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1. 協助推動集團各廠區職業安全衛生管理制度及相關業務。 2. 執行職安稽核、缺失追蹤及改善事項管理。 3. 協助職業安全衛生管理系統之推動與維運。 4. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練。 5. 協助修訂職安相關計畫、作業標準及管理文件。 6. 督導職業災害、虛驚事件之調查與統計分析。 7. 協助統籌勞工健康服務及特殊健康檢查相關事項。 8. 協助各廠區職安法規符合性與制度推動。 9. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。 職務特色 歡迎具職安基礎經驗，並有意朝職安制度推動及集團管理方向發展者加入。 可參與集團多廠區職安制度推動與管理。 工作內容兼具現場訪視與制度推動，非單純行政文書職務。 可培養跨廠區協調、制度推動與職安管理能力。 可參與集團職安制度建置與改善，累積多廠區管理實務經驗。

【工作內容】 設備維護：定期執行設備巡檢與保養，確保機台穩定運作，降低故障率。 設備異常排除：迅速分析與處理突發異常，縮短停機時間，保障產線穩定。 能源需求整合：分析並整合設備能源使用，推動節能改善方案，提升整體能源效益。 成本控制：針對設備運作與維護提出低成本高效率的改善對策。 預防保養制度建立：制定並完善機台保養SOP，建立預防性維護機制，從根本減少故障風險。 備品管理與請購：規劃關鍵零件庫存，主導備品採購與管理，確保備品充足與成本平衡。 【我們正在尋找這樣的你】 對設備維修、機械原理與自動化系統具備紮實理解 擅長分析問題與跨部門溝通協調 重視細節，並樂於持續優化現場流程 有製造業或相關產線經驗尤佳 【你將獲得】 第一線掌控生產關鍵設備，成就感與責任感兼具 參與跨部門專案，累積系統整合與能源管理經驗 明確職涯成長路徑，從現場工程師走向技術主管 穩定的工作環境與技術導向的團隊文化 【夜間輪班】 現今24小時運轉不停歇的社會型態，輪班工作無可避免，為輪班工作的各位, 特別籌畫夜班培訓計畫: 1)由專人帶領新進同仁手把手領導學習 2)夜間輪班學習製程與技巧訓練思考邏輯 3)學會如何將事情系統化、流程化、標準化、簡單化 4)提供內外部培訓課程資源，深入瞭解FBC相關專業知識 你也可做個快樂輪班人，「輪班」的工作型態若能有效管理自己可控制的部份，就能擁有更不一樣的快樂人生！ 1. 前一個月知道的行程，預排執行 2. 晚班跟假日班，無要事發生，不用時時面對白天繁重行政事務 3. 平常日休假或晚班，趁白天好好處理私事；常可遇到優惠及不用跟人搶。 4. 只要能調班或調假，有事就不一定要請假。 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

1. 管理機構各項人事,設備及與主管機關間的業務 2.各項評鑑工作的執行 3.代表機構與住民家屬及配合單位的聯繫 3.研擬業務計畫及工作報告 4.協助執行董事會決議及交辦事項 5.瞭解各部門運作情形及作業流程，使機構運作順利 6.健全管理制度，部門日常管理、預算運用等總體控制

1.模具維修/保養 2.模具新造/設變/作替入廠試拔品質驗收 3.模治具倉庫管理 4.年度計畫模治具報廢申請 5.SAP模治具管理系統維護 6.跨部門協調模具領出/入管理 7.模具異常改善對策 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

工作內容： 1. 協助工務主任執行工程現場的日常管理，監控施工進度，確保按計劃進行。 2. 支援施工品質檢查，確保達到既定的品質標準，並依相關規範執行工程管理。 3. 協助工地的安全衛生管理，並確保施工現場符合所有安全規範與法規。 4. 協助處理工程方案的文件作業，包括合約審核、圖紙整理、文件備案等。 5. 支援工地材料管理，協助規劃材料配送及盤點工作，確保施工所需資源充足。 6. 參與現場問題處理，追蹤相關變更記錄，並提供必要的協助解決方案。 7. 使用Office軟體進行工程文件編制。 8. 協助與其他相關單位的溝通協調，維持良好工作流程及進度。 歡迎您加入我們，如果您對工務管理具有熱情，並希望在專業的團隊中一起成長，快來投遞您的履歷吧！我們期待您的加入！

＜製造部帶線主管＞ 1.負責產線生產、物料庫儲等廠務之安排與統籌 2.管控生產排程生產及按時完工 3.負責產線作業之管理，以提升產能降低成本 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標 5.訓練多能工作業員 6.產線治工具設備管理維護 7.具兩年以上管理工廠生產線經驗 8.現場作業人員管理 * (組股長)級製造主管晉升課級必經過程, 須輪班專業經驗 【夜間輪班】 現今24小時運轉不停歇的社會型態，輪班工作無可避免，為輪班工作的各位, 特別籌畫夜班培訓計畫: 1)由專人帶領新進同仁手把手領導學習 2)夜間輪班學習製程與技巧訓練思考邏輯，深入瞭解FBC相關專業知識 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

托育中心主任／主管 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 中心財務設備購買與維護督導。

(1) 社區資源連結、補助計劃案申請與核銷 (2) 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 (3) 志工招募及管理 (4) 外界參訪之接待工作，含參觀團體及家屬等 (5) 機構對外文宣內容規劃、臉書、網站之維護管理與資訊更新 (6) 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 (7) 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務及結案結算作業、交通接送路線安排 (8) 個案收託諮詢及轉介、個案適應輔導 (9) 協助評鑑相關事宜 (10) 輔療性活動安排及帶領、辦理文康休閒、節慶活動等相關活動 (11) 家屬溝通聯繫、電話追蹤關懷、申訴案處理 (12) 社會資源諮詢及轉介、社區關懷服務 (13) 滿意度調查、召開家屬座談會、個案研討會 (14) 個案相關資料統計分析 (15) 辦理失智症宣導服務

＜製造部帶線主管＞ 1.股長:人機料法環管理、成本管控、MBO執行、跨部門溝通 2.組長:產線人員管理、生產排線執行、工作巡檢、製程品質及異常反饋 * (組股長)級製造主管晉升課級必經過程, 須輪班專業經驗 【夜間輪班】 現今24小時運轉不停歇的社會型態，輪班工作無可避免，為輪班工作的各位, 特別籌畫夜班培訓計畫: 1)由專人帶領新進同仁手把手領導學習 2)夜間輪班學習製程與技巧訓練思考邏輯，深入瞭解FBC相關專業知識 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

1.設備週清洗、週預防保養。 2.支援生產設備移設執行。 3.支援保修人員維修保養。 4.其他交辦事項實施。 【夜間輪班】 現今24小時運轉不停歇的社會型態，輪班工作無可避免，為輪班工作的各位, 特別籌畫夜班培訓計畫: 1)由專人帶領新進同仁手把手領導學習 2)夜間輪班學習製程與技巧訓練思考邏輯 3)學會如何將事情系統化、流程化、標準化、簡單化 4)提供內外部培訓課程資源，深入瞭解FBC相關專業知識 你也可做個快樂輪班人，「輪班」的工作型態若能有效管理自己可控制的部份，就能擁有更不一樣的快樂人生！ 1. 前一個月知道的行程，預排執行 2. 晚班跟假日班，無要事發生，不用時時對面白天繁重行政事務 3. 平常日休假或晚班，趁白天好好處理私事；常可遇到優惠及不用跟人搶。 4. 只要能調班或調假，有事就不一定要請假。 溫馨提醒： 1.只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。 2.入廠區面試皆須換證，請面試者務必攜帶身分證或健保卡至警衛室換證後，方可入廠進行面試。