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您正在找專案管理的工作,共計22582筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工研院量測中心_計畫助理派遣人員(G000)

    月薪 34000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.專案計畫進度管理與追蹤以及内/外部會議協調安排 2.計畫文件準備、收集、綜整、管理、提送 3.計價請款作業以及辦理收發文 4.協助處理其他相關具時效性之臨時交辦事項 〝本公司為工研院合格派遣廠商〝 薪資依學經歷核薪 享年終獎金/ 績效獎金/年度調薪 若對職缺有興趣或想了解,可加賴詢問哦(搜尋手機號碼即可)
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  • 【中部上市公司】國外業務PM -E42

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市外埔區 5~6年工作經驗
    ▲職缺一 職位名稱: 國外業務PM 工作地點: 台中外埔 產 業: 光學鏡頭 (上市公司) 1. 新產品開發專案規劃執行、設計、進度掌控、成本控制及結案程序 2. 各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 3. 新產品導入量產與上市 4. 發展商品銷售計劃與推廣執行 5. 客戶溝通及訴願處理 基本條件: -具模組廠、電子廠專案經驗 -熟電子廠相關製程 -英文聽說讀寫佳 ▲職缺二 職位名稱: 資深開發工程師/專案經理 工作地點: 台中西屯 產 業: 醫療器材大廠 (上市公司) 1. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務。 2. 協助開發新產品,在新產品上市前,進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題。 3. 配合業務與客戶的需求,處理產品加工問題。 4. 協助業務人員處理不良品客訴,處理銷、折退讓問題以及提供售後服務。 基本條件: 1. 5~10年金屬加工經驗 2. 熟塑膠射出或金屬射出成形或後製程流程者 3. 熟2D AUTOCAD繪圖軟體操作&3D SOLIDWORK繪圖軟體操作 4. 熟ISO9001品質系統者
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  • 【台南百貨-樓管】正職 # 無經驗可# 完整教育訓練 K29

    月薪 32000~39000元 台南市北區 工作經歷不拘
    受夠了行政無競爭力、薪資低又無調薪空間嘛! 歡迎加入百貨內勤 #無經驗可 # 員餐卡 # 提升技能 【工作內容】 1. 專櫃人員、商品及賣場管理    2. 廠商接洽、合約書簽訂、活動洽談     3. 檔期活動招商及規劃執行     4. 顧客諮詢服務及客怨處理      5. 廠商進/撤櫃執行       6. 活動物品申請及管理      7. 業績報表製作
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  • 全球知名玩具連鎖品牌| 商品控管部經理 Inventory Control Manager 年薪65-100萬 /WA

    月薪 50000~100000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    我們是一家以兒童與家庭市場為核心、專營玩具及親子商品的國際知名零售品牌,門市遍布全球,長期深受各年齡層消費者喜愛。 注重團隊合作、個人升遷發展!————————————— —工作內容 1.策略補貨計畫執行商品補貨與庫存分配,確保門市陳列與促銷上架如期完成。 2.協助快閃店、新店開幕備貨,並安排門市間調撥(STS)。 3.每週製作、檢視庫存報告(如舊帳齡、促銷活動)並優化庫存週轉。 4.執行盤點及庫存調整,確保系統數據準確。 5.協調採購、營運,處理商品品質、驗貨及進口報關事宜。 6.參與跨部門專案與商檢會議,完成主管交辦任務。 —薪資 底薪50-100K(依經驗核薪 獎金另算) —上班時間 週休六日 見紅休 9:00-18:00 —福利 ■年終:保障1個月 —條件 ■具備3年以上商品控管、庫存管理或物流倉儲相關經驗,具管理職經驗者尤佳。 ■熟悉OTB預算控管、商品補貨、庫存分析等流程。 ■具備良好數據分析能力、跨部門溝通協調能力與團隊領導力。 【加分條件】 ■ 零售業, 快消品, 零售通路商(家樂福, 全聯, 全家)商品控管、庫存管理經驗 佳
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  • 派駐工研院__產科國際所_行政助理(A0100衛福部團隊)

    月薪 30000~50000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.協助衛福部專案計畫行政事務,陪同主管參加研討會議,並協助整理相關會議記錄,以利計畫事務推動 2.其他主管交辦事項 *本公司為工研院合格之派遣廠商*
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  • 派遣_產科國際所_行政助理(A0100)_台北衛服部駐點

    月薪 33000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1. 衛福部駐點服務人員; 2. 協助衛福部推動相關計畫資料彙整與相關事宜協助運作;衛福部次世代數位醫療平臺計畫相關會議籌辦與協助、行政庶務負責 〝本公司為工研院合格派遣廠商〝 薪資依學經歷核薪 享年終獎金/ 績效獎金/年度調薪 若對職缺有興趣或想了解,可加賴詢問哦(搜尋手機號碼即可)
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  • 【知名港商個人日用品店】徵銷售營運部專員/月薪35K-40K/文化自由開放/培訓完整

    月薪 35000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    你絕對聽過的知名個人日用品公司!路上隨處可見的知名外商公司! 領導著保健美容市場革新,為顧客提供猶如量身打造的諮詢服務,配以傲視同業的多元產品種類,「LOOK GOOD,FEEL GREAT」是我們對顧客的承諾,是我們每天引以為傲的成就。不斷進步向前,讓顧客滿意微笑,在實體門市和網路商店提供最好的保健、美麗及個人護理服務。 【工作內容】 1. 營運溝通與問題處理 2. 營運流程制定及增修 3. 營運報表製作與分析 4. 營運關鍵績效指標提升 5. 營運專案參與及管理 6. 可配合組內工作輪調、外出訪店行程 【上班時間】 日班,9:00-18:00 【需求條件】 1. 零售業門市、美妝工作經驗或總公司營運部門相關工作經驗2~3年。 2. 大學以上學歷,商學相關科系尤佳。 3. 英文聽、說、讀、寫能力中等。 4. 熟悉O365,尤其是Excel操作。 5. 具專案管理經驗尤佳。 6. 溝通協調能力佳、樂在團隊合作。
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  • 工研院綠能所_行政助理派遣人員(550U000)_工作地點:台北能源署

    月薪 32000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 派駐能源署 2.能源署署長室、副署長室交辦事項進度追蹤。 3.電力組內長官及科內行程安排。 4.案件進度追蹤與公文分辦。 6.跨單位及跨組室溝通協調。 7.協助能源署會議資料彙整 〝本公司為工研院合格派遣廠商〝 薪資依學經歷核薪 享年終獎金/ 績效獎金/年度調薪 若對職缺有興趣或想了解,可加賴詢問哦(搜尋手機號碼即可)
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  • 【UberEats】保障薪資40000起,另有簽約獎金!(開發獎金無上限)/見紅休/入職滿三個月即享10天年假/完整教育訓練 知名美商外送平台 應該都找得到 餐廳合作顧問(台中)_Aa

    月薪 40000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    |職務內容| 【開發】 制定中小型餐廳開發策略,抓住市場潛在商機,提升平台的餐廳選擇和營收,達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程,以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略,給予餐廳銷售上的建議,優化客戶體驗,為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳,清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。(*實體開發範圍以居住地區為主,如線上開發則不受區域限制。) |薪資待遇| 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) |我們正在尋找的特質&條件| 歡迎畢業新鮮人! 活潑,不怕生,喜歡與人交流 客戶導向,能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰,並以主動且積極面對。 具備高度執行力,同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力,能夠有效率分析並應對突發狀況。 |除了薪水我們還能提供的| 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點,讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練,重視業務人才培訓。 明確的升遷制度,未來可往銷售精英、儲備主管發展。
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  • 【UberEats】保障薪資40000起,另有簽約獎金!(開發獎金無上限)/見紅休/入職滿三個月即享10天年假/完整教育訓練 知名美商外送平台 應該都找得到 餐廳合作顧問(台北)_Aa

    月薪 40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    |職務內容| 【開發】 制定中小型餐廳開發策略,抓住市場潛在商機,提升平台的餐廳選擇和營收,達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程,以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略,給予餐廳銷售上的建議,優化客戶體驗,為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳,清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。(*實體開發範圍以居住地區為主,如線上開發則不受區域限制。) |薪資待遇| 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) |我們正在尋找的特質&條件| 歡迎畢業新鮮人! 活潑,不怕生,喜歡與人交流 客戶導向,能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰,並以主動且積極面對。 具備高度執行力,同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力,能夠有效率分析並應對突發狀況。 |除了薪水我們還能提供的| 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點,讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練,重視業務人才培訓。 明確的升遷制度,未來可往銷售精英、儲備主管發展。
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