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門市櫃台客服(汐止店)_[辦公用品供應商領導品牌-總務倉庫]][前四個月保障月薪3萬4千元][週休六日、日班無須輪班]
月薪 32000~37000元 新北市汐止區 工作經歷不拘本公司為台灣最大之辦公用品通路商,銷售辦公相關產品,主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.34,000元(不另計績效獎金),到職四個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1.工作時間為週一至週五,08:30AM ~ 17:30PM 2.接聽電話客服專線,擔任門市收銀。 3.處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4.撥打電話聯繫潛在客戶,推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5.幫助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6.整理店內貨架商品上架補貨。 7.店內、店外環境維護與清潔。 8.主管交辦事項。 9.每月另有績效獎金。(通過試用期並自第三個月開始計算績效,於次月發放)展開 -
建設部主任
月薪 40000~50000元 台北市南港區 1~2年工作經驗★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 1.負責新展店規劃和建設專案執行 2.新展店/改裝店鋪場勘, 店鋪工程驗收 3.協調與建築師、設計師和承包商的合作 4.監督施工進度, 能解決施工過程中的問題 5.管理建設預算, 控制成本 6.確保所有建設活動符合當地法規和安全標準 7.能掌握店鋪建設施工進度並依計畫完成, 同時符合公司新開店鋪標準 8.主管交辦事務展開 -
【台中】APM遊戲營運助理 (約聘制1年期)
月薪 30000~34000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1. 團隊及跨部門溝通協調,如:設計、程式、企劃、社群、行銷單位等合作。 2. 市場資訊蒐集與研究、遊戲營運數據追蹤、整理及分析。 3. 產品版本測試及掌握。 4. 遊戲評測及建議。 5. 協助遊戲營運活動企劃 6. 專案推廣相關支援,如:線上、線下等活動。 7. 主管交辦事項。 ※ 採約聘制1年期,半年一簽。展開 -
資深遊戲程式設計師 A
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 負責遊戲核心系統架構設計、開發與維護。 2. 協助診斷開發中的效能瓶頸並提出方案(如:渲染、記憶體或網路通訊等)。 3. 指導初級工程師工作,並協助 Code Review 以維護品質。 4. 協同跨部門(企劃、美術)解決開發過程中的技術難題。 【技術要求】 需熟悉下列技術棧兩項(含)以上: [遊戲引擎] Unity, Cocos [開發語言] C#, Golang [數據傳輸] Protobuf, RabbitMQ [資料存取] SQL, Redis展開 -
職業安全衛生專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1~2年工作經驗・規劃、督導、辦理、推動職安衛稽核管理 (職業災害案件低減計畫、施策、處理、統計、申報)。 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查(店鋪安全檢查) ・規劃、督導並實施危害通識及作業環境測定(化學品(柴油)/辦公室半年CO2測定) ・規劃、實施職業安全相關教育訓練(新人、在職) ・規劃員工健康檢查/實施健康管理/勞安會議/工作守則/職安衛管理計畫/人員報備/四大計畫/承攬商管理。 ・各單位協調溝通、並稽查各單位是否落實職安相關法令。 ・確保公司作業流程符合勞工安全衛生法規。 ・初步職災判斷與政府單位合法溝通。 ・公司職安相關專案推展負責人。 ・釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 ・職安衛/防火管理人員初複訓管理及人員掌握。 ・總務各項設施維護及修繕 ・主管交辦事項展開 -
門市店長/店儲備(中和店)_[辦公用品供應商領導品牌-總務倉庫]][前四個月保障月薪3萬8千元][周休六日、日班無須輪班]
月薪 34000~38000元 新北市中和區 工作經歷不拘本公司為台灣最大之辦公用品通路商,銷售辦公相關產品,主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.38,000元(不另計績效獎金),到職四個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1. 工作時間為週一至週五,08:30AM ~ 17:30PM 2. 負責門市銷售與門市人員管理。 3. 接聽電話客服專線,處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4. 撥打電話聯繫潛在客戶,推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5. 協助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6. 進貨補貨、商品上架、盤點管理、商品調動及庫存控管。 7. 配合公司銷售推廣政策。 8. 門市行政工作管理與帳務處理。 9. 店內外門面環境維護與清潔。 10.其他主管交辦事項。 11.具門市銷售、零售業管理經驗者佳。 12.每月另有績效獎金。(通過試用期並自第三個月開始計算績效,於次月發放)展開 -
工安工程師
月薪 40000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗管理工程進度事宜與現場及承包商協調工程事項,肯吃苦耐勞,富責任感,願接受淬練及自我挑戰。 1. 制定和監控工地安全衛生計劃,確保符合法規標準。 2. 實施工地安全巡檢,識別和控制工程風險。 3. 審查分包商工作流程及設備,確保操作安全無虞。 4. 指揮並控管施工進度與施工品質,提升工程效率。 5. 主導專案規劃審查,確定工程進度與預算目標達成。 6. 管理竣工資料及工程圖說,維持高品質技術文件。 7. 進行工傷事故調查,提出有效改善措施並實施。 8. 規劃安全教育訓練,提升團隊職業安全意識與能力。 9. 與承包商與內部團隊溝通協調,有效解決問題。 10. 配合主管臨時交辦事項,保持高效工作責任感。展開 3日回覆 -
廣告行銷企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗1. 公司網站管理 2. 品牌管理與定位 3. 數位行銷與社群經營 (基礎圖文素材製作) 4. 專案活動辦理 5. 具有廣告/行銷企劃撰寫、創意發想與執行經驗 6. 能獨立作業,具細心、抗壓,且有溝通協調和企劃討論的能力 7. 主管交辦事項展開 -
特殊通路資深業務專員~挑戰高業績獎金
月薪 38000元 宜蘭縣五結鄉 2~3年工作經驗1. 特殊通路開發與管理 負責 CVS(便利商店)、企業廠辦、科技園區、連鎖賣場、團膳及異業合作等特殊通路開發與經營,定期拜訪客戶並維繫長期合作關係。 2. 業績目標與提案執行 依據公司年度目標規劃通路策略,執行商品提案、檔期活動、促銷合作與業績追蹤,提升 品牌滲透率與銷售成長。 3. 商務合作與合約洽談 具備通路商談與專案合作能力,推動企業採購、員工餐食合作、聯名活動及大量訂購專案,提升通路合作深度與穩定性。 4. 通路營運分析 分析各通路銷售表現、商品結構與消費趨勢,依據市場需求調整產品組合與銷售策略,提升營運效益與單店產值。 5. 市場與競品掌握 掌握餐飲市場趨勢、競爭品牌動態及通路需求變化,提出對應策略與新品建議,強化市場競爭力。 6. 預算與出貨管理 負責特殊通路業績預估、出貨進度與庫存掌控,確保供貨穩定與成本控管,提升整體營運效率。 7. 跨部門溝通協作 與營運、物流、商品開發、行銷及門市團隊密切合作,整合資源推動專案執行與通路活動落地。 8. 問題解決與風險管理 具備數字敏感度與邏輯分析能力,能即時處理客戶需求、通路異常及營運問題,確保合作品質與業績達成。 9. 主管交辦事項 配合公司營運策略與專案需求,執行其他相關業務及主管交辦事項。展開
