轉職熱搜工作

🔥知名生物科技公司現正招募〝實驗室管理助理〝‘🔥 錄取後就能馬上報到!!非常適合年末尋求工作機會的〝你〝!! 【工作內容】 1、負責系統案件相關訊息的建立以及維護、更新。 2、協助處理案件帳務與其他內部行政工作。 3、支援其他團隊相關任務。 4、其餘主管交辦事項。 . 【工作地點】 台北市南港區園區街園區街3號 . 【薪資】 34,000/月 . 【工作時間】 周一-周五 9:00-18:00(中間休息一小時) . 需對〝專案管理〝有基本認識 具基本英文讀寫能力 . 【福利】 ✨每月慶生會✨ ✨零食櫃、咖啡機任你用✨ ✨不定期員工聚餐✨ ✨勞健保自負額由公司負擔(實領34K)✨

一、需求調查：通過電話、Line與使用者溝通，引導用戶釐清裝修需求並蒐集問題 二、需求反饋：根據不同使用者的設計或裝潢需求階段，協助解答裝修疑問及給予專業回饋 三、媒合成交：作為業主與設計公司之間的溝通橋樑，釐清雙方想法差異並協助雙方媒合成功。 四、其他主管交辦事項。 福利： • 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，期待產品的成長可以分享給你更多 • 優於勞基法的特休假，年資滿三個月至1年的同仁即享 7 天特休 • 週休二日、颱風假、女員工生理假、產假，男員工陪產假也通通是必備、補班日不需上班 • 定期年度的免費員工健康檢查

1.配合公司策略，進行專案開發及專案管理與執行，並能獨立作業。 2.異業合作策略規劃及洽談，提高品牌知名度及提升活動成效目標 3.具社群行銷經營概念，進行媒體平台及KOL合作洽談，加乘社群營運成效。 4.具良好溝通協調能力、善於進行各式外部合作資源開發。 5.流暢的文案撰寫力

1. 專責招募業務，職位包括正職、派遣、實習生 2. 協助人事專案企劃 3. 各大招募平台履歷管理以及招募流程優化 4. 人員相關數據分析 5. 人資策略提案

1. 電話接聽、過濾電話 2. 合約進件、掃描、歸檔管理等作業 3. 收發文件、跨部門合作專案 4. 基本帳務流程處理 5. 其他主管交辦事務 按照銀行正職福利走，有年終、三節等福利

1.協助IP團隊處理日常庶務 2.協助舉辦線下活動 3.社群平台發文，圖文編輯及管理 加分條件 1.文書處理與專案企劃能力 2.熟悉繪圖軟體 3.一年以上相關經驗 *須提供作品集 4.有網際網路產業相關經驗 5.具社群網站、網路平台、粉絲團經營等經驗者佳

1.線上線下活動規劃與策展，設計遊戲式體驗、發揮行銷創意進行用戶導流/導購/轉換與留存。 2.執行各階段性專案任務，能從中發現問題、釐清問題，提出具體的解決方案並有效執行。 3.熟悉各數位行銷工具及渠道應用，串聯各渠道規劃用戶最佳旅程。 4.具自媒體粉絲招募 & 管理經驗，能與團隊共同營運社群、維繫用戶關係。 5.具良好的團隊合作精神，善於跨部門/單位溝通協調。 聯繫資訊 LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-286-502

1. 新產品與工藝流程管理及開發。 2. 新產品導入前期規劃與量產製程品質管理。 3. SMT製程異常分析改善。 4. 試產期間參與會議與客戶溝通交流。 5. 掌握MLB 產品問題點，總結試產報告 (DFX/FMEA report等) 。 6. 部門人員KPI績效管理。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.負責廠內產品生產製程技術，承接新機種NPI，EPR/PPR/量產。 2.產品量產問題解決與對策，原材不良確認，LPR/RMA/DOA issue FA。督導推 動改善產品測試特性, 建立debug & improve test system的能力進而提升良率 3.督導落實執行優化測試環境/治具, 進而降低異常發生&重測率. 4.熟測試資料分析(e.g. SPC, 6-sigma)尤佳。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 以工廠運籌需求為基礎，發展生產力矩陣組織與管理工具，推動製造生產效能，降低生產 成本，提高工廠競爭力 2.KPI Monitoring & Development for Productivity Management 3. 建制製造中心管理整合系統及推動製造流程優化專案 4.執行推動改善活動(產能規劃/ 設施規劃 /製程分析與設計/成本分析)，達成生產品質穩定與 生產效率提升的目的。

職責要求 1.訂定年度各項營運指數及目標 2.門市營運管理、各店績效目標及業務達成 3.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 4.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育、人力調度、人力成本管控) 5.擔任總公司與門市的溝通橋樑、各項政策及專案的推動 6.展店規劃執行 任職資格 1.具食品零售或餐飲業連鎖門市管理3年以上資歷 2.擅長規劃與管理門市營運，執行營運管理策略 3.良好溝通協調能力、抗壓性強、EQ高 4.擅長門市損益表、數字分析，敏銳度高

職責要求 1. 專案計畫與管理：負責制定專案計畫，進行流程管理、進度管理、成本管理、風險管理及品質管制，確保專案達成目標。 2. 專案預算與進度跟蹤：負責專案預算的制定與跟蹤，管理 WBS、專案關鍵節點和階段目標，確保專案按時完成。 3. 用戶需求收集與整理：收集並對接客戶需求，將需求整理歸納至專案開發計畫，並組織例會向客戶進行專案彙報。 4. 需求分析與系統設計：參與需求分析，配合系統設計和內部溝通，確保專案需求清晰、溝通順暢。 5. 跨部門協作：協助團隊與公司功能部門高效地對接，確保業務發展需求得到滿足。 6. 策略支持：支持策略工作，處理臨時需求，並將長期市場和競爭洞察整合到增長機會分析中。 任職資格 1. 具備至少 10 年專案/計劃經理的經驗，專注於面向客戶的解決方案/服務交付專案 管理。 2. 具備卓越的利益相關者管理、溝通、問題解決和衝突解決能力。 3. 必須具備專案管理專業（PMP）認證。具備 Scrum Master（CSM）或計劃管理專業（PgMP）認證者優先，但非必須。 4. 具備優秀的中英文口語和書面溝通能力。 5. 碩士學位者優先。