轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計25660筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【總公司】網管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1. Router、Switch、Firewall等專案建置與執行。 2. 擔任網路維護及測試工作。 3. 撰寫測試計畫、測試報告、SOP文件與專案報告文件。 4. 開發並實施全面的技術解決方案。 5. 配合Infra團隊推動端點安全、入侵防禦、防火牆與異常流量分析。 6. 具Microsoft Active Directory經驗尤佳。 7. 其他臨時交辦應配合任務性質工作。 8. 主管交辦事宜。展開 -
個金_私募基金產品經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1.私募/另類產品法令開放建言及業務發展因應 2.私募股權業務規章及產品審查標準擬定 3.產品評估、審查及上架作業(如:未上市股權/地產/私人貸款等) 4.私募/另類產品營銷策略擬定展開 -
總經理特助
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗1.協助決策層制定發展策略。 2.統籌各部門共同制定出營運計畫。 3.協調推動各部門的工作朝著公司計畫的營運目標邁進,確保公司穩定成長。 4.推動各項改善專案的執行與落地。 5.推動並審核公司制度與流程的完善。 6.對公司各部門與主管進行指導與管理。 7.主管交辦事項處理。展開 -
【蘆竹低溫】基層調度主管
月薪 41500元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 全台車輛調度與資源分配 2. 跨站點貨量協調 3. 營運數據分析與效率優化 4. 運輸品質管理與異常處理 5. 外部承運商 (外車) 管理展開 -
OA主機/系統工程師(總公司)
月薪 34400~42000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.公司內部 MIS 日常維運(帳號管理、權限設定、電腦設備安裝與管理) 2.資訊設備建置規劃、管理與策略評估(Server、NAS、儲存設備) 3.雲端/地端系統維運管理 4.配合資訊安全作業(弱點掃描、更新管理、ISO稽核作業) 5.公司file server資料夾規劃及檔案管理 6.網站維運管理 7.協助同仁處理 IT 相關問題(遠端協助 / 現場支援) 8.協助專案IT作業與文件整理 9.配合主管執行交辦事項 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據;不論您是否有相關工作經驗,皆歡迎投遞應徵喔!展開 -
【基隆低溫】基層低配主管
月薪 41500元 基隆市暖暖區 2~3年工作經驗培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 協助現場最高主管管理特定業務 2. 開發潛在客戶並維繫客戶關係 3. 營運成本控管並提升車輛裝載率 4. 人員調度、督導及管理 5. 貨物運輸品質、效率控管 6. 設備盤點、調度、管理 班別: 午班-13:00~22:00 / 14:00~23:00(需具備相關產業或職務經驗)展開 -
石碇門市店經理
月薪 35000~45000元 新北市石碇區 5~6年工作經驗1. 負責直營門市之日常營運管理,包含服務流程、作業規範、現場秩序及營運績效監控 2. 管理加盟服務中心人員 3. 管理門市人員之排班、工作分配、教育訓練及日常督導,協助人員專業能力與服務品質提升 4. 規劃並推動門市及服務中心各項業務推廣活動(如AC、eTag智慧停車、APP推廣、面銷),達成業務目標 5. 處理或決策重大、複雜客訴或特殊服務案件 6. 負責門市行政管理,並配合公司及主管交辦之專案執行(如服務驗證、ISO9001、流程改善等)展開 -
【台南】採購副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 5~6年工作經驗1.採購策略與制度規劃 2.供應商開發、管理與評鑑 3.採購執行與專案計畫 4.成本分析(cost down)與議價管理(替代料、集中採購、長約策略等) 5.合約與風險控管 6.團隊管理與培育 7.系統與數據管理 8.主管交辦事項展開 -
【岡山低倉】基層倉儲主管
月薪 41500元 高雄市岡山區 2~3年工作經驗培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 規劃並指導每日作業流程,確保現場人員達成目標 2. 監控作業績效並即時處理各項異常 3. 管理庫存與儲位配置,提升倉儲運作效率 4. 執行循環盤點、帳物維護及設備安全檢查 5. 彙整作業數據並定期提供報表 6. 與跨部門協作並維持良好客戶關係展開 -
【觀音低溫】基層低配主管
月薪 41500元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1.協助現場最高主管管理特定業務 2.開發潛在客戶並維繫客戶關係 3.營運成本控管並提升車輛裝載率 4.人員調度、督導及管理 5.貨物運輸品質、效率控管 6.設備盤點、調度、管理 班別: 日班-07:00~16:00 午班-13:00~22:00 / 14:00~23:00(需具備相關產業或職務經驗)展開
