轉職熱搜工作

1.提昇產品品質/人均效能及規劃導入自動化生產. 2.電子業廠務規劃，資源整合，專案管理執行. 3.簡化ISO作業流程，加強風險管理,提昇OEE及電子化作業. 4.運籌帷幄,面向未來,規劃推動. 5.具研發或技術背景經歷尤佳. 6.熟關務、稅務尤佳. 7.大專以上電子或機械工程相關科系畢, 三年以上海外工作管理經驗.

我們是一家專注於自動控制相關產品、電子通訊及電腦週邊產品的批發與製造公司，致力於提供高品質的電子元件和解決方案，服務範圍涵蓋多元化產業需求。 工作內容： 1. 處理來自客戶的電話、電子郵件，回覆有關詢價、產品庫存與訂單追蹤的相關問題，提供快速且專業的解決方案。 2. 負責客戶訂單全流程管理，包括訂單處理、系統更新、交貨期控管及異常狀況處理。 3. 協助業務團隊進行專案管理，包含執行計劃、進度追蹤，及相關文書報表的彙整。 4. 維護並更新內部數據系統，熟練操作辦公軟體(Microsoft Office)，若具備Salesforce或SAP系統操作經驗者尤佳。 5. 基本英語書寫及口語溝通能力，需具備多益600分以上或同等資格，能處理中英文文書。 6. 協助整理與歸檔公司內部文件，確保資料的完整性與準確性。 7. 管理與維護辦公室行政事務，例如辦公用品採購與分發、環境維護及來賓接待。 8. 執行主管交辦的其他臨時性或專案任務。 **該職缺為約聘職，約聘時間預計為 2026年7月至2027年6月** 我們期待細心、負責、擅於溝通並具備良好組織能力的你加入我們這個專業團隊，共同提供一流的產品與服務。立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

【嵌入式電子電路系統設計】 - 主導嵌入式系統的硬體架構設計，包含 MCU/FPGA 選型、高速訊號佈線（SI/PI）評估與優化。 - 執行類比與數位電路設計、模擬驗證及 PCB Layout 審查，確保設計符合低功耗與高效能需求。 - 解決電磁相容性（EMC/EMI）問題，確保產品符合國際安規標準。 【儀錶與電子量測產品開發】 - 應用精密電子量測技術（如 A/D、D/A 轉換、訊號調理）於儀表產品開發，提升量測精度與穩定性。 - 導入新Sensor IC 以延伸產品型號。 【產品系統規劃與技術管理】 - 負責新產品從需求分析（Requirement Analysis）到規格定義（Spec Definition）的系統層級規劃。 - 協調跨單位（韌體、機構、製程）技術溝通，確保開發流程與時程符合商業計畫。 - 建立生產標準作業程序（SOP），進行設計文件審查與技術經驗傳承。 為什麼你該加入群特科技？ •【產業優勢】相較於一般消費性電子，工業用儀表產業受景氣波動影響較小。 •【發展空間】本職缺為研發團隊核心要職，公司具備完善的專案主導與職涯晉升管道。

【製程管理】 1.生產計劃與排程，執行人力調配，確保生產稼動之有效執行。 2.監控生產各項數據，收集異常數據，週會上提出並討論。 3.監督生產設備之維護與保養，以降低故障率 4.抽查現場作業標準及工作安全 5.落實維護產線製程或設備之SOP 6.定期原物料清點，核算系統庫存原料 7.協助專案計畫執行 8..其他主管交辦事項。 【防火管理】 1.每半年組織並辦理消防演練活動。 2.每年協助消防安全檢查及申報，並確保消防設施的運作。

1.主導永續報告書與外部查證作業，整合各部門 ESG 資訊，將公司在環境、社會與治理面的行動整理為清楚、可信且具溝通力的內容。​ 2.執行推動 GHG 溫室氣體盤查、建案或產品碳足跡、減碳資料管理與查證準備，讓建築與減碳行動能以數據呈現管理成果。​ 3.行新開發案導入永續元素，串聯低碳設計、節能減碳、健康建築、永續採購與社區共融等議題，強化建案永續品牌亮點。​ 4.執行永續評比、獎項及外部申報作業，協助公司將既有實績與建案成果轉化為具策略性與說服力的申請內容，持續提升 ESG 標竿形象。​ 5.執行永續議題之內外部溝通，包括永續趨勢觀察、社群素材、簡報內容與跨部門倡議，讓 ESG 成為同仁、客戶與合作夥伴都能理解的共同語言。​ 6.協助對接集團永續政策與制度框架，配合集團統一揭露標準蒐集並提交所需數據與文件，確保公司永續作業與集團整體方向一致，並適時回應集團交辦之永續相關事項。​

1.編寫新聞、雜誌稿，編輯排版 2.製作廣告、網路經營、通路推廣 3.媒體關係經營、媒體說明會辦理 4.專案執行、會內外活動規劃執行、議題設定操作 5.危機處理 6.督導天使站公關業務執行 7.主管交辦事項 8.報表彙整及管理

1.進行會員數據、市場分析，提出會員溝通與經營企劃，強化會員忠誠。 2.結合數位工具行為數據，規劃並執行改善方案。 3.與設計及技術團隊進行跨部門溝通及專案進度管理，進行數位工具建置。

1.新進人員教育訓練執行。 2.在職及儲備人員訓練規劃及執行。 3. e-learning系統(旭聯系統)維護員工訓練發展紀錄，訓練報表產出。 4. 職安衛相關教育訓練及作業支援。 5. 績效管理作業。 6.活動及認證等專案規劃與執行。 7. 主管交辦事項。