轉職熱搜工作

***本職缺需大專畢業以上學歷*** 1. 圖書館館舍空調、電力、給排水、電梯等機電設施維護管理 2. 館舍節能設備優化，設備更新/汰換/修繕等業務 3. 水電費統整彙整比較分析

【工作內容】 1.圖書館館舍修繕維護等工程業務 2.館舍空間改造/整修等事項發包作業管控 【資格條件】 備大學以上電機、電子、土木、建築、營建工程等相關科系畢業之學歷。

1.電力系統、發電機及不斷電設備運轉監視及異常狀況反映與處理。 2.空調冰水主機、冷卻風扇系統及空調通風系統運轉設定、監視、操作與處理。 3.消防受信系統(含廣播系統)警報處理及異常狀況反映與通報。 4.消防幫浦、給排水幫泵運轉監視及異常狀況反映與處理。 5.消防水池、水塔及污廢水池水位監視及異常狀況反映與處理。 6.特燈、景觀照明及公共區域照明系統設定操作及開關啟管制。 7.電梯系統、弱電系統、二線控系統監視及異常狀況反映與處理。 8.園區監視系統、門禁系統、緊急壓扣異常狀況反映與通報。 9.各單位每日報修案件登錄，通報勘估及派工，改善進度追蹤。 10.每日全區水電抄錶紀錄資料分析及異常處理。 11.督導機電專業維護廠商每日派工狀況、保養維護進度核對與登錄。 12.重要機電設備故障緊急搶修及修復進度控管與紀實。 13.辦理各項場館改善工程及設備採購作業、履約督導與文件管理。 14.颱風或天然災害有關機電設施災情狀況蒐集、彙整與回報。 15.臨時交辦事項。

***本職缺需大專畢業以上學歷***8:30~17:00 、12:30~21:00 (假日需排班，國定假日休，依排班(休息30分鐘)) 工作內容： (1)品牌講座規劃執行、創新藝術閱覽服務、活動與書展發想、籌辦及實際執行。 (含企劃撰寫、聯繫邀約、資料與簡報準 備、文案撰擬、期程管控、委商管理、配搭借閱活動、借閱統計等)。 (2)各項活動服務現場問題排解及介接協調 (3)支援館內流通櫃台、書籍流通整理等 (4)館舍修繕、物品購置與經費控管 (5)其他主管交辦行政業務

**本職缺需大學畢業以上學歷*** 周一到週五上班8:30~17:00 (假日偶須配合活動出勤) 1.圖書館發展政策研究、訂定及績效管考(含調查分析)。 2.補助計畫彙整提報與管考(含部分子計畫執行)。 3.機關索資及相關彙整業務。 4.其他交辦事項 【加分條件】具備方案撰寫、政策分析研擬及活動企劃能力。

一、主要工作內容 1. 負責日常會計帳務記錄與憑證整理 （含原始憑證、報銷資料核對、費用分類及傳票編製） 2. 每月應收帳款核對與開立發票及帳務處理作業 3.協助處理員工請款、差旅報銷、採購費用報支流程 4. 計畫經費控管與公文覆核 5. 協助主管交辦事項。 我們希望你是這樣的人: 1.做事細心、邏輯清楚，對數字有敏銳度 2.具備基本會計知識，熟悉excel函數操作 3.能與團隊溝通協作，樂於學習新事物 二、上班時間： 周一至周五8:00~17:30，偶需配合工作進度加班

JD: • 工程專案文件中英雙向翻譯與管理 • 主管交辦事項 Requirements: • 大學畢業，語言相關科系更佳 • 英文聽說讀寫能力佳，具多益藍色證書以上 • 可獨立進行作業 • 具備 Office 文書作業能力

JD: • 消防系統設備出貨管理 • 繪製消防系統設計圖及施工圖 • 潔淨氣體專案送審文件製作 • 消防系統報價協助 • 主管交辦事項 Requirements: • 大專畢業以上，工程領域為更佳 • 具備專案執行經驗 • 具有 Microsoft office & Auto CAD 繪製能力，具備 BIM 能力更佳 • 可獨立進行作業 補充：可接受具備基礎 AutoCAD 能力（含機械製圖）者

1.國際交流相關業務 2.國際公共關係經營 (含外賓接待、國際贈書、締結姊妹館夥伴關係) 3.辦理國際講座及相關閱讀推廣 4.國際專區策展 5.英語聽說讀寫能力佳 （Toeic 750 以上尤佳) (檢附TOEFL、TOEIC等或海外大學等成績單以資證明) 6.具相當行政經驗、溝通協調與獨立作業能力 7.策展業務 8.臨時交辦事項

1. Be a coordinator between Vendors & Clients’ Hiring Managers such as dispatching the requisition to Vendors, pushing referrals in time, act as a bridge to communicate back and forth between Hiring Managers & Vendors till candidates identified. 2. Sustain engagement with executives and key stakeholder to review program performance, map out process and business demand, and proactively design, plan and implement appropriate workforce solutions. 3. In charge daily operation via System covering creating Job Posting, Selecting Job Seeker, work order creation to approval – issue OB Notice & Exit Notice to all parties concerned. 4. Financial and administrative responsibilities include; timesheet and invoice reconciliation; vendor and contractor benchmarking and reporting 5. Generate needed report by regular basis accurately.