轉職熱搜工作

“做為HR最期待的是，人力資源在公司內受到重視。” 「人才、品質、績效」一直是信義的成長哲學，也因此我們是[人才驅動]的企業。 我們正在尋找一位具備「行銷大腦（Marketing Mindset）」與「專案管理能力」的招募專案經理，協助主管帶領招募團隊來完成招募目標。若您渴望一個能發揮策略影響力、挑戰舞台並成為主管職的機會，歡迎加入我們。 【我們在尋找這樣的你/妳】 #中大型企業的實戰好手：擁有 5 年以上中大型企業（員工人數 500 人以上）的人資招募、專案推進或品牌行銷經驗。如果你來自 To C 業務型公司、連鎖服務業，或是知名廣告代理商（Agency），那就再合適不過了！ #擅長跨單位溝通的協調達人：不害怕組織內部的複雜溝通，反而享受與不同業務單位主管（BU Managers）高效對話、建立共識、一起定義人才特質的過程。 #具備數位思維的招募行銷人：懂行銷也懂數據！對 Meta、Google 或 LINE 的數位廣告投放、追蹤與成效優化有基本概念，且擁有招募社群經營的實戰案例。 #筆耕有感的故事敘事者：擁有優秀的文字敏感度與公關思維，曾有過撰寫新聞稿、媒體專欄、報章雜誌或深度故事文章的實際經驗，能用文字打動人才。 #大廠代理商的合作經驗：曾與大型廣告代理商或公關公司合作，共同規劃過招募計畫、校園大使或具備市場擴散力的品牌行銷活動。 我們期待夥伴具有的特質 •擁有很棒的人際溝通能力與合作特質。 •具備工作中的好奇心，能洞察問題，並富有創造力。 •具備高度目標意識，主動當責，重視工作產出品質。 為什麼要加入我們？ 我們是一群非常年輕有活力的招募團隊，在每天的工作中，除了持續精進日常招募流程外，團隊也花費相當多的心力，整合線上線下招募資源在雇主品牌與創新招募行銷，讓工作變得好玩又具有挑戰性。 以下是信義招募團隊經營的平台，歡迎造訪，當然，更想邀請優秀的您加入! FB https://www.facebook.com/SinyiRealtyInc.HR/ IG https://www.instagram.com/sinyi.hr/ YT https://www.youtube.com/channel/UCOo6fpsDIaNGITs0bpK1_Sg 官網 https://hr.sinyi.com.tw/

本職缺專為尋求「時間自由、高額回報、跨界轉型」的各界商務與業務菁英打造。 【台中限定．轉職與兼職體驗說明會 】 想跨足高薪金融領域卻不知從何開始？我們要在台中辦說明會啦！ 現場將分享如何從零開始接受培訓，並利用下班/空檔時間建立第二收入： 【時間】 7/27 (一) 晚上7:00~8:00 【地點】 TCCC台灣文創訓練中心台中新創館：
台中市西區台灣大道2段2號3樓之3 
(台灣大道與五權路交接口，1樓為彰化銀行) 【徵才說明會報名流程】 STEP 1｜線上投遞： 請先點選 【我要應徵】 送出您的履歷。 STEP 2｜履歷審核： 我們將進行初步篩選，符合資格者將會收到「說明會入場通知」。 STEP 3｜通知寄發： 說明會前一週，詳細的活動場地資訊將會發送至您的「即時通」訊息內，請務必留意。 STEP 4｜期待見面： 期待在說明會與您相見！ 【工作內容】 想跨足高薪的金融與資產配置領域，卻擔心沒有背景、沒有經驗嗎？ 提供【全方位的導師帶訓制度】與【專家協同成交系統】。 這是一份高彈性、高回報的長期承攬兼職，非常適合想跨界轉型、二度就業、 或想利用下班時間賺取第二份豐厚收入的您。 ＜理財觀念推廣＞： 透過線上/線下社群經營、或參與財富沙龍，向身邊的小資族、雙薪家庭傳播抗通膨的國際資產配置觀念。 ＜客戶需求收集＞： 協助客戶進行初步的理財痛點登記，並引導至公司的專業諮詢流程。 ＜全線支援＞： 您完全不用擔心自己不會講商品！您只需負責前端的聯絡與需求收集，中後端的專業規劃與簽約，皆由公司的亞太區專家團隊全程協助，讓您邊做邊學、輕鬆賺取分潤。

本職缺專為尋求「時間自由、高額回報、跨界轉型」的各界商務與業務菁英打造。 【南台灣限定．實體商機說明會 】 我們將於 7 月底移師高雄，舉辦【跨境資產配置合夥人招募會】， 現場解密斜槓第二曲線，並由亞太區專家團隊親自說明中後端支援機制 【時間】 7/29 (三) 晚上7:00~8:00 【地點】 TCCC台灣文創訓練中心-高雄信義館 （高雄市苓雅區中正二路175號13樓之3） 【徵才說明會報名流程】 STEP 1｜線上投遞： 請先點選 【我要應徵】 送出您的履歷。 STEP 2｜履歷審核： 我們將進行初步篩選，符合資格者將會收到「說明會入場通知」。 STEP 3｜通知寄發： 說明會前一週，詳細的活動場地資訊將會發送至您的「即時通」訊息內，請務必留意。 STEP 4｜期待見面： 期待在說明會與您相見！ 【工作內容】 想跨足高薪的金融與資產配置領域，卻擔心沒有背景、沒有經驗嗎？ 提供【全方位的導師帶訓制度】與【專家協同成交系統】。 這是一份高彈性、高回報的長期承攬兼職，非常適合想跨界轉型、二度就業、 或想利用下班時間賺取第二份豐厚收入的您。 ＜理財觀念推廣＞： 透過線上/線下社群經營、或參與財富沙龍，向身邊的小資族、雙薪家庭傳播抗通膨的國際資產配置觀念。 ＜客戶需求收集＞： 協助客戶進行初步的理財痛點登記，並引導至公司的專業諮詢流程。 ＜全線支援＞： 您完全不用擔心自己不會講商品！您只需負責前端的聯絡與需求收集，中後端的專業規劃與簽約，皆由公司的亞太區專家團隊全程協助，讓您邊做邊學、輕鬆賺取分潤。

1、合約疑點之澄清、配合土建標與各細部設計顧問工程司協調、圖說確認及數量計算 2、施工圗及施工計畫研讀和審查、裝修和景觀工程發包請購辦理 3、參與介面相關會議、收集相關資訊及預估未來介面施作瓶頸，提供上級進行研討及研擬對策 4、協力廠商現場施工管理及協調 5、執行上級臨時交辦業務

◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝 1. 新產品工程開發、導入之專案協調與統合 2. 客戶及廠內跨部門之溝通協調 3. 專案管理、計畫、評估、規格擬定及時程規劃。 4. 需對應歐美客戶 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。

1.規劃人才梯隊專案，帶領團隊定期檢視並確保儲備人才水位無虞並符合組織需求 2.依據組織需求與未來策略發展，檢視人資各功能別，找到可優化、改善之專案，並帶領團隊執行專案達致目標 3.提升組內人才品質密度，確保人員職涯發展能符合組織目的與個人目的

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 執行、推動及督導職業環境安全衛生管理事項。 6. 工作環境或作業危害之辨識、評估與控制。 7. 政府申報及外部機關環安衛溝通應對及缺失改善。 8. 安全衛生相關資訊蒐集與管理 。 9. 承攬商管理。 10. 職災應變、事故、健康事件調查處理與統計分析。 11. 推動及管理環安衛相關系統。 12. 作業環境之採樣策略規劃。 13. 建立及維護ISO 14001/ISO 45001 管理系統作業。 14. 健檢人員安排。 15. 臨場醫護服務安排及補助申請。 16. 職業安全衛生委員會招開承辦 17. 主管交辦事項

1、擬定生產計劃，訂單交期回覆 2、工單開立，生產進度追蹤，庫存管制 3、產銷協調與規劃 4、跨部門溝通協調 5、不定期海外廠區(菲律賓)出差，約2至3個月一次。 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。 ※台北廠：新北市鶯歌區鶯桃路365巷55號【近龜山工業區、八德(大湳)交流道】

1. 建立、推動及持續改善職業安全衛生管理系統（H&S Management System）。 2. 規劃並執行職業安全衛生政策、目標、計畫及相關管理制度。 3. 監督、分析及定期報告職業安全衛生績效，並提供改善建議。 4. 規劃與辦理職業安全衛生教育訓練，提升全員安全衛生意識。 5. 執行職場安全稽核、風險評估、事故調查及改善追蹤，落實預防措施。 6. 配合政府、客戶及第三方稽核，並督導缺失改善與矯正預防措施。 7. 管理承攬商職業安全衛生作業，執行資格審查、稽核及安全管理。 8. 其他主管臨時交辦事項