轉職熱搜工作

1.永續報告書確信工作之規劃及執行 2.網購包材減量確信工作之規劃及執行 3.配合部門需求，負責及支援專案 4.持續學習最新的永續相關標準、法令及趨勢

您將會協助團隊執行金融客戶之數位轉型專案： 1. 蒐集國內外新興金融商模案例，並協助新興金融商業模式之評估。 2. 梳理金融機構現行業務流程，協助辨識痛點並執行差異分析。 3. 探索Fintech創新金融科技發展與應用議題。 4. 協助與團隊一同準備提案相關內容並進行方法論研發。 5. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目 (如觀點文章之素材與媒體推廣之行政支援。) #DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #流程再造 #分析

KPMG顧問服務部門的金融監管科技顧問團隊，長期與金融業客戶合作，協助推動金融合規與風險管理智能化管理系統導入。我們的專案涵蓋金融風險管理、資產負債管理、反洗錢反詐機器學習模型、財務績效分析等領域，並與國際解決方案供應商密切合作，實現技術落地與營運優化。我們正尋找能透過運用數據、金融專業與機器學習技術解決真實世界問題的夥伴。你將有機會在頂尖的顧問團隊中，接觸多元且具挑戰性的議題，並將機器學習技術轉化為實際的解決方案。 你將參與的工作內容包含： ●運用機器學習於金融風險與合規管理應用：運用機器學習與深度學習技術建模，應用於金融事件異常偵測、金融風險預測等核心任務。透過真實數據以及推論數據，進行模式識別以偵測風險事件。 ●數據治理與數據處理：與技術顧問合作，規劃數據治理及數據處理邏輯，確保數據品質並解決資料缺失或稀少問題。 ●技術研究與應用：持續關注業界技術趨勢，並與全球知名軟體合作廠商合作，研究軟體工具功能，將其應用於團隊的解決方案中。 加入全球知名企業KPMG，我們提供一個以解決問題為導向的自由工作環境。您將能： ●接觸真實世界數據，發揮機器學習實作能力，並在各領域專業顧問團隊的合作下，共同打造客戶所需要的實務解決方案 ●透過實務經驗快速成長，培養顧問應具備的專業能力與實務經驗 ●跨領域團隊合作，與各領域學有專精的顧問及客戶合作，拓展視野與專業深度 ●發展多元職涯路徑，例如資料科學家、風控顧問、反洗錢反欺詐顧問、績效管理顧問、專案經理等

我們是一家專注於半導體製造業的企業，致力於為客戶提供高品質的解決方案。我們服務的對象包含多樣化的產業，從高科技製造到電子設備供應，確保我們的產品能夠滿足各種需求。 工作內容： 1. 負責日常行政事務作業，包括文書處理、資料錄入與文件歸檔。 2. 客戶聯絡與維護，協助處理客戶需求及問題。 3. 開立並管理電子發票，確保其準確性及合規性。 4. 維護辦公室日常用品庫存，並進行採購作業。 5. 安排及管理公司會議日程，負責會議室準備與會議記錄。 6. 支援主管交辦的專案與任務，提供行政後勤支援。 7. 協助執行內部活動或員工福利相關事宜。 8. 確保辦公環境的整潔，並妥善管理事務性設備。 歡迎你加入我們的團隊！在這裡，你將會與一群專業、高效且充滿活力的同事共同努力。我們期待您的加入，一同推動半導體製造的重要進步，立即投遞履歷吧！

我們是一家專注於儲配與運輸物流的公司，致力於提供高效、安全的物流運輸服務，主要服務對象涵蓋生產製造業、連鎖零售商及電商平台。我們的運輸服務以專業及高效為中心，確保客戶的貨物能夠準時送達指定地點。 工作內容： 1. 負責每日車趟資訊的統整與更新，確保資料準確完整。 2. 根據訂單需求及調度計畫進行車趟安排，優化運輸路線及時間表。 3. 監控車隊運行狀態，確保車輛及司機的調度效率，處理相關異常情況。 4. 執行現場管理，確保物流現場的作業順暢，並維持運輸流程的穩定運作。 5. 提供緊急車趟支援，快速解決突發性或臨時性調度需求。 6. 與內部相關部門及客戶保持有效溝通，協調解決物流問題，提升服務品質。 7. 數據分析與報告工作，檢視物流運行中的績效數據，提出改善建議。 8. 確保業務操作遵守相關安全規範及法規，並有效管理物流風險。 我們歡迎熱愛物流運輸管理的人才加入，為公司提升物流流程效能，創造更大的價值！如果你對車輛調度有熱情，並具備相關專業技能，期待你的履歷，在我們這個充滿活力與團隊合作的環境中一同成長！

您將會協助企業設計未來體驗： 1. 設計未來體驗價值主張及準則 2. 分析客戶旅程及設計未來CX客戶體驗旅程 3. 協助梳理及設計產品的資訊架構(Information Architecture) 4. 梳理用使用者流程(User Flow)及需求邏輯(Requirments) 5. 設計線框圖(Wireframe)、視覺稿(Mockup)、原型(Prototype) 6. 協助規劃設計相關的工作坊，推動設計流程。 7. 建立和管理團隊的設計資產及參與提案內容準備。 8. 協助設計需求文件撰寫 9. 協助設計系統(Design System)的建立 10. 協助其他Ad-hoc的工作項目。

1.需繕製財務報表。 2.年度工作計畫之編制。 3.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 4.各項公文書之簽呈處理。 5.社區公告事項研擬與處理。 6.各項會議召開之準備與執行。 7.住戶意見反映處理與回報。 8.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 9.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 10.社區相關銀行事務辦理。 社區總幹事是社區管理的核心職位，擁有豐富的發展前景和重要性。社區的成長和發展需要積極的社區總幹事來推進和實現。如果你有豐富的社區管理經驗和優秀的領導能力，歡迎加入我們的團隊，共同打造美好的社區。 歡迎符合要求的求職者加入我們的團隊，請在應聘信中附上個人簡歷和相關證書以供參考。

1. 年度工作計畫之編制。 2. 社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3. 各項公文書之簽呈處理。 4. 社區公告事項研擬與處理。 5.社區財務報表製作。 6. 各項會議召開之準備與執行。 7. 住戶意見反映處理與回報。 8. 各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 9. 公共設施、設備之巡檢維護與管理。 10. 社區相關銀行事務辦理。 社區總幹事是社區管理的核心職位，擁有豐富的發展前景和重要性。社區的成長和發展需要積極的社區總幹事來推進和實現。如果你有豐富的社區管理經驗和優秀的領導能力，歡迎加入我們的團隊，共同打造美好的社區。 歡迎符合要求的求職者加入我們的團隊，請在應聘信中附上個人簡歷和相關證書以供參考。

【即將開幕】Joyfull豐原愛買店預計於9月上旬試營運，開幕前須至其他分店(大里大買家店/台中米平方店/台中青海店/嘉義家樂福店/南投家樂福店/臺南新營店/雲林斗六店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1. 貨品包裝、標示、整理及出貨 2. 完成主管交辦事項 3. 需配合加班，加班費另計 ▲須具基礎數字計算能力。 ▲需久站及可搬重物。 ▲肯學習，細心積極佳。 ▲無經驗可，具PCB產業工作經驗佳。 我們需要的不只是能力，還有你的熱情與衝勁！快來創造屬於你的工作成就感！ 我們深知員工是公司最重要的資產，提供以下福利為你的生活加分： - 生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等豐厚回饋及春酒抽奬 - 免費供餐、誤餐費補助及員工餐廳 - 年假豐厚：任職滿3個月預給3天；新人久任獎金6,000元 - 健康保障：每年員工健檢(優於法規項目)、健保、勞保、職災保險及各類假期 - 支援家庭生活：育嬰假、家庭照顧假、結婚補助、生育補助、喪葬撫卹及住院慰問金等 - 升遷學習機會：完善的培訓計畫及內部晉升機制 、自我成長及人性化管理