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歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 大學以上資訊相關科系畢業，2年以上企業網管經歷，產業不拘，熟ping、arp、tracert、route等網路指令，具CCNA尤佳 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 新北市汐止區大同路二段（近火車汐科站） 《工作內容》 1、公司網路建置規畫及管理 2、員工個人軟硬體設備維護 3、協助員工資訊障礙排除 4、資訊系統安全管理 5、系統備援及備份管理 6、其他主管交辦專案 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《薪資與福利》 1、底薪45000-60000（依學經歷核定） 2、固定年薪14個月 3、額外三節、生日及績效獎金 4、其他員工活動 5、在職進修補助

無經驗者公司提供為期2周完整教育訓練培訓 通過考核、表現良好者可爭取轉正機會 工作內容： 1.接聽專線電話，協助客戶端處理信用卡相關事務 2.偶爾推廣專案商品(無任何業績壓力) 工作時間： 1.培訓期約1~2個月；固定上下班時間09:00 ~ 18:00 / 周休六日 2.通過培訓期需開始配合輪班；輪班皆有輪班津貼 輪班時段分為早班、中班、晚班、大夜班；每月為固定班別，不會讓同仁不好適應 ***大夜班基本上不會輪到，因有固定同仁進行輪值；滿一年才有可能輪到*** ***輪班後為排班制，每月可先預排8~11天休假*** 薪資制度： 1.底薪$30,000 / 未包含各項津貼 2.輪班津貼 / 交通津貼 / 加班津貼 3.適當月名額通過考核者可享轉正福利；薪資可再往上成長 你覺得你是一位細心、講話口齒清晰、對於客戶的問題可以很快掌握重點的人才 並且對於新的事物保有積極、主動學習的熱忱 觀迎主動應徵，一起加入我們的大家庭

★歡迎透過人力銀行投遞履歷，或將履歷mail至： beck.lee@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 【工作內容】 1.建築工地現場監工： 負責科技廠房建案的現場施工品質與進度監控，確保符合設計與規範要求。 2.包商協調與管理： 主導包商施工進度、品質與現場問題的協調，維持專案如期推進。 3.主管專案支持： 協助處理主管交辦的相關專案事宜，確保執行順暢。 4.現場行政作業： 負責施工紀錄、文件管理與報告編撰，確保資料完整與準確。 【工作時間】 日班 周休六日 【待遇】 ★住宿: 外縣市的人員，全額補助(包含水電) ★年終獎金、端午、中秋、生日購物禮券 ★勞健保、團保、年度健檢 ★各式內訓、外訓與進修補助 ★婚喪喜慶、傷病慰問補助金/禮券

建立和維護公司品質管理系統，確保符合產業標準與法規。 制定並推行品質改善計畫，提升人力派遣服務的效能與可靠性。 領導品質控制團隊，指導並培訓成員提升品質管理能力。 定期進行內部稽核及客戶回饋分析，協助品質改善決策制定。 開發標準化作業流程及檢驗規範，優化品保制度實行效益。 監督服務品質，對跨部門的關鍵流程實施有效控管與支持。 處理客戶反饋與品質問題，形成糾正和預防措施並追蹤執行。 針對專案進行品質需求評估，提供符合專案目標的品質保證方案。

【多元人力資源領域發展的機會】 我們相信，每個人的價值和多樣性都是我們成功的關鍵因素。現在，我們正在尋找一位熱情、有創意且積極主動的人資加入我們的團隊，一起創造更好的工作體驗。 如你對人力資源管理充滿熱忱，並且想要加入一個充滿活力和有機會的團隊，請立即投遞你的履歷！ 你將負責的工作是 • 薪酬/補助管理 1. 獎金計算及薪酬管理協作 2. 政府補助專案申請與核銷 • 人才招募任用管理 1. 開發新的招募管道提高職缺曝光率，定期維護更新職缺 2. 依各職務招募條件篩選、搜尋最適合的人才 3. 與部門主管確認面試結果、檢討人才篩選條件 4. 報到流程作業執行 • 員工關係 1. 員工福利活動舉辦 2. 協助/規劃相關員工訓練與活動 3. 主管交辦專案項目執行 • 出勤管理 1. 出缺勤管理與各項考核資料核對統計 2. 協助登載各部門公開行程於共同行事曆 ☆薪資面議

歡迎透過1111投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 大學以上學歷畢業，3年以上媒體代理商經歷，擅長FMCG媒體整合行銷專案，具行銷團隊管理經驗，熟數位媒體操作（Meta、Google、LINE、Yahoo DSP等） 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台北市中山區南京西路（近捷運中山站） 《工作內容》 1、客戶數位行銷企劃案發想與提案 2、行銷預算規劃及管控 3、客戶/外包商溝通協調及關係維護 4、團隊領導管理 5、跨部門溝通協調 6、其他專案協作 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪50000-60000（依學經歷核定） 2、年度績效獎金 3、優於勞基法之工時制度 4、其他員工活動 5、員工在職進修

【職務簡介】 本職位協助組織在制度執行、團隊成長與資源整合上達成階段性目標，適合對團隊運作、教育推動及流程管理有經驗與熱情的專業工作者。此角色也具備中長期發展潛力。 【主要職責】 • 協助內部專案與制度推動 • 支援區域活動、溝通與執行作業 • 協作與整合跨部門或跨角色資源 • 進行部分行政處理與數據回饋 • 帶領團隊並參與人員發展相關事務 【條件】 • 曾參與制度型任務或教育／訓練類專案 • 熟悉日常作業節奏與跨部門溝通方式 • 對流程、資料與團隊協作有概念並能實作 • 具備穩定執行與主動思考的態度

歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：chris.tsai@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 1.熟悉AutoCAD、3D軟體操作者。 2.對規劃管理百貨賣場空間環境有興趣者。 3.有室內設計/景觀規劃相關工作經驗加分。 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台北市信義區松高路 《工作內容》 1.從事改裝工程及建築物設備修繕等專案執行與管理之相關業務。 2.工程發包、施工現場管理協調、執照申請呈辦及工程結案等業務。 3.專案項目完工、驗收後之竣工資料整理、維護、更新。 4.主管交辦事項。 《工作時間》 1、日班9.00-18.00 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪32,000~39,000元（依學經歷核定） 2、年終獎金 3、年度紅利 4、三節禮金：春節、端午、中秋、生日禮金 5、婚喪喜慶等補助、生育禮金、子女入學禮金、自選福利 6、勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 7、尾牙及摸彩 8、免費制服及員工餐卡 9、員工用餐補助金 10、定期員工健康檢查 11、員工購物優惠折扣 12、完善的教育訓練制度 13、完善的升遷管道

專注於再生能源與太陽能產業的領導企業，致力於推動綠色能源轉型，提供全方位的太陽能發電解決方案，涵蓋太陽能板建置、能源管理與投資規劃等領域。 公司擁有豐富的專案經驗，與多方產業夥伴合作，積極推動企業與社會的永續發展，致力於成為台灣再生能源市場的重要推動者，無相關經驗可！手把手帶你成為ESG專家~ —————職缺介紹————— 【職位】 電廠管理 業務專員 【工作時間】 週休六日 見紅休 9:00-18:00 【薪資】 底薪40K+業績獎金 【工作地點】 台北市南港區（MRT南港站 三鐵共構超方便） 【工作內容】 1. 開發新電廠 2. 進行市場分析、開發潛在合作夥伴 3. 提供專業的電廠建置評估與財務模型分析 4. 跟蹤專案進度，確保順利執行 —————我們希望尋找以下需求/能力/特質的您————— ✔ 願意學習新事物，入職後須學習與能源相關知識 ✔ 有強烈的開發熱忱 ✔ 具備普通重型機車 ***內部評估後，1-2個工作天內會聯繫唷***

【公司亮點】 1. 領先市場的電商平台與物流網絡，團隊業務持續擴張！ 2. 完整物流支持是電商發展的關鍵，讓你站在產業趨勢最前線！ 3. 扁平化組織、鼓勵創新與輪調，提供無限的發展與升遷機會！ 【公司福利】 1. 一入職即享有15天特休、免費供餐 2. 三節獎金、年終績效獎金 3. 加班費另計 4. 不定期活動獎金、激勵獎金 【工作內容】 1. 員工資料建立與維護 2. 員工考勤與班表的資料維護與分析 3. 協助員工離職面談流程 4. 執行員工關係相關專案 5. 員工問題服務窗口，提供公司政策與規定的正確回覆，並協助解決問題 6. 其他主管交辦事項 【上班時間】需輪假日班，周休二日，固定班別 中班：14:00-23:00 **早班缺額較少可另外詢問 【工作地點】皆於辦公室內工作，固定地點(以下區域擇一即可) 桃園大園區中山南路/建國路 桃園觀音區玉林路一段/寶倉街/中山路一段 桃園楊梅區環東路 !!求職不收取服務費，且協助完善履歷與面試準備，提高錄取率!!