轉職熱搜工作
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資深研發策略專員
月薪 40000元 桃園市八德區 3~4年工作經驗1.掌握產品目標市場相關法規標準與測試規範, 並進行風險評估. 2.掃瞄國際市場商情技術趨勢與客戶需求, 提供研發策略建議. 3.進行專利檢索與分析,提出技術佈局與設計迴避建議, 並據以申請產品專利. 4.協助研發方向與產品規格之前期定義,降低開發與合規風險. 5.分析競品技術與市場差異,支援產品差異化策略.展開 -
助理採購
月薪 30000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.例行性訂單業務 2.店鋪訂貨客服處理 3.零售通路物流進出貨管理、訂單拋轉 4.每月供應商帳務核對、管理 5.具溝通協調能力、須具備excel基礎技能 6.其他主管及客戶交辦事項展開 -
個金_信貸銷售規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1. 業務部隊銷售管理、策略規劃及成效分析 2. 業務部隊獎酬設計及獎金計算 3. 業務部隊激勵活動規劃及專案簡報 4. 銷售人力管理及生產力分析、輔導規劃 5. 業務部隊導入AI消金助理及運用優化 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7065-1展開 -
法金_海外匯款規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.海外分行匯款作業流程規劃(含系統需求管理) 2.海外分行各項匯款作業專案規劃與執行 3.海外分行匯款作業精進專案管理 4.海外分行管理 請至中信招募官方網站投遞履歷https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7088展開 -
法金_海外放款作業規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.海外分行放款作業流程規劃(含系統需求管理) 2.海外分行各項放款作業專案規劃與執行 3.海外分行放款作業精進專案管理 4.海外分行管理 請至中信招募官方網站投遞履歷https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR3016展開 -
法金_海外貿融作業規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.海外分行貿融作業流程規劃(含系統需求管理) 2.海外分行各項貿融作業專案規劃與執行 3.海外分行貿融作業精進專案管理 4.海外分行管理 請至中信招募官方網站投遞履歷https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR6330展開 -
法金_海外分子行作業規畫人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.海外分子行作業流程規劃/優化 2.協助海外分子行確保作業符合內控制度及當地法規要求 3.海外分子行作業風險事件之處理及後續改善追蹤 4.海外分子行管理 請至中信招募官方網站投遞履歷https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7638展開 -
個金_私人銀行信用分析人員CA(Credit Advisor)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 8~9年工作經驗1.拓展及制定私人銀行融資業務計畫 2.架構授信案件,規劃符合客戶需求之解決方案 3.提出優化融資業務平台建議 4.制定及宣導融資業務相關規則流程 5.檢視融資組合風險與改善建議 6.擔任高資產客戶融資專業顧問,提供私人銀行客戶關係經理(RM)融資業務訓練 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-CA-Credit-Advisor-_JR6408-1展開 -
個金_銷售規劃人員-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.AI 智能對練平台內容設計與維護: 規劃與撰寫場景腳本、參數設定、情境模擬與對練話術。 2.AI 智能對練平台使用推廣: 協助訓練與輔導分行同仁導入平台功能,推廣使用並蒐集需求回饋。 3.AI 智能質檢平台建置與維運: 參與規劃、調校評分邏輯、協助平台團隊持續優化模型與實務應用。 4.跨部門溝通協作: 與平台開發人員、產品單位及教育訓練團隊協作,提升系統符合業務需求。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR6587展開 -
個金_銷售制度規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.分行理專績效規劃管理/獎酬設計與獎金計算 2.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR1918-1展開
