轉職熱搜工作

「你，就是確保每位同事薪酬準時到位、支援團隊激勵的關鍵夥伴！」 工作內容： 薪酬流程專家：主導薪資結算、所得稅申報、勞健保核對，確保流程零誤差 獎酬制度推動者：參與獎金/獎勵制度設計與執行，協助強化組織激勵 人事行政管理：監督與優化 HR 日常作業，確保人力運作順暢 績效制度夥伴：協助績效考核流程優化，並確保執行到位 主管信任的專案夥伴：獨立承接交辦事項，帶動專案落實 我們希望你具備： 具有人資相關經驗佳 (薪酬/制度/績效其中一項即可），能獨立作業 細心、數字敏感、具跨部門協作與溝通能力

負責機構件（如壓鑄件、沖壓件、塑膠件）之詢價、比價、議價與採購下單作業。 協助開發與評估機構件供應商，並定期更新供應商資料庫（AVL），協助確保供應鏈穩定。 參與新產品導入（NPI）階段的採購執行，配合研發與工程單位進行樣品追蹤與委外加工協助作業。 負責原物料及生產設備之交期追蹤，解決供應異常問題，確保量產與專案時程不延誤。 配合品保單位執行供應商稽核作業，並協助收集 PPAP、APQP 等品質相關文件。

1.協助處理 租賃與買賣製作文件 2.擅長市場分析，整理及提供不動產市場趨勢報告 3.熟練使用 電腦基本軟體 製作及管理相關文件資料 4.協助安排會議，處理會議記錄及後續追蹤 5.支援部門業務計劃執行，協助專案進度協調 6.負責基本財務與製作簡單預算表 7.完成老闆交辦事項

1.負責 AI DCIM 系統前後端功能模組的設計與實現，包括監控、資產管理、能效優化 等關鍵功能。 2.負責 AI DCIM 系統 IT/OT 系統監控數據協議對接（Modbus、OPC UA 等）。 3.配合 DevSecOps 工程師建立 CI/CD 流程，開發自動化測試與部署腳本，支援系統快速迭代與穩定交付。 4.參與系統上線後的運行維護，解決故障與性能瓶頸，持續優化系統架構與代碼品質。

1. MP products related project management 2. Material and device demand plan and tracking 3. NRE sevaluation and charing 4. Overall validation schedule management 5. EC control for customer

1. 目標管理：AIoT品類目標分解，周別.月別.季度別跟進目標達成； 2. 產品管理：負責產品生命週期管理，對導入期、成長期、成熟期和退市期進行產品規劃管理，根據產品上市節奏、賣點、競品分析等輸出米家側上市方案，拉通相關部門，對米家新品上市執行及結果交付負責； 3. 銷售管理：對所負責品類的銷額負責，定期整理彙報銷售分析、複盤總結、品類操盤策略與分析； 4. 市場洞察：收集市場/行業/競品等資訊，進行產品分析及定位，制定相應的爆品計畫及推動落地/輸出產品零售策略，監控產品生命週期內的銷量情況，總結規律與打法。

1. 智慧園區能力：網際網路、BIM、智慧城市、智慧園區、智慧樓宇等場景的Saas服務平台經驗、AI、雲端計算 2. 解決方案設計：需求分析與評估，確定方案思路與規劃，解決方案設計與交流 3. NPDP產品經理認證：新產品開發策略，產品生命週期、競品分析 4. 具備產品銷售模式規劃能力、熟悉公司產品銷售流程 5. 對產業及產品的未來趨勢有清晰的定位與了解，具備產品整體未來規劃及市場落地預期規劃的能力

1.工作經驗：需具備食品廠管理廠長或副廠長等管理經驗，至少5年以上。 2.專業知識：具備 HACCP 基礎、食安規範、工廠管理知識。 3.技能要求：生產規劃、排程管理、庫存控管、設備使用與維護優化、人力運用管理與考核。 4.管理能力：具備良好的溝通協調能力，能帶領團隊達成生產效率與品質標準、人員紀律維護。 5.工具應用：熟悉 ERP 系統 (如鼎新)、Excel、Word 等文檔處理能力。 6.證照加分：持有中餐烹調乙級或甲級技術士證照。 7.職責重點： (1)食品安全：嚴格執行衛生標準，符合食藥署規範。 (2)效率提升：優化生產動線，提升產能，降低製造成本。 (3)品質穩定：確保產品符合標準流程 (SOP)。 8.可配合本中央廚房已實施八周變形工時排班輪休制度。 9.完成其他專案能力或主管交辦事項。

1.負責 供應商品質管理與績效評核，定期追蹤品質改善對策之執行情形 2.推動 IQC 檢驗流程優化與檢驗成本改善，提升檢驗效率並降低營運成本 3.協助處理 產線品質異常與供應商品質問題，並追蹤改善結果 4.協助執行供應商品質稽核、8D改善及品質改善專案 5.建立與維護供應商品質資料，確保供應商品質穩定與生產順利 6.完成主管交辦事項

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.機器、工具機、工業廠房及設備之管理 4.分析營運業績狀態、車輛維修狀況管理 5.與車主溝通維修事宜 6..管理廠內人員、設備之安全運作 7.維修問題技術提升，回覆客戶端諮詢 8.廠內問題排除外，並事前預防問題發生 ****有汽車服務廠經驗者佳*****