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工作職稱: 營運專員_業務部門 工作內容: 1. 製作管理業務活動相關報表 2. 處理人力資源相關行政事務 3. 協助業務人員完成內部庶務 工作條件: 1. 有興趣學習人力資源工作技能及了解勞動法令 2. 有細心耐心整理業務及人力資源資料產出報告 3. 熟悉Excel操作, 如vlook 函數 樞紐分析 尤佳 公司福利: 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒

【如果你有以下需求，歡迎直接投履歷，讓你快速聊解!!】 ◆歡迎 學生 / 夜校生 / 國考生 ◆需要照顧家中長輩 or 顧小孩 ◆不想每天通勤上班趕路的你 ◆想不看主管臉色、準時上下班 ◆短時間內有出國旅遊或進修規劃 (短期可議) ◆轉職尋找求職方向中 ◆想加入外商公司 【工作內容】 ◆電話主動接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳 ◆拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫 ◆客戶推廣產品介紹 ◆追蹤及回報進度 ◆業績目標管理 【薪資福利】 ◆ 月薪30k起+業績獎金另計 ◆ 會配筆電&內部雲端分機 【上班時間】 ◆日班09:00-18:00 (彈性1小時~10:00-19:00) ，周休 ◆一周僅需一天進辦公室 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

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*公司介紹: 外商公司已有165年歷史 於1971年進入台灣,為第一家在台灣設立LCD玻璃基板工廠並製造的供應商，在台南科學園區和台中中部科學園區建立了最現代、最高效率的生產工廠,提供市場領先技術製造高品質LCD玻璃基板. *我們正在尋找一個高度稱職的Process Engineer,未來您所會參與的工作內容如下 : 工作介紹: 1.具備統計分析基礎 (EX: Q7/Six Sigma/ DMAIC方法) 2.主要蒐集實驗數據並做交叉比對及迴歸分析,判斷結論 3.實驗前期需參與實驗設計 ex.設備參數的設定 4.實驗中期需在實驗現場支援 5.參與實踐設計&計畫&執行 6. 執行階段會有offline測試及上線後測試 7. 蒐集測試資料進行圖表分析 (使用Excel & JMP) 8.新鮮人公司提供完整培訓 人選條件： 1. 碩士以上，電機電子/化學/光電科技 等相關科系畢業(可接受社會新鮮人) 2. 英文能力：TOEIC 700或是同等之能力 面試流程：一次面試，以視訊方式進行，一周內會得知結果

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工作內容： •Manages daily workflow and projects. •Assists technical personnel in general laboratory operations, maintaining laboratory facilities and equipment in accordance with Laboratory standards in order to help ensure the validity and integrity of experimental results. •Deliver the results on time. 需求條件： •BS in Chemical Engineering, Mechanical Engineering or related field or equivalent experience is required •Experience with analytical tools including but not limited to TMA, TGA, metrology etc. •Proficient user of MS Office and data analysis programs. •slot die coater processing and display 資格： • 快速學習新技能並具有積極的態度。 • 工作勤奮、認真，遵守紀律。 • 具有良好的溝通能力並具有良好的團隊合作精神。 • 積極參與EH&S（環境、健康和安全）計劃，確保高標準的安全 上班時間：常日班、周休二日 薪資：依學經歷核薪 大學畢業新鮮人早班起薪42k /午班46400 研究所畢業新鮮人早班起薪48k /午班52400 有工作經驗再往上核薪 另加每月交通津貼1720元 非短期工作，為長期穩定職缺 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 9. 交通津貼1720 10. 免費供餐

歡迎有經驗的夥伴加入我們，薪資可談！ 工作內容： 1、確保員工團隊合作，以創造最佳的服務和滿足客人需求。 2、檢查員工整潔和服裝，並改正任何不足之處。 3、完成營業前、後的準備工作，包括設置必要的耗材和工具、清潔所有設備和區域，以及鎖門等。檢查儲存區的情況，確保按照先進先出原則和清潔標準進行操作。 4、完成預定的庫存和採購單所需物品；提前確保環境安全，申請並完成維修工單。 5、監督餐廳的座位可用性、服務品質、安全以及客人的健康，同時保護客人和同事的隱私和安全。 6、遵守公司的安全政策和程序，確保環境清潔和安全；同時遵守工具和備品的操作、存放規定和程序。 7、確保員工遵守公司的標準和政策，以及外部法規（例如，安全、職業安全與衛生管理局、部門特定程序，如食品標準）。 8、協助部門和其他部門確保為客人提供最佳服務，關注客人對服務和食品的評價、要求和需求。 9、記錄任何客人和員工事件/事故，以進行管理和改進。 10、完成用品、食品和酒類的計劃庫存清單（例如開放庫存），以檢查庫存和徵用所需物品。 11、通過與員工共同執行技術或職能工作職責，擔任部門的榜樣或導師。 12、根據主管要求執行其他合理的工作職責。 ★公司為中高價位餐飲集團，有教育制度，薪資待遇優於同業平均水準★ ★對餐飲業有熱枕★

JD: (1) 承上級主管指令制定環、安、衛計劃書與執行本身及監督所屬下包工地環、安、衛(EHS)作業。 In accordance with instructions formulating EHS related plans, implementing and supervising subcontractor to implement EHS related works. (2) 聽從 PM 之指揮及管理，並協助工地主任落實及管理現場工安相關事宜。 Following the commandation and management of PM, to assist site manager implementing and managing site EHS matters. (3) 執行工具箱會議宣導及入廠人員證件有效、防護用具合格之檢查與紀錄。 Hoisting toolbox meeting, checking and recording the certifications and PPEs of field men. (4) 工地現場環、安、衛督導及管理、紀錄與作業人員入廠工安訓練安排。 Supervising, managing, recording of site EHS and EHS training arranging for field men. (5) 環、安、衛相關表單整理(以下視工地需求不同由 PM 及工地主任調整)： Organizing EHS forms 例：1.工安週報 2.工安日報 3.自主稽核日報 4.變電站自主稽核報告 5.工作申請單 6.暫存區申請 7.安全設施拆除回 覆 8.設備物料進出廠放行單開立 9.有價物會簽 e.q. 1. EHS weekly report 2. EHS Daily report 3. Self inspection report 4. Substation self inspection report 5. Work application 6. Storage application 7. Security removal application 8. Inbound / outbound application 9. Value thing countersigned (6) 工地現場狀況拍照、回覆、建檔及回報。 Taking pictures, replying, recording and reporting of the site situation. (7) 工地現場 6S 督導及管理與紀錄。 6S supervising, managing and recording of the job site. (8) 參加工安相關會議及巡檢與紀錄(以下視工地需求不同由工安主管調整)並配合執行要求及缺失改善： Attending EHS related meeting, visiting, recording and to implement requirements and correct the findings. 例： 1.每日工安早會 2.每日缺失檢討會 3.每週 FAB 巡檢 4.每週 CUP 巡檢 5.每週 HPM 巡檢 6.每週成廠協議組織 7. 每週工區協議組織 8.每週環保會議 9.每週 PIP 警勤會議 10.每月工區協議組織 e.q. 1. Daily morning EHS meeting 2. Daily findings review 3. FAB visit 4. Cup visit 5. HPM visit 6.Factory consultative organization 7. Site consultative organization 8. Environmental meeting 9. Information protection meeting 10. Monthly site consultative organization (9) 夜間加班需有一 EHS 人員配合加班。 In the case of overtime working at night, at least 1 EHS staff must stay with the workers. (10) 事故調查、報告及後續追蹤。 Accident investigation, report and follow up. Must have requirements: 1. 乙級職業安全衛生管理技術士 Labor safety management certificate B or above 2. 至少一年相關工作經驗 At least one year of relevant work experience 3. 熟悉及應用辦公室 (Windows office) 相關軟體系統 (Word. Excel. PPT) 4. 須配合工地需求加班 Willing to work overtime based on site requirements Other requirements: 1. 具電子廠建廠之工安管理經驗尤佳 With experience in electronic factory construction of industrial safety management is preferred 2. 具文書處理及相關安全法規之宣導經驗尤佳

JD: • 消防系統設備出貨管理 • 繪製消防系統設計圖及施工圖 • 潔淨氣體專案送審文件製作 • 消防系統報價協助 • 主管交辦事項 Requirements: • 大專畢業以上，工程領域為更佳 • 具備專案執行經驗 • 具有 Microsoft office & Auto CAD 繪製能力,具備 BIM 能力更佳 • 可獨立進行作業 補充：可接受具備基礎 AutoCAD 能力（含機械製圖）者

JD: • 消防系統設備出貨管理 • 繪製消防系統設計圖及施工圖 • 潔淨氣體專案送審文件製作 • 消防系統報價協助 • 主管交辦事項 Requirements: • 大專畢業以上，工程領域為更佳 • 具備專案執行經驗佳 • 具有 Microsoft office & Auto CAD 繪製能力，具備 BIM 能力更佳 • 可獨立進行作業 • 可配合專案出差（近期專案地點：桃園市） 補充： • 可接受具備基礎 AutoCAD 能力（含機械製圖）者