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工作內容: 1.優化消費者體驗(概念店僅體驗無販售) - 對商品及顧客接待深度規劃，打造出更棒及創新的服務體驗流程。 - 接待訪客，完整介紹產品，並收集潛客資料及VOC。 - 接待已購買商品的顧客，了解售後需求/給予服務，若有維修需求需對接工程師。 2. 概念店維運 - 滲入內湖區社團等，為概念店活動做宣傳，打造出內湖最佳活動好去處。 - 展間環境 / 商品陳列 維護及清潔。 - 接聽客服電話，若有活動課程需電聯顧客確認細節及時間等。 3. 行政庶務 - 需與專案相關團隊、客服團隊以及跨事業處/部門分工合作。 - 執行交付的展間管理 SOP 與各項準則，並有詰問以及修正的能力。

➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ❤ 加好友 0968932553 ➜立即為您安排 ❤搜尋ID:@839ejhqe 或點擊https://lin.ee/A9t7Oo0 加入後請留言➤【姓名✚電話✚應徵職缺，我們會優先為您服務】 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 工期： 10/27~11/30 【早班/晚班 儀表板零件組裝包裝員】🌟 工作地點：新北市五股區成泰路三段 【職缺說明】 ✅ 工作內容：汽車儀表板零件組裝、包裝，固定座位、久坐作業。 ✅ 無經驗可，有人員指導，工作簡單易上手。 ✅ 預計工期至 11 月底（可依需求續派延長）。 【上班時間】 日班：08:30～17:30（需配合加班） 加班時間：18:00～20:30 夜班：20:30～05:30（需配合加班） 加班時間：06:00～08:30 【薪資待遇】 早班時薪 220 元（含激勵獎金 40 元） 夜班時薪 260 元（含夜班專案獎金 35 元 + 激勵獎金 35 元） ***平日晚班/週六加班依勞基法倍數計算 （週日固定廠休）

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錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵-續約客服專員 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 ☑️正職/正職/正職 錄取 ☑️提供完整在職教育訓練 ☑️享有公司集團福利 《工作內容》 ●既有客戶加值服務推廣 ●(外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約)告知優惠內容 《工作需求》 ●無經驗可，具電銷或電訪經驗佳 ●口齒清晰，台語能基本溝通 ●OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 ●反應快、抗壓性強、樂於接受挑戰、個性樂觀、有耐心佳 《工作時間》 ●週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間：8-12天 ●結訓後班段為週一至週五10:00-19:00(間休1小時) ●休假：休星期六日(國定假日/見紅休) . 《工作薪資》 ●保障底薪：35,000元(不倒扣)+業績獎金 ●另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 《福利制度》公司妥善規劃及提供員工各項福利措施 1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週) 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵 《工作地點》 ●高雄市三民區博愛一路300號 (距捷運後驛站約100公尺) ★★【此職缺務必線上投遞履歷】★★ 上市上櫃公司提供完整升遷管道 絕佳穩健 讓您的職場順利穩定 ******************************************************** ★有興趣者可以先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵-續約客服) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

正職錄取、正職錄取 1.台灣大哥大客服中心正職職缺 2.依公司促銷專案，進行產品推廣與專案續約 3.提供完善在職教育訓練：實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等

工作內容: ~此為派遣工作，非約聘制~ 1.外撥通知既有用戶續約作業執行(無需開發新客戶) 2.執行各項專案外撥 3.主動電話外撥通知最新網路及數位電視服務優惠資訊 工作時間： 週一至週五10:00-19:00或12:00~21:00 (班別可任選)、週休六日 福利: 1前半年新人$2000浮動獎金 2全勤獎金$1000 3年終獎金 4年度調薪 5.續約獎金$5000~$20000(依個人業績) 6.可愛同事

💼🌟加入我們，成就偉大的團隊！ 🎯 你是不是一位熱愛解決問題，樂於和人合作的HR專業人才？ 我們需要你的專業與熱情，來一同塑造我們的組織未來！ 📌 你將會： 1. 統籌規劃並執行公司人力資源策略，讓組織發展方向更加精準。 2. 主導招聘、甄選與員工任用計劃，確保人才能與公司需求完美適配。 3. 提升員工滿意度，創造更好的工作環境，留住優秀人才。 4. 管理勞資關係，敏銳處理相關爭議，維持工作和諧氛圍。 5. 深入分析人力資源數據，給予決策支持與績效改善建議。 6. 完善公司行政規章並優化流程，確保管理高效運作。 7. 定期檢視並調整人力配置與組織結構，提升團隊的執行力與靈活性。 🌟 只要你有三年以上人資或人資主管經驗，有熱情、有行動力，歡迎加入我們的多元創新團隊！準備好迎接挑戰、創造新高度了嗎？ 💪✨

〔工作內容〕 1. 協助 PM 日常產品管理工作執行與支援，含已代理之產品管理/導入、銷售支援與流程建置，並協助銷售團隊目標達成。 2. 負責管理與維繫夥伴商業合作關係，洽談產品規劃及爭取銷售資源，協調與溝通產品、合作、價格、成本等相關事宜。 3. 負責管理產品銷售策略與行銷計劃擬定，善用原廠與公司資源推動銷售目標達成。 4. 負責定期彙報 PM 團隊工作狀況、專案執行進度以及需要協調或支援項目給予上級主管。 5. 協助 PM 團隊掌握產品市場資料分析與定位規劃，擬定產品銷售計劃與 GTM 策略。 6. 協助 PM 團隊掌握產品銷售目標進度，支援 PM 內部作業流程溝通與協調解決方案。 7. 協助 PM 團隊招募與培養，並因應公司方向或組織變化，協助團隊成長與轉型。 8. 協助提供 PM 相關資源給予 GTM 團隊與 Pre-Sales 團隊，有效提升活動執行品質或案件階段推進速度。 9. 具備英文交談、簡報與書信溝通能力，日常需與層峰、國外原廠、海外總部進行溝通。 10. 具備良好溝通與跨部門協作能力，協助跨部門溝通、專案管理、籌備規劃與執行。 11. 具備簡報製作、分享、說明與應答能力，可將訊息完整傳達給予目標對象。 12. 具備創新想法與解決問題能力，並善用此於日常相關任務與上級主管交辦事項中。 〔需求條件〕 1. [必要] 5 year+ 資訊產業、軟體或硬體代理商工作經驗 2. [有經驗佳] Software/Solution 軟體解決方案產品管理經驗 3. [有經驗佳] IT Service 硬體解決方案產品管理經驗 4. [有經驗佳] 商業、行銷相關工作或專案執行經驗 5. [有經驗佳] Excel 資料分析 (POWER BI, 樞紐分析與資料整理) 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市松山區 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 薪資依照能力和表現調整 獎 金 福 利：秋節獎金、生日禮金、年終獎金 休 假 福 利：新進員工特別假 保 險 福 利：員工團體保險、意外險、壽險 健 康 福 利：免費健康檢查、按摩服務、護理師諮詢服務 衣 著 福 利：技術服務同仁員工制服 居 住 福 利：員工（調職）搬遷補助費 娛 樂 福 利：Team Building、國內旅遊、員工聚餐、社團活動 其 他 福 利：在職教育訓練、國內/外進修補助、公務手機、生育/結婚祝賀金、住院/急難慰問金

1.輔導業者導入數位轉型或智慧製造，如發掘輔導案源、診斷業者營運狀況、輔導申請中央或地方政府相關補助計畫等。 2.收集與分析產業訊息。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

一、推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質 1. 制定場域發展計畫，定期檢討營運績效，提升營運效能； 2. 成本控制與績效評估，監督營運收入及成本，優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展 1. 擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐； 2. 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係； 3. 發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展 1. 為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等； 2. 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐； 3. 建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢 四、場域商業模式與財務發展 1. 設計並推動具磁吸效應的商業模式，提升場域價值； 2. 透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建； 3. 探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請員工宿舍