轉職熱搜工作

【我們正在尋找 儲備店長｜與我們一起打造理想的餐飲空間】 你熱愛服務業，對團隊管理有熱情，並希望在穩定中追求成長嗎？歡迎加入我們，一起為顧客創造最棒的用餐體驗！ ▍工作內容 🔸 負責門市日常營運：人員調配、環境管理與服務品質監控 🔸 指導新進同仁，提升團隊效率與專業技能，打造高效且溫暖的工作氛圍 🔸 負責原物料採購與庫存控管，進行成本分析，確保資源有效利用 🔸 協助營運目標制定與執行，分析業績數據並提出優化建議 🔸 處理顧客意見與突發狀況，確保顧客滿意並維護品牌形象 ▍我們正在尋找的你 ✔ 擁有2年以上餐飲管理經驗，具備良好的領導能力 ✔ 對服務充滿熱忱，能站在顧客角度思考、積極解決問題 ✔ 個性活潑親切、EQ高、擅於溝通與團隊合作 ✔ 願意配合公司輪調安排，勇於接受挑戰與成長機會 ✔ 具備升遷企圖心，樂於參與公司提供的主管訓練發展計畫 📍地點｜鳳山區、三民區、前鎮區 ⏰ 時間｜排班、排休 💼 薪資｜依經驗面議，具升遷制度與獎金機會

📌國際網路專案工程（30K~33K） 　 1. 國外電信業者聯繫與用戶客訴障礙處理。 2. 話務/KPI維運報表整理製作及主管交辦事項。 3. 國際話、訊務服務品質監控與管理。 📌客訴工程（30K～34K） 　 *客訴處理的對象：客訴收訊或網路問題的客戶 *客訴處理項目：回覆客訴收訊或網路問題的處理結果 1. 客訴問題處理，外撥去電用戶說明處理進度及結果 2. 審核客服填單內容是否正確 3. 審核工程師回覆的內容是否合理，確保客訴回覆正確性及處理品質 4. 一般的文書處理作業 📌Java工程（28K~40K） 　 1. SMIG簡訊平台升版及維運/開發 2. 社交工程平台維運/開發 📌新創加值維運工程（30K~50K） 負責加值服務MADP, LBS, CRS, 優惠券系統相關Infrastructure design建置,障礙分析及改善,夜間作業,7*24小時緊急狀況處理及查修,支援專案建置 📌【需輪班】網管工程（28K～33K） 　 電信機房維運、基本障礙排除與通報，國際電路查修與列管專戶客訴處理作業 －－詳細職缺資訊請洽：陳先生－－ TEL： 0979-125-297 LineID：0979125297 Email：billcc.chen@recruitfirst.co

【工作內容】 1. 商品主圖照片修圖、Resize 2. 產品頁圖片編修 3. 文案撰寫 4. 商品平台管理、審查 5. 主管交辦事項 【如果以下說的是您，那您將非常適合】 1. 需具備能力：Photoshop/ Illustrator/ Excel/ 設計美感 2. 中打 50字以上/分鐘 3. 熟悉 Excel 4. 常使用網路購物、熟悉電商平台網頁 5. 具備快速應變轉換工作狀態與專案的能力 ※ 錄取後 1 個月為試用期，於台北辦公室受訓，有試用期考核 ※ 三個月約聘，配合順利且個人有意願則可繼續簽約 ※ 請提供設計作品集，面試亦須準備設計作品集

賺外快好機會【瑞芳物流共和國 知名外商物流公司】 徵 8/11~ 9/26倉儲人員 (如表現優秀可轉為長期夥伴) 全勤另發3000元專案獎金！ 【工作內容】(依現場主管分配) 揀貨、理貨、包裝、貼標 進出貨、訂單庫存管理、貨物盤點 KEY單、資料維護 【工作時間】 8:00~17:00(用餐休息1hr、工作內休息15mins) 【工作地點】 新北市瑞芳區楓子瀨路7號E棟 (物流共和國園區) ￭提供機車停車位 ￭公司可協助訂購便當 【條件需求】 需準備一年內健檢報告(簡易即可) 【聯繫人】郭先生 【聯繫電話】02 7718 8834 【Line id】@085erxue 歡迎主動致電 / 直接加LINE應徵

✧✧★正職獵才★✧✧ ✧累積金控經歷最佳跳板 ✧歡迎商學院背景同仁加入行列 【工作內容】 －案件受理、審核及請款作業 －調查案件協助建檔 －契約變更案件受理 －完成主管交辦事項 【應徵條件】 －可操作MS-Office系統 －可配合2025/03月到職 －商學院背景 or 金融業工作經驗 【工作資訊】 ✔平日08:50-17:30 ✔週休六/日，見紅就休 ✔保障年薪平均14個月up↑ ✔年節、年終、午餐津貼 【工作福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 ◆ 其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 ◆ 教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣ https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

**此職缺為正職代招，入職後為正式員工，享有正式集團福利制度** 【主要工作】 1.負責化工廠儀表與電氣系統之專案規劃、設計、施工與驗收。 2.協助 DCS/PLC、HMI/SCADA 等自動化控制系統之架構規劃與實施。 3.監督儀表安裝、電氣配線與控制閥調校,確保符合安全與設計規範。 4.管理外包商與施工進度,協調跨部門需求。 5.撰寫技術文件、施工計畫與工程報告。 【薪資待遇】 面議，經常性薪資約60,000以上，年度保障13個月，額外依照營運狀況每年發放獎金1-2個月 【應徵條件】 歡迎具備PLC / HMI經驗、電力設計經驗、參與工程經驗，擴建廠經驗等。

我們正在尋找一位 IT 營運人員，以支援公司日常 IT 需求。此角色將確保本地 IT 營運順暢且安全，提供現場技術支援，並與區域及全球 IT 團隊密切合作。 ________________________________________ 主要職責 1. 為使用者、系統與應用程式提供日常 IT 支援服務。 2. 維護並排除網路設備、電腦、行動裝置、POS 系統、印表機與掃描器的故障。 3. 確保零售系統運作順暢。 4. 根據需要執行系統更新、修補與韌體升級。 5. 協助 IT 採購、資產管理及廠商協調。 6. 支援 IT 專案，如本地計畫、門市裝修或零售活動。 7. 在營業時間提供現場支援，並能彈性處理緊急的需求。

走訪一般通路與便利商店，確保現場活動確實落地 規劃並維護貨架與端架陳列，提升品牌曝光 管理物料（海報、價格牌、陳列架）與陳列標準遵循度 追蹤到貨、補貨與庫存，維持商品穩定上架率 依品牌專案推進重點，完成門市溝通與話術更新 定期稽核各門市的「可得性／能見度」與執行品質 規劃負責區域的拜訪路線與頻率，提升覆蓋效率 觀察市場與競品動態，發掘商機並提出現場解法 回報數據與照片佐證，提供優化建議與成效追蹤 【應徵方式】 Jordan Kuo 電話：02-7718-8019 信箱：jordan.kuo@adecco.com Line：@129atsjt（請先傳送應徵職位及資訊來源給我喔！）

你將加入一個熱愛運動，樂於分享、講求自主與團隊合作的外商公司 負責門市服務與營運執行 職務說明： 1.擔任單一運動品類（露營、攀岩、滑雪、水上運動、健身、單車或團隊運動）經營商品與服務。 2.結合銷售與品牌經營，建立運動社群並傳遞公司理念。 3.負責商品業績與顧客體驗，達成營運與利潤目標。 4.執行體驗式陳列與試用設計，營造吸引顧客的全通路消費體驗。 5.管理日常營運（賣場安全、人力安排、庫存完整性）與團隊培訓。 6.推動品牌價值與內部合作，規劃跨部門專案與運動活動。 月薪待遇：29,000~38,000元 營運獎金、年終獎金：薪資5～20％ (依營運狀況)

【工作內容】 1. 開發與經營經銷通路：拓展並管理潛在經銷夥伴，協助 Uber Eats 與更多餐廳建立合作關係。 2. 經銷夥伴關係管理：建立、維護並深化與經銷商的合作，達成每月業績目標。 3. 通路銷售支援與賦能：協助夥伴了解客戶需求，提供產品簡報、技術支援與報價方案，強化其銷售能力。 4. 產品與市場推廣：規劃與推動指定產品線在通路市場的銷售與推廣活動。 5. 市場拓展與合作策略：與夥伴分析產業趨勢、發掘商機、規劃拓展策略並落地執行。 6. 跨部門合作與專案執行：與內部團隊合作，確保夥伴擁有成功轉售所需資源，並完成主管交辦之專案。 【薪資與獎金】 底薪 40,000起 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【職務需求】 1. 具備至少1年 B2C、B2B 銷售、通路開發或商務開發經驗。 2. 曾任職於電商平台、經銷通路或餐飲產業者佳。 3. 具備簡報與教育訓練能力，能獨立對外進行產品簡報與說明。 4. 熟悉數據報表分析，能定期回顧並優化營運策略。 5. 英文能力中級以上，能理解並撰寫英文簡報與信件。 6. 積極主動，具備高度責任感與獨立作業能力。 7. 擁有交通工具（機車或汽車） ▲Work with a team of smart, driven, and collaborative colleagues to spark innovation together. 與一群聰明、積極且合作無間的夥伴共事，激盪創新火花。 ▲Enjoy a fun, fast-paced, and challenging work environment with passionate teammates. 與充滿熱情的夥伴一起工作，享受有趣且具挑戰性的職場氛圍。 ▲Gain a rare opportunity to shape Taiwan’s F&B ecosystem through a global platform. 和國際平台攜手打造台灣餐飲生態圈的難得機會。 ▲Take ownership of channel development and strategy, driving real business growth. 主導通路開發與市場策略推進，實質參與業務成長。 ▲Build solid experience in sales, product promotion, and cross-functional teamwork. 累積通路銷售、產品推廣與跨部門協作的實戰經驗。