轉職熱搜工作

1.醫療部會議業務綜整。 2.綜辦癌症品質認證。 3.技術盤點、科部發展及亮點、醫療特色推廣專案(FB)。 4.醫療臨床處置作業彙整更新。 5.醫策會相關疾病認證作業。 6.協辦醫院評鑑。 7.上級臨時交辦事項。 8.需配合單位調整職務工作內容。

1.客戶端網路設備定期保養 2.製作網路設備定期保養報告 3.協調確認網路維護月會/季會會議時間的安排 4.協助專案文書收集編排彙整 5.專案會議紀錄與文件管理

1.推廣社會住宅包租代管業務，規劃執行銷售策略並拓展市場 2.協助不動產交易服務，處理房地產物件相關銷售與仲介 3.進行客戶開發與關係管理，定期維繫良好合作關係 4.熟悉不動產相關法規，提供專業諮詢與法律合規建議 5.運用數據分析市場趨勢，撰寫市場調查與分析報告 6.掌握合同文件處理流程，負責文件歸檔與資料管理 7.熟練運用Microsoft Office製作簡報，制作專案報告與業務文件

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$31,000起，通過試用期後$32,000起，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

工作內容 一、工作說明 1. 辦理長期照顧服務需求評估、照顧計畫擬定、服務連結及追蹤管理。 2. 進行必要之家訪、電訪及個案服務紀錄與系統登錄作業。 3. 與照管中心、服務提供單位及相關專業人員進行溝通協調，配合執行相關行政及品質管理事項。 二、單位特色 1. 本基金會長期投入長期照顧服務，業務多元，行政制度與服務體系運作穩定。 2. 日班工作型態，上下班時間規律，提供 8:30–9:00 彈性上班時間。 3. 具完整教育訓練與在職支持機制，新進人員由資深同仁協助業務銜接。 4. 重視個案管理品質與同仁工作負荷平衡，案量配置合理。 5. 團隊溝通管道暢通，遇有困難可即時討論並協調處理。 三、薪資福利 1. 培訓期間薪資38,000 元起；培訓完成後，薪資調整為40,000 元起。 2. 任職未滿一個月離職者，依當年度基本工資標準敘薪。 3. 另依本單位制度及年度實際運作情形，提供不定期之獎勵性或福利性給與，整體待遇具競爭力。 4. 誠摯歡迎符合資格者投遞履歷，相關工作內容及待遇結構將於面試時進一步說明。

1.負責管理資訊系統專案，包含銀行之各種不同類型系統，例如帳務系統、ERP系統等，能擬定專案範疇以及治理框架。 2.具備良好溝通、領導能力，能帶領專案團隊，依據規劃交付專案成果。 3.控管風險、解決議題以及管理廠商，並進行跨部門溝通協調。 4.專案監控與查核使其符合時間、品質、成本，並持續優化及改善。 5.喜於挑戰新事物，隨著公司快速發展，能配合計畫快速辨識系統整合影響並提出可行之解決方案。

1.熟悉專案管理、分配 2.勇於與客戶斡旋、溝通 3.具備理性分析能力 4.軟體資訊系統相關經驗. 5.數據統計及分析 6.熟基本html/css

1.軟體系統開發之專案管理工作，包含軟體系統專案需求訪談、規劃、SA、SD。 2.專案執行、追蹤、驗收。

1. 提供客戶整體規劃建議 2. 負責專案管理與需求分析，統籌專案執行事項及各項資源調度