轉職熱搜工作

1. 負責MES系統之管理, 維運與新功能開發。 2. C#、ASP.NET 程式開發，以Visual Studio及AI工具提升開發及維運效率。 3. 製造資訊系統優化、效能提升。 4. 新廠擴建IT系統專案參與、執行。 5. 團隊合作，IT系統需求分析、規劃、開發、測試及時程管控、執行交付的項目、提升公司生產效率。

1.協助處理 租賃與買賣製作文件 2.擅長市場分析，整理及提供不動產市場趨勢報告 3.熟練使用 電腦基本軟體 製作及管理相關文件資料 4.協助安排會議，處理會議記錄及後續追蹤 5.支援部門業務計劃執行，協助專案進度協調 6.負責基本財務與製作簡單預算表 7.完成老闆交辦事項

1. 根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2. 進行銷售面積計算、設計估價的工作 3. 在建築師的指示下進行工程監督，指導施工進行 4. 細部施工圖及立面磁磚計畫 5. 專案時程管理、客戶變更辦理 6. 配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 7. 與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 8. 完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 9. 規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法 10. 專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 11. 成本估算與訪價

1. 審閱、草擬各類商業合約（買賣、統包工程、授權、合資等）及採購相關契約。 2. 提供商業交易、公司治理、股權變動等商事法律諮詢。 3. 處理合約糾紛、採購爭議、供應商索賠等爭議案件及訴訟仲裁。 4. 追蹤法規更新，確保公司政策符合商事法規與採購法令，並進行法規教育訓練。 5. 審查供應商資格，處理供應商違約及合作關係中的法律議題。 6. 參與重大商業決策評估、內部稽核及智慧財產權管理。 7. 執行風險管理相關資料蒐集、彙整與分析 8. 其他主管交辦事項。

職責要求 1. 主導勞動檢查（勞檢）因應、缺失改善及政府機關對應。 2. 處理勞資爭議案件，包含申訴、協調、調解及後續追蹤。 3. 負責勞動法令遵循與風險控管，降低企業勞資爭議及違規風險。 4. 規劃及執行子公司勞政相關事務，並協助母公司相關專案。 5. 提供勞動法令專業諮詢，協助主管及各部門處理用工議題。 次要職責 1. 薪資作業管理及相關制度執行。 2. 員工關係維護與勞資溝通機制建立。 3. 招募作業及人才任用相關事務（具經驗者佳）。 4. 人力資源專案執行與制度優化。 任職資格 1. 人力資源相關工作經驗10年以上。 2. 勞資爭議處理實務經驗8年以上。 3. 具豐富勞動檢查（勞檢）應對及改善經驗。 4. 熟悉勞動基準法、勞工退休金條例、勞工保險及相關勞動法規。 5. 曾獨立處理勞資爭議、勞資會議、調解案件及主管機關應對。

1. 文件、表單、報表等彙整及製作,帳務處理,存貨控管,料帳核對,異常 反應處理 2. 庫存帳冊/ERP 系統分析 3. 庫存分析(量化、質化)/ERP 系統分析。 4. 庫存數量管理(料、件)/ERP 系統分析。 5. 帳務異常反應處理/ERP系統分析。 6. 主管交辦事項

【行政櫃台】　 1.櫃台行政業務(電話接聽.轉接來電.資訊回覆.員工登記借用及服務.客訴事件回應、資料建檔) 2.場館管理業務(清潔、點檢、報修、維護) 　 3.信件收發業務(各廠信件傳遞、通知領取、掛號收件/分發) 4.活動介紹、報名、統整資料、問券製作及調查相關事務 5.特約簽訂、展售作業安排 　 　 6.具備服務熱忱及抗壓性 　 7.協助主管完成專案規劃執行及其他交辦事項 【運動教練】含上述1~7項 8.健身&運動指導、課程規劃

1.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.協助企業的營運、銷售、財務分析及規劃與情報蒐集。 3.建立內部控制制度、內稽制度及相關管理辦法及作業，協助各單位完成管理辦法流程及表單規劃、修正與執行。 4.各類財務面之適法性監控，法令增修監控及彙整。 5.針對稽核作業所需之資料進行蒐集年度績合計畫擬定、執行、缺失事項之改善建議、追蹤，協助各部門落實內部控制制度。 6.推動各項營運政策，落實各部門中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 7.協助經營團隊執行各部門的專案計畫。 8.協助公司業務推進與發展。 9協助各單位關鍵績效指標(KPI)設定，追蹤執行成果，落實PDCA進行改善。 10.主管交辦事項。

1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行及人員管理。 4. 具PLC專案經驗。 ※常日班職缺，無需輪班，但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊，距幼獅廠約20分鐘左右車程，需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區；新屋市區周邊具66交流道，距新屋市區約4分鐘車程。 Q3:工作時間? A3:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班9:30，下班18:30)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:面試前須準備什麼? A4:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!!

一、工作班別：固定夜班(需在日班受訓) 二、工作時間：00:30 ~ 09:30 三、休假方式：週休二日 四、工作內容： 1.生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 ※需在日班受訓，受訓時間約1~3個月(視個人學習狀況調整受訓時間，亦有可能縮短或延長) ※需配合單位需求周六或周日假日值班(值班頻率1~3個月/次，周六或周日擇一日值班)