專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22459筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 後端軟體工程師_知名遊戲公司 (3008049)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.後端系統開發,包含 API 與後端各項服務,與外部系統介接 2.開發與維護資料庫資料 3.分析各項資料用來除錯,產生相關報表 4.參與部分管理系統的介面開發 5.即時處理線上問題 6.與各個團隊合作處理需求與問題,並主動回報進度與狀況 任職資格 1.3年 Node.js 開發經驗,或相關的後端服務開發與維護經驗 2.MySQL 或其他關聯式資料庫(RDBMS)使用經驗 3.第三方服務與模組使用與介接經驗 4.了解版本控制的概念並有 Git 使用經驗 *加分條件 1.有完整的後端伺服器開發經驗,或是完整作品 2.熟悉 Linux 系統架構與操作 3.熟悉 GCP 具有 DevOps、CI/CD 相關經驗 4.熟悉 API 自動化測試框架及撰寫交付計劃
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  • 教育訓練主管(經/副理)_知名電商 (3008488)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.具備500人以上集團教育訓練規劃與執行經驗五年以上,能獨立作業 2.有實際開發外部講師資源經驗,能獨立完成規劃培訓提案或課程設計開發者 3.具專案管理經驗 4.熟悉電商,線下零售業者尤佳 5.熟AI工具運用,OFFICE SKILL
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  • 銷售總監_知名直銷公司 (3008303)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.訂定業務推廣目標 2.直銷團隊招募,激勵、訓練,及管理 3.執行市場推廣計劃,提高品牌知名度 4.建立並維護良好客戶關係,解決客戶問題,提高滿意度 5.商品的銷售與服務活動 任職資格 1.需有直銷產業銷售主管2年以上經驗 2.具基礎英文溝通能力 3.對業務具敏銳度能發現問題並解決問題的能力
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  • 品保經理_電磁元件大廠 (3008354)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    職責要求 1、指導和激勵全球技術和品質團隊支援我們的全球客戶。設定關鍵目標,並向相關管理團隊提供品質績效的資料分析。評估品質解決方案、客戶滿意度和持續改進戰略的有效性。 2、確保符合1S0 9001、1ATF16949、1S0 14001和相關法律法規要求,並定期審查重大品質、環境、安全和健康相關問題, 3、制定並實施品質保證計畫、檢查計畫、檔和工作說明。 4、應用適當的品質技術,與銷售、設計、研發、流程開發和生產團隊合作,採用整體方法來瞭解客戶需求,並以完美和創新的解決方案取悅客戶。 5、確保高標準的品質,開發和實施行之有效的方法,以可擴展、可重複、經濟高效的流程為基礎,提高生產力和正常執行時間。 6、在建立和維持卓越的運營和精益運營結構方面進行實質性和持續的合作和貢獻,實現無憂、快速、可靠的製造。 7、確保所有專案品質記錄和品質審核計畫得到維護,協助進行年度lS0審核。 8、識別、回饋並提供品質控制和品質標準領域的糾正措施。 9、確保及時處理品質投訴,以達到客戶滿意。 任職資格 1、 品質管制、工程或相關專業學士學位。高級學歷優先,在品質保證、品質控制、檢驗或合規管理方面有5-10年的先進經驗。 2、 對1S0 9001、汽車lATF16949等品質標準有很強的理解。其他法規等。 3、 出色的溝通、分析和解決問題的能力。能夠很好地跨部門聯絡。熟練掌握品質管制軟體、資料分析工具、MS Office套件、統計程序控制方法知識。 4、 可以監督品質團隊。強大的領導能力、組織能力和指導能力。 5、 瞭解相關市場的法規遵從性要求。
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  • ESG理級主管_PCB大廠 (3008283)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    職責要求 1.收集與分析ESG發展趨勢及相關法規,提出集團PCB事業體永續發展策略建議,以作為決策參考 2.PCB事業體ESG永續策略規劃與執行、整合 3.協助各單位推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 4.集團PCB事業體內部溝通、協調與整合工作 任職資格 1.大學以上,英文流利 2.具專案規劃與解決問題能力 3.抗壓性高,具邏輯分析及良好表達能力
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  • 車用電子處長_電腦大廠 (3008483)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    職責要求 1)掌握汽車產業新技術發展趨勢,制定技術發展策略藍圖,確保提供產品具高競爭力。 2)監督產品開發過程,解決跨部門技術衝突,確保產品品質符合規格要求標準。 3)持續關注行業趨勢,推動技術創新,負責優化現有技術架構和流程。 4)提供技術支援與專業建議,頻繁與客戶和合作夥伴溝通,確保產品技術價值優勢。 5)領導與系統化培育技術團隊專業素養,推動整體能力全面提升。 任職資格 1)車輛工程、機械工程、電子控制、電氣工程、機電整合系所畢。 2)10年以上汽車產業工作經驗,包括零組件設計、開發、製造。 3)熟悉汽車產業技術、市場和供應鏈,主導過車用電子新產品系統整合導入專案。 4)有Tier 1車廠供應鏈經驗優先。 5)具有創新思維開拓精神,有推動新技術解決方案實績。 6)熟悉汽車電子系統設計整合規劃,智能製造相關業務。
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  • 伺服器系統整合測試理級主管(平鎮)_電腦大廠 (3008481)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. Hardware/Firmware/Software Function Test, OS/Perpherial Compatibility Test, Performance Evaluation 2. Test Case與Test Plan撰寫,新技術研發 3. 專案及人員管理 4. Test environment build up/Maintain 任職資格 1.需具備Server相關測試工作經歷10年以上, 含2年以上管理經驗 2.熟悉Server硬體架構、Windows/Linux/VM系統操作, 具備問題診斷偵錯能力 3.Code development: #Python #Shell script #bat 4.測試自動化開發
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  • 行銷企劃課長_知名家電品牌 (3008482)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.團隊管理 2.新品開發日常管理 3.市場訪問、需要調查 4.市場分析、價格設定、販促提案 5.經銷契約管理(經銷辦法設計) 任職資格 1.大學以上 2.具五年以上品牌企劃工作經驗(有住宅設備經驗者尤佳) 3.能獨立規劃商品發展策略並統籌開發流程(含商品企劃力/成本定價/開發時程專案控管) 4.熟悉經銷通路、零售通路運作 5.商業溝通程度之英文或日文能文(以日文優先)
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  • [技術服務] 高級系統工程師_知名系統整合公司 (3008472)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    職責要求 - 執行Windows及Linux系統平台建置及維運 - 安裝及維運交換機設備及智能客服系統 - 提供客戶技術服務,及問題回饋以及技術文件維護 - 新技術的研究,應用於產品問題的追蹤與改善驗証 任職資格 - 具備Windows、Linux伺服器、資料庫建置或維護實務經驗 - 虛擬化系統管理建置及異常排除 - 具備網路及通訊概念 - 系統建置專案導入或維護經驗 加分條件:  - 資通設備操作檢修經驗 - 伺服器管理建置維護經驗 - 客服系統或其他平台建置、維護操作經驗 - 熟悉 shell script 撰寫 - 專業證照:ISO、PMP、CCNA、RHCE等資訊類證照
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  • 加盟事業部培主管_知名連鎖SPA門市 (3008073)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 部門維運管理 2. 課務系統建置與管理 3. 講師資源安排 4. 銷售教材教案編撰及績效追蹤 5. 各通路課程設計與教學執行 6. 新儀器開發導入及成效掌控 7. 新產品及技術開發,導入,教學及成效追蹤 8. 保養,保健商品銷售輔導培訓及成效控管 任職資格 1.5~8年以上美容行業管理經驗,具有SPA業務經驗、或成功加盟事業管理經驗者優先。 2.具有卓越的領導和溝通技能,能夠激勵和引導團隊達成共同目標。 3.有教育培訓經驗,熟悉美容市場趨勢,能夠開發和提供高效的培訓計劃。
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