轉職熱搜工作

一、實施心理測驗、個別諮商、團體諮商、高風險或危機個案處遇和個案管理。 二、心理衛生活動推動及專業訓練成長/研討。 三、辦理專案研習及會議。 四、辦理各項學生輔導相關會議、評鑑事宜。 五、三級預防相關業務推動、諮商輔導相關事宜交辦與協助。 六、承辦輔導相關計畫行政工作。 七、其他相關行政業務與師生關懷追蹤。 八、其他交辦事項。

職責要求 - 制定及執行公司整體戰略及具體行動計劃,監督各部門營運續效,並確保公司達成既定的業務目標及具備卓越的領導能力(執行力)、策略思維、市場敏銳度及談判溝通技巧,以推動公司待續成長和發展。 任職資格 學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。

1.須學習現場工作機台的操作保養。 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練。 4.學習安排現場作業人員的工作安排。

職責要求 1. 負責使用 Flutter 進行跨平台移動應用（iOS / Android）及桌面端應用（Windows/macOS）的開發與維護。 2. 熟練使用 Figma，能夠 高還原 UI 介面，提升使用者體驗。 3. 與後端團隊密切合作，進行 RESTful API 的串接與資料同步。 4. 進行效能優化，確保應用在各平台具備良好流暢度、穩定性與相容性。 5. 協助持續優化使用者體驗，針對不同平台進行相容性與介面調整。 任職資格 1. 3 年以上 Flutter 開發經驗，具備完整專案實作開發經驗。 2. 精通 Dart 語言，熟悉 Flutter 核心組件、佈局與路由管理。 3. 熟悉主流狀態管理解決方案（如 Provider、Riverpod、GetX、Bloc 等）。 4. 具備 iOS（Swift）原生開發經驗，熟悉混合開發流程。 5. 熟悉 RESTful API 與 JSON 資料格式，具備串接第三方 API 的實務經驗。 6. 熟悉網路通訊協定，如 WebSocket、HTTP/HTTPS、GraphQL。 7. 熟悉移動端效能優化、動畫效能調校與記憶體管理技巧。 8. 熟悉 App Store / Google Play 上架審核流程及相關限制。 9. 熟悉 Git 版本控制工具，具備基本的 CI/CD 自動部署流程操作經驗。。 10. 具備串接或使用過即時通訊 / 直播 SDK 的實務經驗。

管理協調所有休閒中心設施與設備的維護 管理協調休閒中心所要提供給顧客使用的設施設備服務的完整性 負責顧客使用服務與設備的安全 協助管理部門產品和服務，另外會員制銷售和推廣 協助開發新產品和服務 協助評估業務行銷活動推廣效益 注重部門每天清潔和定期設備維護計劃 確保對娛樂工作人員進行培訓需求分析，並設計和實施培訓計劃以滿足需求

本公司為專業生產複合式調味醬料與調味粉的食品製造商，致力於為市場提供高品質的食品解決方案，滿足多元化的客戶需求，以食品安全與品質為核心價值，服務廣大的餐飲業者等。 工作內容： 1. 進行原料、半成品與成品的品質檢驗與資料記錄，確保食品安全與產品品質穩定性。 2. 應對客戶稽核及外部檢查，提供相關資料並確保稽核順利進行。 3. 協助ISO 22000與HACCP等食品安全管理系統之維護及文件管理，確保相關標準有效運行。 4. 執行製程分析，掌握品質變異狀況，並針對不合格品進行原因追查與改進措施制定。 5. 規劃並執行員工品質相關培訓，提高全員品質意識與操作準確性。 6. 定期校驗實驗室檢驗設備及記錄保存，確保檢測數據的準確性。 7. 協助制定品質管理策略與計畫，持續優化生產流程，提高產品品質與符合性。 8. 定期進行原材料及供應商的評估，確保供應材料符合標準與需求。 另有機會參與海外研修，前往日本總公司學習先進技術及管理經驗，提升專業能力並拓展視野。 我們期待熱愛食品行業並具備品質管理知識的專業人才加入我們，一起為客戶提供安全且美味的調味食品。立即投遞您的履歷，讓我們攜手共創美好未來！

一、生活教育認證申請及畢業門檻稽核(志工服務、活動認證)。 二、學生社團申請成立換記、廢止。綜理全校社團暨自治性團體營運與管理。 三、召開社團聯合協調會議、學生議會。 四、負責社團器材借 與保管、設備經費之財產管理。 五、班際;、系際、社團舉辦校內、外服務及活動申請業務。 六、校外競賽獎學金申請業務。 七、本校自治性團體畢聯會指導老師。 八、承辦社團校內大型活動(畢業典禮、社團博覽會、社團評鑑、團隊康輔營)。 九、承辦教育部學生事務與輔導計畫填報與控管。 十、其他臨時交辦事項。

招募助理工作內容 1. 依照公司拓展策略，評估人力需求規劃與執行公司人力招募、甄選、任用及相關制度，優化符合企業文化的人才任用計劃。 2. 招募各管道管理運用 3. 電話招募邀約 4. 招募方式發想

1.依據公司整體戰略,組織制訂銷售計畫 2.規劃公司銷售系統的整體營運及業務方向 3.制定整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務 4.及時並充分了解行業動態,維護客戶關係 5.即時了解團隊及客戶端信息,協助處理團隊和客戶端的問題與需求 6.做好客戶管理工作,新舊客戶的開發及維護

1.規劃與執行員工健康檢查及健康管理相關作業 2.追蹤健康檢查異常個案，提供健康諮詢與後續關懷 3.策劃並執行健康促進活動及職場健康教育 4.規劃執行勞工健康保護四大計畫（人因工程、過勞預防、不法侵害防治、母性健康保護） 5.提供日常健康諮詢與職業傷病員工後續關懷 6.依《勞工健康保護規則》規劃及協助辦理臨場健康服務 7.其他主管交辦之安全衛生與健康促進相關事項