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【知名港商個人日用品店】徵銷售營運部專員/月薪35K-40K/文化自由開放/培訓完整
月薪 35000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘你絕對聽過的知名個人日用品公司!路上隨處可見的知名外商公司! 領導著保健美容市場革新,為顧客提供猶如量身打造的諮詢服務,配以傲視同業的多元產品種類,「LOOK GOOD,FEEL GREAT」是我們對顧客的承諾,是我們每天引以為傲的成就。不斷進步向前,讓顧客滿意微笑,在實體門市和網路商店提供最好的保健、美麗及個人護理服務。 【工作內容】 1. 營運溝通與問題處理 2. 營運流程制定及增修 3. 營運報表製作與分析 4. 營運關鍵績效指標提升 5. 營運專案參與及管理 6. 可配合組內工作輪調、外出訪店行程 【上班時間】 日班,9:00-18:00 【需求條件】 1. 零售業門市、美妝工作經驗或總公司營運部門相關工作經驗2~3年。 2. 大學以上學歷,商學相關科系尤佳。 3. 英文聽、說、讀、寫能力中等。 4. 熟悉O365,尤其是Excel操作。 5. 具專案管理經驗尤佳。 6. 溝通協調能力佳、樂在團隊合作。展開 -
Samsung【三星手機】行動通訊產品講師 北區
月薪 42000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 針對區域通路、公司內部訓練需求,規劃執行產品實體、線上、直播課程及大型認證課程。 2. 維繫區域經銷商/系統業者良好客情並客製化通路相關課程。 3. 三星通訊產品教材與影片製作(含前、後置),並規劃、研擬銷售話術與訓練創意發想。 4. 最新三星通訊產品功能專業測試與試用回饋。 5. 三星線上課程系統維護與教材、影片製作上線與課程推廣。 6. 三星學園消費者課程的前置規劃與授課。 7. 確保學習成效之通路門市訪店稽核與臨時任務到店加強。 8. 各式訓練相關表報資料處理。 9. 訓練相關設備、教具維護與管理。展開 -
💫內湖知名科技公司🎉 軟體測試工程師!公司福利佳 | 附設健身房 | 員工餐廳✨
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 負責 Web/iOS/Android 平台測試 2. 能夠制定全面的測試規劃,包括功能測試、單元測試等,並根據需求制定測試計劃。 3. 具備自動化測試的能力,能夠使用相應的自動化測試框架和工具來撰寫、執行和維護自動化測試腳本。 4. 主動反饋及追蹤問題,與開發有效溝通,並協助解決問題。展開 -
【UberEats】保障薪資40000起,另有簽約獎金!(開發獎金無上限)/見紅休/入職滿三個月即享10天年假/完整教育訓練 知名美商外送平台 應該都找得到 餐廳合作顧問(台北)_Aa
月薪 40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘|職務內容| 【開發】 制定中小型餐廳開發策略,抓住市場潛在商機,提升平台的餐廳選擇和營收,達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程,以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略,給予餐廳銷售上的建議,優化客戶體驗,為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳,清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。(*實體開發範圍以居住地區為主,如線上開發則不受區域限制。) |薪資待遇| 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) |我們正在尋找的特質&條件| 歡迎畢業新鮮人! 活潑,不怕生,喜歡與人交流 客戶導向,能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰,並以主動且積極面對。 具備高度執行力,同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力,能夠有效率分析並應對突發狀況。 |除了薪水我們還能提供的| 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點,讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練,重視業務人才培訓。 明確的升遷制度,未來可往銷售精英、儲備主管發展。展開 -
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月薪 40000~50000元 新竹市北區 工作經歷不拘|職務內容| 【開發】 制定中小型餐廳開發策略,抓住市場潛在商機,提升平台的餐廳選擇和營收,達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程,以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略,給予餐廳銷售上的建議,優化客戶體驗,為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳,清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。(*實體開發範圍以居住地區為主,如線上開發則不受區域限制。) |薪資待遇| 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) |我們正在尋找的特質&條件| 歡迎畢業新鮮人! 活潑,不怕生,喜歡與人交流 客戶導向,能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰,並以主動且積極面對。 具備高度執行力,同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力,能夠有效率分析並應對突發狀況。 |除了薪水我們還能提供的| 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點,讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練,重視業務人才培訓。 明確的升遷制度,未來可往銷售精英、儲備主管發展。展開 -
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月薪 40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘|職務內容| 【開發】 制定中小型餐廳開發策略,抓住市場潛在商機,提升平台的餐廳選擇和營收,達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程,以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略,給予餐廳銷售上的建議,優化客戶體驗,為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳,清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。(*實體開發範圍以居住地區為主,如線上開發則不受區域限制。) |薪資待遇| 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) |我們正在尋找的特質&條件| 歡迎畢業新鮮人! 活潑,不怕生,喜歡與人交流 客戶導向,能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰,並以主動且積極面對。 具備高度執行力,同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力,能夠有效率分析並應對突發狀況。 |除了薪水我們還能提供的| 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點,讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練,重視業務人才培訓。 明確的升遷制度,未來可往銷售精英、儲備主管發展。展開 -
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月薪 40000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘|職務內容| 【開發】 制定中小型餐廳開發策略,抓住市場潛在商機,提升平台的餐廳選擇和營收,達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程,以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略,給予餐廳銷售上的建議,優化客戶體驗,為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳,清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。(*實體開發範圍以居住地區為主,如線上開發則不受區域限制。) |薪資待遇| 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) |我們正在尋找的特質&條件| 歡迎畢業新鮮人! 活潑,不怕生,喜歡與人交流 客戶導向,能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰,並以主動且積極面對。 具備高度執行力,同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力,能夠有效率分析並應對突發狀況。 |除了薪水我們還能提供的| 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點,讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練,重視業務人才培訓。 明確的升遷制度,未來可往銷售精英、儲備主管發展。展開 -
AU-超級知名行動互聯網公司-海外市場運營 (60-80K *14個月/公司福利佳/台北內湖近捷運西湖站)
月薪 60000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘工作內容:(Based in Taiwan) - 制定以用戶為核心、數據驅動的行銷運營策略,以達成產品在海外市場的目標; - 操作數位行銷工具、本地Social media經營、KOL/KOC合作洽談...等; - 挖掘市場趨勢及用戶使用偏好,跨部門協作,落實本地化行銷運營舉措; - 本地代理商資源拓展及合作溝通 - 管理實習生或外包人員的專案執行進度 - 英文能力佳 需求條件: - 須具備專案管理能力,擅長跨部門溝通、資源整合; - 多益800以上或其他檢定同等成績;日文N1 or 泰文、韓文精通 - 熱愛迎接挑戰,並具備良好的適應能力與自我驅動力; - 有APP產品運營或海外市場用戶增長經驗者,優先評估展開 3日回覆 -
MG-知名美商 徵 食品安全專員 (捷運劍潭站/薪35~45K/HACCP)
月薪 35000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘Job Distribution: 1. 提供培訓和指導,以維護確保客戶的食品安全標準。 2. 協助客戶解決食品安全問題,提供專業建議和解決方案。 3. 透過數位工具 (如社交媒體、專業論壇) 與客戶建立聯繫,並定期分享食品安全資訊與趨勢。 4. 協助管理公司內部或客戶端的食品安全相關資訊及平台,統籌有關培訓、食品安全法規更新相關內容。 5. 主管交辦事項 Qualifications: • 具備食品科學、公共衛生、餐飲管理或相關領域學歷經驗。有HACCP證照佳 • 具備食品安全、餐飲服務或社群媒體內容管理,例如:數位行銷、社群媒體操作相關經驗為佳。 • 擅長利用社群媒體 (如 LinkedIn、LINE等),推廣食品安全知識,增進品牌影響力。 • 具備基礎的數據分析能力,能追蹤社群平台表現並提出優化建議。 • 優秀的溝通和人際交往能力,能與內外部團隊協作 • 有相關公協會專案管理項目經驗者佳。 此為約聘工作展開 -
【大型電商門市_網路弱電工程主管】#組織架構扁平 #市政府站 #團隊10人_BC
月薪 50000元 台北市信義區 2~3年工作經驗【工作內容】 |門市 弱電工程規劃 & 驗收 |監視系統、網路設備(有線/無線/VPN)建置 & 設定 |協調廠商 & 監督施工進度 |門市監控、網路設備維護 & 故障排除 |固網裝機案件協調 & 專案管理 【我們在找這樣的你】 v 具備以NAS為基礎之大型CCTV系統的建置規劃與運作經驗 v 具備弱電工程建置經驗 v 具備VPN環境建置經驗 【加分條件】 |有 網管證照 / 商用網通設備經驗 |具 小型機房建置經驗 |具 大型門禁、安防系統管理經驗 |熟悉 SD-WAN、IoT、MESH 技術 & Google 作業系統 |有車佳,非必要 ★★工作亮點★★ |主管職,以 規劃 & 監工為主,不需親自執行安裝 |低出差需求,主要在 台北辦公 |企業穩定,薪資可談展開
