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職責要求 1. 管理與制定、督導分析、優化現有生產流程、工時、人力預算、效率標準。 2. 督導產線作業之規劃與優化管理。 3. 監督成本控制與各生產排程，維持品質標準。 4. 領導各部門發揮功效，進行績效評核，計畫與組織提升廠之運作。 任職資格 1. 需具備5年以上工廠管理經驗。 2. 具化工廠管理經驗者尤佳。 3. 英文精通

職責要求 1. 負責產品技術推廣與諮詢，傳達公司業務活動訊息。 2. 市場組織管理能力，籌畫產品推廣計畫及行銷活動。 3. 專案規劃與執行。 4. 開發潛在客戶擴展市場。 5. 態度積極 親和力佳、抗壓性高者。 任職資格 1. 工作經驗:5年以上，有藥廠經驗或儀器設備商銷售經驗者尤佳。 2. 學歷要求:大學以上。 3. 科系要求:化學工程相關，生物科技學相關。 4. 語文條件:英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等)。

職責要求 1.督導工廠各部門的日常生產，定期召開相關會議，發現問題、分析原因、採取有效措施，確保生產線正常運轉。 2.審定年度生產計劃，提出季度工廠奮鬥目標和重大措施方案，確保工廠達成生產目標。 3.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規範化，建立並維持高效的質量管理體系，確保產品質量穩定。 4.監控並優化生產流程，提高生產效率，降低成本，實現資源最大化利用。 5.跨部門密切合作，推動技術創新和製程改進，提升工廠的競爭力和市場地位。 6.制定並執行職業安全衛生政策，確保工廠各項操作符合安全標準，減少職業傷害和事故發生。 任職資格 1.具熔煉、擠型廠經驗

職責要求 1.負責企業專案成本檢視及分析作業。 2.內部營運流程規劃及優化作業。 3.負責總經理室的日常財務管理工作，包括但不限於預算編制、成本控制、財務報表分析等。 4.負責財務數據的收集、整理和分析，協助總經理做準確的財務經營決策。 5.專案事務推動。 6.主管交辦事項。 任職資格 1.大學以上，會計/商學相關系所 2.英文略懂 3.4年以上工作經驗 4.製造業成本經驗或會計事務所經驗佳

職責要求 1. 承擔遊戲平台的活動與玩法策劃工作，對產品的可玩性和創意效果負責。 2. 設計遊戲平台內各項功能細節與交互。 3. 規劃平台內的財富、用戶體驗、活動數值等。 4. 制定產品的運營計劃和推廣策略，並負責執行落地，推動用戶增長與活躍度提升。 5. 關注競品和行業動態，進行相關資訊收集與分析，挖掘市場機會。 6. 對產品的設計、功能模組進行高品質驗收。 7. 與項目組其他部門協調溝通，確保版本計劃按時更新。 8. 負責遊戲品質和遊戲數據管理，通過數據分析優化產品和推廣效果。 任職資格 1. 具有5年以上棋牌行業工作經驗，且1年以上數值策劃經驗。 2. 熟悉棋牌市場，了解棋牌平台運營方式，具備一定的商業化思維。 3. 具備產品運營和市場推廣策略經驗，對用戶增長和留存策略有深入理解。 4. 對UI和UE有一定認識，能夠優化用戶體驗。 5. 具備清晰的邏輯思維，對數據敏感，能夠通過數據發現產品問題，並進行優化。 6. 良好的團隊合作積極性，且工作主動性強。 7. 具備0到1的產品規劃設計經驗，並具備德州和捕魚類產品製作經驗者優先。

職責要求 1.生產管理。 2.製程改善與自動化導入專案管理。 3.其它上級交付任務。 任職資格 1.7年以上工廠實務管理經驗或專案管理經驗。(具自動化背景佳) 2.邏輯佳、具責任感及抗壓性強、溝通協調能力佳、肯積極學習任何事物。 3.流利的英文溝通能力，TOEIC成績700以上。 4.大學以上，機械工程相關、電機電子工程相關相關科系。

職責要求 1、作業安全及生産品質監管 2、生產排程協調與進度掌控 3、設備保養計劃制定和實施 4、製程生產工序修訂及精進 5、夜間查廠檢核製程生產區域 6、人員作業相關稽核 任職資格 1、製造業年資5年以上 2、擁有3年以上主管、團隊管理經驗 3、英文閱讀能力 4、高分子合成、塑膠原料、石化原料、紡織、物流、製造相關產業

職責要求 • 對市場和用戶有深入的了解，能夠洞察用戶需求和市場趨勢。 • 從產品整體的角度思考問題，能夠提出創新的產品方案。 • 競品研究分析, 定義產品目標、功能需求 • 負責平台的前台網站與後台的功能規劃、wireframe設計及PRD的撰寫。 • 負責產品開發過程中的進度管理與追蹤，保證產品質量以及測試工作順利進行，解決開發過程中遇到的問題。 • 負責管理產品生命週期、追蹤及分析產品使用情況，並持續維護及改進已上線產品的用戶體驗。 任職資格 • 具良好溝通協調能力，能受改變與挑戰。 • 有責任心，高抗壓能力和執行力，有較強的主動參與意識，自主學習能力強。 • 英文精通

職責要求 ．會計: 1. 記帳作業(使用SAP系統) 2. 分析每月財務報表、每季度財務報表 3. 核對公司各項費用支付之申請單據及其帳務處理 4. 零用金管理及出納 5. 年度稅務申報作業(與日本當地稅理士合作) 6. 建立新廠商及客戶資料 7. 會計類管理辦法新增修改及管理 ．人資: 1. 薪資發放計算作業(與日本當地稅理士合作) 2. 人事考勤管理 3. 人才招募作業執行(安排徵選、面試及錄用等) 4. 員工福利專案執行(承辦尾牙、戶外活動等) 5. 人事資料建立及資料維護(使用SAP系統) 6. 人資類管理辦法新增修改及管理(需熟知日本勞基法) ．行政總務: 1. 採購公司文具、設備及消耗品等(如:筆電、文具用品等) 2. 公司資產管理、印鑑管理 3. 行政類管理辦法新增修改及管理 4. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 具有會計學系畢業背景或具有會計相關工作經驗1年以上 2. 具有JLPT N1或同等日語能力 3. 有閱讀及書寫等英文能力

1. 負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 2. 蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 4. 規劃與產出行銷工具。 5. 維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 6. 負責產品生命週期之維護。 7. 提供客戶產品技術支援。 8. 負責現有代理經銷業務之進、銷、存貨管理，並進行毛利控管。 9. 協助制訂業務銷售策略及改進銷售成績。 10. 支援各項業務專案之企劃工作。