轉職熱搜工作

1.由客戶旅程探研客戶需求、痛點及數位技術等，進行作業系統需求訪談、規劃及訓練等作業 2.保服業務專案規劃與執行管理 3.保服作業提升專案管理、保服業務自動化規劃與管理

1.執⾏作業風險與控制⾃評(RCSA)及關鍵風險指標(KRI)維運 2.執行營運持續管理機制維運、 利害關係人額度控管及法報 3.執行系統化導入，優化作業風險管理機制

1.跨部門需求訪談與分析：負責與投資相關部門溝通，掌握各單位投資流程與關鍵報表，彙整系統需求並提出整合建議。 2.系統規劃與文件撰寫：依據訪談結果，撰寫完整需求文件，做為內部審查與外部開發依據。 3.系統架構與流程設計協作：與外部廠商及IT 技術團隊共同討論設計系統架構，確保系統設計符合需求。 4.開發進度與驗收管理：參與系統測試與驗收作業，協助確認開發成果是否符合需求。

•推動數位創新與 AI 導入相關專案，包含專案範疇定義、里程碑規劃、資源與時程協調，並持續追蹤專案進度與成效。 • 協助管理創新專案相關行政作業與資源排程，包含專案文件、驗收資料、概念驗證（PoC）與試辦成果彙整。 • 參與 AI 應用、數據分析、自動化流程（RPA/AI Agent）等創新專案之發想、規劃與執行，推動內部數位轉型與流程優化。 • 規劃與執行金融創新試辦、監理沙盒或新法規下之實驗型專案，促進業務創新與法規合規間之平衡。 • 策劃並執行數位創新相關專案活動（如工作坊、概念設計、跨部門協作會議），促進組織內部創新文化與協作效率。

1.規劃高資產客戶行政服務流程 2.社群媒體經營 3.客服，兌選等行政業務 專案能力要求： 1.Office 工具運用 2.excel報表運用

1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動

1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動

1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動

工作內容： 1.負責銀行通路之合作關係維護與溝通 2.保險商品提案、上架及行銷推動規劃 3.蒐集市場資訊與競品動態，提供策略建議與取措方案 人才條件： 1.具備金融保險專業知識；客戶管理、業務拓展等能力。 2.大學(含)以上，金融保險相關科系尤佳 3.具3年以上保險／銀行或金融相關經驗尤佳 4. 具人身保險業務員、投資型保險商品業務員、外幣收付之非投資型人身保險資格證照尤佳