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前瞻研發是一個全面性的研究部門，採用混合研究方法，研究領域涵蓋設計政策、企業創新管 理、參與式設計、都市規劃、永續設計與公共服務設計等。針對特定議題，透過研讀國際相關 案例、文獻分析，組織研究架構、範圍與目標進行提案，接著透過利害關係人訪談、工作坊、 問卷調查、專家焦點團體、田野調查等行動研究進行驗證，最終提出結論與建議。並持續開發 設計策略指引、設計思考工具與教材、影響力指標等，鼓勵透過座談、展覽、研討會及期刊等 形式正式發表以推廣研究成果。 因應設計、研發國際化議題，徵求產業設計力調查專員： 1. 研析並掌握國際重要趨勢及前瞻議題，如永續、AI、數位化對國內設計產業之影響，以及國際設計人才培育政策，針對設計產業及國內重點產業提出未來發展機會及人才策略布局。 2. 參與本院之產業設計力調查專案，具備設計研究案規劃與執行，以及設計思考基礎與分析。 3. 擅長質量化研究方法，具良好跨領域溝通與簡報能力。 4. 具備良好的溝通表達能力，需獨立進行研究、報告撰寫、簡報製作與學術發表。 5. 主管臨時交辦事項。 【設計改變台灣，設研院擴大徵才!】 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮﹑日本GOOD DESIGN金獎﹑德國iF設計金獎;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI 不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI 將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡 TDRI 的幾個理由： 1. 多元的工作歷練機會 在 TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI 有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2. 做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是 TDRI 最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3. 重視同仁的自我成長 我們相信人才是 TDRI 最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI 定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4. 彈性創新的工作環境 TDRI 不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5. 還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室，涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能： 1. 台灣設計研究院（TDRI）總部 位置：台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能：TDRI於2020年成立，是台灣唯一以設計為核心，促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源，讓設計成為我國施政價值與國家戰略，同時透過跨領域的知識整合，讓政府導入設計思維，以設計驅動企業賦能，在台灣打造設計領先型企業。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室（TDRI Park Office） 位置：台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能：1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室（TDRI South Lab） 位置：高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能：1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展，提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI：https://www.tdri.org.tw/about Youtube：https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook：https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram：https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about Youtube、Facebook、Instagram｜台灣設計研究院 Podcast｜設計台灣

1. 參與新藥研發專案之規劃、申請、執行及管理，帶領團隊完成各項研發目標。 2. 進行新藥研發前臨床評估實驗設計、試驗執行、數據分析及報告撰寫。 3. 與跨領域團隊合作，進行新藥專利申請、技術移轉及產業化推廣等工作。 4. 其他主管交辦事項

一、工廠整體營運管理 全面負責廠區營運，包括生產計畫、排程管理、成本控制與營運績效指標達成。 根據公司策略規劃，制定年度產能、資源配置與目標達成計畫。 跨部門協調，整合生產、品保、廠務、倉儲與人力資源資源，確保日常營運順暢。 二、生產效能與品質管理 督導生產部門提升製程效率與設備稼動率，落實生產節拍與交期控管。 監督產品品質與異常處理流程，確保符合客戶與國際驗證標準。 主導精實生產、改善專案（如5S、TPM、KPI管理等）。 三、人員與組織管理 領導各部門主管與班組團隊，建構積極合作的管理文化。 負責主管人才培育、組織規劃與績效管理制度的推動。 應對員工管理議題，強化內部溝通與勞資和諧。 四、設備與廠務安全維護 督導廠務管理事項，包括環境衛生、消防安全、大樓設施維護與資源申報。 推動節能減碳與法規合規作業，確保作業環境安全與符合政府規範。 核定與監控重要設施維修與資本支出項目。 五、成本控管與資源規劃 管理工廠成本結構，含人力、物料、能源及維運費用，定期檢討與優化。 與採購、財務部門協調預算規劃與執行，提升資源使用效益。 六、策略發展與外部應對 支援公司策略發展與工廠升級規劃，如自動化、數位轉型、製程升級等。 作為工廠代表，與主管機關、客戶或關鍵供應商進行溝通與應對稽核。 七、基本資格條件 具備製造業工廠營運管理經驗5年以上，具光學／鏡片相關產業經驗尤佳。 熟悉生產管理、品質體系（ISO 9001／14001）、職安衛規範。 需具備領導統御能力、問題分析與決策能力。 有工程或水電技術背景、有乙丙級相關技術證照者尤佳。

1.有效地貫徹執行公司各項方針政策,起到公司與員工之間的橋標作用,使生產 和公司的目標利益始終保持一致。組織,實施生產日常管理工作,全面完成公司 下達的各項生產任務 2.使用精密儀器或管理技術設定、檢驗、改善產品品質以達品質保証。 3.全面掌握各項生產指標,嚴格按照公司的工藝和質量要求進行生產。 4.按時做好各項生產統計工作,各項指標必須真實,數據來源務求可靠,如實反 映車房生產狀況。 5.規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立。 6.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度。 7.協助公司推動品保及安規執行與管理。 8.依公司流程執行品保工作、並作品質改善。 9.質量部門負責人負責新產品新工藝驗證和管理檢驗團隊。 10.注意確保生產用物資領用量,如短缺及時通知計劃員安排採購。 11.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進。 12.客戶不良品處理。 13.質量部檢驗員負責出貨前按抽樣要求對出貨工單抽樣檢驗。 14.積極支持其他部門的工作,共同提高公司業務水平。 15.人員教育訓規劃、資料庫系統建立與維護、資料交接等庶務。 16.完成上級交辦事項。

1. 協助相關行政庶務工作(文件收發、主管行事曆管理、會議通知、會議/活動庶務、物品管理等)。 2. 協助計畫相關簡報文書彙整及格式調整。 3. 相關單據報銷。 4. 其他主管交辦事項。

1.協助衛福部計畫行政管理、資料彙整、分析統計報表等相關事務。 2.協助系統資料維護與名冊等資料登打作業。 3.協助衛福部其他臨時交辦之事項。 4.協助承辦人庶務工作(如端茶水、買便當等)。 【工作需求】 1.做事細心敏捷，工作態度認真負責、配合度高、具備良好溝通協調能力，抗壓性高。 2.具備文書處理、資料彙整及統計分析能力。 3.需具備電腦文書排版技能，熟悉word、EXCEL等office軟體。 學士：36976元/月起；碩士：40405元/月起 另有年終獎金1.5個月、中秋/端午獎金各0.25個月(獎金依年資比例與績效發放)

本團隊之專案管理師主要負責下列三項主要任務： 1. 計畫專案管理：負責規劃、執行專案相關工作、與監控產出品質。包含市場關鍵資料搜集、計畫書撰寫、協調跨部門業務、帳務管控、計畫進度監控、與產出跟催 2. 團隊合作溝通：具備邏輯思維與溝通能力，能有效溝通協調內外部團隊與客戶需求 3. 部門行政支持：處理部門行政業務 (工時與GRB管控、部門帳務監理、會議安排、行政事務協助)