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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24922筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 智慧城市產品經理(經理、資深經理)土城_S

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗
    1.進行市場調查和用戶需求分析,定義產品策略與發展方向。 2.制定產品路線圖(Product Roadmap)和發展策略,確保產品符合市場需求。 3.與設計師、工程師等跨功能團隊合作,管理產品開發功能以及Backlog。 4.關注市場與競爭者動向,確保產品的市場競爭力 5.分析產品數據,持續優化產品體驗和功能
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  • EPM/NPI PM 主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    電子製造廠專案管理 1.產品規格確認, 取得產品ROHS認證 2.OEM/ODM產品導入 3.產能評估與製造NRE報價 4.客責之製造費用報價, 呆料處理 5.跨部門合作解決工程問題 6.客戶來訪,客戶稽核接待與行程安排
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  • 市場行銷經理

    月薪 40000~60000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    公司網站連結:anseron.com 🌟【產品行銷經理】期待您加入我們的行銷冒險! 熱愛產品行銷,或是對醫療保健產業感興趣的您,不妨繼續往下看看這份超核心的職務內容👏! 📝 你的任務 1. 深入市場分析和競品研究,制定精準產品定位及定價策略,讓產品脫穎而出。 2. 全面掌控產品生命週期,包括開發、測試、上市推廣及持續優化。 3. 規劃產品上線至推廣的 A to Z,從產品上市計劃到品牌推廣材料的設計都不在話下! 4. 掌握市場數據!打造清晰的KPI報告、靈活的預算安排與深入的數據洞察,給出實用的行銷建議! 5. 與 KOL 和網紅成為好夥伴!進行品牌公關推廣和危機處理,穩定市場聲量並增強品牌形象! 6. 領導我們的行銷夢幻團隊!帶領團隊一起完成專案,推動內部培訓,讓協作能力更上一層樓! 7. 熟悉醫療保健產品和相關產業趨勢,了解醫療法規,確保產品推廣能一切合法並抓住市場優勢! 🌈 加入我們! 與我們共同推動醫療保健產品的市場成長,讓您的靈感與創意能對生命帶來手可觸及的改變!準備好了嗎?我們等的就是您!🚀
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  • (C1)系統分析師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【需求蒐集與系統設計】 1. 與使用者(政府單位、市民、企業)及專案團隊討論功能需求,分析並撰寫系統需求規格書。 2. 依據產品模組架構,規劃後端系統及前端介面的整合流程與數據交換模式。 3. 針對跨系統的數據交互進行資料架構設計 【系統整合與介接】 1. 評估並規劃與第三方服務、企業端系統、政府數據平台的 API/SDK 介接方案。 2. 設計並優化高併發量、高可用性的系統架構,確保系統在大規模用戶使用下能維持穩定效能。 【技術顧問與問題排除】 1. 作為技術橋樑,協助開發團隊、專案管理團隊及業務部門溝通,並提供系統設計與整合的最佳實踐。 2. 協助偵錯與進行系統問題根因分析(Root Cause Analysis),保證系統品質與安全性(例如個資法遵、系統防護)。 3. 定期審視系統效能、可靠度與安全機制,提出升級或優化建議。
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  • 【PD】機構工程師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    1. 產品開發階段時程管控, 團隊目標與議題推動 2. 會議議程的主導和把控, 關鍵工程問題追蹤 3. 實驗設計規劃執行與評估改善 4. 專案風險評估與防範 5. 失效模式, 不良分析與改善對策
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  • MLB 維修周邊課長-印度

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘
    1,對維修區周邊整體KPI負總責; 2.維修內部生產排配; 3.維修生產主板、物料賬務管控; 4.維修人力規劃及招募追蹤; 5.維修相關外部門溝通協調.
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  • 伺服器資深產品 PM(Senior Server Product Manager)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    • 定義產品:主導市場洞察與競品分析、產品策略與路線圖 (Roadmap),撰寫產品規格 (PRD) 並決定功能優先級,打造具市場競爭力的伺服器產品。 • 驅動開發:與跨職能團隊協作,管理從概念到量產 (NPI) 的完整開發流程,確保產品如期、如預算交付。 • 實現商業成功:負責產品的成本、定價與獲利模型,並與關鍵客戶、技術夥伴及供應商建立深度合作關係,推動產品上市與生命週期管理。
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  • 【BG IE】印度及越南廠區IE工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 作為BG IE對應各單位的溝通視窗, 統籌BL BG IE業務開展 2. 負責BL廠區人力需求管理策略擬定 3. 人力成本管控, 人力資源協調及風險對策擬定 4. 組織效能提升&創新規劃待辦事項跟進與落地實施 5. 生產效率提升 6. BL廠區工業互聯網平台與智能製造推動 7. IE技委會培養及金石專案推動
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  • MLB FAC工程師-【桃園】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.工廠能耗分析/節能改善推動 2.廠房水/電/空壓/液氮/空調維護保養 3.產線工務設備/ESD架設維護
  • 【無人機 Drone】Engineering PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1. 專案NPI及量產進度管理 2. 日程規劃,確保專案各節點的落實