轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計22451筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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水電工程襄理/副理_水電工程公司 (3008866)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗職責要求 - 新建水電工程主管 - 施工圖檢討及品質查驗 - 資歷審查 - 進度管理,工程結算 - 工程溝通協調事務及公班管理 任職資格 - 十年以上集合住宅水電工程經歷 - 兩個以上完整工程實績 - 熟Auto CAD,Microsoft Project 跟office 操作 - 具品管及勞安證照佳 人格特質: - 具領導能力及獨立作業能力 - 善溝通及內部指導教育能力展開 -
水電工程主任_水電工程公司 (3008867)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 7~8年工作經驗職責要求 - 新建水電工程主管 - 施工圖檢討及品質查驗 - 資歷審查 - 進度管理,工程結算 - 工程溝通協調事務及公班管理 任職資格 - 七年以上集合住宅水電工程經歷 - 一個以上完整工程實績 - 熟Auto CAD,Microsoft Project 跟office 操作 - 具品管及勞安證照佳 人格特質: - 具領導能力及獨立作業能力 - 善溝通及內部指導教育能力展開 -
系統管理主管_半導體大廠 (3008723)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 8~9年工作經驗職責要求 1. 規劃集團SAP系統整體架構 2. SAP資訊系統管理及維護 3. SAP系統管理報表建立、分析、優化 4. 團隊管理、集團資料庫相關專案管理 任職資格 1. 至少8年資訊領域相關工作經驗 2. 具備團隊管理經驗,擅長溝通協調 3. 熟悉系統管理邏輯及善於解決問題(Windows/Linux/AIX) 4. 有SAP Basis及Oracle DB系統經驗者佳展開 -
🚀龜山區美商公司🚀誠徵電機技師(需外勤),無需經驗,晉升外商公司正職員工!
月薪 38000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘※需外勤,如需過夜提供外出津貼 【上班時間】08:30~17:30,週休六日 【工作內容】 1.發電機/電力系統運轉與設備安裝 2.協助電力市場業務規格確認 3.能配合國內外出差及現場需求調度支援 4.發電機/電力系統檢測、維修、故障排除 5.專案工作支援 6.基本電腦文書作業 【福利制度】 保證年薪13個月/三節獎金/變動獎金 無需經驗,語文不拘,公司可培訓,一技在身,潛力無限!展開 -
建築業務_建築設計公司 (3008807)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗職責要求 1.負責開拓永續健康綠建築市場,執行銷售計劃。 2.規劃並達到預定之業績目標,達成銷售和盈利目標。 3.負責客戶維護、開發新客戶。 4.提出市場建議、並協助規劃方案與執行。 5.業務管理系統維護。 任職資格 1.大學以上,建築/都市規劃/環境工程相關 2.具英文溝通能力 3.綠建築業務3年以上經驗 4.需有提案與簡報技巧 5. Adobe Acrobat、Excel、PowerPoint、Word、AutoCAD展開 -
Backend Engineer_知名遊戲公司 (3008846)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗職責要求 - 負責 Backend 程式設計並擬定開發計畫 - 檢視並優化服務安全性穩定性 - 持續增加測試以及重構來優化效能與改善程式品質 - 撰寫技術文件、內部流程SOP - 軟體工作環境以及軟體流程持續改善 任職資格 - 英文閱讀撰寫能力中級以上 - 三年以上程式開發經驗 - 熟悉 Node.js / Javascript ES6 / TypeScript - 熟悉 MongoDB, Redis - 瞭解 Distributed Services - 瞭解網路OSI七層架構與基本協定(http, https, websocket, tcp/ip ...等) - 擅長溝通協調,會使用不同的方式(如文件,畫圖,敘事)幫助溝通更順暢 加分項目 - 參與 open source 專案 - 瞭解 DevOps 服務部署方法和流程,使用過雲端服務經驗,如 AWS, GCP, Digital Ocean 等 - 暸解 System monitoring 實務 - 熟悉容器化部署 (Docker) - 有管理經驗,協助處理部門內外溝通事務,並分配部門工作與調配資源 - 有Devops相關工具與部署的持續優化經驗 - 熟悉其他中低階語言(c, c++, rust, golang...等) - 熟悉其他database - 有即時連線遊戲開發經驗 - 有前端經驗 - 喜歡玩撲克牌遊戲或是各種益智型桌遊/電玩展開 -
資深業務~專案主管_晶圓代工大廠 (3008623)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 5~6年工作經驗職責要求 1.開發拓展市場,定期拜訪客戶維持合作關係。 2.業務參與。設定收入目標並完成它。 3.業務交易談判、報價和訂單/需求預測管理。 4.新市場開發。與 CE、行銷和晶圓廠成員一起制定策略。 5.客戶關係管理(CRM)以實現高客戶滿意度和 6.按帳戶/市場資訊收集/分析 任職資格 1.sales-related experience 2.Previous work experience in a foundry or manufacturing environment,半導體工作經驗五年為優先考量 必要條件: 1. Market sensitive 高的市場敏銳度 2. Proactive 積極態度 3. Engineer background 工程師背景展開 -
董事長特助_汽車零件大廠 (3008839)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 5~6年工作經驗職責要求 1.會議支援:參與並整理會議記錄,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 2.進度追蹤:主管交辦事項執行與主動進度回報。 3.細心靈活:具備良好的跨部門溝通協調與問題解決能力。 4.專案管理經驗:具製造業PM經驗尤佳。 5.其他事項:賓客接待、節慶送禮等相關事宜 任職資格 1.大學以上,5年以上工作經驗 2.英文流利(TOEIC 850分以上或GEPT高級以上或IELTS 6.5以上)。 3.具有財務或業務相關經驗佳 4.處事圓融、擅溝通展開 -
人資事業夥伴(HRBP)_知名遊戲公司 (3008166)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗職責要求 1.確切掌握事業單位動態及洞察公司業務精隨,透過分析數據趨勢,公司文化轉型評估和外部商業競爭的變化,預測對人力資源議題的需求提供適當的解決方案。 2.定期與事業單位檢視人力相關議題,落實推動各項專案規劃並適時提供反饋和指導。 3.發揮人力資源職能與事業單位建立互信且有影響力的合作關係,協同其他人資功能單位開發以人為本的解決方案,以提供優質的服務。 4.引導事業單位做好人才的管理,特別是高潛力人才的留任發展以及不適任人員的處理,協助事業單位審慎處理以及調解員工關係問題,讓事業單位有足夠的人才人力發揮既定的功能為企業做出貢獻。 5.扮演人資功能單位與事業單位的橋樑工作。 任職資格 1.工作經歷: a.曾任800人以上科技廠,HRBP三年以上相關工作經驗。 b.具實際管理HRBP三年以上經驗。 2.學歷要求:大學以上 3.科系要求:人力資源、企業管理、心理相關 4.語文條件:英文聽說讀寫中等(TOEIC成績700分以上)。 5.擅長工具:Excel、PowerPoint、Word 6.工作技能:專案管理、溝通協調、問題分析與解決、邏輯思考 7.其他條件:a.高抗壓性、b.思路清晰、c.責任感重、d.人際應對良好、e.具台中市地緣關係者尤佳展開 -
系統開發主管_知名百貨公司 (3006587)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗職責要求 1.擔任資訊部系統開發單位主管 2.協助資訊部主管進行系統分析、程式開發相關業務管理 3.維護系統以維持現有系統之正常運作 4.程式寫作指導 5.開發委託及外包廠商管理、規範擬定 6.新技術及新工具之引進及評估 7.負責督導部門內系統架構分析、系統設計、程式開發設計、系統測試、資料處理工作的正確性及人員差勤督導 任職資格 1.學歷:大專以上資訊科系畢 2.工作經驗:具程式設計師10年以上經驗、有需求訪談及系統設計分析5年以上經驗、具零售業經驗 3.工作技能或條件: (1)專業項目:具備系統規劃及設計能力、瞭解各項業務特性、掌握系統資訊化需求、熟悉使用者業務、資料庫管理知識、邏輯分析能力、熟悉Office、Visio、Project等軟體操作,至少熟悉3種開發工具(.NET、C#、java…)及資料庫 (2)管理項目:組織能力強,善於資源分配,時間、品質管理能力 (3)語文能力:中、英文聽說讀寫能力 (4)其他:高EQ、高抗壓、配合度佳、協調及溝通能力強,具談判技巧展開