轉職熱搜工作

1.分析並編製財務報表，熟悉國際會計準則與醫療器材行業法規 2.制定並執行年度財務預算及資金運作計劃 3.負責現金流管理，進行風險控制與資金配置 4.協調外部審計及會計師查帳事宜，確保合規性 5.應用財務軟體及數據工具進行財務分析與預測 6.管理財務團隊，制定並推進整體財務政策與策略 7.支持業務發展與併購策略，進行投資報酬率評估

【工作內容】 ．每日派工紀錄整理與管理。 ．設備請料／領料作業（需至業主端領料）。 ．設備自檢表填寫與資料彙整。 ．依圖面進行資料核對與文件處理（需具備看圖能力）。 ．辦理PTW申請（現場工作許可證）。 ．派車安排（板車／吊卡），如需外調車輛須聯絡外部廠商協調。 ．相關文件建檔與行政作業處理。 【加分條件】 ．有工程相關產業或現場行政經驗者佳。 ．具派車、廠商聯繫經驗者尤佳。 ．細心負責，具良好溝通協調能力

策略規劃、行政管理、人力資源、總務採購與跨部門協調，主要職責是制定並執行公司整體營運策略、管理行政流程與制度、負責人力資源發展與管理、統籌總務採購與資產維護，並協調各部門達成目標，確保公司運作順暢與成長。 行政管理: 建立與執行行政規章制度、流程，確保各部門行政作業順暢。 人力資源: 負責人力編制、招募、訓練、考勤、績效考核與發展計畫。 總務採購: 規劃採購、設備維護、環境美化、水電管理與資產盤點。 溝通協調: 向上級傳達指示，向下級佈達任務，並協調跨部門溝通合作。 經營管理: 檢視營運績效、成本控管、分析市場趨勢、研究轉型與投資機會。 制度建立: 設計與審核公司各項管理制度、政策，確保合法合規。 專案管理: 規劃與執行各項專案，追蹤進度與成果。 資訊管理: 規劃與推動電腦化作業、軟硬體設備管理及維護。 危機處理: 具備議題操作與危機處理能力，確保公司穩定運作。 文化塑造: 塑造企業形象，提升員工凝聚力與向心力。

【職務說明】 1.醫院經營策略、計畫及⽬標暨執⾏情形。 2.醫院經營管理分析、科際協調整合。 3.經營管理會議準備及辦理。 4.專案規劃評估執行。 5.各類評鑑、認證之相關業務。 6.配合執行單位共同事務及其他交辦事項。 【職務類別】醫院管理企劃人員、醫療/保健服務類-醫院行政管理人員、專任管理人員、其他專案管理師、儲備幹部 【工作經驗】不拘，具區域級以上醫院相關工作經驗者尤佳 【學歷要求】大學 【科系要求】醫務管理、公共衛生、企業管理、護理或其他與醫務行政相關科系。 【語文條件】不拘 【擅長工具】熟悉Word、Excel、PPT基本操作實務，會POWER BI、SQL尤佳 【工作技能】具企劃、經營績效分析規劃概念 【其它條件】需具主動積極、團隊合作、責任感之人格特質

工作內容 1.醫院經營策略、計畫及⽬標暨執⾏情形。 2.醫院經營管理分析、科際協調整合。 3.經營管理會議準備及辦理。 4.專案規劃評估執行。 5.各類評鑑、認證之相關業務。 6.配合執行單位共同事務及其他交辦事項。 【職務類別】醫院管理企劃人員、醫療/保健服務類-醫院行政管理人員、專任管理人員、其他專案管理師、儲備幹部 【工作經驗】不拘，具區域級以上醫院相關工作經驗者尤佳 【學歷要求】碩士 【科系要求】醫務管理、公共衛生、企業管理、護理或其他與醫務行政相關科系。 【語文條件】不拘 【擅長工具】熟悉Word、Excel、PPT基本操作實務，會POWER BI、SQL尤佳 【工作技能】具企劃、經營績效分析規劃概念 【其它條件】需具主動積極、團隊合作、責任感之人格特質

不靠底薪，只靠實力，收入穩定、上限無上限！ 你適合這份工作嗎？ 想靠自己賺錢，不想被市場拖著走 喜歡與人互動，有服務熱情 願意累積能力，挑戰高收入 想學習、想成長、有企圖心，你能拿到什麼？ 每單都有穩定收入＋專案獎勵，成交就是錢 【公司介紹｜近30 年只做一件事：把不動產服務做到最好】 我們不是跟風者。 從民國 87 年創立到今天，我們 只做不動產仲介，從不碰短期炒作、不拿紅包、不玩投機。 近三十年來，我們靠著「把客戶利益當第一順位」的信念，在市場紮實站穩腳步。 我們的 DNA 只有四個字：誠信正實。 同時，我們也不只做生意，我們長期投入公益慈善回饋社會，把房仲做成一份 可以光明正大走一輩子的事業。 在業績方面因為經年累月的善行，累積的正向信念，也讓我們多次拿下 住商不動產嘉南區 Top ——這不是偶然，是文化。 【職缺說明】 1、市場低迷時，依然能「穩定領薪＋持續成長」** 在目前交易量下滑的房市環境，許多仲介面臨收入不穩、案源減少的困境。 而「代租代管」因政策推動、需求穩定、案件固定、業主接受度高，反而成為業務最能穩定起步的入口。 你不用每天焦慮今天能不能成交，也不會因市場冷卻而沒收入。 這裡能讓你「有薪、有案、有成長」。 2 、從租賃起步，未來能自然切入買賣（收入上限更高）** 租賃是最容易累積人脈與實務能力的道路。 你會比其他新人更快： ✔ 學到房產流程 ✔ 建立客戶關係 ✔ 了解市場 ✔ 增加信心 之後想轉買賣，公司也會提供訓練與帶領。 你不是從零開始，而是從「穩定」開始。 【工作內容】 ✔承辦租賃代租代管、招租管理與媒合 ✔協助房東、租客溝通協調（案件由公司提供） ✔完成租賃流程、文件、進退租作業 ✔公司提供完整訓練，無經驗也能快速上手 ✔依個人意願，可進階不動產買賣領域 【職務要求】 ▶︎有租賃、代租代管、房仲經驗者佳 ▶︎無經驗可培訓 ▶︎喜歡與人互動、具服務熱忱 ▶︎穩定性佳、願意累積專業 【職涯發展】 完整教育訓練＋專業帶領，新人也能快速上手 租賃累積經驗，未來可自然進入買賣，收入直接翻倍 團隊氛圍佳，有夥伴一起衝，不孤單 你會做什麼？ 代租代管、包租代管與媒合作業 協助房東、租客溝通協調 完成租賃流程、文件、進退租 願意衝更高目標，可進入買賣團隊 職涯藍圖 租賃 → 專業累積 → 買賣 → 高收入房仲 你敢衝，我就帶你翻倍成長！ 【福利制度】 ※我們不是要教你當房仲，而是要教你當個如何邊賺錢又邊享受生活的 ●公司專業培訓，並有前輩帶領實務操作指導，我們有責任教到你會。 ●由資深人員陪同陌生拜訪，不需獨自盲目摸索，幫助您勇敢踏出轉職的步伐。 ●每月皆有慶生會，另有不定期聚餐、康樂活動及尾牙活動。 ●一對一教學，讓您快速入門 ●全勤獎金，讓您更容易自律 ●國內外旅遊，身心靈舒展 ●生日禮金，甜蜜小確幸 ●年終獎金，意外之財 ●工具房地foundi 公司有提供 ●開發調謄本費用公司負擔 ●現場廣告(PVC/帆布)全部公司提供 ●591廣告置頂精選公司幫你花錢 ●mate廣告公司下重本幫你物件推播 ●電梯廣告公司補貼讓你深耕免煩惱 ●後勤物件影片製作，讓您專心作客戶經營 ●每月外師授課，提升專業 ●專人幫你FB社團發文 ●月月獎金紅利，讓您更有動力與小確幸 ●零食、飲料、下午茶，甜蜜溫馨職場。 ●盈餘分紅，讓您努力更有回報 ＞另外提供專業的數位行銷團隊 ●物件影音及VR實景拍攝、3D模型格局製作 ●FB數十個社團由專人日夜不間斷Po物件 ●FB/ IG / TiTok/ YouTube投放廣告 ●大型物件於經濟日報/工商時報刊登全台廣告 ●LINE@每週主動推播物件 ●CRM客戶管理 ●量身訂做客製化EDM 【公司理念｜要嘛不做，要做就做到最好】 我們相信： ✔ 做事要正 ✔ 做人要直 ✔ 做服務要對得起良心 ✔ 做房仲是一場長期戰，而不是短期操作 加入我們，您不只是在找一份工作， 你是在選擇一種做事方式、一種人生態度、一個能站直腰桿的舞台。 如果您想讓自己的專業被尊重、讓努力看見成果、讓職涯走得長久—— 那我們非常歡迎您

房市新聞一直在講： 貸款變嚴、買賣卡關、租賃需求升溫。 包租代管、代租代管， 不是流行，是現在正在發生的趨勢。 你會怎麼開始？ ✔ 不放生新人，有人帶有人教 ✔ 從租賃起步，成功率高、挫折感低 ✔ 努力會慢慢變成每個月看得到的收入 ✔ 累積實戰後，再往買賣走 我們在找這樣的你 想做房地產，但怕收入不穩 願意學、願意做，不想靠運氣 想走一條「站得穩、走得遠」的路 沒經驗沒關係，態度比較重要。 想跟你說一句實話 這不是一步登天， 但這是一條可以安心開始的房地產工作。 【公司介紹｜近30 年只做一件事：把不動產服務做到最好】 我們不是跟風者。 從民國 86 年創立到今天，我們 只做不動產仲介，從不碰短期炒作、不拿紅包、不玩投機。 近三十年來，我們靠著「把客戶利益當第一順位」的信念，在市場紮實站穩腳步。 我們的 DNA 只有四個字：誠信正實。 同時，我們也不只做生意，我們長期投入公益慈善回饋社會，把房仲做成一份 可以光明正大走一輩子的事業。 在業績方面因為經年累月的善行，累積的正向信念，也讓我們多次拿下 住商不動產嘉南區 Top ——這不是偶然，是文化。 【職缺說明】 1、我們提供的，不只是工作，而是一條能安心前進的路 當市場交易量下滑、房仲收入普遍不穩時， 「代租代管招租管理」反而因政策推動與需求穩定，持續成長。 這份工作讓你： 有穩定收入，不再每天擔心生活 公司提供方法資源，讓你快速進入市場 客戶端接受度高，讓你入行更順利 這不是盲目的衝，而是穩穩累積、慢慢變強。 2 、從租賃開始，讓你走入買賣 —— 用更柔和、更有力量的方式成長 租賃，是最好的起點。 你會在每天的服務與互動中，慢慢擁有： 對房產的理解 對市場的敏銳 與人的相處技巧 對工作的信心 等你準備好，我們會帶著你往買賣走去。 不是逼迫，而是陪伴。 【工作內容】 ✔承辦代租代管招租管理與租賃媒合 ✔協助房東與租客溝通、協調 ✔協助完成租賃流程、文件、進退租作業 ✔公司提供完整訓練，無經驗也能快速上手 ✔有意願者，可進階不動產買賣領域 【薪資待遇】 ☀︎生活津貼 20,000 元（穩定） ☀︎業績獎金（依案件數） ☀︎專案獎勵 ☀︎收入穩定、有成長空間 【們希望你是這樣的夥伴】 ▶︎有租賃、代租代管、房仲經驗者佳 ▶︎無經驗可培訓 ▶︎喜歡與人互動、具服務熱忱 ▶︎穩定性佳、願意累積專業 【職涯發展】 你的未來：從累積開始，走向真正的專業 租賃 → 不動產專業 → 買賣業務 → 高收入房仲 你不用一次走很遠，只要願意前進，我們就陪著你。 【福利制度】 ※我們不是要教你當房仲，而是要教你當個如何邊賺錢又邊享受生活的 ●公司專業培訓，並有前輩帶領實務操作指導，我們有責任教到你會。 ●由資深人員陪同陌生拜訪，不需獨自盲目摸索，幫助您勇敢踏出轉職的步伐。 ●每月皆有慶生會，另有不定期聚餐、康樂活動及尾牙活動。 ●一對一教學，讓您快速入門 ●全勤獎金，讓您更容易自律 ●國內外旅遊，身心靈舒展 ●生日禮金，甜蜜小確幸 ●年終獎金，意外之財 ●工具房地foundi 公司有提供 ●開發調謄本費用公司負擔 ●現場廣告(PVC/帆布)全部公司提供 ●591廣告置頂精選公司幫你花錢 ●mate廣告公司下重本幫你物件推播 ●電梯廣告公司補貼讓你深耕免煩惱 ●後勤物件影片製作，讓您專心作客戶經營 ●每月外師授課，提升專業 ●專人幫你FB社團發文 ●月月獎金紅利，讓您更有動力與小確幸 ●零食、飲料、下午茶，甜蜜溫馨職場。 ●盈餘分紅，讓您努力更有回報 ＞另外提供專業的數位行銷團隊 ●物件影音及VR實景拍攝、3D模型格局製作 ●FB數十個社團由專人日夜不間斷Po物件 ●FB/ IG / TiTok/ YouTube投放廣告 ●大型物件於經濟日報/工商時報刊登全台廣告 ●LINE@每週主動推播物件 ●CRM客戶管理 ●量身訂做客製化EDM 【公司理念｜要嘛不做，要做就做到最好】 我們相信： ✔ 做事要正 ✔ 做人要直 ✔ 做服務要對得起良心 ✔ 做房仲是一場長期戰，而不是短期操作 👉 如果你對包租代管／租賃市場有興趣， 歡迎來了解，再決定要不要加入

【工作內容】 1. 報價：協助業務人員報價與追蹤詢報價(每日主要工作內容) 2. 訂單管理：處理客戶訂單、提供客戶物料資訊、管控時程交期 3. 出貨安排：聯絡工廠/供應商/客戶，安排出貨相關作業 4. 帳款管理：客戶應收帳款與信用額度管理、回報提醒逾期帳款 5. 銷售協助：客戶聯繫與接待，協助主管交辦事項 6. 案件彙整：掌握各專案時程、追蹤進度與彙整資訊 7. 案件結案：針對加工案件執行跟催與結案相關作業 8. 行政作業：維護客戶資料、每月結帳作業、ERP系統操作 【需求條件】 1. 3年以上業務助理或業務相關經驗 2. 細心、負責、主動積極、培訓後可獨立作業者 3. 觀察力佳、靈活應變、擅溝通協調 4. 具親和力、支援度高 5. 具服務熱忱，願意與團隊一起成長進步

⭐️你是細心有條理、抗壓性強，喜歡與人溝通協作的新鮮人嗎？ 想在跨國餐飲集團中累積經驗，挑戰自我、快速成長？ 我們正在找的，就是具有執行力與高度配合度的《計劃行政專員》！ 加入我們，一起優化供應鏈流程，為團隊營運提供最強後盾！ ★主要職責： 1.內部百川系統使用。 2.計畫：供應商下單、處理退貨及月底貨款對帳。 3.台帳：單據管理、訂單收發、系統帳務處理、整理數據及表格。 4.跨部門溝通及協調日常工作開展。 5.每月安排 1 次至門店進行學習。 6.主管交辦事項。 ★應徵條件： 1.學歷：大學以上。 2.熟悉 Excel、Word 等基本作業工具。 3.具跨部門協調與溝通能力，細心負責。 4.溝通能力強，對數字敏感，積極樂觀，人品正直，原則性強，工作細心，抗壓。 5.接受輪崗(計畫&台帳崗位每半年輪一次)。 ★工作時間 08:00–17:00(12:00-13:00午休)，月休六天。 ★工作待遇 實習期間月薪 40,000 元，實習期至少三個月，表現優異者可提前轉正。 轉正後依實際工作能力與績效表現核薪 45,000-65,000 元。 另享多項津貼福利：設備補貼900元、餐費補貼3,000元，合計每月補貼3,900元。 ⭐️綜合月薪達48,900-68,900元。

1.蒐集並分析各產線製程數據，找出瓶頸與改善機會。 2.規劃並推動製程改善專案。(包含效率提昇、良率提昇、不良率下降、省力化、工程合併等工業工程活動。) 3.執行現場改善活動(Kaizen、5S、效率改善、設備稼動率提升。)