轉職熱搜工作

【徵才單位】視光學科 【工作職缺】專任、專案講師暨助理教授以上教師2-3名 【工作內容】 1.執行專業課程課室與實作教學。 2.擔任導師輔導工作。 3支援學校行政工作。 【學術專長】具視光相關專業碩博士學位，熟悉臨床視光相關產業 【專長技能、證書】 1.視光學相關研究所以上 2.具視光相關專業碩、博士學位熟悉臨床視光相關產業 3.具驗光或配鏡器材專業設備操作能力。 4.驗光師/生、講師、助理教授證書。 【工作經歷】 1.曾擔任醫院眼科部門或眼鏡門市驗光師。 2.符合一年以上與視光相關業界實務工作經驗。 【面試時間】 預定115年1月26日~30日期間進行第一波面試(合適履歷將於114年12月下旬email通知)。 預定115年4月27日~5月3日期間進行第二波面試(合適履歷將於115年4月下旬email通知)。 【檢附文件】 1.中文履歷（附照片）及自傳(請參閱本校網站:https://reurl.cc/Dby286)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 【收件日期及單位】 收件截止日期：115年5月1日止（郵戳為憑）信封請註明應徵「視光學科專任(案)教師」 請將履歷表、學經歷相關證明文件寄至下列地址 本校地址：32544桃園市龍潭區中豐路高平段418號(履歷電子檔請同步寄至: hr@mail.hsc.edu.tw) 收件單位：人事室  電話：(03)4117578轉130 【預定到職日】115年2月1日、115年8月1日。 【其他注意事項】 一、信封上請貼上本校專用封面格式(請參閱本校網站:https://reurl.cc/Dby286) 二、合格者另行通知，未錄取者應徵資料恕不退件，由本校徵才單位逕行銷毀。

【徵才單位】醫藥保健商務科 【工作職缺】專任、專案講師暨助理教授以上教師2名 【工作內容】 1.任教照顧服務、保健食品、食品化學、有機化學、分析化學、生物醫藥實驗及醫藥保健等相關課程及配合科排課時段 2.任教照顧服務、營養學、食品科學、食品化學、分析化學、解剖生理學及實驗相關課程。 【學術專長】 1.具有機化學、分析化學、醫藥、生物科技、解剖生理、營養、食品科學、藥學等相關專長 2.具護理、照顧服務、基礎醫學、食品科學等相關專長 【專長技能(證書)】 1.具教育部講師證優先 2.具護理師、勞動部技術士(化丙、食品檢驗丙級)、照服員、藥師或醫藥產業生物技術等相關專長 【經歷】 1.有教學經驗者優先 2.曾任職藥廠、藥局、醫院、照服機構或生技研究領域 3.符合一年以上與照顧服務或醫藥保健相關業界實務工作經驗 【面試時間】 1.預定115年1月26日~30日期間進行第一波面試(合適履歷將於114年12月下旬email通知)。 2.預定115年4月27日~5月3日期間進行第二波面試(合適履歷將於115年4月下旬email通知)。 【檢附文件】 1.中文履歷（附照片）及自傳(請參閱本校網站:https://reurl.cc/ZlA3v6)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 【收件日期及單位】 收件截止日期：115年5月1日止（郵戳為憑）信封請註明應徵「醫藥保健商務科專任(案)教師」 請將履歷表、學經歷相關證明文件寄至下列地址 本校地址：32544桃園市龍潭區中豐路高平段418號(履歷電子檔請同步寄至: hr@mail.hsc.edu.tw) 收件單位：人事室 電話：(03)4117578轉130 【預定到職日】115年2月1日、115年8月1日。 【其他注意事項】 一、信封上請貼上本校專用封面格式(請參閱本校網站:https://reurl.cc/ZlA3v6) 二、合格者另行通知，未錄取者應徵資料恕不退件，由本校徵才單位逕行銷毀。

1.初期與開發階段 (POC / Design-in Stage) 技術規格確認： 參與技術規格審核（Spec Review），負責彙整客戶端技術邊界參數供 RD 團隊評估與模擬。 方案建議與導入： 提供初步散熱方案建議，進行可行性評估，將自家元件切入客戶產品藍圖。 數據回饋循環： 追蹤樣品在客戶端測試表現，將實測數據回傳給研發端，作為模擬對比與設計修正之依據。 2.現場支援與維護 (Project Execution / On-site) 臨床除錯 (Debug)： 前往客戶端進行實機測試支援，分析是導熱膏塗佈、機構干涉、還是流體動力問題導致效能不符。 規格書維護： 確保提供給客戶的技術文件與實測數據一致，維持公司之專業技術形象。 3.量產與技術傳承 (MP / Others) 異常分析與預防： 若量產階段發生效能下降或漏液風險，負責第一時間釐清現場狀況並回饋給品質與研發單位。 技術訓練： 定期對內部業務或外部客戶進行產品技術講習，建立公司在液冷/氣冷領域的專業權威。

我們正在尋找一位具備高度執行力與策略視野的物流中心經理，全面負責實體與電商物流中心專案管理。此職位將在集團供應鏈中扮演關鍵角色，帶領團隊推動流程優化、系統升級及專案落地，打造高效率與高品質的倉儲服務，支持公司業務快速成長。 1. Lead day-to-day operations and administration for both DC and eDC, ensuring efficiency, accuracy, and productivity 2. Drive and manage cross-functional projects with effective communication and resource alignment, delivering results on time and within scope 3. Continuously identify and implement process/system improvements to enhance operational efficiency and cost-effectiveness 4. Build and develop a high-performance team, fostering a culture of accountability, innovation, and continuous improvement

1.支援地面站網路與資料傳輸相關專案。 2. 參與通訊系統（如 SDR）之應用與測試。 3. 協助技術文件整理及基本撰寫。

1.負責業務開發與客戶經營（包含拜訪、關係維護及文件往來） 2.執行客戶接洽、報價製作、合約簽訂及專案規劃與推動 3.辦理公共工程招標相關作業與文件準備 4.處理客訴與異常案件，提升客戶滿意度與服務品質 5.與工程技術團隊協作，確保專案順利執行 6.負責專案相關文件與報表管理（如訂單、成本、進度日報等） 7.進行專案開發、進度追蹤及問題分析與改善 8.其他主管交辦事項 #需具備良好時間管理能力，能彈性回應客戶需求 #偶有夜間需配合社區會議（如管委會會議）

1. 負責日本地區汽車產業與 HVACR 產業之指標客戶開發與業務拓展 2. 主導客戶委託專案之開發管理與跨部門協調 3. 負責日本區客戶訂單與專案進度管理 4. 協助客戶來訪接待、技術交流與客訴處理 5. 能獨立作業，並配合國內外出差 ※此職務工作地點可在高雄或台北

主要工作內容 1. 教育訓練年度計畫規劃、執行與成效追蹤 2. 新人訓練、輔導育成 3. 教案、教材、課程資料之編製、維護與管理 4. 教育訓練紀錄及相關資料維護 5. 員工證照、資格效期及複訓管理與提醒作業 6. 協助人才發展相關專案推動，如訓練制度優化、學習地圖、訓練流程改善 等 7. 協助辦理內外部訓練課程、講師聯繫與課程行政作業 8. 學校團體參訪接待及公司活動協辦 9. 跨部門溝通協調及其他主管交辦事項 10.其他主管交辦事項 我們期待您具備 1. 具教育訓練、人資、人才發展或相關工作經驗 2. 曾接觸人才發展、訓練制度規劃、學習發展專案者尤佳 3. 具良好溝通協調能力與行政執行能力 4. 細心、具責任感，能獨立追蹤與管理事項 5. 熟悉 Excel、PowerPoint等文書工具 6. 對教育訓練、人才培育及組織發展具興趣者佳 適合這份工作的你 ● 喜歡與人互動，也能處理細節繁瑣的行政工作 ● 對「培育人才」與「組織成長」有熱情 ●希望從訓練行政逐步參與人才發展與專案規劃 ●具主動性，願意學習並提出改善建議 ～這份職務不只是單純的課務行政，更有機會參與公司人才培育與制度發展，歡 迎對教育訓練與人才發展有興趣的夥伴加入～

【工作內容】 1.負責風扇機構設計 2.專案與客委案開發與管理 3.協助產品性能測試及提出設計改善與優化對策 4.客訴問題分析改善處理 5.參與產品試作試產作業 6.協助其他工程師研發設計工作 7.其他主管交辦事項 ※熟CAE Design 模擬軟體佳.(如 ANSYS_Fluent. Structural Analysis . Injection Molding Analysis.)