轉職熱搜工作

1. 協助美洲區域產業情資等資料收集與分析，如美洲區域產業政策資訊、國際領導廠商布局動向、國際研究報告等定期盤點和收集。 2. 國際合作專案計畫管理，如計畫經費管控、進度管理追蹤、成果彙整等簡報或報告撰擬，及計畫管理行政作業等。 3. 其他政府計畫交辦業務或主管交辦事項，如美洲重要產學研訪團單位背景收集、訪客接待規劃，及會議記錄和結論整理等。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1. 協助費用請款 2. 辦公室行政事務管理、辦公室環境維護 3. 電話接聽/郵件包裹收發/訪客接待 4. 協助部門主管出差安排 5. 協助主管交辦事項及專案協助 Qualifications: 1.專科以上 2.有行政相關工作經驗 3.具電腦, Microsoft Office 操作能力 親切開朗,主動溝通, 協調性高, 細心 4.英文中等(讀寫)

1.門市陳列規劃：依據新機檔期，規劃與更新實展機、行銷物資與佈置道具任務。 2.品牌形象維護：維護門市佈置符合品牌規範，執行管理OOH & in-store陳列任務。 3.陳列資產管理：負責展機、佈置物、贈品等庫存管理，確保門市資源充足。 4.門市支援與問題處理：門市電子看板內容更新、店務報修處理/進度追蹤，確保順暢運作。 5.數據分析與優化：整理通路陳列數據，分析成效並提供優化建議。 6.跨部門協作：與廠商溝通協調，確保陳列進度符合計畫。 7.完成主管交付任務，機動性支援部門工作

職稱: 餐飲集團高階主管 (部長) 工作地點: 東京 工作內容: 1. 組織策略發展、經營戰略分析、商業策略發展方針。 2. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 3. 監控市場趨勢，校準品牌策略以應對市場變化。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5. 分析營運數據，制定並調整經營策略，制定並執行日本市場的拓展策。 6. 制定公司預算與財務計劃，控制成本與資金運用，達成目標並提升盈利。 7. 與台灣集團董事長進行彙報，並針對營運需求滾動調整。 條件要求: ・8年以上工作經歷 ・中、日文精通 ・擅長組織溝通與協調能力、良好的判斷力、溝通技巧、時間管理能力、抗壓性和保密意識。 ・擁有日本公司、在台日商工作經驗。 ・具備多語言能力、數據統整能力、管理專業能力。 ・主動積極、靈活變通，細心具責任感、配合度高、自律高穩定及抗壓性。 ・具熟悉餐飲產業環境及連鎖餐飲集團經驗。 ・主要協助總部規劃訂定日本餐飲集團的經營策略及執行。 ・聰明反應快，促成台灣總公司與日本雙方溝通，讓營運狀況同步並即時回報情況。

1. 【新店區半導體大廠 HR Recruiter 招募專員】 →英文中等，三年以上相關經歷 ●招募任用管理：負責人才與人力招募、甄選、任用，規劃並執行各招募管道策略，透過包含社群平台深耕雇主品牌。 ●人力資源分析與優化：製作數據報表解析持續優化，包含異動、離職相關作業。 ●跨部門溝通協調：與各廠區及管理層共事，確保人資政策與作業順利推行。 ●人資相關專案任務：提出流程與制度改善提案，或參與年度專案等。 2. 【新店區半導體設備外商 人事企劃專員】 →日文N1，擅長溝通協調，新鮮人可 ●協助推動企業文化及教育訓練，提升員工的工作滿意度與合作精神。 ●負責企業內部溝通及活動企劃，增加員工對公司目標的了解和認同。 ●協助制定並執行各項企業文化教育活動，以促進團隊凝聚力。 ●參與分析活動成效分析，提出改善企劃方案。 3. 【松山區知名商社 人事總務部】 →日文N2，擅長溝通協調，新鮮人可 *可配合加班 (每日約2小時，依照工作量能調整) ●櫃台應接事務(包含來客應對，茶水遞送，廣播通知，協助人事總務/企劃業務部內會議安排便當，及郵務對應)。 ●傳票輸入（總務TEAM跟IT TEAM傳票，開立發票等） 4. 【信義區快速消費品外商 HR Coordinator (ER & General Services)】 →英文中上，三年以上相關經歷 ●The main responsibilities of the position are in charge of company-wide events & office administration, operation Management (e.g. housing survey, lease agreement, and hotel arrangement), PR/PO creation and maintenance, payment verification and processing against the approved budget plan via SAP, as well as ad-hoc HR projects requested by the manager. ●Support company-wide programs and events that reinforce company‘s culture and values, enhance morale, and create a positive work environment that inspires peak performance.

*一年一度擴大徵才，把握後疫情時代的門市擴展機會，成為全球第一大消費性電子品牌三星電子的團隊成員之一！ *喜歡三星品牌、或對時尚科技產業及通訊產業有興趣的你，不可錯過這難得的好機會！ 經驗不拘，學歷不拘，只要你有服務的熱忱，歡迎你來加入我們的團隊！ 從面子到裡子台灣三星通通幫你打點，打造你／妳獨有的時尚科技風貌！ 與台灣三星一同成長，發現你/妳的天賦，培育你/妳的能力 三大層面同步提升(專業工作技能培訓) 客戶服務關係管理 銷售技能培養 Technology Know-how 創新科技搶先體驗 主要職責： 1.客戶服務關係管理：顧客商品售後諮詢服務。 2.產品體驗銷售：商品銷售及協助門市達成銷售目標。 3.門市營運管理：門市營運SOP管理、營運銷售資料分析、店務管理(展示機及輔銷物等)。 4.協助回饋三星總公司市場訊息。 5.須配合每月至三星總公司參與月會及不定期職務內訓。 台灣三星電子提供完整職前訓練及定期在職培訓，包含銷售技巧、服務專業、店務管理及旗艦產品訓練體驗等課程，並提供完整的晉升及輪調機會。 三星品牌服務顧問 專屬完善培訓計畫： * 最新3C產品教育訓練 * 消費者服務技巧 * 基礎銷售及門市營運 * 國際級發表會、新品首發活動 客服實務演練 * 三星品牌門市 **上班時間：需依照門市營業時間，排班制，月休8-10天**

1. 辨識辦公室與客戶廠區中的潛在危害，並提出相對應的控制建議。 2. 執行辦公室與客戶廠區的職業安全與衛生稽核與巡檢，確保符合政府、客戶職業安全衛生政策、流程與規範。 3. 檢查承攬商的作業安全，並傳達相關安全要求，確保其遵循政府、客戶及公司職業安全衛生政策。 4. 參與客戶會議，並作為客戶與公司之間職業安全衛生資訊的溝通橋樑。 5. 就職業安全衛生相關議題與客戶、員工及承攬商進行溝通協調。 6. 參與事故調查，找出根本原因並提出改善對策。 7. 與主管及管理階層討論調查結果，並建議改善措施，追蹤其執行情況。 8. 執行職業安全衛生相關計畫與活動，以提升員工工作安全並降低職場風險。

歡迎對時尚科技產業及通訊產業有興趣的夥伴加入，只要你/妳： ★熱愛接觸人群、有意從事品牌推廣 ★愛好體驗並樂於分享3C產品新資訊、新事物 公司將提供完整的訓練，以及讓你/妳發揮的舞台。 一、 工作項目有： 1. Samsung相關產品介紹 2. 解決顧客問題與提供需求服務 3. 協助門市營運管理 4. 市場訊息回饋 你/妳會接觸到： 1. 門市營運管理(Business Operation)：門市營運SOP管理、營運銷售資料分析、店務管理。 2. 顧客服務及管理(CRM)：規劃並執行消費者產品體驗活動及課程、顧客商品售後諮詢服務。 3. 銷售管理(Sales)：商品銷售及協助門市達成銷售目標。 除了工作，我們還有： ★培訓計畫&晉升制度 1. 完整職前訓練、定期在職培訓。 2. 新品首發活動。 3. 旗艦產品訓練體驗課程 4. 完善的晉升考核和年度調薪制度。

歡迎對時尚科技產業及通訊產業有興趣的夥伴加入，只要你/妳： ★熱愛接觸人群、有意從事品牌推廣 ★愛好體驗並樂於分享3C產品新資訊、新事物 公司將提供完整的訓練，以及讓你/妳發揮的舞台。 工作項目有： 1. Samsung相關產品介紹 2. 解決顧客問題與提供需求服務 3. 協助門市營運管理 4. 市場訊息回饋 你/妳會接觸到： 1. 門市營運管理(Business Operation)：門市營運SOP管理、營運銷售資料分析、店務管理。 2. 顧客服務及管理(CRM)：規劃並執行消費者產品體驗活動及課程、顧客商品售後諮詢服務。 3. 銷售管理(Sales)：商品銷售及協助門市達成銷售目標。 除了工作，我們還有： ★培訓計畫&晉升制度 1. 完整職前訓練、定期在職培訓。 2. 新品首發活動。 3. 旗艦產品訓練體驗課程 4. 完善的晉升考核和年度調薪制度。 其他條件 1.對推廣Samsung及3C電子產品具有熱情。 2.具服務熱忱、誠信、團隊合作。 3.需配合排班及門市輪調(月休平均8-10天)。 4.考核試用期過後，另有績效獎金。 歡迎觀賞我們的影片YT頻道：https://youtu.be/896uDQSePmQ?si=pmC3Q8NSkLzoxwNG

歡迎對時尚科技產業及通訊產業有興趣的夥伴加入，只要你/妳： ★熱愛接觸人群、有意從事品牌推廣 ★愛好體驗並樂於分享3C產品新資訊、新事物 公司將提供完整的訓練，以及讓你/妳發揮的舞台。 工作項目有： 1. Samsung相關產品介紹 2. 解決顧客問題與提供需求服務 3. 協助門市營運管理 4. 市場訊息回饋 你/妳會接觸到： 1. 門市營運管理(Business Operation)：門市營運SOP管理、營運銷售資料分析、店務管理。 2. 顧客服務及管理(CRM)：規劃並執行消費者產品體驗活動及課程、顧客商品售後諮詢服務。 3. 銷售管理(Sales)：商品銷售及協助門市達成銷售目標。 除了工作，我們還有： ★培訓計畫&晉升制度 1. 完整職前訓練、定期在職培訓。 2. 新品首發活動。 3. 旗艦產品訓練體驗課程 4. 完善的晉升考核和年度調薪制度。 其他條件 1.對推廣Samsung及3C電子產品具有熱情。 2.具服務熱忱、誠信、團隊合作。 3.需配合排班及門市輪調(月休平均8-10天)。 4.考核試用期過後，另有績效獎金。 歡迎觀賞我們的影片YT頻道：https://youtu.be/896uDQSePmQ?si=pmC3Q8NSkLzoxwNG