪酬評估,提供開放的溝通空間,給予適當的紀律標準。 - 確認同仁權益符合國家法律之就業公民權利。 - 按時完成集團客房部的績效考核。 - 指導並負責計畫的實施。 - 監控計畫實施的效率並因應市場需求變化提出建議,包括設定目標、規劃工作績效指標等。 - 以符合集團政策標準下僱用或解僱同仁。 - 確認部門的運作流程符合集團政策及當地法規,包含相關的倫理規範並成為優秀的商業典範。 - 風險管理 - 執行緊急狀況的培訓,確認飯店客人和員工以及公司資產獲得適當的保護。
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  • 產品製造課主管(經理/副理)_知名鞋廠 (3008541)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 負責產線作業及人員管理,執行生產目標 2. 執行生產目標,達成各項生產指標 3. 與廠務相關部門單位溝通協調,共同處理生產異常 4. 推動精實專案,落實各項專案計劃並提供反饋 5. 配合內外部環安衛稽核及改善 任職資格 1. 大學畢業 2. 8年以上運動鞋廠務管理經驗 3. 英語略懂
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  • 人資主管(部級主管)_半導體晶圓代工大廠 (3008763)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 12~13年工作經驗
    職責要求 1.引導團隊合作,建立管理機制 2.監督與統籌管理HR各項業務 3.跨部門業務溝通協調 4.HR成員多元能力之培訓與提升 5.專案規劃與執行 任職資格 - 最低具備12年人資工作經驗 【專業能力】 1.具備相關勞工法規知識 2.具專案規劃與執行能力 3.具報表製作、數據分析能力 【特質】 1.主動積極、抗壓力強 2.良好溝通、協調能力 3.具團隊領導能力 【學歷】:碩士以上 【科系】:人力資源相關、一般商學、公共行政、企業管理、其他商業與管理
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  • 技轉化工主管(經理/副理)_知名鞋廠 (3008540)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 分配與管理部門團隊任務,確保工作達成。 2. 蒐集、分析與提報化學品相關議題並優化既有作業。 3. 新化學品試作、測試,協助化工專案驗證,並導入量產。 3. 跨單位溝通以達成共識,改善化工作業流程,預防問題產生,確保產品品質合乎要求。 4. 培訓團隊內夥伴,提升其專業知識技能。 任職資格 1. 大學畢業(數/理/化學相關科系尤佳) 2. 具高分子、接著劑與基礎化學化工知識 3. 具鞋業化工工作經驗、生產安全知識者尤佳 4. 5年以上鞋廠化工經驗,具化學、化工知識,熟悉製鞋生產技術,擅長PPT簡報 5. 英文中等
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  • 業務經理_自行車零件大廠 (3008792)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大甲區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 開發新客戶 2. 維持舊客戶 3. 增加業績 4. 增加可量產開發件 5. 負責企業整體營運績效與管理 6. 市場情報調查、銷售、分析 7. 行銷專案規劃、執行與管理 8. 帶領團隊 任職資格 1. 自行車、汽機車零組件相關經驗3年以上 2. 英文中等
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  • 業務部副理_健身器材大廠 (3008757)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.拓展與管理海外客戶,維繫客戶關係,追求業績成長與增加市場佔有率。 2.收集市場資訊及動態分析,擬定業務銷售策略及計畫 3.規劃及組織工作計劃,研究現有/潛在的經銷商和其他貿易要素,開發新客戶。 4.扮演公司與客戶重要溝通橋樑,協調客戶端與公司研發端產品開發及溝通等相關事宜,精確傳達品牌精神及公司產品訊息。 5.追蹤及整合現有市場及競爭狀況:蒐集相關產品價格、銷售狀況及新產品訊息。 6.參加國際性展覽,規劃各項客戶聯繫及參展事宜。 7.協調公司內部各單位與業務單位配合/執行等相關溝通事宜。 任職資格 1.大學含以上 2.精通英文佳 3.傳產製造業國外業務管理經歷10年以上,至少要5年的課級或以上主管管理經驗 4.熟稔系統結構與作業流程(鼎新) 5.具資料改善分析與簡報能力
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  • 會計資深主任~專案副理_知名生技公司 (3008406)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.總帳及營業稅處理。 2.傳票編製、應收(付)帳款管理。 3.結帳、財務報表(科目餘額表、銀行調節表、現金流量表、營業稅調節表)等編製。 4.海外子公司帳務覆核及稅務管理。 5.配合年度會計師事務所查核作業及年度稅務申報。 6.提供管理層營運分析報表。 7.提供集團母公司每月申報資料。 8.其他主管交辦事項。 9.跨部門溝通與整合能力。 10.需熟悉鼎新ERP系統操作。
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  • 通路企劃經理_知名連鎖藥局 (3008029)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.藥局/美妝門市行銷企劃之規劃、統整與效益分析(包含推廣計畫、檔期活動等規劃) 2.活動結案分析/競品分析及市場調查回饋 3.門市通路相關輔銷工具及店頭武裝規劃 4.同業市場趨勢觀察與分析 5.活動檔期及DM規劃及優化 6.異業結合操作、規劃與執行 7.需了解社群媒體經營管理 8.具備良好企劃撰寫及溝通執行能力 9.具備跨部門溝通協調能力,執行力高 10.行銷數據分析、成本掌握、效益預估、社群經營 11.特賣/開幕活動提案管理 12.主管交辦事項 任職資格 1.通路主管職經驗5年以上 2.零售通路、品牌通路產業為佳 3.有藥局經驗佳
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  • 工務副理_知名建設公司 (3008625)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 指揮及管理工程的執行進度與施工品質 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 3. 具建案完整經驗 任職資格 1. 建設或營造業相關(年資)最低5年以上 2. 具備管理能力 3. 能配合出差
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