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您正在找專案管理的工作,共計22326筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 車用電子產品業務開發主管_電腦大廠 (3008240)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.車用電子產品客戶開發與業務拓展。 2.車用電子產品市場分析及行銷策略規劃。 3.善於跨部門溝通,負責客戶與研發團隊之專案執行。 任職資格 1.具車用電子產品CAR PC ,車用影音娛樂網通等產品業務開發及全球車電客戶業務管理經驗 2.熟悉歐美中國大廠供應鍊之業務開發管理,具車電產品業務高階主管五年以上經驗。 3.英文能力精通。 4.大學以上。
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  • HRBP資深人資管理師 (Full Function)_知名遊戲公司 (3008147)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘
    職責要求 1.因應人才招募需求,擬定各項招募策略、建立雇主品牌、經營並拓展各種招募管道。 2.擬定及執行各項 HR 策略或專案,並與公司目標高度連結。 3.協助各部門人才訓練與發展,進行員工關懷,解決各種人的議題。 4.執行各種 HR funtion 日常例行性事務,定期回顧與優化。 5.須參與各項活動等行政規劃與執行。 任職資格 1.具備良好溝通協調能力,能洞察公司需求與現況,主動發現問題進而採取行動。 2.對數字敏銳度高,能運用數據分析管理工作並進行優化。 3.擅用各項工作管理工具。 4.有社群招募經營經驗者(ex: Linkedin)
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  • 產品工程師_汽車零件大廠 (3008238)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.根據客戶與公司產品規格要求制定產品規格與成品零件圖。 2.協助供應商確認新零件圖面要求之規範及相關零件接口尺寸的配合與分析確保開發及生產順利。 3.執行新產品設計審查,包括Prototype/OTS/PPAP設計審查,藉由審查審視各階段之問題並給予適當且正確的改善及結果。 4.負責OTS樣品審查全尺寸與改善措施,確保產品量產無虞。 5.設計與產品開發履歷的建立與維護,使過往經驗得以被紀錄及傳承。 6.制定DV/PV實驗計畫並展開到圖紙規範,確定客戶要求完全展開及執行。 7.執行項目計畫研發之各項工作,確保產品可於要求時間內順利量產。 任職資格 1.大學以上,具英文溝通能力 2.具2年以上產品設計之工作經驗,熟悉產品開發流程 3.具日文溝通能力佳
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  • 硬體研發主管_電輔⾃⾏⾞電控系統大廠 (3008237)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.負責開發和推進電控系統硬體產品的設計、開發與測試,確保公司產品滿足客戶需求和品質標準。 2.負責規劃、執行和控制硬體開發項目,包含時間表管理、資源分配、風險評估和預算控制等。 3.提供對硬體設計、測試、驗證和產品化過程的專業指導,協助解決技術挑戰和問題,且帶領團隊成員專業發展和技能提升。 4.評估項目的風險並制定應對策略,確保產品順利上市。 任職資格 1.具有優秀的解決問題能力和創新思維,能夠應對產品開發過程中的挑戰。 2.具硬體電磁兼容性(EMC)之設計與解析經驗者尤佳。 3.具有馬達驅動器與電池管理系統硬體開發經驗者,優先考慮。 4.熱愛騎車,對自行車有高度熱情者,優先考慮。 5.10年以上相關產品設計開發工作經驗。 6.具有電動輔助自行車或相關電動交通工具的硬體開發經驗者優先考慮。 7.對電子電路、數位與類比電路設計、嵌入式系統硬體設計、PCB設計等相關領域深入瞭解。 8.理解韌體與硬體之間的整合與互動,協調硬體開發流程。 9.熟悉專案管理工具和技巧,能夠有效地規劃、執行和監控專案,包括時間管理、資源分配和風險管理。 10.識別問題並提出解決方案,並在技術和工程挑戰上指導團隊。 11.良好的溝通技巧,能夠跨部門合作。 12.確保產品設計符合相關的法規和標準,且具備良好的測試和驗證策略。 13.熟悉Altium Designer與電路模擬工具軟體。 14.熟悉PCB板製程、PCBA製程與電路布局規範。 15.英文中等。
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  • 伺服器機櫃設計高級工程師_知名散熱大廠 (3008103)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 伺服器產品開發前期評估,設計及測試 2. CAE 動靜態模擬分析 3. 與客戶/內部進行專案測試及結果的討論與協調 4. 擅長工具: SolidWorks、Pro/E、AutoCAD 任職資格 1.大學含以上學歷,機械工程相關專業; 2. 5年以上工作經驗 3.有相關電腦零組件製造經驗 4.良好的內外部溝通協調能力,良好的中英文溝通表達能力,能直接與客戶英文口語交流; 多益800以上 5.良好的團隊精神,具有好的品德和責任心。
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  • 資安架構師_知名遊戲公司 (3008150)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 分析現行企業資訊架構,設計、規劃與佈署符合網路安全與當地法規的資訊架構 2. 協助制定企業網路安全策略與準則 3. 針對各項解決方案進行安全審查,識別架構中的差距,並為解決方案製定安全風險管理計劃 4. 識別與偵測各項資安潛在風險,與其他團隊成員一同合作解決資訊安全架構師的相關職能 任職資格 1. 具資訊或資安治理、電腦稽核、資訊安全、電腦審計等相關工作三年以上經驗,熟悉相關資安法規、監理制度與資安國際標準等相關實務經驗等尤佳 2. 證照要求 - 具ISO27001資訊安全管理系統主導稽核員、其他國內外資訊安全、電腦稽核、網路系統工程之相關證照尤佳 3. 加分條件 - 熟悉國內外資安治理標準(如:ISO、NIST CSF)尤佳
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  • 外派IT資深工程師_知名電子元件公司 (3008225)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它印度 工作經歷不拘
    職責要求 1.處理於印度客戶之IT需求 2.負責接洽印度區客戶建廠之需求單 3.需長期派駐在印度 4.其他主管交辦事項 任職資格 1.有IT相關背景 2.有商務拓展、銷售、Presale或IT PM經驗佳 3.有設備建廠經驗佳 4.英文中等以上
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  • 資深產品經理_POS硬體製造商 (3008223)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.管理專案研發進度,預算內執行及產品管理 2.有領導團隊整合第三方服務或與技術夥伴進行技術整合的經驗 3.配合合作夥伴設計AI應用產品資費、服務流程 4.制定產品行銷規廣方案,達成銷售目標 5.對AI相關產品趨勢、發展有興趣 6.具備領導和團隊合作能力,能夠協調跨部門資源 7.負責端末設備應用軟體、POS及其他應用服務整合規劃 8.具備市場研究和競品分析能力,並能根據數據做出策略性決策 9.有領導團隧整合第三方服務或與技術夥伴進行技術整合的經驗 任職資格 1.具備3~5年系統整合方案之管理經驗 2.具備APP 應用規劃與開發經驗者佳 3.英文中等
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  • 系統工程師_知名生技公司 (3008219)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    職責要求 1.鼎新TipTop維護 2.進行4GL程式語言/報表設計 3.MS SQL / Orlacle資料庫管理及維護 4.鼎新Easyflow GP(BPM) 流程與表單開發 5.系統之分析(SA)、設計(SD)以及程式撰寫(PG) 任職資格 1.具備導入TipTop經驗者佳 2.有TipTop ERP GP 5.X / Easyflow GP 相關開發或專案經驗 3.擅長工具:鼎新、Orlacle、PL/SQL
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  • IT網管_知名大藥廠 (3008213)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 具備問題分析能力,可有效地與使用者溝通,解決用戶端電腦周邊硬體系統問題。 2. 熟悉網際網路TCP/IP通訊協定,基本網路設備(Hub, Switch, Firewall)管理及維運。 3. 熟悉系統硬體如:伺服器主機硬體,磁碟陣列,SAN交換機安裝,規劃,管理與維運。 4. 熟悉Server作業系統(Windows 與 Linux) 安裝,規劃,管理與維護 5. 建立VM系統相關營運管理制度及備援處理程序,管理VM系統自動化及流程改善,維護相關管理文件。 6. 實體機房管理與維護,包括UPS不斷電系統,機房監控系統。 7. 管理系統維護廠商及合約簽訂事宜,規劃與執行系統年度專案與預算,與專案內外部相關工作之溝通協調。 8. 網路流量及系統效能監控、系統硬體狀態日常巡檢,建立服務告警分析、障礙排除。 9. 配合資安設備政策規劃及調整相關設定,辦理例行性系統災難復原演練事宜 任職資格 1.大學以上,資訊管理/資訊工程相關系所,英文聽說需可溝通 2.具5年以上相關工作經驗
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