轉職熱搜工作

1. 審閱、草擬各類商業合約（買賣、統包工程、授權、合資等）及採購相關契約。 2. 提供商業交易、公司治理、股權變動等商事法律諮詢。 3. 處理合約糾紛、採購爭議、供應商索賠等爭議案件及訴訟仲裁。 4. 追蹤法規更新，確保公司政策符合商事法規與採購法令，並進行法規教育訓練。 5. 審查供應商資格，處理供應商違約及合作關係中的法律議題。 6. 參與重大商業決策評估、內部稽核及智慧財產權管理。 7. 執行風險管理相關資料蒐集、彙整與分析 8. 其他主管交辦事項。

1. 進料及出貨之品質、數量檢核與控管。 2. 進料/領料/庫存之異常處理。 3. 支援倉庫管理作業事項。 4.對供應商的來料實施檢驗。 5. 對異常來料進行標識、隔離和報告。 6. 主管交辦事項 。

【工作說明】 1. 控制盤體及電路圖面設計規劃。 2. 控制盤電料用料需求清單(BOM)之開立。 3. SCADA監控介面軟體撰寫。 4. 人機介面及PLC軟體撰寫。 5. 系統的現場試車。 6. 現場的訊號測試及儀錶調校。 7. 現場外線設計規劃。 8. 協助現場的圖面繪製。 9. 協助現場的工程範圍之確認及預算提報。 10. 專案的執行，工程施工、進度、品質之管理。 11. 施工品質異常、事故的排除確定、檢討、矯正預防措施之提報。 12. 建立各專案中產生之各種記錄與表單。 13. 廠商之工程進度估驗請款之審核與提報。 【Job Description】 1. Control panel enclosure and circuit diagram design planning. 2. Preparation of control panel electrical component bill of materials (BOM). 3. Development of SCADA monitoring interface software. 4. Human-machine interface and PLC software programming. 5. On-site commissioning of the system. 6. On-site signal testing and instrument calibration. 7. On-site external wiring design planning. 8. Assistance with on-site drawing preparation. 9. Assistance with on-site scope confirmation and budget submission. 10. Project execution, construction management, progress monitoring, and quality control. 11. Investigation, resolution, review, and submission of corrective and preventive measures for construction quality anomalies and incidents. 12. Establishment of all records and forms generated during each project. 13. Review and submission of contractors‘ progress estimates and payment claims. 【備註】 1. 工作待遇為在台培訓期間之薪資，赴新加坡薪資另議。 2. 海外工作地點：新加坡。 1. Remuneration shall be based on the salary during the training period in Taiwan; salary for the Singapore assignment shall be subject to separate negotiation. 2. Overseas work location: Singapore.

【工作說明】 1. 控制盤體及電路圖面設計規劃。 2. 控制盤電料用料需求清單(BOM)之開立。 3. SCADA監控介面軟體撰寫。 4. 人機介面及PLC軟體撰寫。 5. 系統的現場試車。 6. 現場的訊號測試及儀錶調校。 7. 現場外線設計規劃。 8. 協助現場的圖面繪製。 9. 協助現場的工程範圍之確認及預算提報。 10. 專案的執行，工程施工、進度、品質之管理。 11. 施工品質異常、事故的排除確定、檢討、矯正預防措施之提報。 12. 建立各專案中產生之各種記錄與表單。 13. 廠商之工程進度估驗請款之審核與提報。 【Job Description】 1. Control panel enclosure and circuit diagram design planning. 2. Preparation of control panel electrical component bill of materials (BOM). 3. Development of SCADA monitoring interface software. 4. Human-machine interface and PLC software programming. 5. On-site commissioning of the system. 6. On-site signal testing and instrument calibration. 7. On-site external wiring design planning. 8. Assistance with on-site drawing preparation. 9. Assistance with on-site scope confirmation and budget submission. 10. Project execution, construction management, progress monitoring, and quality control. 11. Investigation, resolution, review, and submission of corrective and preventive measures for construction quality anomalies and incidents. 12. Establishment of all records and forms generated during each project. 13. Review and submission of contractors‘ progress estimates and payment claims. 【備註】 1. 工作待遇為在台培訓期間之薪資，赴美國薪資另議。 2. 海外工作地點：美國。 1. Remuneration shall be based on the salary during the training period in Taiwan; salary for the assignment in the United States shall be subject to separate negotiation. 2. Overseas work location: United States.

我們正在尋找一位具備高層次策略思維和敏銳商業洞察力的人力資源經理，以推動我們的企業文化建設並加速公司成長。您將顯著提升我們的組織能力、人才招募、培訓與發展以及員工體驗。 您的職責 • 發展與執行人力資源策略：規劃並實施符合我們遠大業務目標和願景且具備有全球視野的全面人力資源策略。 • 領導力合作：作為領導團隊的核心成員，發揮策略業務領導者的作用，並在所有與人事相關的事宜上提供專業建議。 • 卓越組織：與領導階層合作，進行組織架構設計、人力資源規劃，並管理人才儲備建設，以確保組織高效運作。 • 人才管理與發展：負責人才管理流程，包括績效評估、薪酬規劃、職位分級、晉升，以及建構有效的輔導和發展計劃。熟悉關鍵人才管理專案和繼任計劃者更佳。 • 推動人力資源分析與洞察：運用敏銳的商業洞察力與資料分析能力，分析關鍵人力資源指標，提出系統性改善建議，並支援資料驅動的關鍵決策。 • 倡導企業文化：作為推動我們公司文化的關鍵領導者，積極提升員工敬業度，並營造多元包容的工作環境。 • 領導人力資源運營：與跨職能團隊合作，有效率管理並解決複雜的員工關係問題，確保遵守當地勞動法規。 我們希望您具備以下條件 • 人力資源或相關領域的學士/碩士學位，並擁有在成熟的人力資源業務夥伴/卓越中心 (HRBP/CoE) 模式下積累的豐富且不斷進步的人力資源經驗。。 • 15年的全方位人力資源經驗和5年以上的團隊管理經驗。 • 策略洞察力：具備在無直接職權的情況下施加影響力的能力，必須能夠利用深思熟慮的數據和深入分析來推動商業決策。 • 溝通與領導：在英語和國語，並具備優秀的口頭和書面表達能力，能在多元文化和矩陣式組織架構中建立信任和信譽。 • 人力資源專業知識：在核心人力資源領域擁有紮實且經實踐驗證的專業知識，包括組織設計、變革管理、薪酬與獎勵、績效管理和人才招募。曾使用人力資源的AI解決方案者更佳。 • 敏捷進取：優秀的團隊成員，能夠在充滿活力、高速發展的科技環境中脫穎而出，持續交付成果並解決複雜問題。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

職責要求 1.外部供應商管理:負責模具廠、射出廠、色料廠等協力廠聯繫與管理 2.生產進度與交期追蹤:掌握各協力廠生產進度，確保交期達成 3.模具移轉與量產導入協調:協助模具移轉、試模及量產導入 4.生產異常與品質問題處理:對外協調供應商改善並追蹤進度 5.工程變更執行（對外）:確保工程變更於協力廠正確落地 6.跨部門與對外窗口:串聯公司內部與外部工廠，確保資訊與執行一致 任職資格 1.具塑膠射出或模具相關產業經驗 2.熟悉委外生產／協力廠管理流程 3.具備問題分析與現場應變能力 4.具備良好溝通協調能力（需頻繁對外） 5.需具備汽車駕照（可配合外出至工廠）

1) 建立車用cockpit/ADAS等ECU系統級熱模型，並設計具市場競爭力的散熱解決方案。 2) 參與制定、分析、評測SOC TDP(Thermal Design Power) 3) 設計、設置、執行並交付各種thermal和TDP實驗的結果，驗證SOC 和系統硬體性能。 4) 針對下一代車用晶片，規劃熱管理方案，並參與制定晶片及系統的thermal/power設計需求 5) 管理技術專案，並與其他內部組織和客戶合作，支援開發週期中的執行過程。 6) 執行熱模擬和驗證，並與合作單位展示和溝通成果

1.負責艾美及集團跨館客房業務銷售 2.協助行銷規劃及專案發想 3.維護客戶關係及開發新客戶以達成業績設定目標 4.須配合集團出差 5.其他主管交辦事項 上班地點 : 台北寒舍艾美酒店

職責要求 1.工程造價估算、分析並進行詳細成本估算，提出合理價格建議 2.預算控制與成本評估，管控專案預算執行情況提出改善建議 3.專案採購訪商階段之報價合理性分析，支援採購處議價階段之投標價合理性分析 任職資格 1.大學以上，財會、工程或法律系所，英文流利 2.熟悉成本估算、造價管理、預算控制及價格合理性分析 3.具成本估算師(Quantity Surveyor)加分 4.需有5 年以上成本分析估算或價格/造價分析相關經驗 5.具核心機電系統工程合約撰擬經驗者尤佳

1. 設備安全認證管理：負責全球安規認證（例如：SEMI S2/S8, UL 508A, CE-LVD/EMC）專案申請與維護。 2. 法規導入與設計審查：於研發階段提供設備法規諮詢，確保設計符合 SEMI 標準、NFPA 79 或 IEC 60204-1，並執行系統結構審查與風險評估（Risk Assessment）。 3. 技術文件編製與測試規劃：統籌編撰技術構造文件（TCF）、安全操作手冊及測試計畫（Test Plan），並針對關鍵零組件進行合規性確認。 4. 跨部門與外部窗口協調： (1) 協助研發單位解決防爆、漏液偵測及緊急電力中斷等設計合規問題。 (2) 對外：負責第三方驗證機構的技術窗口，主導現場審查（On-site Inspection）與測試失效排除。 5. 全球市場准入 (GMA) 與轉證：執行多國認證文件準備，例如：歐盟 CE/UKCA 宣告、美國 Field Evaluation 現場驗證等國。