轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計24964筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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台灣電池中心-生產品質工程師(苗栗)2026Q013
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 3~4年工作經驗★工作地安排:工作地於苗栗頭份,視專案及產品會有國內外出差需求★ 歡迎有志者一同加入! 1.管理生產品質檢驗 2.負責現場的4M變更管理 3.不合格品管理 4.統計製程管制 5.糾正與預防措施管理 6.主管交辦事項展開 -
【AI Data Center】運維/DevSecOps 工程師-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.負責 AI DCIM 系統的伺服器、容器平台(Kubernetes / Docker)、中間件(數據庫、消息隊列、緩存等)環境的部署與日常維護,確保系統高可用並達到 SLA 要求。 2.設計、搭建並維護 CI/CD 流水線,實現自動化測試、部署與回滾。 3.設計並建立 AI DCIM 全平台自身監控報警與自動化回復能力。 4.實施 DevSecOps,包括安全掃描、依賴檢測、合規達成等。 5.負責 AI DCIM 運行環持續優化、健康點檢、故障排查、數據備份等,確保系統 SLA 達成。展開 -
不動產經紀人員房屋仲介
論件計酬 -100元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.房地產物件資料建檔及維護,操作房地產管理系統 2.房地產市場趨勢分析,提供投資建議與市場報告 3.與客戶洽談交易條件,協助完成房地產合同簽訂 4.協助土地及房屋產權調查,執行評估與價值分析 5.參與市場推廣活動,拓展潛在客戶與合作機會 6.熟悉房地產相關法規,處理交易過程中的法律文件 7.協助土地開發專案規劃,進行專案進度管理與監控展開 -
台灣電池中心-品保工程師(高雄)2026Q002
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗★工作地安排:工作地於高雄大寮,視產品及專案會有國內外出差之需求★ 歡迎有志者一同加入! 1.推行品質管理體系 2.負責文件控制與管理 3.內外部審核、及管理評審 4.主管交辦事項展開 -
【雲端事業群- Server 實習生】-法務 實習生 (土城)
時薪 200~210元 新北市土城區 工作經歷不拘1.統整公司營運管理相關文書資料,包括合約、法律文件 2.研究公司經營管理及業務內容所遇到的各類問題,撰擬案件及風險分析報告 3.協助律師處理海外設廠事務、訴訟案件 本職缺為鴻海集團-雲網科技事業群-鴻佰科技股份有限公司需求 • 計畫介紹: • 實習期間: 即日起-2026/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (大學三年級或碩士一年級在學學生) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上),優於基本工資 ※完整一年期滿轉正過試用期另外有奬金哦~~展開 -
台北★公關人員(華山總會)
月薪 37400~45400元 台北市士林區 1~2年工作經驗1.編寫新聞、雜誌稿,編輯排版 2.製作廣告、網路經營、通路推廣 3.媒體關係經營、媒體說明會辦理 4.專案執行、會內外活動規劃執行、議題設定操作 5.危機處理 6.督導天使站公關業務執行 7.主管交辦事項 8.報表彙整及管理展開 -
RD-系統整合測試工程師(土城)-E事業群
月薪 50000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. 規劃及執行 AI Server or NB/Compute Node/GPU 等之系統整合測試。內容包含硬體/軟韌體/相容性/效能/産品功能等。 2. 產品品質問題追蹤、分析及改善。 3. 依照專案任務需求和客戶開會報告。展開 -
【GA100-26031201】資安工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 協助公司資安 KPI 項目的檢核與改善,提升整體安全性。 2. 執行源碼掃描、弱點檢測、滲透測試,並追蹤改善狀況。 3. 協助資安事件的通報、處理與修復。 4. 參與資安稽核(內部/外部),並配合 ISO 與內控作業。 5. 支援資安設備的日常維運,學習防禦架構實務。 6. 規劃與執行資安教育訓練,提升全員資安意識。 7. 參與資安相關專案,實際累積實戰經驗。展開 -
國外醫療業務開發人員-桃園南崁
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1. 醫療產業相關之新客戶或生意機會開發與接洽;公司/客戶產品生意評估&分析。 2. 醫療產業/產品市場分析包含具潛力醫療相關公司之市場調查評估。 3. 明確了解項目目標、完成目標任務以及責任分配。 4. 制定合理的計劃和步驟來實現項目目標。 5. 評估專案或新生意機會並量化目標項目。展開 -
【SW】嵌入式分析工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.維持與客戶良好關係,協調對接客戶開發/FA需求 2.參與部門團隊建設,管理團隊事務,進行總結沉澱,帶動團隊進步 3.參加專案日常會議,了解專案生產狀況,需要時進行工作匯報 4.跨部門溝通協作,推動問題解決 5.獨立完成問題的匯總、報告和追蹤,確保問題清晰落地 6.負責各種簡報的製作及匯報展開
