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- 辦公室內勤職務 - 與供應商往來，負責下單、交期追蹤與異常協調 - 採購相關文件處理與系統資料維護 - 產品主檔、規格與價格資料更新 - 定期製作採購與庫存報表，供決策參考 - 支援跨國團隊專案與主管指派事項 支援品牌在亞太供應鏈的採購與資料維護，串聯供應商與內部團隊，累積跨境協作經驗並拓展國際視野。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.推動製程安全管理（PSM）相關制度、管理要項及稽核作業。 2.執行製程、設備新增或變更之危害辨識、風險評估及安全管理。 3.辦理製程安全評估、危險性機械設備及危害性化學品等相關管理工作。 4.配合職業安全衛生相關法規研析、規章修訂及主管機關相關業務推動。 5.辦理製程安全、風險管理及相關專案規劃與推動，並配合內外部稽核、跨單位協調及主管機關溝通等工作。 本企業有多項製程安全管理相關職務，工作地點遍及台北、彰化、雲林、嘉義、高雄等地區，歡迎至招募網站查看各項職務內容，選擇您有興趣的職務投遞。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.辦理消防安全管理、消防設備管理及相關制度規劃與推動。 2.執行消防安全檢查、風險評估、改善追蹤及相關安全管理作業。 3.辦理消防法規、公用危險物品及建築物安全等相關管理與申報作業。 4.規劃及執行消防訓練、演練、防災宣導及事故預防等相關工作。 5.辦理消防相關文件、資料及系統管理，並配合跨部門安全改善及專案推動。 本企業有多項消防相關職務，工作地點遍及新北、雲林、高雄等地區，歡迎至招募網站查看各項職務內容，選擇您有興趣的職務投遞。

本公司專注於廠房、鋼架結構、機械設備及桶槽之製作與安裝，並提供機械設備安裝、維修保養、零件加工、SRC鋼構建築及土木營造工程服務，主要服務對象為工廠、企業及各類工程業主。 內業工程師工作內容： 1. 協助工程專案進行圖說、規範及設計資料整理，辦理工程數量估算、材料清單及相關技術文件彙整。 2. 編排機械設備製造、鋼構及營造工程之生產與施工進度，追蹤各階段執行狀況並提出進度異常改善建議。 3. 協助審核工程圖說、施工計畫及設計變更內容，確認設計與現場施工條件、材料及工法的一致性。 4. 負責準備及送審品質管理計畫書、生產計畫書、自主檢查表及其他工程相關文件。 5. 執行材料、工法及成品品質資料之彙整與查核，協助處理品質異常、改善追蹤及相關紀錄管理。 6. 協助辦理工程估價、採購及外包作業，整理詢價資料、比價結果與成本相關文件。 7. 維護專案檔案及工程資料，建立完整的圖說、合約、進度、品質及驗收紀錄，確保文件內容正確且便於追溯。 8. 協調設計、採購、生產、工地及業主等相關單位，掌握工程執行進度與問題處理狀況，並協助撰寫專案報告。 歡迎具備工程文件管理、圖說審查、進度控管及跨部門溝通能力的人才加入我們。期待與您共同參與廠房、鋼構及機械設備工程專案，運用專業提升工程執行效率與品質，歡迎投遞履歷。

※具RC、SC、SRC構造高層集合住宅建築工程及逆打深開挖完整經驗者尤佳，工地現場實務經驗5年以上。 1、督導並管理各承包商，確保依施工進度計畫執行作業。 2、依據契約規範、設計圖說與施工計畫書推動並落實各項施工作業。 3、監督現場工程進度，控管施工品質，確保符合設計及法規要求。 4、負責現場施工安排與跨單位協調，有效整合人力、機具及資源。 5、執行工地品質管理、安全監督與進度控管，維持工地良好運作。 6、進行工程成本控制與檢核，確保專案效益與預算掌控。 7、完成主管交辦之其他相關事項。

1. 負責商品上架、擺設及補貨，確保貨架整齊、商品齊全及展示美觀。 2. 定期清潔店內櫥窗及營業空間，維持環境整潔與店鋪良好形象。 3. 為顧客詳細解說商品特性、品質與價格，提供專業銷售建議。 4. 完成交易流程，包括商品包裝、收款及發放收據或統一發票。 5. 熟練操作POS系統與收銀機，精準結算交易與管理現金收支。 6. 協助商品庫存管理及盤點，確保產品數量與帳冊一致。 7. 支援店內促銷活動及行銷專案，提升銷售業績與客戶滿意度。 8. 處理顧客退換貨事宜，妥善解決問題並維持良好客戶關係。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.員工績效考核以及升遷的判定 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定