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【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 如果你熱愛汽車、喜歡動手做，想把興趣變成專業與穩定收入，車麗屋提供你技術成長、收入提升與長期發展的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 高額獎金制度（績效、專案、季節、年終、分紅） ● 專業技術培訓、原廠診斷設備學習 ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 技師 → 資深技師 → 主管／創業發展機會

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職責要求 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 任職資格 1.具逆打及鋼構經驗尤佳。 2.需負擔管理責任及營造相關證照者佳。

育達電機有限公司自1976年創立，專注於功率電阻、轉矩馬達及變頻器應用自動控制系統的開發，並自1983年起擔任日本富士電機於台灣的獨家代理。透過技術研發與不懈努力，我們協助台灣產業提升生產效能與競爭力，成為變頻器市場的領導者。加入育達電機，您將成為推動產業發展的重要一員。 工作內容： 1. 負責公司變頻器及馬達產品的技術支持，包括客戶技術諮詢、問題解決及必要的現場指導。 2. 主持或參與產品演示與專業技術培訓，幫助客戶深入了解產品性能與應用。 3. 制定並執行銷售策略，拓展潛在客戶，維繫現有客戶關係，推廣適合的解決方案。 4. 深入了解客戶的實際需求，提供量身訂製的解決方案。 5. 分析市場趨勢及產業動態，收集並整理市場與客戶數據，為公司銷售策略提供建議。 6. 配合內部工程與技術團隊處理客戶反饋，協助提升產品及服務品質。 7. 參與國內外相關展覽及活動，展現公司技術能力並擴大市場曝光。 8. 支援海外及本地的專案管理，確保準時交付並滿足客戶需求。 育達電機將提供您完善的工作環境與職涯發展空間，透過我們卓越的產品與服務，攜手邁向更高的成就！期待有熱忱、負責且具專業背景的您加入我們的行列。立即投遞履歷，與我們共同成為產業領域的領航者！

1.資格條件 - 大學(含)以上畢業 - 具資訊能力及熟悉office軟體 (Word/ Excel/ PowerPoint) - 具基礎英文溝通能力 - 細心、善於溝通、樂於與人合作 2.工作職掌 -「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤。 -「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業。 -「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫。 -「健康台灣深耕計畫」之相關會議召開、聯繫及庶務。 -其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案或研究計畫案撰 寫、活動企劃與執行能力尤佳。 -主管交辦業務(以「健康台灣深耕計畫」為主)計畫執行及推動依據各範疇提 出計畫內容有所異動(如福利政策推動、教學訓練、社區照護活動等)。 3.薪資待遇： -學士級月薪36300元，享勞健保、年終獎金等。聘任期間至2026年12月底。表現良好可續聘，每年一聘，續聘至多三年。 4. 求才條件： -科系限制：醫管、公衛、會計財經、護理及相關科系畢業尤佳 -電腦專長：Word、Excel、PowerPoint、Google doc、Poster making -其他能力：具資訊能力者 -加分條件：具計畫書撰寫、公文處理、活動企劃、行政或研究經驗

單位：臺北慈濟醫院 計畫名稱：AI 健康數據與大型語言模型（LLM）研究 -健康台灣深耕計畫 職稱：博士後研究助理（Postdoctoral Research Fellow） 聘期：2025~2026.12（視績效得續聘） 【工作內容】 • AI與資料分析：針對醫療健康及教育領域的多模態/大數據進行蒐集、整理、預處理與統計分析 • 深度學習與機器學習：設計、訓練與優化模型，包括Transformer、Graph Neural Network、LLM微調等 • 大型語言模型（LLM）：能撰寫、部署與維護自研或開源LLM模型，包含地端（on-premise）模型建置、效能優化及安全合規管理 • 跨領域合作：與醫師、教育專家及資工團隊合作，撰寫計畫、論文與專利 • 其他主管交代之教學、研究相關事項。 【應徵條件】 • 已取得或即將取得博士學位（電腦科學、資料科學、電機工程、生醫資訊、統計） • 熟悉Python、R或C++等程式語言，具深度學習實務經驗 • 熟悉大型語言模型（如GPT、LLaMA等）之訓練與微調，具地端模型建置經驗佳 • 具英文科技寫作能力，能獨立撰寫論文 或 專利 【待遇】 • 依台北慈濟醫院 國科會博士後研究人員支給標準及年資調整 • 提供健全學術與跨領域合作環境，國定假日同院方正職人員，並有周休二日。 【應徵方式】 請於 2025年10月30日 前，將以下資料寄至 tch41775@tzuchi.com.tw（主旨請註明「應徵博士後研究助理—姓名」）： 1. 個人履歷（含學經歷、專長、聯絡方式） 2. 代表性著作或程式作品（GitHub連結、論文或專案簡介） 【聯絡人】 黃如薏醫師（Email：tch41775@tzuchi.com.tw；電話：02-66289779-62501）

1. 執行醫療相關協助工作。 2. 醫療行政庶務相關事務。 3. 醫務會議前各部門會議報告內容之彙整，會議記錄撰寫。 4. 配合及促進相關醫療活動。 5. 新專案策畫、執行與追蹤。 6. 單位內流程優化規劃與執行。 7. 醫師相關業務之溝統與協調。 8. 衛生局專案管理與追蹤。 9. 主管交辦事宜。

育達電機有限公司自1976年創立，專注於功率電阻、轉矩馬達及變頻器應用自動控制系統的開發，並自1983年起擔任日本富士電機於台灣的獨家代理。透過技術研發與不懈努力，我們協助台灣產業提升生產效能與競爭力，成為變頻器市場的領導者。加入育達電機，您將成為推動產業發展的重要一員。 工作內容： 1. 負責公司變頻器及馬達產品的技術支持，包括客戶技術諮詢、問題解決及必要的現場指導。 2. 主持或參與產品演示與專業技術培訓，幫助客戶深入了解產品性能與應用。 3. 制定並執行銷售策略，拓展潛在客戶，維繫現有客戶關係，推廣適合的解決方案。 4. 深入了解客戶的實際需求，提供量身訂製的解決方案。 5. 分析市場趨勢及產業動態，收集並整理市場與客戶數據，為公司銷售策略提供建議。 6. 配合內部工程與技術團隊處理客戶反饋，協助提升產品及服務品質。 7. 參與國內外相關展覽及活動，展現公司技術能力並擴大市場曝光。 8. 支援海外及本地的專案管理，確保準時交付並滿足客戶需求。 育達電機將提供您完善的工作環境與職涯發展空間，透過我們卓越的產品與服務，攜手邁向更高的成就！期待有熱忱、負責且具專業背景的您加入我們的行列。立即投遞履歷，與我們共同成為產業領域的領航者！

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1.規劃、檢討並追蹤開發部品專案時程與日程排定 2.追蹤管理部品開發各階段進度，確保時程與目標達成 3.協助分析開發過程中出現的問題，提出修正對策與改善方案 4.整理提樣資料、編制報告並提交客戶審核 5.依據客戶需求，進行跨部門協作與資料彙整