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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24421筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【集團代招】Q017Q81_專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.專案管理:負責大型戈部門或企業專案之軟、硬體架構標案設計、規劃、部署與驗收。 2.系統整合(SI):評估業主需求,整合多元化硬體設備、光纖佈線規劃、網路及儲存裝置。 3.技術文件撰寫:協助投標階段的建議書撰寫、成本評估、投標備標、技術規格規劃及系統架構圖繪製。 4.主管交辦事項:彈性支援專案緊急需求、技術服務或其他行政管理任務。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 資深研發策略專員

    月薪 40000元 桃園市八德區 3~4年工作經驗
    1.掌握產品目標市場相關法規標準與測試規範, 並進行風險評估. 2.掃瞄國際市場商情技術趨勢與客戶需求, 提供研發策略建議. 3.進行專利檢索與分析,提出技術佈局與設計迴避建議, 並據以申請產品專利. 4.協助研發方向與產品規格之前期定義,降低開發與合規風險. 5.分析競品技術與市場差異,支援產品差異化策略.
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  • 成品組件事業群工程部-研發經理_TPU 皮布料大廠 (3007795)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘
    職責要求 1.負責專案開發 leader 2.與國外客戶進行開發會議 3.負責工程部管理 4.工作任務分配與時程的掌握 5.新產品開發與製程技術的研究 任職資格 1.諳AutoCAD、Solidworks、文書軟體 2.擔任過管理職 3.英文精通
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  • 【集團代招】Q018Q82_工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.系統整佈及測試 2.硬體維修與維護管理 3.現場維運支援:執行大型專案場域的硬體設備安裝、設定、故障排除與年度維修保養。 4.供應商協作:協調原廠或下游外包商進行零件更換及技術升級工作。 5.資產管理:紀錄並追蹤專案內所有硬體設備的使用狀態、保固期與維修紀錄。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 日文業務

    月薪 42000~55000元 彰化縣大村鄉 2~3年工作經驗
    1.市場開發、客戶維繫與業務推動 2.執行與協調業務相關作業流程 3.日文翻譯/溝通與文件製作 4.專案管理 5.主管交辦與協作事項
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  • C027CFC_客服人員

    月薪 29500元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.圖書館自動化系統操作及其介接的相關系統、Potal、APP等,客服問題處理 2.圖書館自動化系統、座管及RFID 、APP等產品之專案處理、教育訓練 3.Miracle產品規劃、專案管理等支援作業、產品功能測試及驗證、製作操作手冊 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • C031CFL_產品PM

    月薪 29500元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.圖書館自動化系統(含行動應用APP)、座位管理與RFID等多元產品市場訊息蒐集與產品規劃 2.產品預售簡報與系統演示 3.協助並支援專案管理執行等事宜 4.新事業業務產品市場訊息蒐集與產品規劃 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 新店-機電主任

    月薪 70000元 新北市新店區 7~8年工作經驗
    1.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 2.協調及監控整體品質與進度及統籌公共工程機電所有工程業務. 1.水電工程規劃協調、施工管理、機電圖面檢討及客變審核評估。 4.機電材料數量計算、進場時程安排、機電工程預算編列提送、數量估算、採購發包 。 5. 需具備良好溝通能力、正面積極處理事情態度、品行良好、刻苦耐勞、領導統御、廠商進場時程安排及工程界面協調能力。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 桃園-機電主任

    月薪 70000元 桃園市大園區 7~8年工作經驗
    1.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 2.協調及監控整體品質與進度及統籌公共工程機電所有工程業務. 1.水電工程規劃協調、施工管理、機電圖面檢討及客變審核評估。 4.機電材料數量計算、進場時程安排、機電工程預算編列提送、數量估算、採購發包 。 5. 需具備良好溝通能力、正面積極處理事情態度、品行良好、刻苦耐勞、領導統御、廠商進場時程安排及工程界面協調能力。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 【集團代招】Q009Q45_業務副理或經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.對外負責客戶業務之推展與報價,客戶聯繫及問題釐清。 2.客戶需求預估、掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 3.內部跨部門工作與進度協調。 4.與客戶之溝通與協調,需求整合與回應。 5.配合公司策略擬定年度計畫,尋找新興與利基市場。 6.配合執行公司政策、制定與管理各類績效指標。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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