轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計26093筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【勞安室】工安工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 9.主管交辦事項 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. 具CNS15506& ISO45001系統推行經驗者尤佳。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗者尤佳。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業者尤佳。 5. 溝通協調能力/抗壓性佳,可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。展開 -
【勞安室】工安工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 辦理職業安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS45001& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各職業安全衛生事項 4. 職業安全衛生證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故應變處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS45001& ISO45001系統推行經驗。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業。 5. 溝通協調能力/抗壓性佳,可獨立作業。 6. 具備甲級職業安全/衛生管理師 或 乙級職業安全衛生管理員。展開 -
【總公司】倉儲副理(林口)
月薪 50000~60000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗【職務亮點】 1.主導全台倉儲網絡策略規劃:站在總公司格局,打造高效能全台物流佈局。 2.推動數位轉型與自動化:主導智慧倉儲導入(WMS升級、AGV/AMR等自動化設備)。 3.發揮高階管理影響力:管理全台各倉主管,建立標準化營運體系。 【工作職責】 1.全台倉儲策略規劃與佈局,依據公司營運目標,擬定全台倉儲策略、網絡佈局與擴充規劃。 2.控管全台倉儲整體營運成本(OPEX/CAPEX),優化坪效與人效。 3.流程優化與自動化導入,審視並重塑全台倉儲作業 SOP(進出貨、盤點、理貨、撿貨、退貨管理)。 4.評估、規劃並主導自動化設備(如 AS/RS、AGV/AMR、分揀系統)與 WMS 系統導入升級專案。 5.運用數據分析(庫存週轉率、揀貨準確率、訂單履約率等),持續推動精實管理(Lean)。 6 .團隊管理與站長督導,統籌管理全台各倉主管,制定統一的 KPI 考核指標與管報機制。 7.建立人才梯隊,進行站長及中階幹部之培訓、考核與經驗傳承。 8. 跨部門溝通協調。 9. 風險管控與安衛管理,監督全台庫存盤點機制與差異分析,確保帳實相符。 10.統籌倉儲安衛、防火、工安規範與風險管理機制,確保零工安事故。展開 -
【AI Server / Rack】測試工程主管_台灣NPI中心
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 10~11年工作經驗【職缺亮點】全新台灣NPI中心建置之核心測試工程團隊,具備高專案能見度與職涯發展舞台。 1. 測試環境規劃與基礎設施管理:負責測試環境之整體規劃佈局與基礎設施運維管理,確保測試平台與環境之穩定度與可用性。 2. 初期測試需求確認與資源規劃:主導產品初期測試需求評估,制定全面性測試規劃(含設備、備品、耗材配置),以確保測試資源精準對接專案時程。 3. DFT方案驗證與覆蓋率管理:驗證可測試性設計(DFT)方案之可行性,確保測試覆蓋率(Test Coverage)達標,並協助識別早期設計缺陷以降低開發風險。 4. 測試流程建置與架構優化:建立並持續優化標準測試流程(涵蓋 SIT、Diag、系統測試及液冷測試),提升測試製程之穩定性與檢測效率。 5. 良率監控與量產準備:即時監控測試良率與測試成本,推動持續改善計畫(CIP)以優化成本結構,確保產品順利由開發階段導入量產(MP)。 6. 測試文件編制與知識管理:統籌測試規範、標準作業程序(SOP)與測試報告之編制、審查與系統化管理,確保技術資產之完整性。 7. 團隊領導與人才發展:帶領測試工程團隊,推動核心技術傳承與人才培育計畫,全面提升團隊之專案執行力與技術深度。展開 -
會計資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.執行法人帳務品質查核與輔導改善 2.協助集團完成合併財務報表的編制 3.集團會計科目管理與諮詢 4.主管交辦的會計AI相關專案之執行與協作展開 -
🥇發電機_機電系統CAD工程師
月薪 30000~55000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.使用 Revit MEP 與 AutoCAD 建立、修改及維護機電系統模型與施工圖,內容含平面、立面、管線配置及設備大樣圖等。 2.執行 BIM 整合 及跨專業(建築、結構、機電)協調,解決模型衝突問題。 3.管理 Revit 族群 與模型版本,確保圖面與資料正確一致。 4.陪同業務參與工地設計會議、圖面檢討,並支援現場機電施工與技術確認。 其他條件展開 -
【舊振南】食品研發技師 R&D |臨廣園區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗我們正在尋找一位具備食品專業背景、對創新口味與產品開發充滿熱情的研發技師。 如果你擅長從原料、製程到風味設計的全流程開發,並樂於將創意落地成可量產的食品產品,我們誠摯歡迎你加入研發團隊,一同打造更具市場競爭力的產品。 工作內容 一、新品研發與創意設計 1.發想產品創意方向,進行風味設計、口感調整,符合市場趨勢與客戶需求。 2.研究傳統糕餅、烘焙、中式點心、甜點等品項之配方與製程特性。 二、配方開發與測試 1.設計並調整配方比例,進行感官評估、穩定性測試與保存期研究。 2.建立配方標準化流程,確保產品一致性。 三、試作與量產導入 1.執行研發試作,記錄製程參數與改善方向。 2.與製造端協作試產,進行製程問題排除與後續優化。 四、原物料評估與成本控管 1.評估新原料特性、供應商規格、功能性及相容性。 2.分析原料、製程、包材成本,確保產品可在毛利範圍內量產上市。 五、食品法規與品質要求 1.依食品相關法規提供營養成分、配方、過敏原等資訊。 2.追蹤量產品質,協助改善製程異常與品質提升。 六、技術文件建置 1.建立並更新配方書、流程參數、試作紀錄及產品規格書。 2.確保研發資料完整、準確、可追溯。 七、展場及客戶技術支援 1.協助新品試吃活動提供技術說明與內容。 2.參與展場相關研發展示品之製作與支援。 八、主管交辦與專案執行 依公司研發方向與專案目標,執行其他相關開發任務。展開 -
產品與技術應用專員/保健食品原料 (Product / Application Specialist)
月薪 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗我們在台北做保健食品原料的進口與供應,客戶常問: 「這支益生菌怎麼選?」、「植萃怎麼做劑型才穩?」、 「保健食品常用膠囊殼規格怎麼選?」 如果你喜歡研究原料、整理資訊、把問題拆解成可解決的答案, 這份工作會讓你每天都在解題與成就感中快速成長。 你將成為「原料專家+客戶問題解題者」, 協助業務與客戶更快完成配方選料與上市,我們的工作內容有:: 1.客戶問題回覆與解題(品牌商/代工廠/研發採購): 益生菌、植物萃取、膠囊殼、與機能性原料之: 規格、功能訴求、建議用量、配方相容性、穩定性、法規、感官與應用情境建議 2.原料資料整合與文件管理: 整理/維護 COA、Spec、MSDS、Allergen、Non-GMO、 TSE/BSE、原廠簡報、研究摘要與FAQ 3.專案支援(從需求到客戶): 需求釐清 → 方案建議 → 提供文件/樣品 → 打樣/試產追蹤 → 問題排除 → 結案 4.供應商/原廠技術窗口聯繫: 技術問答、文件更新、樣品與新品導入資訊整理 5.內部賦能: 產出「一頁式原料賣點」、業務話術、教育訓練與常見QA模板(讓團隊更快、回覆更一致) 6.其他主管交辦事項 你不需要做:陌生開發 你會接觸:多國原廠、多品項原料、客戶研發與採購決策者展開 -
統一超商會員行銷專員(OPENPOINT 二TEAM)
月薪 37770~52000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.會員經營與行銷策略: 規劃 超商會員年度/檔期行銷活動及會員經營方案。 依會員生命週期、消費行為與分群特性,設計新客、活躍、喚回及高價值會員經營策略。 規劃會員專屬優惠、任務、點數及差異化權益,提升會員黏著度與消費貢獻。 2.精準行銷與數據應用: 運用會員標籤、交易數據與行為數據進行 TA 分析與名單篩選。 規劃 APP Push、SMS、站內資源等精準溝通,並持續優化轉換成效。 追蹤活動成效、轉換率、會員消費,提出後續優化 Action。 3.數位會員服務與專案企劃: 參與 OPENPOINT APP 會員服務、行銷功能及新商業模式相關專案。 從會員需求與使用者體驗出發,提出服務優化及新功能構想。 協助專案需求定義、流程規劃、上線測試與成效追蹤。 4.跨部門專案整合: 整合內外部行銷資源及合作夥伴,擴大會員服務與行銷效益。 5.協助專案進度管理、成效報告及管理階層簡報。展開 -
【資訊工程類】CIM IoT 工程師/理級主管 (泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1. IoT機聯網平台規劃與建置 2. 設備整合與系統介接 3. 智慧製造專案推動 4. 跨廠導入與複製 5. 團隊管理 【加分項目】 1. 曾主導智慧工廠或設備聯機專案 2. 具MCS 或 生產自動化經驗為佳 *需要長期外派泰國至少2年*展開
