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泰國廠-產品導入主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘[工作內容] 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號,皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫,並按計畫推動執行,持續改善生產成本,提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力) [職務需求] 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1,New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業展開 -
林口區-社區經理
月薪 45000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘我們是專注於提供優質社區管理服務的專業公司,致力於提升社區住戶的生活環境及安全,並為客戶打造方便、舒適、和諧的居住體驗。我們的服務範圍包括物業管理、安全巡邏、設施設備維護及住戶客戶服務。 工作內容: 1. 負責林口社區的日常運營管理,包括財務管理、行政事務處理及人員管理。 2. 制定社區運行計劃,包含維修保養計劃及年度預算規劃,確保設施的正常運作與費用的合理性。 3. 執行公共設施之檢查與維護,確保社區設施安全、合規運作。 4. 監督與指導社區員工的作業流程及業務操作,進行人員績效考核與職業技能訓練。 5. 處理社區住戶的各類需求及投訴,並適時解決突發性問題,協助維護社區和諧。 6. 溝通協調外包商之服務品質,如保全、清潔及設備維修等,並定期進行評估。 7. 負責社區緊急狀況應變計畫的制定及執行,提供社區安全防護保障。 8. 定期召開住戶或內部管理會議,進行溝通與資訊更新,提升住戶滿意度及團隊合作效率。 加入我們吧!我們期待充滿熱忱且具備領導能力的您,成為林口社區經理團隊的重要一員,與我們一同努力打造社區理想的環境及服務品質!立即投遞履歷,期待與您合作!展開 -
MG營運部業務經理
月薪 70000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗1. 負責新車銷售營運計劃。 2. 推動分析並監督達成工作目標以確保公司經營成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理KPI目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5. 底薪7萬元另加月達成績效獎金,保障底薪年薪13個月.展開 -
品管主管
月薪 70000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗1. 執行產品的品質檢驗及品質判定,確保產品符合國際品質標準。 2. 監控生產進度並進行品質管控,追蹤並協助進度推進。 3. 監督操作員的作業,確保作業流程的品質及生產進度穩定。 4. 與國際供應商與客戶進行品質要求的溝通協調,相關問題解決 5. 主導品質改善專案,進行製程管制及品質變異分析。 歡迎你加入我們,成為我們品質管理團隊的一員,共同創造高品質的國際貿易服務,立即投遞履歷,我們期待與你的合作!展開 -
機電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.現場指揮督導,並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業 2.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、CSD套繪與送審文件之製作 3.機電工程進度管控及與土建介面及平行包間之協調整合 4.施工自主檢查及品質管理 5.機電系統材料、設備請、採購及資料彙編 6.各式分項計畫書編撰 7.估驗計價資料之製作展開 -
Q BURGER【中正區】月薪最高45,000 X儲備幹部一頭班X 歡迎轉職、新鮮人加入
月薪 38000~41000元 台北市中正區 工作經歷不拘【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇已含固定加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。展開 -
Q BURGER【信義區】月薪最高45,000 X儲備幹部一頭班X 歡迎轉職、新鮮人加入
月薪 38000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇已含固定加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。展開
