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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24462筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • MLOps架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    職缺說明 我們是聯發科技IT MLOps平台團隊,致力於打造高效、可擴展的MLOps平台,提升企業AI模型開發、部署與運維自動化能力。團隊積極導入最新技術並持續學習成長,尋找具備MLOps平台架構設計與實踐經驗的菁英,一同推動公司AI數據驅動轉型。 歡迎對雲端/地端AI平台、機器學習自動化與大型系統架構有熱情的你加入我們! 工作內容: 1 規劃並設計企業級MLOps平台架構,負責專案規劃、目標訂定、技術選型與落地執行。 2 與跨部門團隊AI合作,協助把商業問題拆解為可自動化實現的AI工作流,支撐AI模型端到端生命周期管理。 3 主導平台核心模塊建置:模型訓練/部署管線、CI/CD for ML、資料流通與版本控管、模型監控與資產管理等。 4 推動企業級MLOps標準化、流程自動化與最佳實踐,優化模型運營效能、穩定性及安全性。 5 參與平台持續優化與技術創新,導入新技術·新工具如Kubeflow、MLflow、Vertex AI等,提升平台功能。 6 協助建立團隊技術文化,分享MLOps相關知識、推動內部技術培訓與交流。
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  • 儲備幹部-高名補習班

    月薪 33000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    我們致力於提供優質教育資源和卓越教學品質,服務對象涵蓋各年齡段的學生,幫助他們在學業上獲得突破性進展。 工作內容: 1. 協助補習班日常運營管理,包括排班安排、教室設施維護與場地規劃。 2. 負責學生課程安排與管理,確保教學計劃順利執行。 3. 分析市場需求,協助制定招生策略,增加學生報名人數。 4. 定期呈報營運狀況,協助課程規劃及創新。 5. 培訓與管理實習助教或新進員工,確保團隊運作流暢。 須具備積極學習態度、良好抗壓能力及熱情待人接物,展現領導潛力。 我們誠摯邀請對教育充滿熱情的您加入高名補習班,為學生創造更好的學習環境,與我們共創教育輝煌!
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  • 資深行銷經理(總監)_連鎖餐飲集團 (3009808)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 各品牌短/中/長期行銷策略擬定,品牌推廣、形象建立及管理。 2. 配合公司發展計畫,整合行銷策略的佈局與規劃。 3. 年度行銷計畫與預算管理,有效執行運用與成效評估。 4. 品牌重大活動之規劃,行銷執行與控管,並串連線上線下行銷推廣資源。 5. 行銷部門領導統御、帶領團隊創意發想並能有效執行。 6. 開發品牌策略夥伴,深化且維護合作關係,創造聯盟綜效。 7. 媒體關係維護與公關議題操作,提高品牌知名度與創造聲量。 8. CRM會員經營,分析銷售數據及顧客行為,精準行銷創造商機提升營運效益。 9. 具備數據分析歸納能力,能彈性調整行銷策略與方向。
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  • 產品研發部主管(台南)_連鎖餐飲集團 (3009809)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    職責要求 1.【產品研發策略規劃】:依據公司品牌定位與市場趨勢,擬定中長期產品研發方向與計畫。 2.【新產品開發】:從概念、配方設計、試產、測試到上市,確保產品符合食品安全與品質要求。 3.【現有產品優化】:持續改善現有產品風味、口感與營養價值,提升市場競爭力。 4.【跨部門協作】:與行銷、產品管理、品保、生產、採購等部門合作,確保產品開發流程順暢並符合成本效益。 5.【市場與趨勢洞察】:掌握乳品、健康食品市場發展趨勢,蒐集消費者回饋,導入研發方向。 6.【團隊領導】:帶領並培育研發團隊成員,累積與建立專業研發能量。 任職資格 1.熟悉食品法規、食品安全與檢驗標準。 2.具配方設計、產品測試與試產經驗。 3.具專案管理與跨部門溝通協作能力。 其他條件 - 熟悉乳品/發酵乳/優格相關製程與產品開發流程者佳 - 對健康飲食與乳品產業具有熱情 - 創新思維、數據導向與市場敏銳
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  • 行銷經理_知名餐飲資訊平台 (3009806)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.領導行銷團隊制定線上線下行銷策略並實施行銷方案 2.制定並實施線下行銷活動以推廣公司品牌和產品使用 3.規劃和執行數位行銷計劃,包括SEO/SEM、電子郵件、社群媒體和展示廣告活動等 4.進行研究和分析以發現新商機和競爭對手研究 5.探索新的合作機會並加強現有的合作關係 6.與其他部門合作推出新產品與功能 任職資格 1.大學以上,行銷、傳播或相關系所 2.需有5年行銷團隊管理經驗 3.有網路產業經驗者優先 4.具英文溝通能力、文書、表達與領導能力 5.主動有效率、獨立、富有創造力能夠在壓力下工作並按時完成任務
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  • 類比與混合信號技術專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 6~7年工作經驗
    1. Leading and integrate team members and technology of analog IP to engage new SOC products including multi-vertical product lines. 2. Work as analog project management team and work closely with SoC Integration teams responsible for enabling on-time silicon to meet product schedules. 3. Multi-task skills will be key to lead several tasks of project at a time. 4. Track and drive resolution of technical issues between multi-functional teams including Design, Verification, Validation, Process Technology, Packaging, Quality and Reliability, System Hardware and Application Convert data into a clear story to communicate to partners and organizations at all levels. 5. Also, as good communication bridge between Analog and SOC Regular project status presentations for executive leadership review including issue report, bug tracking, risk assessment and mitigation plan.
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  • 策略投資專案經理_醫療器材大廠 (3009801)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    職責要求 1.負責投資專案開發、評估、分析奥執行,提供主管研判策略奥執行方向 2.資料收集與市場趨勢分析針對新興應用市場 3.投資后管理,包含投資專案進度績效追蹤、時程管理、節點調整等 4.針對生醫產業趨勢與競争對手進行研究,提供深入的市場洞察奥應對建議 5.公司稅務分析及規劃 6.各單位溝通協調及執行主管交辦專案及任務 任職資格 1.具備生醫產業投資經驗 2.具有創投、財顧、承销、或策略投資經驗者佳 3.熟悉產業投資的法律法規、操作流程 4.熟悉貌務法規、財務管理及對外談判經驗 5.曾規劃上市上櫃經驗者尤佳 6.英文-聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
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  • Account Manager 客戶經理_知名遊戲公司 (3009805)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.維繫核心客戶關係: 作為主要聯絡窗口,主動關心客戶業務進展,確保合作長期穩定,並即時回應需求或協助處理緊急狀況。 2.需求蒐集與問題解決: 深入了解客戶產品策略與市場痛點,提出可行方案並與團隊協作落地執行。 3.產品上市與推廣規劃: 協助客戶訂定產品上線計畫、行銷活動與宣傳內容,並規劃後續追蹤機制,確保專案成效最大化。 4.跨部門專案管理: 主導會議、確認任務優先順序與時程,整合業務、行銷、研發、美術等資源,確保交付成果符合預期。 5.專案進度與資源監控: 定期檢視開發進度、測試排程與產量狀態,及早辨識風險並提出解決對策。 6.市場研究與競品分析: 持續追蹤產業趨勢,整理競品優劣勢與銷售數據,協助客戶及內部團隊調整策略。 7.業績與市場回報: 定期準備分析報告,包含客戶合作績效、專案成果及市場佔有率,協助管理層決策。 8.建立信任與長期合作基礎: 除了專案執行,主動規劃客戶經營策略,如舉辦定期檢討會議、專案分享或深度回饋。
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  • 數位IC工程師_竹北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 4~5年工作經驗
    1. (內轉佳, 提供發揮舞台, 跨產品線工作流程最佳化) 2. 人格特質: 領導力, 積極正面帶領團隊完成任務 3. 工作範圍:數位SOC設計整合, 包含 - Package, Floorplan, IOMUX, Test-mode design - Clock/CTS/reset/mixed-mode/DFT architecture, design and verification - RTL design and deliver SDC according to IP spec and requirement - SOC/IP DCT/DCG/Fusion synthesis - STA/CDC/CCD/TV/LEC/nLint/CLP tool and task handling
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  • 產品處協理 Product Senior Manager_連鎖飯店 (3009800)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    一、產品策略與規劃 ◆主導集團旗下新品牌之產品研發與設計策略制定,包含風格設定、空間模組設計、動線規劃與功能配置。 ◆統籌既有品牌標準的優化與設計迭代,確保產品持續符合市場趨勢與營運效率。 ◆協調品牌、營運、設計、工程等跨部門資源,整合產品開發流程與執行進度。 二、設計平台運營與日常管理 ◆統籌設計平台之日常工作分工與人力配置,確保團隊運作高效 ◆建立與維護設計管理制度、作業流程與內部協作機制 ◆執行設計管理例會,統整重點專案進度並排除跨部門協作障礙 三、成本控管與設計變更管理 ◆負責設計階段之成本預控、預算評估與目標值管理(含CAPEX建議) ◆統整各階段設計變更需求,擬定合理調整方案並審核設計變更流程 ◆評估新材料、新工法對於造價、施工可行性與營運維護的影響 四、產品模組化與供應鏈整合 ◆推動產品模組化與標準化作業,提升設計複製效率與加盟落地可行性 ◆統籌標準物料清單(FF&E/建材設備/施工節點)與核心供應商整合 ◆支援標準產品導入手冊、施工圖說與樣板房研發落地 五、品質監控與技術支援 ◆建立標準產品與設計圖說之落地稽核制度,定期執行現場巡查與抽查作業 ◆提供區域設計落地團隊技術指導與標準解釋支援 ◆協助區域或加盟體系進行產品標準導入時的錯誤修正與設計導回 ◆建立品質監督機制與輔導流程,持續回收回饋並納入標準更新 六、市場與趨勢洞察 ◆掌握國際酒店設計與生活趨勢,導入創新材質與技術 ◆定期參與設計展會、產業論壇,更新市場感知 ◆撰寫市場分析與競品研究報告,支持決策
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