專案管理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22887筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 案場管理專員

    月薪 35000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.管理專案進度與資源分配,熟悉專案管理工具與實務 2.執行保全樓管法規檢核,確保符合相關規範與品質標準 3.進行風險評估與變更管理,追蹤並排除潛在問題 4.負責合約談判與管理,熟悉商務溝通與合約條款 5.制訂財務預算計劃,監控成本並分析資源效益 6.有效運用相關軟體,完成案場數據管理與報告撰寫 7.協調利害關係人會議,建立與維繫客戶信任合作關係
    展開
  • 人資長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.建立及推動內部績效管理與員工獎懲制度,及各項行政管理辦法 2.勞資關係維護與調解,處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用,改善流程 4.規劃推動人資策略發展相關專案 5.協助公司教育訓練發展之規畫與執行、成效評估 6.其他主管交辦事項。
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 住商新北投捷運店加盟店–業務副理 專案副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 無工作經驗
    1. 開發與維護房地產客戶,建立長期合作關係,推進業務成長。 2. 分析房地產市場數據,提供精確投資建議,掌握市場趨勢變化。 3. 負責房屋及土地買賣流程,包括物件展示、洽談、簽約及售後服務。 4. 確保交易過程的合法性,熟悉法規政策並進行契約審查與管理。 5. 規劃專案實施時程,分配資源並監控進度,確保高效交付。 6. 領導跨部門協作專案團隊,解決問題並推進目標的順利完成。 7. 操作房地產專業軟體,撰寫並解讀高效且準確的數據分析報告。 8. 參加市場活動與推廣計畫,提升品牌形象及增加客戶接觸面。
    展開
    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 住商企業徵才-宜蘭羅東店店長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    1.指導並且協調業務人員 2.劃分業務區域,立定目標,並訓練業務人員 3.行銷規劃、執行與管理 4.客戶拜訪與關係維繫 5.部門人事管理 6.協助部屬解決客戶相關問題與協助業務人員完成績效 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發
    展開
    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 🏆大汐止房仲最強團隊~招募不動產經紀人👍歡迎新兵老將加入(保障底薪40000元)有企圖心想賺大$的你✨績效獎勵金無上限!

    月薪 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    【特有行銷資源】 提供業務各項免費所需支援及廣告 1.每月單店彩色DM至少3萬份 2.個人自製DM至少2萬份 3.汐港湖聯合彩色DM至少12萬份 4.免費提供業務簡訊 5.最快速資訊分享系統,將您最重要.緊急的資訊優先傳遞給全公司夥伴 6.強大網路行銷資源: ①住商相關連結網站 ②案件上591網站強力行銷:案件平均在591上強力曝光 7.現有數百件案件可立即銷售、上萬件公有客戶資料可立即耕耘 8.提供郵資書面回報屋主、開發新物件後勤系統 【福利制度】 團體福利:公司加保100萬元團體險單 獎金福利:全勤獎金、案件獎金、月績優獎金、季明星獎金、 高額年度英雄獎金、各項活動加碼獎金 休假福利:月休8日 娛樂福利:定期部門聚餐、慶生會、公司年中會、尾牙、每年國內國外獎 勵旅遊,除了自己去,公司還會獎勵家人可一同去。 補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工進修補助、員工眷屬喪葬補助、 制服:提供補助專業制服與POLO衫 【教育訓練課程】 ◎固定教育訓練課程 每週週會內訓課程 每月總部外訓專業課程 每月代書進階專業訓練 每月月會成功分享課程 每年住商總部年會 ◎新人專業教育訓練 儲備人員12週訓練養成計畫 全人培訓計畫教育訓練 ◎影音數位學院 線上EMBA管理課程 住商企業文化課程系列
    展開
    員工旅遊工作獎金員購優惠休閒設施尾牙或春酒
  • 住商新北投捷運店加盟店–業務高手 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 無工作經驗
    1. 開發與維護房地產客戶,建立長期合作關係,推進業務成長。 2. 分析房地產市場數據,提供精確投資建議,掌握市場趨勢變化。 3. 負責房屋及土地買賣流程,包括物件展示、洽談、簽約及售後服務。 4. 確保交易過程的合法性,熟悉法規政策並進行契約審查與管理。 5. 規劃專案實施時程,分配資源並監控進度,確保高效交付。 6. 領導跨部門協作專案團隊,解決問題並推進目標的順利完成。 7. 操作房地產專業軟體,撰寫並解讀高效且準確的數據分析報告。 8. 參加市場活動與推廣計畫,提升品牌形象及增加客戶接觸面。
    展開
    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 奧斯福爾教育機構誠徵園長

    月薪 45000元 屏東縣萬丹鄉 10~11年工作經驗
    1. 制定園所的開辦理念、宗旨 2. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3. 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 4. 監督各項會議的召開 5. 徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 7. 園區硬體的規劃與設計 8. 輔導各項活動 9. 園區公安、消安、建安等呈報業務 10. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 12. 處理家長對園所的抱怨問題
    展開
  • 營運長

    年薪 4000000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1. 制定及執行年度計畫,追蹤各項績效及目標管理並控管各項成本 2. 具有全面性與前瞻性的思考分析能力,達到整體營運成效 3. 提升團隊工作效率,善於部門職責分工與跨部門整合能力,透過績效考核評定 團隊工作成效。引領同仁並建立成果導向團隊 4. 具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧,可獨當一面
    展開
  • DC 網路發展部-專案管理師/專案助理(台北)

    月薪 32000~42000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    1.主管交辦之專案工作所需資料的蒐集、整理、規劃及執行等工作 2. 協助主管部門相關事務追蹤執行及進度掌控 3. 內部溝通協調工作,為部門提供日常行政及各項文書處理作業 4. 開發及經營國內外支付廠商,具網路支付工具相關產業業務工作經驗
    展開
  • DK03 會展部/企劃業務課-專案企劃專員(台北)

    月薪 30000~45000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    1.各類專案企劃創意發想、撰寫與提案 2.各類專案執行工作計劃及時程安排 3.各類專案現場統籌管理與執行 4.與委託客戶、合作單位之溝通協調 5.獨立思考,具備問題解決能力
    展開
    7日回覆