轉職熱搜工作

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作， 青松誠摯邀請您成為我們的一份子 無論您是希望兼顧家庭、就學、進修，還是喜歡彈性工作時間， 在青松，都能找到專屬於您的照顧舞台 【加入青松，彈性照服職涯，由您決定！】 我們知道，好的工作不只要有意義，更需要能配合生活節奏 青松提供彈性排班制度與各式實質獎勵，讓您工作與生活兼顧無壓力 ● 政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！ 名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請 ● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿 ● 照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！ ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果 ● 租屋補助：符合資格者享有租屋補助；外縣市就業同仁，符合規定可申請租屋補助，協助您安心就業、穩定生活 【工作內容｜您的溫暖與專業，是長輩最大的依靠！】 身為青松健康的照服員，您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量，提供細心、專業且充滿尊嚴的照護 ● 全方位生活照護：悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」，從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布，確保長輩們的生活品質與舒適 ● 細心觀察與回報：隨時巡視每位住民，提供必要的檢查與照顧，並敏銳觀察生命徵象變化，即時回報護理人員處理 ● 營造安全居住：熟悉各項照顧技巧與住民習性，為長輩們打造安全、安心的居住環境 ● 促進自立生活：協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式，鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力，同時完整記錄各項照護資訊與表單 ● 環境管理： 維持區域清潔與感管規範，確保硬體設施安全無虞 ● 協助護理與交班紀錄：配合護理人員執行夜間交辦事項，並詳實記錄交班資訊 ● 睡眠管理： 優化夜間照護環境，提升長輩身心舒適度，促進深度睡眠 【工作型態】 ● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班） ● 輪班穩定、制度清晰 ● 夜班享津貼、包班更高薪 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 若您持有長照服務人員訓練結業證明（長照小卡）歡迎成為我們的一員， 一起用心守護長輩的日常，也守住屬於您的人生節奏～ 期待您的加入，開啟兼顧工作與生活的輕鬆人生！

1.專業咖啡調理 2.收銀服務管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加汐止科學園區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 1. 面試日期：2026/9/17(四)15:30-16:30 面試地點：汐止福德門市 (新北市汐止區福德一路190號) 2. 面試日期：2026/10/8(四)15:30-16:30 面試地點：汐止福德門市 (新北市汐止區福德一路190號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

A. 辦理法令宣導說明會、民辦都市更新可行性評估、研擬都市更新事業計畫、權利變換計畫等相關事務。 B. 協助成立更新會或受託全案管理、辦理都市更新事業實施必要之事務，包含容積獎勵申請預估、財務試算、共同負擔提列、選配作業等相關事務及會議。 C. 輔導並向民眾、社區說明都市更新相關法令。 D. 其他與都市更新事業相關業務。 工作地點:新店辦公室或溪北辦公室 新店辦公室：新北市新店區北新路一段86號18樓 溪北辦公室：新北市三重區三和路二段152號

1. 熟悉職安、環安法規，能夠獨立建立公司職安系統，並在後期運行管理。 2. 制定並執行環境管理計劃，監測及減少廢棄物、排放物和其他環境影響。 3. 確保公司遵守環境法規和標準，並負責環境相關報告的撰寫及呈報。 4. 監控並評估工作環境中的危害因素，制定防治措施。 5. 制定並推行職業安全衛生計劃，確保工作場所的安全及員工的健康。 6. 監督環安課團隊的日常運作，指導及培訓團隊成員。 7. 負責主管機關核查、客戶稽核等對應窗口。 8. 地下陰井沉積淤泥經濾泥機操作清理 9. 廢棄物管理、清運安排及申報 10. 廢水設施系統操作維護及故障排除

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一、協助校長籌組並負責學校衛生委員會有關工作。 二、擬訂衛生保健工作計畫及有關報告。 三、辦理學校健康中心各項衛生保健業務及健康照護服務。 四、規劃與執行健康促進計畫、健康教育宣導及相關活動。 五、辦理傳染病防治、疫情監測、通報、預防接種及個案追踨管理。 六、辦理新生健康檢查、健康資料管理、異常個案追踨及教育部系統填報。 七、提供教職員工生健康諮詢、緊急傷病處理及就醫協助。 八、辦理學生團體保險相關業務及健康管理行政工作。 九、配合校園安全、身心理健康及跨單位合作，協助學生健康照護與危機事件處理。 十、其他衛生保健相關業務及上級交辦事項。

1. 多站操作專精，能夠靈活於各站之間調度與支援 2. 負責每日進貨的管理以及生鮮進貨，並指揮各工作站之間合作進行清點、分類、整理清洗以及歸位，依照FIFO原則進行物料管理 3. 負責肉類料理、湯品、醬汁、配菜製作以及庫存 4. 負責熱爐清潔、每日備料安排以及叫貨 5. 與營運主廚合作完成出餐與擺盤 6. 工作安全監督、品質控制與食安管理 7. 工作流程優化與效率提升 8. 菜品創新與研發 9. 溝通協調與跨部門合作，參與跨部門月會議以及週會議 10. 能因應營運需要(如物流、食材、包場、婚禮、特殊節慶菜單)，隨時調整計畫以及備料 11. 遵守工作倫理、談吐得體，以身作則符合公司最高要求並確實叮囑下屬

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加中山區/松山區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 1. 面試日期：2026/9/14(一)16:00-17:00 面試地點：南京建國門市(台北市中山區南京東路三段1號) 2. 面試日期：2026/10/5(一)16:00-17:00 面試地點：南京建國門市(台北市中山區南京東路三段1號) 3. 面試日期：2026/10/19(一)16:00-17:00 面試地點：南京建國門市(台北市中山區南京東路三段1號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動