轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計26271筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
(研發中心)實車測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗工作內容 1. 參與自行車零組件與系統產品之實車騎乘測試,包括測試車準備、基本調整、路測執行、問題記錄與初步回饋。 2. 協調台灣、歐洲與美國測試人員之樣品分配、寄送、測試需求、時程與回收資訊,確保測試工作依計畫執行。 3. 彙整全球測試回饋、照片、影片與測試紀錄,協助製作清楚的中英文測試報告,並追蹤後續改善事項。 4. 與資深測試同仁密切合作;資深同仁將提供產品與測試經驗,本職位主要負責英文溝通、資訊整合與跨地區協調。 5. 支援產品開發團隊、產品管理團隊及海外同仁,協助建立更完整、可追蹤的實車測試流程與資料庫。展開 -
【林口康橋行政處】採購組 採購專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 2~3年工作經驗【工作內容】 1、資訊與重大案議價採購案:負責資訊設備及重大採購案之詢比議價;需具備市場行情洞察力,執行成本分析並訂定目標價格,優化採購成本。 2、熟悉採購基礎管理、供應商管理及請採驗相關流程。 3、合約簽訂與永續採購規劃:負責採購合約草擬、簽約及管理;並規劃推動校內綠色採購計畫,落實環境永續責任。 4、學校各項菁英活動(如:單車、登山等)之採購案件。 5、跨部門協作與主管交辦事項。 【加分條件 】 具備工程採購經驗者為佳(如:校園修繕、工程發包、營繕工程管理等),能獨立看懂工程標單與成本結構。展開 -
工地主任
月薪 60000元 嘉義縣水上鄉 5~6年工作經驗1. 負責工地現場施工管理,進行工程進度控制及施工品質管理,以確保工程按時完成且符合標準。 2. 熟悉工程圖紙,可執行圖紙審查及施工測量放樣,確保施工與設計一致。 3. 管理工地人力資源及材料,負責人員安排、材料進出場控制,優化工地資源分配。 4. 執行安全管理及環境維護,確保施工現場符合安全規範與法規要求。 5. 熟悉施工計劃制定及成本預算控制,協助優化工程效益。 6. 負責工地現場問題的即時溝通與解決,以及與業主、設計單位等相關人員的協調工作。 期待您加入我們,成為專業工務團隊的一員,共創美好的工程成果!立即投遞您的履歷!展開 -
庶務人員
月薪 30000~34000元 台南市南區 3~4年工作經驗我們致力打造專業、多元的學習環境,以支持學生及教育專業人士的成長。 我們的服務涵蓋校園師生、教育機構及相關社群,透過高品質的資源與服務提升教育品質,並滿足多樣化的需求。 工作內容: 1. 管理校內固定資產,包括資產登錄、新增驗收、借用記錄管理及損壞報修處理,確保資產使用效率及妥善保存。 2. 負責校園內外部網路設施的日常檢查與維護,解決突發性的網路問題,確保教育資源的順暢使用。 3. 統籌校園日常維修與工程巡檢工作,包含小型維修任務的即時處理及工程進度的完整跟蹤和驗收。 4. 組織內部與外部的採購作業流程,包括物品需求規劃、市場詢價、供應商評估及合同管理,同時有效控制成本。 5. 管理校務用車的調度與保養計畫,確保車輛的安全性及運行效率,包括保險購置及年檢程序。 6. 負責校園公共環境的維護與安排,執行環境清潔以及安全檢查措施,確保師生在乾淨且安全的校園中學習與活動。 7. 協助安全管理工作,規劃並定期檢查消防安全設備。 8. 負責管理學生午餐、服裝及校車調度運作。 9. 根據上級指示承接隨時交辦的其他庶務性任務,有效支援多部門日常運作。 加入我們的團隊,以您的專業知識、細心及優越的執行力,協助提升校園運營管理效能。 若您擁有對庶務工作的高度熱情,並樂於在多變與挑戰的工作環境中展現價值,請立即投遞履歷。 期待您的加入,共創更高品質的學習環境。展開 -
【直營分店秘書】(雙北) 加入上市集團分店秘書團隊 | 起薪35,000元 | 彈性排休 | 無經驗可
月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘加入我們,你將在充實的培訓與實務中,成為公司不可或缺的靈魂人物,助你在短期內邁向職場新高度! 工作內容: 1. 分店運作的關鍵角色: 作為信義房屋分店的一員,您將是協助分店順暢運作的核心力量,從行政報表產出、客戶接待,到電話接聽、協助分店行銷和管理財務,全面支持業務團隊無後顧之憂地服務客戶。 2. 內外溝通的橋樑: 您將擔任分店與總部之間的溝通樞紐,透過與總部的緊密互動,培養並提升您的內部溝通及協調能力。 職務亮點: 1.快速上手,晉升透明: 在儲備培訓期間,透過一對一師徒制的專業指導,亦有機會跨店代理,接觸不同環境及同事,增進專業技能與職場經驗。 儲備秘書通常在1到3個月內可獨當一面,成為分店的重要助力,並在公平、明確的晉升機制下穩步發展。 2.分店秘書專屬福利: 我們提供豐富的團隊活動,包括分店定期聚餐、出遊,更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊,讓工作與生活更加精彩! 3.彈性排休: 可根據個人需求彈性安排休假,但實際休假時間可能視分店人力情況進行調整。 4.多元職涯發展: 除了日常行政工作,您還有機會定期前往總公司參加各類豐富課程,學習攝影剪輯、文案撰寫等技能,全方位提升自己。 此外,還有機會到信義集團其他部門或單位進行輪調,拓展您的專業領域,助您打造更全面的職涯發展。 【我們正在尋找這樣的你】 1. 具備快速學習能力,能夠協助分店日常業務與行政作業。 2. 擁有熱情的接待態度,並具備良好的溝通協調能力。 3. 熟練使用文書處理軟體 (PowerPoint、Word、Excel)。 4. 注重細節,確保分店財務報表及文件的正確性。 【應徵條件】 1. 大學畢業 2. 無房仲相關經驗 #快來加入我們,一起當散播幸福的信義人! 【關於 Sinyi Realty信義企業集團】 信義房屋創業超過40年,堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標,並以全台直營模式經營,提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度,如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」,並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案,展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨,致力調和各利害關係人的需求,為社會與環境創造永續幸福。展開 -
【直營分店秘書】(台北) 加入上市集團分店秘書團隊 | 起薪35,000元 | 彈性排休 | 無經驗可
月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘加入我們,你將在充實的培訓與實務中,成為公司不可或缺的靈魂人物,助你在短期內邁向職場新高度! 分店秘書|信義房屋分店的核心助力 工作內容: 1. 分店運作的關鍵角色: 作為信義房屋分店的一員,您將是協助分店順暢運作的核心力量,從行政報表產出、客戶接待,到電話接聽、協助分店行銷和管理財務,全面支持業務團隊無後顧之憂地服務客戶。 2. 內外溝通的橋樑: 您將擔任分店與總部之間的溝通樞紐,透過與總部的緊密互動,培養並提升您的內部溝通及協調能力。 職務亮點: 1.快速上手,晉升透明: 在儲備培訓期間,透過一對一師徒制的專業指導,亦有機會跨店代理,接觸不同環境及同事,增進專業技能與職場經驗。 儲備秘書通常在1到3個月內可獨當一面,成為分店的重要助力,並在公平、明確的晉升機制下穩步發展。 2.分店秘書專屬福利: 提供豐富的團隊活動,包括分店定期聚餐、出遊,更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊,讓工作與生活更加精彩! 3.彈性排休: 可根據個人需求彈性安排休假,但實際休假時間可能視分店人力情況進行調整。 4.多元職涯發展: 除了日常行政工作,您還有機會定期前往總公司參加各類豐富課程,學習攝影剪輯、文案撰寫等技能,全方位提升自己。 此外,還有機會到信義集團其他部門或單位進行輪調,拓展您的專業領域,助您打造更全面的職涯發展。 【我們正在尋找這樣的你】 1. 具備快速學習能力,能夠協助分店日常業務與行政作業。 2. 擁有熱情的接待態度,並具備良好的溝通協調能力。 3. 熟練使用文書處理軟體 (PowerPoint、Word、Excel)。 4. 注重細節,確保分店財務報表及文件的正確性。 【應徵條件】 1. 大學畢業 2. 無房仲相關經驗 #快來加入我們,一起當散播幸福的信義人! 【關於 Sinyi Realty 信義企業集團】 信義房屋創業超過 40 年,堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標,並以全台直營模式經營,提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度,如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」,並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案,展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨,致力調和各利害關係人的需求,為社會與環境創造永續幸福。展開 -
HR人力資源
月薪 40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 制定與執行公司人力資源策略,包括招募、培訓、績效管理及人才發展規劃 2. 建立並維護健全的人力資源政策,確保符合相關勞動法規和公司目標 3. 建構並管理人力資源資訊系統,全面提升人資作業及數據分析效率 4. 規劃與執行員工教育訓練項目,協助提升團隊專業能力及發展潛力 5. 精通相關人力資源管理法規,妥善處理勞資關係與爭議 6. 統籌公司文化建設與員工關懷計劃,提升工作環境滿意度與向心力 7. 歡迎熱愛人力資源並具創新思維的您投遞履歷,加入我們學前教育團隊,共同創造積極而有愛的工作環境!展開 -
工地建造經理(工作地:高雄仁武區,第一事業群建造部)
月薪 60000~100000元 高雄市仁武區 7~8年工作經驗1.管理工程進度控管規劃、品質掌控。 2.執行預算編列。 3.計畫書撰寫送審、設備材料送審管制。 4.業主及分包商進度協調溝通。 5.主管交辦事項。展開
