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我們是一家專注於提供高品質長期照護服務的機構，我們的主要服務對象為需居家照護的長者及行動不便的需求者；透過專業的團隊與服務計劃，我們致力於提升每位受照顧者的生活品質，並協助家屬共同打造安心的居家照護環境。 工作內容： 1. 每月進行長照個案的電話訪視與家訪，進行需求評估與服務狀況追蹤，確保服務項目符合個案需求。 2. 詳實記錄個案服務情形，分析並管理服務進展資料，提供主管決策參考。 3. 負責居家照服員的教育訓練規劃、排班安排及派遣服務事宜，確保服務人員專業能力符合專案需求。 4. 根據個案需求擬訂個別化的服務計劃，並持續監測服務品質，適時調整。 5. 熟練操作長照系統，負責資料上傳、統計整理及核銷文件提交等相關作業。 6. 善用專業知識協助個案問題解決，並持續提供有效的督導與輔導建議。 7. 定期參與相關會議與回饋交流，促進部門間合作，提升服務效能。 8. 配合執行主管交辦的專案或臨時事宜，以確保部門運作順暢。 您的專業知識與熱忱將成為我們為長者及其家庭帶來幸福的重要力量。歡迎您加入我們的團隊，共同為有需要的人群創造一個安全、溫暖與關懷的居家環境，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【此職缺會依照您的住所分發至就近門市】 工作內容: ◇副理 ◆負責門市營運管理。 ◆負責門市與客戶關係的建立與維繫。 ◆執行進銷貨分析。 ◆規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 ◆門市人員排班和費用報表製作 薪資待遇: 店副理:月薪44,000元以上 ※上班日即可享有免費員工餐※ 台灣漢堡王公司(BURGERKING)，目前正在擴大招募【高雄地區[各門店管理幹部]】人才(依照您的經歷給予相對職務)。我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確；若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入。謝謝!

1.身心障礙者就業安置評估與諮詢 2.方案計畫活動規劃與執行 3.個別服務計畫執行與個案管理 4.相關服務記錄撰寫 5.服務資源連結 6.庇護工場經營及管理 7.庇護員工薪資計算與發放 8.核銷作業等相關行政作業 9.其他

職責要求 1. 負責管理製造業務，包含直間接人員管理、管理生產效能與生產成本等。 2. 負責監控管理改善與流程優化專案。 3. 與工程、品保、生管、IE等單位溝通協調。 4. 生產異常處理與防止再發機制建立。 任職資格 1.有現場管理相關經驗6年以上，產業類型組裝製造業為佳 2.具備MES管理規劃改善經驗 3.IE專長、具備醫材產業經驗者尤佳

此職缺為管理店長之區經理督導職位 烘焙業或服務業，擔任主管三年以上經驗。 具積極主動的敬業精神、責任感、親和力！能帶動團隊做好服務及行銷。 負責(高雄)分店之營運管理 1.定期巡店，管理及督導門市品質、服務、清潔等執行狀況。 2.業績目標達成與提出提升業績改善計畫。 3.執行店長人才的養成。 4.分析區域門市各項營運指標，並提出執行及改善計畫。 5.地區商圈分析與市場營銷。 具跨部門溝通能力、人員協調能力及危機處理能力。 以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情積極。 需有烘培業或服務業現場服務及管理相關經驗三年以上，需有店長管理實務經驗。

1. 熟悉採購議價談判技巧、請/採/驗-電子表單系統作業 2. 採購合約簽訂、定期成本分析、滾動式調整採規/重新議價 3. 供應商請款作業、文件管理 4. 供應商開發、管理與評選、優化採購流程 (ISO相關文件作業) 5. 協助專案執行，問題追蹤及跨部門溝通 6. 固定資產管理、盤點執行 7. 總務事務行政工作(清潔及保全人員管理..等) 8. 其他主管交辦事項

職責要求 一、人員管理： •掌握組織架構與人員配置 •執行績效評估、考核作業與組織異動安排 二、協力商管理： •掌握倉儲、運輸及設備供應商狀況 •負責供應商作業安排、報價與合作管理 三、設備管理：監控現有設備狀態，提出分析與改善建議 四、業務招攬： •拜訪既有及潛在客戶，維繫與擴大業務合作 •促進新業務開發與舊客戶業務成長 五、系統作業導入：檢視並優化現有作業流程，並推動系統化作業導入以提升效率 六、客戶異常處理：處理異常作業並制定預防再發措施 七、提案作業： •針對成長相關專案進行評估與報告 •具備向高階管理層報告專案成果的能力 八、資料分析與決策支援：提供營運決策的數據分析與改善建議 任職資格 學歷要求：大學以上學歷，科系不限 經驗背景： •15年以上相關工作經驗，且至少具備以下其中之一： - 倉儲管理經驗 10 年以上 - 化學品作業經驗 5 年以上 •具進出口及保稅物流中心操作經驗佳 •具 ISO 作業與品質認證系統導入經驗 •具業務拓展與招商經驗（含化學品 3PL 物流招商） •熟練 Office 工具，具備業務簡報能力 •具倉儲作業系統（WMS）操作經驗 •熟悉保稅物流中心相關法規 •具英文或日文說寫能力 •熟悉運輸、倉儲、進出口與保稅作業全流程 •具成本分析與資源配置優化能力

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.維持店鋪環境整潔。 7.執行門市輪調支援等工作。 ※享勞、健保、團保、退休金提撥 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道

1.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 2.國內業務接洽及訂單處理，專案追蹤及拜訪。 3.產品報價、產品展示及客訴處理。 4.需配合出差。 5.其他主管交辦事項。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

◆負責新產品設計開發及開發進度管控 ◆領導研發團隊進行專案管理與資源分配 ◆建立並優化部門作業流程，確保遵照和執行ISO相關流程 ◆審查並維護產品設計圖面、規格書與BOM資料，確保準確性 ◆跨部門溝通與協作，整合市場、業務與生產端需求 ◆廠商管理與技術溝通 ◆帶領團隊提出創新想法，提升產品競爭力 ◆協助部門同仁專業成長與績效提升並達成部門KPI 【必要條件】 ◆理工相關科系畢業，具備產品設計與開發實務經驗 ◆具備3年以上研發團隊管理經驗 ◆熟悉ISO9001或其他品質管理流程者佳 ◆具備良好溝通協調能力與跨部門合作經驗 ◆邏輯清晰，具備創新思維與問題解決能力 ◆對工作具高度責任感，態度正向積極，抗壓性佳 【加分條件】 ◆熟悉產品量產流程、模具開發等相關經驗 ◆英文讀寫能力佳，能進行國際廠商或客戶溝通