專案管理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24931筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 測試平台軟體(資深)工程師(土城/新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    負責產品:網路交換機/網卡 主要職責: 1.架設與維護自動化測試機台,確保系統穩定與可擴充性 2.開發與維護測試腳本(Shell Script、Python),提升測試效率 3.在 Linux 平台上進行系統安裝、配置與效能調校 4.整合測試工具與框架,支援持續整合 (CI/CD) 流程 5.分析測試結果,撰寫報告並提出改善建議 6.與研發團隊合作,設計並優化測試流程 7.支援越南工廠測試平台建置與維運(需配合出差)
    展開
  • 【2026 Server 實習生】-電源工程師 實習生 (土城)

    時薪 200~210元 新北市土城區 工作經歷不拘
    * 負責雲端Server伺服器的相關工作 1. Server DC-DC 電源線路設計應用及電源管理 2. PCB佈局審查與改善 3. 設計驗證及除錯 4. 與客戶溝通電源需求規格, 提案開發 5. DC/DC技術引進評估&承接 • 計畫介紹: • 實習期間: 即日起-2026/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (大學四年級或碩士二年級在學學生) (電子相關科系佳) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上),優於基本工資 ※完整一年期滿轉正過試用期另外有奬金哦~~
    展開
  • 資料中心機房維運經理 (Data Center Facility Manager)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    【工作職責】 1.7x24 維運體系建立與指揮: 負責建立並管理機房戰情中心 (FOC) 及現場值班團隊。制定日常巡檢 (Rounds) 路線、設備抄表計畫與交接班制度,確保各項異常告警能在 15 分鐘內初步響應。 2.SOP/MOP/EOP 撰寫與演練: 主導開發機房維運的三大核心文件:標準作業程序 (SOP)、維護操作程序 (MOP) 及緊急操作程序 (EOP)。定期舉辦「斷電不斷冷」、「漏水緊急隔離」等高壓模擬演練。 3.維保合約與供應商管理: 負責規劃與審核機電設備(特高壓變壓器、UPS、發電機、冰水主機、CDU 等)的年度歲修與預防性維護計畫 (Preventive Maintenance);嚴格管控原廠維修 SLA 並評估供應商績效。 4.危機處理與 RCA 分析: 擔任重大異常事件 (Incident) 的現場指揮官。在設備故障或跳電時,迅速下達正確的隔離與切換指令;事後主導撰寫根本原因分析報告 (Root Cause Analysis, RCA),並落實改善對策。 5.能耗管理與系統優化: 透過 DCIM/BMS 系統監控全廠電力與冷卻數據,分析負載趨勢,進行冰水主機水溫調節、變頻泵浦壓差優化等操作,極大化能源使用效率。 6.專案移交與整合測試 (IST) 參與: 在建廠末期提前介入,協同建廠團隊與第三方驗證單位 (CxA) 完成 Level 4-5 功能驗證測試,確保施工品質符合維運需求後才簽字接收。
    展開
  • 會計(資深)專員(桃園蘆竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    1. 熟悉會計及稅務政策,協助廠區會計核算與稅務管理,執行會計政策 2. 配合會計師事務所審計,回覆查詢並提供所需資料 3. 定期向主管報告會計相關工作 4. 負責會計帳務處理及複核 5. 協助推動專案計畫,追蹤執行進度並確保落實完成 6. 完成主管交辦的其它事項
    展開
  • <擴大徵才>人資薪酬專員/主任|薪資準時 × 制度落地的關鍵角色

    月薪 35000~46000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    「你,就是確保每位同事薪酬準時到位、支援團隊激勵的關鍵夥伴!」 工作內容: 薪酬流程專家:主導薪資結算、所得稅申報、勞健保核對,確保流程零誤差 獎酬制度推動者:參與獎金/獎勵制度設計與執行,協助強化組織激勵 人事行政管理:監督與優化 HR 日常作業,確保人力運作順暢 績效制度夥伴:協助績效考核流程優化,並確保執行到位 主管信任的專案夥伴:獨立承接交辦事項,帶動專案落實 我們希望你具備: 具有人資相關經驗佳 (薪酬/制度/績效其中一項即可),能獨立作業 細心、數字敏感、具跨部門協作與溝通能力
    展開
  • (土城)採購專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    負責機構件(如壓鑄件、沖壓件、塑膠件)之詢價、比價、議價與採購下單作業。 協助開發與評估機構件供應商,並定期更新供應商資料庫(AVL),協助確保供應鏈穩定。 參與新產品導入(NPI)階段的採購執行,配合研發與工程單位進行樣品追蹤與委外加工協助作業。 負責原物料及生產設備之交期追蹤,解決供應異常問題,確保量產與專案時程不延誤。 配合品保單位執行供應商稽核作業,並協助收集 PPAP、APQP 等品質相關文件。
    展開
  • 業務助理

    月薪 30000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘
    1.協助處理 租賃與買賣製作文件 2.擅長市場分析,整理及提供不動產市場趨勢報告 3.熟練使用 電腦基本軟體 製作及管理相關文件資料 4.協助安排會議,處理會議記錄及後續追蹤 5.支援部門業務計劃執行,協助專案進度協調 6.負責基本財務與製作簡單預算表 7.完成老闆交辦事項
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 【AI Data Center】全端開發工程師-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1.負責 AI DCIM 系統前後端功能模組的設計與實現,包括監控、資產管理、能效優化 等關鍵功能。 2.負責 AI DCIM 系統 IT/OT 系統監控數據協議對接(Modbus、OPC UA 等)。 3.配合 DevSecOps 工程師建立 CI/CD 流程,開發自動化測試與部署腳本,支援系統快速迭代與穩定交付。 4.參與系統上線後的運行維護,解決故障與性能瓶頸,持續優化系統架構與代碼品質。
    展開
  • Sustaining PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. MP products related project management 2. Material and device demand plan and tracking 3. NRE sevaluation and charing 4. Overall validation schedule management 5. EC control for customer
    展開
  • 【台灣小米】品類運營-AIoT 產品

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1. 目標管理:AIoT品類目標分解,周別.月別.季度別跟進目標達成; 2. 產品管理:負責產品生命週期管理,對導入期、成長期、成熟期和退市期進行產品規劃管理,根據產品上市節奏、賣點、競品分析等輸出米家側上市方案,拉通相關部門,對米家新品上市執行及結果交付負責; 3. 銷售管理:對所負責品類的銷額負責,定期整理彙報銷售分析、複盤總結、品類操盤策略與分析; 4. 市場洞察:收集市場/行業/競品等資訊,進行產品分析及定位,制定相應的爆品計畫及推動落地/輸出產品零售策略,監控產品生命週期內的銷量情況,總結規律與打法。
    展開