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【PropTech數位人才】後端工程師 l 網站運營管理部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1. 產品開發與維運(60%) 開發與維護後端應用程式,確保功能品質、系統穩定性與可擴展性,持續優化用戶體驗。 2. 系統架構設計(20%) 設計可擴展、高可用性的後端系統架構,建構安全且強健的伺服器端邏輯,處理資料庫操作與業務邏輯。 3. 技術精進與創新(10%) 主動追蹤新技術與套件版本演進,推動服務的持續優化。 4. 跨部門協作(10%) 與產品、前端、營運等單位有效溝通,釐清需求、分析問題、提出解決方案並落地執行。 【職務條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core、PHP 等後端開發技術,具備 RESTful API 設計與開發經驗,熟悉 Linux 環境操作者佳。 2. 熟悉 SQL Server、MySQL 等關聯式資料庫,具備資料庫設計、資料存取、查詢優化與效能調校經驗。 3. 了解常見網路與應用程式安全風險,具備基本防護觀念;能進行程式除錯、問題分析與技術瓶頸排除。 4. 具備 DevOps 基本概念,熟悉版本控管、CI/CD、部署流程或相關工具。 5. 能與團隊成員、跨部門單位及非技術人員有效溝通,理解需求、分析問題,並能管理開發任務與時程,確保工作項目如期交付。 6. 具備持續學習新技術、新工具的意願,能適應快速變化的技術環境,並主動追求自我提升。展開 -
B-法人金融處/金流商品部-金流平台規劃管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗(1)企業數位金融服務平台(含網站、APP)服務專案流程規劃與設計 (2)企業數位金融服務與產品創新與電子銀行營運管理 (3)商品行銷規劃與支援教育訓練與推廣活動 (4)大型專案之執行展開 -
【AT BU】製造管理組長(做二休二固定夜班12H)-龍潭廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗◆AT BU 產品服務: 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝 1. 確認生產計畫與進度追蹤 2. 確保生產品質 3. 機況資訊彙整、回報 4. 制定、導入現場5S活動 5. 生產安全管理 6. 產線異常調查與對策實施 7. 生產問題處理 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。展開 -
【PropTech數位人才】(資深)後端工程師 l 網站運營管理部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1. 產品開發與維運(60%) 開發與維護後端應用程式,確保功能品質、系統穩定性與可擴展性,持續優化用戶體驗。 2. 系統架構設計(20%) 設計可擴展、高可用性的後端系統架構,建構安全且強健的伺服器端邏輯,處理資料庫操作與業務邏輯。 3. 技術精進與創新(10%) 主動追蹤新技術與套件版本演進,推動服務的持續優化。 4. 跨部門協作(10%) 與產品、前端、營運等單位有效溝通,釐清需求、分析問題、提出解決方案並落地執行。 【職務條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core、PHP 等後端開發技術,具備 RESTful API 設計與開發經驗,並熟悉 Linux 環境操作與開發流程。 2. 熟悉 SQL Server、MySQL 等關聯式資料庫,具備資料庫設計、資料存取、查詢優化與效能調校經驗。 3. 能依據業務需求設計可擴展、高可用性的後端系統架構,並兼顧系統穩定性、效能與維運需求。 4. 了解常見網路與應用程式安全風險,具備基本防護觀念;能進行程式除錯、問題分析與技術瓶頸排除。 5. 具備 DevOps 基本概念,熟悉版本控管、CI/CD、部署流程或相關工具,能協助提升開發與交付效率。 6. 能與團隊成員、跨部門單位及非技術人員有效溝通,理解需求、分析問題,並能管理開發任務與時程,確保工作項目如期交付。 7. 具備持續學習新技術、新工具的意願,能適應快速變化的技術環境,並主動追求自我提升。展開 -
115-1-專任教師甄選-商業與管理群-電子商務科(中等學校教師證、資管專長)
月薪 30000~50000元 台南市南區 3~4年工作經驗1. 負責電子商務科相關課程規劃與教學,涵蓋資管專長的核心知識與技能教授。 2. 擔任導師工作,關懷學生學習及提供個別指導與輔導。 3. 協助學校行政事務,參與相關會議與專案規劃。 4. 設計與實施資訊科技應用課程,融入實務案例分析與專案導向學習。 5. 採用創新的教學方法,提升學生跨學科能力與問題解決能力。 6. 管理班級秩序,維持良好的學習環境並關注學生身心健康。 7. 完成臨時交辦之教育或研究相關任務,支持學校目標達成。展開 -
活動/展覽企劃執行經理
月薪 36000~45000元 新竹市北區 工作經歷不拘熱血活力的您,如果對於活動企劃充滿熱情,誠摯邀請您的加入。 公司團隊成員擁有豐富的相關經驗,如果您沒有相關經驗,但對【專案活動規劃執行】有興趣想學習的您,只要您有源源不絕的想法與點子,我們願意與您一起共同成長。 工作內容 ■輔佐專案企劃執行 ■活動現場執行 ■藝文展覽活動統籌聯絡 ■上級主管交辦事物 ■其他內容面議展開 -
活動企劃助理
月薪 36000元 新竹市北區 工作經歷不拘熱血活力的您,如果對於活動企劃充滿熱情,誠摯邀請您的加入。 公司團隊成員擁有豐富的相關經驗,如果您沒有相關經驗,但對【專案活動規劃執行】有興趣想學習的您,只要您有源源不絕的想法與點子,我們願意與您一起共同成長。 ■輔佐專案企劃執行 ■活動現場執行 ■展覽活動統籌聯絡 ■上級主管交辦事物 ■其他內容面議展開 -
【哈博集團總部】人資主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.人力資源制度規劃與執行 2.召募策略擬定與執行 3.任用、調動、培訓、考核等職能事務 4.專案規劃與執行 5.員工關係管理、溝通與協調 6.主管交辦事項展開 -
美國PM(工作地點:台北總公司,總經理室)
月薪 80000~150000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗(1)統籌專案目標、時程、預算及資源配置,確保獲利與執行成效。 (2)領導跨部門團隊,管控設計、採購、施工及試車進度。 (3)協調業主、廠商及內部單位,推動專案決策與執行。 (4)管理專案風險、品質及安衛環保事項,確保工程順利完成。 (5)定期向總經理彙報專案執行情形,包括管控成本、進度、合約及風險管理事項。展開 -
B-信託處-信託維運人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗在金融服務數位化浪潮下,系統維運是銀行不可或缺關鍵人才,BA將有機會參與不同類型的系統需求專案,了解業務發展最新趨勢及需求,透過跨部門、領域之團隊合作,共同達成專案目標實現價值。 工作內容如下: 1.與PM/使用者進行需求訪談,整理分析業務需求,並進行作業/系統流程規劃,編寫需求規格說明書 2.與資訊處系統開發人員溝通,協助其了解業務邏輯,完成系統流程設計及功能開發 3.訂定測試計劃及測試個案,確認與驗收系統功能 4.各項系統維運工作以支援業務營運,並持續推進業務產品及流程優化展開
