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*工程師工作內容： 1.執行樣品零件試組裝或功性能測試，確認功性能及品質標準，樣品、試樣異常問題分析及改善追蹤。 2.檢治具、工具、設備，適用、改良或增購分析 3.新技術/流程導入說明與訓練作業執行 4.生產組裝流程、技術文件與品質標準文件的建立及維護 5.單位新進人員培訓、新技術新製程教育訓練執行 6.廠內製程設計變更作業驗證、執行與確認回饋 7.主管交辦事項 具備條件： 1.具3年以上電動自行車產品研發或車輛系統整合相關經驗，熟悉電動自行車整車組裝流程。 2.具備跨部門專案協作、樣車驗證與產品導入量產經驗者尤佳。 3.曾參與電機、電池、控制器等整合設計或實測經驗者為加分條件。 4.熟悉電動自行車結構與零組件（電機、電池、控制器、感測器等） 薪資：40,000~50,000元，依經歷給薪 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *助理工程師工作內容： 1.新產品樣品試做零件領退料、規格、尺寸標準確認 2.新產品樣品試做組裝 3.試樣領料、核對、組裝。 3.樣品、試樣拍照、記錄及異常問題蒐集 4.量產作業問題追蹤與紀錄 5.協助生產組裝流程、技術文件與品質標準文件的建立 6.技術標準資料庫管理 7.主管交辦事項 具備條件： 1.具3年以上電動自行車相關經驗，熟悉電動自行車整車組裝流程佳 2.具自行車組裝經驗可 3.不搬重、技術文件、標準文件製作 4.有電動自行車車或二輪車產業經驗者尤佳 薪資：32,000~40,000元，依經歷給薪

1.管理公司財務報表，確保數據精準性及格式一致性 2.執行公司年度預算編制，分配資金及監控支出狀況 3.分析財務數據以提供管理層財務決策支持 4.管理當地廠區內部成本控管，制定優化資金使用計畫 5.擔任印尼當地與台灣總部的溝通橋樑

Job Description Administrative team- and Director Support 團隊事務支援 • Drive team meeting logistics, pre-read collection and preparation, minutes taking and follow-up • Coordinate team-building, training, Evolve follow-up • Handle travel logistics • Handle contracts and PO creation Project- and data collection/analysis support • Ad hoc support on data collection and simple analysis (e.g. sales force effectivness data collection and reporting) • Ad hoc CRM system support (e.g. customer data validation) • Ad hoc project support (e.g. FFCE roadmap execution) About the company Novo Nordisk is a global healthcare company with 100 years of innovation and leadership in diabetes care. This heritage has given us experience and capabilities that also enable us to help people defeat obesity, hemophilia, growth disorders, rare diseases, and other serious chronic diseases. Headquartered in Denmark, Novo Nordisk employs over 55,000 people globally and markets its products in more than 170 countries. As part of a globally successful pharmaceutical business, Novo Nordisk Taiwan is a high-growth affiliate with an exciting growth trajectory and pipeline in new products and therapy areas in the coming years. We proudly live our purpose of improving the lives of patients within the therapy areas our products treat and put both patients and people firmly in the centre of everything we do.

✨錄取就是正職 ✨對HR人資工作有興趣~無經驗可 ✨固定班別～可選要固定早班或中班 職缺特色： ✔全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 ✔國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 ✔學習機會：掌握軟體及系統的基礎架構，深入了解從基礎到進階的指令知識，並培養跨部門溝通和邏輯思考能力 ✔豐厚紅利：公司提供高達20％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 ✔特休優給：一入職15天+1天生日假，共16天 【工作內容】 - 員工出缺勤、新進人員入職作業管理 - 報到前置作業 (印名單/條碼/開權限) - 招募內部正職、約聘員工 - 薪資管理、其他行政作業 - 管理團膳供應商，協助安排團膳服務 - 主管交辦事項 【工作地點】可選地點(不用輪調!) ✔觀音區中山路一段 ✔觀音區寶倉街 (近觀音國中) ✔觀音區玉林路一段 ✔大園區航翔路 【上班時間】可選固定早班或中班 - 固定日班 08:00 ~ 17:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 - 固定午班 13:00 ~ 22:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 【條件】 - 需具備良好的溝通能力 - 具備人資相關經驗者(加分) - 對於人員管理以及電商/物流感興趣 ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

1. 負責生產計劃排程，確保生產進度符合交期要求。 2. 制定並監控人力資源配置計劃，提升生產效率。 3. 管控生產過程中的物料需求，確保庫存穩定。 4. 分析生產異常並即時調整，確保生產順暢運行。 5. 對生產成本數據進行分析，提出成本優化方案。 6. 訂定並執行品質管理計劃，確保產品達到規範標準。 7. 負責跨部門協調，解決生產過程中的問題。 8. 培養團隊並監督績效，提升整體生產作業效率。

➤公司成立至今27年，為世界知名自行車品牌旗艦產品的製造者 歡迎具品管管理職經驗優秀人才加入! 【工作內容】 1.依據公司年度策略及發展目標，展開部門工作計畫、執行、跟催 2.持續進行公司品管體系的系統優化，以讓品管系統可以符合公司發展所需。 3.持續關注外部市場及調研相關的技術、手法及工具，提出改善及優化建議。 4.依據改善需求，尋找外部資源、設備及改善方案，提出合適的建議，並依照行動方案推動執行與結案。 5.主導與推動品保相關會議，協同內外部單位共同完成任務。 6.依據公司中長期目標，進行ISO體制之推行。 【薪資】面議，依經驗核薪 【工作地點】台中市后里區 【需求條件】 1.專科以上畢業 2.品保相關工作經驗5年以上，並具有管理經驗3年以上。 3.具金屬加工業工作經驗3年以上。 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜免費供餐 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 🔔更多職缺資訊 👉🏻IMC精英官網 https://reurl.cc/WX5OeO 👉🏻歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe

✨錄取就是正職 ✨對HR人資工作有興趣~無經驗可 ✨固定班別～可選要固定早班或中班 職缺特色： ✔全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 ✔國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 ✔學習機會：掌握軟體及系統的基礎架構，深入了解從基礎到進階的指令知識，並培養跨部門溝通和邏輯思考能力 ✔豐厚紅利：公司提供高達20％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 ✔特休優給：一入職15天+1天生日假，共16天 【工作內容】 【招募】 - 處理派遣及兼職工報到事宜 - 負責長期派遣/臨時工的錄取流程（若名額未滿，協助處理） - 管理下半場臨時工招募及報到流程 - 完成隔日報到的前置作業（包括列印名單、條碼及開設相關權限） - 負責派遣員工轉正的相關作業 - 主管交辦事項 另有【總務專員】 - 管理團膳供應商並協助安排團膳服務，確保員工餐飲需求順利滿足 - 負責辦公室日常行政事務，包括設備與文具採購、停車位安排等 - 協助運營團隊進行場內設施的採購，負責與廠商洽談議價及報價 - 協助處理員工問題並提供解決方案 - 負責行政資料的統計與分析，支持公司運營決策 - 完成主管交辦的其他事項 【工作地點】可選地點 ✔觀音區寶倉街 (近觀音國中) ✔觀音區玉林路一段 ✔桃園市大園區中山南路 ✔桃園市大園區建國路 【上班時間】可選固定早班或中班 - 固定日班 08:00 ~ 17:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 - 固定午班 13:00 ~ 22:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 【條件】 - 需具備良好的溝通能力 - 具備人資相關經驗者(加分) - 對於人員管理以及電商/物流感興趣 ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

【工作內容】 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5.協助店主管執行店務事務 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【上班時段&薪資區間】 10:00-20:00 / 12:00-22:00 (中間休2小時) 實際上班8小時 排班方式:按紅字天數排休 加班費:依照勞基法計算 薪資內容: 35k~37K (考核制度透明化，過考核即可調薪） 【員工福利】 ◆員工餐一餐30，料理內容跟顧客的一樣 ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥金6％、職災保險 ◆獎金制度：三節獎金、年中&年終獎金 ◆請/休假制度：員工陪產假、育嬰假、生理假、特休假(年假)、產假 ◆福利類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、有合作托兒中心、 員工購物優惠、伙食津貼、年度健康檢查 ◆升遷管道：員工在職教育訓練、每年兩次考核升遷、完善升遷制度、公司每年計劃展店2~3家

※此為派遣職，有意願者請投遞履歷。 工作內容 : 1、維運客服系統與系統優化、問題回報處理。 2、負責台灣經貿網系統優化，包括流程改善、JIRA 問題單回報與測試驗證作業。 3、ISO相關文件管理工作，包括文件彙整、更新控管及稽核準備。 4、執行網站連結斷點掃描與清整作業，確保網站瀏覽品質與內容完整性。 5、配合執行其他系統開發專案與主管交辦事項。

【工作內容】 1. 依據客戶需求規劃與執行各類活動 2. 發想撰寫政府標案、專案企劃與提案簡報 3. 活動前期籌備、資源整合與現場執行支援 4. 撰寫活動結案報告及專案成果整理 5. 協助主管交辦之其他事項 . 【條件】 - 活動企劃與執行經驗2年以上 - 須配合專案活動狀況加班 - 具團隊協調溝通能力 - 主動積極、能獨立作業、個性建議活潑開朗為宜 - 具全民英檢中級者佳 - 具影片剪輯、繪圖軟體技能(熟悉繪圖程式、後製、美編)尤佳 . 薪資待遇：學士30,420~46,500 (依學經歷標準敘薪) . 我們正在尋找一位對創新推動充滿熱情、具備實務經驗的活動專才。如果你擁有強大的執行力與創意思維，期待你加入商研院！