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知名股票上市製造業 稽核經理(資深經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1500000元 台北市中山區 10~11年工作經驗* 知名股票上市製造業集團總管理處, 誠徵稽核資深經理 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士會計學相關,企業管理相關,財稅金融相關畢, .工作經驗:8年以上, 英文聽說讀寫中等. 2. 擅長工具:Office軟體,SAP 系統經驗 3. 具證照:國際內部稽核師(CIA)/國際電腦稽核師(CISA)尤佳 4. 擅長Office軟體,SAP 系統經驗 5. 會計師事務所工作經驗3年以上。 6. 上市櫃製造業公司稽核經驗5年以上尤佳,可獨立作業。 7. .熟悉公開發行公司建立內部控制制度處理準則及數據分析。 * 工作職掌: 1.檢查與評估現行規章、內部控制及各項流程妥適性,提出優化建議。 2.規劃與執行稽核工作,完成工作底稿及出具稽核報告,並持續追蹤內控缺失改善情形。 3.執行專案稽核作業。 4.海外子公司查核作業。 5.年度內部控制制度自行評估相關作業之執行。 6.配合任務需要出差(約1周/月) 7. 內稽內控制度設計、執行、考核 8. 正直積極,勇於任事、善於溝通、重視團隊合作。展開 -
知名製造業 營銷長
年薪 1500000~2000000元 雲林縣元長鄉 10~11年工作經驗* 知名食品製造業, 組織新增營銷長一名 * 公司業務為肉品相關調理食品加工廠, 產品內銷及外銷亞洲 * 組織狀況: 彙報對象: 執行長、副總經理、總經理、董事長 ; 下轄: 營銷處 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 需具食品製造業經驗, 肉品類尤佳 2. 高層管理經驗至少五年以上 3. 需具數字分析及整合能力 4. 正面思考、有企圖心、跨部門溝通、良好表達能力、 人際互動技巧佳 5. 工作態度積極、有責任感、具時間控管及自我管理能力,思考邏輯清楚 * 工作職掌: 1.負責大型通路及策略型專案合作洽談、關係維護、商戶經營、產品業務推廣 2.現有產品營收管理、經銷商通路開發合作 3.市調和執行支付類產品的開發和改進,確保產品的創新和競爭力 4.負責帶領團隊開拓新客戶、維護現有客戶、達成銷售目標等 5.能擁有市場洞察力、客戶開發經驗、商業談判技巧等能力 6.新品上市規劃/行銷管理 7.其他主管交辦事項, 不定期出差 薪資範疇: 月薪約NT$100,000 ~ NT$120,000; 年薪NT$1,500,000 ~ NT$2,000,000 (含每季獎金總共佔比2~3成)展開 -
知名建設公司 採購發包主管 (台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 800000~1000000元 台中市西區 10~11年工作經驗* 知名建設公司擴編職位 * 人才需求條件: 1. 管理三位業務 + 一位工務 2. 希望同時兼具建設公司+營造公司的採購發包經驗, 進公司後有即戰力 3. 對採購發包合約內容, 施工做法, 建材材質都要有經驗 4. 發包, 計價, 送審, 施工及竣工計畫撰寫 5. 台中上班, 會到台南及新竹出差, 出油資及出差費實報實銷 6. 月薪NT$60,000 x 12個月 + KPI bonus展開 -
【韓國家電集團】 MIS Specialist
月薪 37000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 資訊相關設備管理 - 協助電腦設定準備、網路安全設備維護 - 資訊電腦硬體管理 (數量統計/汰換計劃) - 電腦軟體管理 (版權管理/汰換計劃) 2. 資訊安全管理 - 資訊安全診斷、預防與資安宣導 3. 軟硬體設備異常問題排除支援 4. 協助機房管理維運 5. Server維護與問題解決 6. 防火牆設定 7. 主管交辦事項 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入! 【其他福利】 1.保證年薪13個月(年終另計) 2.年終獎金、三節獎金、業務獎金採季獎金制 3.勞健保 4.電影欣賞、部門聚會、運動會、家庭日、生日假、員工旅遊/旅遊補助展開 -
【韓國知名集團】業務助理 Sales Assistant
月薪 38000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘您未來工作地點會在台北內湖總部辦公室 【工作內容】 1.使用ERP系統安排出貨。 2.及時向客戶更新供應計畫和樣品進度。 3.迅速向客戶提供出貨文件。 4.協助銷售經理降低銷售風險。 【其他條件】 1.積極的態度和開放的學習心態。 2.有物流相關經驗者優先。 3.高度準確性、注重細節、組織能力強。 4.具有積極的問題解決能力。 5.良好的溝通能力。 6.英語流利,會韓語者尤佳。 7.精通Microsoft Office,尤其熟悉Excel公式。 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入!展開 -
知名零售業 Retail Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1500000~2000000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具零售鞋類服飾類產業經驗優先考慮 2. 至少 5 年零售管理經驗,並至少 3 年 10 家以上店舖管理經驗 (此職位需管理30家以上的門市) 3, 良好的企劃能力及跨部門溝通協調能力 4. 具有策略思考與分析能力 5. 能激勵團隊獲得更高的成就 工作職掌: 1. 依據年度展店計畫,執行零售通路開發與銷售策略擬定 2. 善於溝通協調及整合能力,負責所有店櫃之營運管理,帶領業務團隊達成業績目標 3. 市場資訊蒐集分析,擬定銷售策略及相關事宜之規劃統整,規劃年度業務目標,通路活動規劃 4. 規劃年度/每季/每月業績目標達成、控管 5. 百貨行銷通路活動規劃、執行與效益評估 6. 負責整體百貨績效與管理,業績統計與績效成效分析檢討,並提出相關建議及改善措施 7. 門市百貨營運流程規劃與問題追蹤, 市場情報蒐集與分析 8. 管理銷售團隊,對專櫃/門市人員進行招募、培訓、指導、提升、管理和監控,並對銷售人員進行考核、激勵,為公司培養和儲備人才 9. 營運行政業務督導,了解所有商品屬性並協助採購計畫 10. 佈達及說明公司各項業務相關政策、標準作業流程及活動,確保各店櫃確實執行 11. 店鋪形象管理展開 -
知名連鎖健身房 健身教練 (台北、台南、高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 800000元 台北市中正區 5~6年工作經驗* 知名股票上市集團, 旗下連鎖健身房企業 * 人才需求條件: 1. 2年(含)以上健身教練工作經驗 2. 具備個人指導證、體適能教練證照 3. 具服務熱忱、態度親切、個性主動積極、喜愛運動 * 工作職掌: 1. 提供專業健身諮詢服務 2. 指引會員正確的使用健身器材 3. 規劃會員健身計劃&指導 4. 銷售課程及上課 5. 保養器材及配合公司各項活動展開 -
知名外商 美妝通路業務主管
年薪 900000~1200000元 台北市信義區 10~11年工作經驗人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 相關產業工作經驗五年 2. 具美妝保養/藥妝 PCS通路業務經驗者 3. 具協調整合能力,數字分析解讀能力 4. 具文案下標與內容撰寫能力、簡報提案能力 5. 需熟悉Excel操作 (函數/樞紐等公式運用) 6. 熟悉SAP系統者優先 7. 具備實際人員管理經驗 (本職務管理人數未定,假使有管理需求,人數預估4位以下) 工作職掌: 1. 美妝通路年/季度行銷計畫及提案 2. 美妝通路檔期活動及業績規劃、合約洽談 3. 整合美妝通路業績進度追蹤、擬定及分配 4. 整合美妝通路客戶經營與客情維護 5. 通路庫存進銷存管理 6. 各通路執行管理 (熟悉藥妝通路檯帳、商化、陳列者) 7. 熟悉通路作業方式與通路採購應對之業務經驗 8. 進行通路及行銷跨部門活動整合 9. 思考業務拓展及新市場機會,並主動開發 薪資條件: 1. 月薪x 13.5+業績獎金的年薪預算NT$900000 ~ 1200000, 但可視產業、工作經驗的切合度, 以及面談結果調整 2. 每月業績獎金依照目標達成率計算展開 -
【知名創投】辦公室行政助理 #成長性
月薪 30000~32000元 台北市信義區 工作經歷不拘工作內容: 1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3. 負責辦公室用品採購發放 4. 協助行政事項處理 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6. 開立發票與協助總務事務 7. 電話接聽與轉接 加分項目: 1. 英文聽說讀寫程度可基本溝通 (不怕講英文的外國人) 2. 上班時間:9:00 - 18:00 中午一小時休息時間(可準時上下班) 3. 活潑大方願意和人互動 4. 細心且願意學習,工作自律 如有在飯店業、服務業工作過有加分 學生時期有參加社團且身為幹部也加分喔~~ 上班時間:0900-1800 週休六日 Helping tech startups disrupt theAppWorks 公司為亞洲地區最好的加速器之一。專業運營,大型網絡和高質量的校友基地,它也可以免費啟動。與任何事情一樣,它需要時間和精力來保持參與並充分利用該計劃,但投資肯定是一次有價值的體驗。 world since 2009展開 -
Chromebook SW project leader (副課級/高工)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗(1) Chrome OS/Coreboot/BSP/kernel 仁寶窗口: 除了與 Google 和 SOC 合作, 也會與仁寶內部 project team 合作 (skill set : 溝通談判與組織運作) (2) Issue management 與人員 resource 調配: 如何在 issue 解決與人員 resource 安排取得平衡 (skill set : resource 掌控與管理) (3) 會議 con-call : 將會與 Google 和 SOC (Intel or AMD) regular con-call ( PM 和 Leader 重要的 skill) (4) Project schedule 掌握 : 需要 review SW schedule, 與 PM 協調工廠 schedule (skill set : schedule 管理) (5) Project 風險評估: 需要對軟體 schedule 與 issue 做風險評估 (為 leader 重要的 skill)展開