轉職熱搜工作

1. 規劃與輔導相關部門推行職業安全衛生業務。 2. 作業環境監測執行及外部機關環安衛溝通應對及缺失改善。 3. 規劃、實施、執行相關安全衛生、消防、職安等教育訓練。 4. 職業災害相關業務執行。 5. 緊急防災應變計畫及消防事務之擬定、規劃、執行。 6. 工廠安全巡檢、承攬商安全衛生管理、監督與巡檢 7. 化學品管理。 8. 各項專案執行。 9. 修訂、執行安全衛生政策計畫程序與標準 10. 其他法規要求申報及主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※實際薪資以面談過後為主

本公司為台灣最大之辦公用品通路商，銷售辦公相關產品，主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.34,000元(不另計績效獎金)，到職四個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1.工作時間為週一至週五，08:30AM ~ 17:30PM 2.接聽電話客服專線，擔任門市收銀。 3.處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4.撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5.幫助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6.整理店內貨架商品上架補貨。 7.店內、店外環境維護與清潔。 8.主管交辦事項。 9.每月另有績效獎金。(通過試用期並自第三個月開始計算績效，於次月發放)

本公司為台灣最大之辦公用品通路商，銷售辦公相關產品，主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.34,000元(不另計績效獎金)，到職四個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1.工作時間為週一至週五，08:30AM ~ 17:30PM 2.接聽電話客服專線，擔任門市收銀。 3.處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4.撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5.幫助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6.整理店內貨架商品上架補貨。 7.店內、店外環境維護與清潔。 8.主管交辦事項。 9.每月另有績效獎金。(通過試用期並自第三個月開始計算績效，於次月發放)

★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 1.負責新展店規劃和建設專案執行 2.新展店/改裝店鋪場勘, 店鋪工程驗收 3.協調與建築師、設計師和承包商的合作 4.監督施工進度, 能解決施工過程中的問題 5.管理建設預算, 控制成本 6.確保所有建設活動符合當地法規和安全標準 7.能掌握店鋪建設施工進度並依計畫完成, 同時符合公司新開店鋪標準 8.主管交辦事務

1. 團隊及跨部門溝通協調，如：設計、程式、企劃、社群、行銷單位等合作。 2. 市場資訊蒐集與研究、遊戲營運數據追蹤、整理及分析。 3. 產品版本測試及掌握。 4. 遊戲評測及建議。 5. 協助遊戲營運活動企劃 6. 專案推廣相關支援，如：線上、線下等活動。 7. 主管交辦事項。 ※ 採約聘制1年期，半年一簽。

1. 負責遊戲核心系統架構設計、開發與維護。 2. 協助診斷開發中的效能瓶頸並提出方案（如：渲染、記憶體或網路通訊等）。 3. 指導初級工程師工作，並協助 Code Review 以維護品質。 4. 協同跨部門（企劃、美術）解決開發過程中的技術難題。 【技術要求】 需熟悉下列技術棧兩項(含)以上： 　[遊戲引擎] Unity, Cocos 　[開發語言] C#, Golang 　[數據傳輸] Protobuf, RabbitMQ 　[資料存取] SQL, Redis

・規劃、督導、辦理、推動職安衛稽核管理 (職業災害案件低減計畫、施策、處理、統計、申報)。 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查(店鋪安全檢查) ・規劃、督導並實施危害通識及作業環境測定(化學品(柴油)/辦公室半年CO2測定) ・規劃、實施職業安全相關教育訓練(新人、在職) ・規劃員工健康檢查/實施健康管理/勞安會議/工作守則/職安衛管理計畫/人員報備/四大計畫/承攬商管理。 ・各單位協調溝通、並稽查各單位是否落實職安相關法令。 ・確保公司作業流程符合勞工安全衛生法規。 ・初步職災判斷與政府單位合法溝通。 ・公司職安相關專案推展負責人。 ・釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 ・職安衛/防火管理人員初複訓管理及人員掌握。 ・總務各項設施維護及修繕 ・主管交辦事項

本公司為台灣最大之辦公用品通路商，銷售辦公相關產品，主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.38,000元(不另計績效獎金)，到職四個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1. 工作時間為週一至週五，08:30AM ~ 17:30PM 2. 負責門市銷售與門市人員管理。 3. 接聽電話客服專線，處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4. 撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5. 協助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6. 進貨補貨、商品上架、盤點管理、商品調動及庫存控管。 7. 配合公司銷售推廣政策。 8. 門市行政工作管理與帳務處理。 9. 店內外門面環境維護與清潔。 10.其他主管交辦事項。 11.具門市銷售、零售業管理經驗者佳。 12.每月另有績效獎金。(通過試用期並自第三個月開始計算績效，於次月發放)

管理工程進度事宜與現場及承包商協調工程事項，肯吃苦耐勞，富責任感，願接受淬練及自我挑戰。 1. 制定和監控工地安全衛生計劃，確保符合法規標準。 2. 實施工地安全巡檢，識別和控制工程風險。 3. 審查分包商工作流程及設備，確保操作安全無虞。 4. 指揮並控管施工進度與施工品質，提升工程效率。 5. 主導專案規劃審查，確定工程進度與預算目標達成。 6. 管理竣工資料及工程圖說，維持高品質技術文件。 7. 進行工傷事故調查，提出有效改善措施並實施。 8. 規劃安全教育訓練，提升團隊職業安全意識與能力。 9. 與承包商與內部團隊溝通協調，有效解決問題。 10. 配合主管臨時交辦事項，保持高效工作責任感。