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❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 通過考核保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 【職務內容】 ◎ 專業培訓：完整教育訓練，無經驗也可快速上手，建立醫療專業能力。 ◎ 多元實務：協助醫師及病人衛教、抽血/注射、病歷整理與醫療器材管理。 ◎ 彈性排班：兼顧生活需求，預假彈性安排，通勤更輕鬆。 ◎ 團隊溫暖：友善同事氛圍，定期聚餐、尾牙與驚喜活動，工作生活兼顧。。 【福利制度】 ◎ 保障薪酬：通過考核即可享優渥月薪，並提供績效獎金、假日津貼。 ◎ 獎金制度：年終獎金、三節及生日禮金，肯定每一分努力。 ◎ 管理加給：明確晉升制度，擔任主管另享主管津貼。 ◎ 健康保障：護理師公會年費全額補助，員工免費健康檢查、看診免費，眷屬看診亦享 優惠。 ◎ 辦公加分：每月零食點心補給站，讓你忙碌之餘隨時補充能量。

❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 通過考核保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工，更在尋找一起成長的夥伴： 專業養成：提供系統化教育訓練，讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務：協助醫師診療、抽血/注射（專業護理）、病歷整理及醫材維護。 健康衛教：成為病友的導師，分享衛教知識，落實全方位照護。 日常營運：維護診療環境與營運流暢，打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障：通過考核即享競爭力高月薪，實力值得被看見！ 獎金多樣：績效獎金、假日津貼、年終獎金，每一份付出都有回報。 貼心禮金：三節、生日禮金，陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升：透明的升遷管道，擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護：護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費（眷屬亦享優惠）。 工作小確幸：每月零食補給站，工作能量滿分。 歡樂氛圍：定期團隊聚餐、驚喜尾牙，同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班：人性化排班機制，預假彈性，平衡生活需求。

職責要求 1.負責半導體之氣體與化學供應系統建廠專案 2.統籌專案進度、成本與品質，確保專案如期如質完成 3.管理現場施工（含管線工程、設備安裝）及外包商 4.與客戶、設計單位及內部團隊協作，確保專案順利推進 5.執行專案風險控管、變更管理（Change Order）及成本分析 6.支援投標與工程方案規劃（Engineering Solution） 任職資格 1.大學以上(工程/化工/機械/電機)，英文流利 2.需有10年以上工程經驗，其中 5年以上建廠工程專案經驗 3.具專案管理能力(進度/成本/品質) 4.具跨部門溝通與現場管理經驗

【專業健康管理師守護者】與藥師並肩，打造社區健康守護網 如果你熱愛與人互動，對健康產業有興趣，這裡是你發揮專業的最佳舞台！ ※ 薪資優渥：底薪＋多樣化獎金，讓你的專業與業績成正比。 【你的專業角色】 健康諮詢專家：提供顧客基礎健康諮詢，專業介紹保健食品與醫療器材。 藥事核心支援：協助藥師確保顧客獲得精準的用藥資訊與優質服務。 營運管理達人：主導商品進貨驗收、智能庫存管理及吸睛的陳列佈置。 行政效能維護：執行門市日常行政、環境整潔維護，確保營運流暢。 團隊協作與晉升：初期於內場深耕核心業務，後續依表現重點培養為儲備幹部。 【具競爭力的待遇與福利】 實質回饋：提供透明的晉升管道、多元專案獎金、績效獎金。 保障權益：加班費另計（依法給付）、勞資關係透明。 專業加分：具備保健食品銷售、社區藥局、門前藥局經驗者優先錄取！ 【為什麼選擇我們？】 從零到一的培訓：我們重視每一位夥伴的成長，提供扎實的藥事知識訓練 成為醫療團隊一員：與專業藥師緊密合作，在專業氛圍中提升自我價值。 用愛守護健康：這不只是一份工作，更是用專業與愛心服務鄰里的志業。

【專業健康管理師守護者】與藥師並肩，打造社區健康守護網 如果你熱愛與人互動，對健康產業有興趣，這裡是你發揮專業的最佳舞台！ ※ 薪資優渥：底薪＋多樣化獎金，讓你的專業與業績成正比。 【你的專業角色】 健康諮詢專家：提供顧客基礎健康諮詢，專業介紹保健食品與醫療器材。 藥事核心支援：協助藥師確保顧客獲得精準的用藥資訊與優質服務。 營運管理達人：主導商品進貨驗收、智能庫存管理及吸睛的陳列佈置。 行政效能維護：執行門市日常行政、環境整潔維護，確保營運流暢。 團隊協作與晉升：初期於內場深耕核心業務，後續依表現重點培養為儲備幹部。 【具競爭力的待遇與福利】 實質回饋：提供透明的晉升管道、多元專案獎金、績效獎金。 保障權益：加班費另計（依法給付）、勞資關係透明。 專業加分：具備保健食品銷售、社區藥局、門前藥局經驗者優先錄取！ 【為什麼選擇我們？】 從零到一的培訓：我們重視每一位夥伴的成長，提供扎實的藥事知識訓練 成為醫療團隊一員：與專業藥師緊密合作，在專業氛圍中提升自我價值。 用愛守護健康：這不只是一份工作，更是用專業與愛心服務鄰里的志業。

【專業健康管理師守護者】與藥師並肩，打造社區健康守護網 如果你熱愛與人互動，對健康產業有興趣，這裡是你發揮專業的最佳舞台！ ※ 薪資優渥：底薪＋多樣化獎金，讓你的專業與業績成正比。 【你的專業角色】 健康諮詢專家：提供顧客基礎健康諮詢，專業介紹保健食品與醫療器材。 藥事核心支援：協助藥師確保顧客獲得精準的用藥資訊與優質服務。 營運管理達人：主導商品進貨驗收、智能庫存管理及吸睛的陳列佈置。 行政效能維護：執行門市日常行政、環境整潔維護，確保營運流暢。 團隊協作與晉升：初期於內場深耕核心業務，後續依表現重點培養為儲備幹部。 【具競爭力的待遇與福利】 實質回饋：提供透明的晉升管道、多元專案獎金、績效獎金。 保障權益：加班費另計（依法給付）、勞資關係透明。 專業加分：具備保健食品銷售、社區藥局、門前藥局經驗者優先錄取！ 【為什麼選擇我們？】 從零到一的培訓：我們重視每一位夥伴的成長，提供扎實的藥事知識訓練 成為醫療團隊一員：與專業藥師緊密合作，在專業氛圍中提升自我價值。 用愛守護健康：這不只是一份工作，更是用專業與愛心服務鄰里的志業。

【為什麼要加入我們？】 如果你不想「只做門市銷售」，而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長， 康速得藥局擴大培育門市管理人才，誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」，將依培訓階段逐步承接以下工作： 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行，維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略，達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練，培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，保障期6個月，月薪總額新台幣4.5 萬元（含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：個人／團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限（護理、營養、食品相關背景尤佳） 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援

【為什麼要加入我們？】 如果你不想「只做門市銷售」，而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長， 康速得藥局擴大培育門市管理人才，誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」，將依培訓階段逐步承接以下工作： 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行，維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略，達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練，培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，保障期6個月，月薪總額新台幣4.5 萬元（含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：個人／團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限（護理、營養、食品相關背景尤佳） 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援

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~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫，透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練，協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡，你將從調劑專業走向營運決策，實際參與團隊管理與流程優化，打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務，並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上，參與智慧藥局營運流程（健保申報、庫存管理等）。 2.參與門市營運與績效管理，學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作，參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後，將逐步承擔門市或專案之營運管理責任，帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 （含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金：生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持：在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡：輪值制度彈性排班，享有穩定休假品質。 3.職涯發展：完整培訓與升遷考核制度，依年度績效調薪。