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【南區】營運儲備督導-嘉義、台南地區
月薪 40000~45000元 嘉義市東區 2~3年工作經驗1.依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策,標準作業程序執行從事其營業工作 2.定期巡店,管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4.顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 5.督導負責區域門市業績及各項指標,達成公司營運目標 6.負責門市教育訓練及開幕支援 7.協助門市與與總公司間的溝通與聯繫,傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 8.店面搜尋、現場勘查與評估。 9.商圈與消費型態分析、市場調查與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。展開 -
【南區】營運儲備督導-高雄、屏東地區
月薪 40000~45000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗1.依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策,標準作業程序執行從事其營業工作 2.定期巡店,管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4.顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 5.督導負責區域門市業績及各項指標,達成公司營運目標 6.負責門市教育訓練及開幕支援 7.協助門市與與總公司間的溝通與聯繫,傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 8.店面搜尋、現場勘查與評估。 9.商圈與消費型態分析、市場調查與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。展開 -
交通規劃師(臺北市信義區)(C)
月薪 41000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.交通或土木相關科系畢業,熟悉道路或交通工程設計規劃,有工作經驗或能獨立作業者更佳 2.協助進行交通數據蒐集與分析,並撰寫相關報告 3.負責交通衝擊影響分析、交通規劃和設計等工作,例如:道路線型與幾何設計、交通號誌設計、交通管理策略等 4.熟悉並能操作交通模擬和分析軟體為佳,例如:AutoCAD、Synchro、Vissim、TransCAD等 5.與團隊成員合作,確保專案順利進行,並需具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神展開 -
🌟行銷行政專員|展覽導覽x活動企劃x行政執行|天使生活館誠徵夥伴
月薪 30000元 台北市中山區 1~2年工作經驗🗂 處理日常行政庶務、文件管理與內部協調事務 👥 擔任展覽/參觀場所的導覽人員,負責解說與引導訪客 🎯 協助行銷活動與小型展覽的規劃、現場執行與後續追蹤 📝 配合主管交辦之專案支援、行政任務與跨部門協作 【我們在找這樣的你】 個性樂觀,具備責任感與良好的抗壓能力 細心、耐心,能同時兼顧細節與溝通 願意學習、樂於與人互動,有服務熱忱 有展覽導覽、活動執行、行銷或文書行政經驗尤佳 【加分條件】 有簡單文案撰寫或社群經營能力更棒 熟悉基本辦公軟體操作(Word/Excel/簡報) 能配合輪班,喜歡靈活的工作節奏展開 -
工務工程師(甲種職業安全衛生業務主管)
月薪 45000元 台北市松山區 3~4年工作經驗【職務內容】 1. 依配案管理專案工程 2. 施工品質及進度管理 3. 協調工地流程與進度 4. 施工計畫書製作 5. 專案計價驗收 6. 部門主管交辦事項 【薪資】 -月薪 ( 按個人經歷資歷與賦責能力再議) -每季工務獎金 -年終獎金 -年度個人績效獎金展開 -
營運督導【北區-雙北.基隆.桃園.新竹等】
月薪 38000~50000元 台北市大同區 2~3年工作經驗1. 負責加盟者名單的蒐集與招募。 2. 擔任加盟說明會的承辦人,透過精準溝通將潛在客群轉化為正式簽約夥伴。 3. 負責市場分析、物件評估及協助立案相關工作。 4. 負責品牌門市的展店工作、工程協調等前置作業。 5. 定期巡店,管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 6. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 7. 督導負責區域門市業績及各項指標,達成公司營運目標 8. 負責門市教育訓練及開幕支援。 9. 商圈與消費型態分析、市場調查、尋找合適店面與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。 13.需接受總公司訓練2~3週。展開 -
儲備督導【中區-苗栗.台中.彰化.南投.雲林等】
月薪 36000~45000元 台中市北區 2~3年工作經驗1.依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策,標準作業程序執行從事其營業工作 2.定期巡店,管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4.顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 5.督導負責區域門市業績及各項指標,達成公司營運目標 6.負責門市教育訓練及開幕支援 7.協助門市與與總公司間的溝通與聯繫,傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 8.店面搜尋、現場勘查與評估。 9.商圈與消費型態分析、市場調查與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。 13.需接受總公司訓練2~3週。展開 -
總公司 | 助理秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.協助高階主管日常業務及行程安排。 2.負責會議安排、通知、會議資料準備、會議紀錄及後續追蹤事項彙整。 3.處理文件收發、資料整理、歸檔及行政庶務相關作業。 4.配合主管交辦事項及臨時專案支援。 《交通不用擔心》 公司提供「捷運昆陽站」上下班接駁交通車 通勤更輕鬆、不用為交通煩惱展開 -
